Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 99706, Sondershausen, DE
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
International Talent Aquisition Specialist
Badger Meter Europa GmbH - 72639, Neuffen, DE
Über uns Badger Meter ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Wassertechnologie, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die wertvollste Ressource der Welt zu erhalten und zu schützen. Seit mehr als 100 Jahren nutzen Städte und Unternehmen unsere innovativen und zuverlässigen Lösungen, um die betriebliche Effizienz zu verbessern und Wasser zu sparen, während es gleichzeitig erschwinglicher, sauberer und widerstandsfähiger wird. So wie jeder Tropfen zählt, zählt bei Badger Meter jeder Mitarbeiter, denn unsere Beiträge haben einen nachhaltigen Einfluss auf die Welt! Aufgaben Arbeitet mit den Vorgesetzten zusammen, um die Prioritäten des Teams, die Anforderungen und den Umfang aller offenen Stellen zu verstehen. Implementierung einer allgemeinen Rekrutierungsstrategie unter Verwendung von Kenntnissen über Arbeitsmärkte, Wettbewerber, angrenzende Branchen und Karrierewege. Identifiziert passive Kandidaten durch strategische Sourcing-Methoden, einschließlich sozialer Medien, Karrierewebsites, Netzwerke und professioneller Websites. Plant und führt Vorabgespräche durch, um die Fähigkeiten, das relevante Wissen, die Arbeitserfahrung und die Eignung für das Unternehmen zu beurteilen. Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Bewerbern und Vorgesetzten, um ein positives Bewerbererlebnis und eine effektive Kommunikation während des gesamten Einstellungsprozesses, zu gewährleisten. Verfügt über ein solides Bewusstsein für die globale Wasserindustrie in Bezug auf Einstellungstrends, Wettbewerbsumfeld und Rekrutierungsherausforderungen, um Lösungen anzubieten. Repräsentiert Badger Meter in der Öffentlichkeit, einschließlich lokaler Job-/Karrieremessen und Veranstaltungen zur Personalentwicklung. Bietet einen außergewöhnlichen Kundenservice fürdie Vorgesetzten und Kandidaten und informiert regelmäßig über den Status und den Fortschritt der Kandidaten. Zusammenarbeit mit dem HR-Team und der Marketingkommunikation bei der Entwicklung, Anpassung und Umsetzung einer Employer-Branding-Strategie für den jeweiligen Standort, um relevante Bewerber anzuziehen Leitung von Projekten zur Talentakquise je nach Bedarf (Employer Branding, Bewerbererfahrung, Einstellungsprozesse usw.). Erste Kontaktperson für Recruiting-Angelegenheiten in Deutschland, Großbritannien und Österreich Bei Bedarf Unterstützung bei Recruiting-Angelegenheiten an anderen internationalen Standorten (z. B. Schweden, Schweiz, Tschechische Republik, Frankreich, Spanien, Singapur und Dubai) Bis zu 20% Reisetätigkeit erforderlich Profil Ausbildung und Erfahrung Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen oder einem verwandten Bereich bevorzugt Mindestens fünf (5) Jahre Erfahrung in der Talentakquise für globale Unternehmen. Erfahrung in der Einstellung von Mitarbeitern auf allen Ebenen, von Positionen in der Produktion bis hin zu technischen Positionen in den Bereichen Technik, Software, Finanzen und Vertrieb Qualifikationen Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich End-to-End-Recruiting, einschließlich LinkedIn-Sourcing, Interviewtechniken und Nutzung von Daten für die Personalbeschaffung. Tiefes Verständnis des europäischen Talentmarktes, insbesondere Deutschland, Großbritannien, Tschechien und Österreich. Ein Hintergrund in der Wasserwirtschaft ist ein großes Plus. Nachgewiesene Fähigkeit, mit Hilfe fortschrittlicher Sourcing-Techniken hochwertige Kandidaten für schwierige Positionen zu finden und dabei Kreativität und fortschrittliche Rekrutierungsmethoden einzusetzen. Kritisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Dringlichkeit Ein Teamplayer, der an die Zusammenarbeit und den Erfolg im Team glaubt Fortgeschrittene Erfahrung mit verschiedenen Interviewtechniken (Telefon, Video, strukturiert, etc.) erforderlich Nachgewiesene Fähigkeit, Erfahrung, Kompetenz und Motivation von Bewerbern zu bewerten und mit den Stellenanforderungen und der kulturellen Eignung in Einklang zu bringen Erfahrung in der Beratung und Betreuung während des gesamten TA-Lebenszyklus erforderlich Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Wir bieten Ein motivierendes Arbeitsumfeld und einen sicheren Job in einem international agierenden, innovativen und wachsenden Unternehmen Interessante und herausfordernde Arbeitsaufgaben mit Eigenverantwortung Attraktive Konditionen und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamspirit Kontakt Sabrina Stiefel sstiefel@badgermeter.com
Cloud Solution Architect Cloud Migrations (all genders)
adesso SE - 28355, Bremen, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Koblenz, Köln, Leipzig, München, Münster, Neumünster, Nürnberg, Paderborn, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du möchtest mit deiner Expertise im Bereich Cloud bei mindestens einem der drei Hyperscaler Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud bei unseren Kundenprojekten glänzen? Außerdem bringst du das notwendige Knowhow mit, um unsere Kunden sowohl bei der Migration in die Cloud als auch bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud zu beraten? Dann bist du bei adesso genau richtig! In deiner Rolle als Cloud Solution Architect berätst du unsere Kunden, unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementation von modernsten Cloudbezogenen Anwendungsarchitekturen. In diesem Kontext arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung moderner Cloud-Lösungen - beginnend bei der Definition der passenden Strategie bis hin zur Implementierung. Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben: Du berätst unsere Kunden bei der Überführung der Anwendungs-Architekturen in Cloud- Architekturen, um das Potential der Cloud voll auszuschöpfen. Du designst und implementierst CI/CD Prozesse und automatisierst (Software-) Deployments in Zielumgebungen, wie Container-Plattformen (z.B. Kubernetes, Red Hat OpenShift) oder Serverless-Umgebungen unter Berücksichtigung von Best Practices und den Well-Architected-Frameworks der Hyperscaler. Du coachst das Cloud Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Du bringst dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und erarbeitest Standards für zukünftige Projekte. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Du bringst ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud mit und besitzt idealerweise bereits Architektur-Zertifizierungen (z.B. iSAQB oder Zertifizierungen der Hyperscaler). Neben einem tiefen Verständnis von Cloud-Architekturen hast du bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect gesammelt. Du bringst ein tiefgehendes Verständnis für das Cloud Adoption Framework sowie das Well-Architected Framework mit und kannst dieses sicher anwenden. Du hast Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von CI/CD-Pipelines zum Aufbau von Infrastrukturen mit Infrastructure as Code Tools (z.B. Terraform), sowie automatisierter Software-Deployments. Du bewegst dich sicher in den Services von mindestens einem Hyperscaler und bist in der Lage, ihre Vor- und Nachteile bei der Ausarbeitung von Zielarchitekturen zu berücksichtigen. Idealerweise hast du Erfahrung in Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bzw. ihren Ausprägungen bei den jeweiligen Hyperscalern. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Elektroniker / Mechatroniker (w|m|d) für Fertigung & Produkttests
indurad GmbH - 52062, Aachen, DE
Einleitung Ursprünglich aus einem Forschungsprojekt entstanden, entwickelt indurad nun seit 2008 innovative Sensorlösungen für die weltweite Rohstoffindustrie. Von unserem Headquarter in Aachen aus, sorgt unser Team aus 150 fantastischen Mitarbeitenden dafür, dass unsere hochqualitativen Lösungen rund um den Globus im Bereich der Schüttgut- und Rohstoffindustrie für mehr Sicherheit und weniger Treibhausemissionen führen. indurad verbindet die Dynamik von einem Start-Up mit der Energie und den Ideen eines großen Konzerns – das macht uns so einzigartig! Wir sind ein diverses Team talentierter, innovationsfreudiger Menschen, die sich darauf konzentrieren, positive Veränderungen in großem Maßstab zu bewirken. Aber eines fehlt uns dennoch – und das bist du! Wir sind auf der Suche nach einem Elektroniker / Mechatroniker (w|m|d ), welcher unser Produktions-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Produktionsstandort in Aachen unterstützt. Aufgaben Du bist für den Funktionstest unserer fertigen Produkte zuständig und prüfst dabei die Kommunikation zwischen unseren Hardwarekomponenten und der dazugehörigen Software Du dokumentierst die Abschlussergebnisse entsprechend unseres Qualitätssystems Du unterstützt unsere Fertigung bei firmeneigene Prototypen- und Kleinserienprodukte sowie zugehörige Halbzeuge und führst auch hier führst du die Qualitätsprüfungen durch Du übernimmst die Fehlerbehebung, führst Fehleranalysen durch und arbeitest dabei aktiv beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) mit Du dokumentierst und bearbeitest die Fertigungsprozesse gemäß ISO9001-Standard im ERP-System (odoo) Qualifikation Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, (vorzugsweise im Bereich "Geräte und Systeme") oder als Mechatroniker*in, Oder du hast auf einem anderen Weg – wie bespielweise einem Studium in Elektrotechnik - bereits Erfahrung im Softwarebereich, der Netzwerktechnik und der Elektronik gesammelt Unsere hochqualitative Sensortechnik lässt nicht nur unser Herz höherschlagen, sondern auch deins: Du bringst Freunde an technischen Themen sowie eine hohe Technikaffinität mit Teamwork und selbstständiges Arbeiten gehören zu deinen Stärken Wichtig für uns ist außerdem die Fähigkeit, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten, sowie eine konzentrierte und präzise Arbeitsweise. Benefits Ein attraktives Gehaltspaket ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von zahlreichen Zuschüssen, wie einer betrieblichen Altersversorgung, Business Bike oder einem Zuschuss zum Jobticket. 30 Tage Urlaub und bis zu fünf zusätzlichen Urlaubstagen in Form von Gleitzeitabbau Ob Frühaufsteher oder Nachteule – Dank flexibler Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) kannst Du Deinen Arbeitstag selbst gestalten. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem internationalen Projektumfeld Die Zeit mit der Familie ist uns besonders wichtig und das leben wir auch: Neben unseren familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten deines Kindes/deiner Kinder – egal, ob Kindergarten, Tagesmutter/-vater oder familiäre Betreuung. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor: helle, moderne Räumlichkeiten, innovative Werkzeuge, eine ergonomische Ausstattung, Getränke sowie Snacks, kostenlose Parkplätze und genügend Freiraum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten – Das alles ist uns wichtig, damit Du dich rundum wohl fühlst! Direkte Wege zur Geschäftsleitung und zu Vorgesetzten, offene Kommunikation, ein wertgeschätztes Miteinander und ein lockerer Dress-Code sind uns ebenso wichtig wie eine gelebte "Du"-Kultur Noch ein paar Worte zum Schluss Perfect Match? Wir möchten, dass es für dich unkompliziert ist! Unsere Recruiting Expertin Bianca Just freut sich auf deinen Lebenslauf (max. 5 MB) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem Wunscheintrittstermin .
Software Engineer SAP & oscare (all genders)
adesso orange AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Group: eine der Top-Adressen in der IT-Welt mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso orange! Standorte Dortmund, Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt, Göttingen, Hamburg, Hameln, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf, Würzburg DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du bist Profi in der ABAP-Entwicklung, kennst SAP-Branchenlösungen wie oscare und willst dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird? Dann suchen wir genau dich als Software Engineer SAP & oscare (all genders)! In interdisziplinären Projektteams konzipierst, designst und entwickelst du technisch anspruchsvolle Softwarelösungen im SAP-Umfeld. Bist du bereit, dein Fachwissen in SAP zu vertiefen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln? Du übernimmst mit deinen Kolleginnen und Kollegen abwechslungsreiche Tätigkeiten aus dem gesamten Engineering-Prozess: ABAP-Entwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld. Alles im Blick: Dabei analysierst und modellierst du Prozesse, Komponenten und Systeme, GKV Prozesse, GKV Anwendungen und Daten. Mitten drin, statt nur dabei: Du konzipierst und managst Anforderungen von SAP-Systemen und definierst Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Hands on: Zusätzlich führst du Komponenten- und Abnahmetests durch. Vielseitigkeit: Darüber hinaus gestaltest du technologieübergreifende Projekte mit und wirst mit dem Fokus in Health aber auch anderen Branchen eingesetzt. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Studium: Neben deinem abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation, bringst du eine solide fachliche Basis mit. Berufserfahrung: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP-OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder der Branchenlösung oscare mit. Testmethoden: Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation bringst du mit. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Kenntnisse im Umfeld der GKV sammeln können. Pluspunkt: Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
IT-Systemadministrator (m/w/d) – Windows-Systeme
hyrUP GmbH - 45731, Waltrop, DE
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über 2,5 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) – Windows-Systeme. Unsere Geschäftsbeziehung ist durch regelmäßige Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck gewinnen und vermitteln, um gemeinsam eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Betreuung, Administration und Verwaltung von IT-Systemen mit Fokus auf Windows-Betriebssysteme im Client/Server-Betrieb Verwaltung und Pflege von Active Directory / AAD (Benutzer- und Rechteverwaltung) sowie Postfachverwaltung mit Exchange Planung, Implementierung und Optimierung von Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls) Konzeption, Umsetzung und Betreuung von virtuellen Systemen und Speicherlösungen Verwaltung und Optimierung von Basisdiensten wie DNS und DHCP Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, z. B. der Migration von MS Exchange zu Exchange Online Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software sowie IT-Clientmanagement (Intune,MDM) Profile Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und -Clients Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365 , insbesondere Exchange Online und Active Directory Idealerweise Erfahrung in der Migration von On-Premises-Umgebungen zu Cloud-Diensten , beispielsweise der Umstellung von MS Exchange auf Exchange Online . Kenntnisse mit Basisdiensten wie DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien Kenntnisse in IT-Sicherheitslösungen und deren Implementierung (Firewallmanagement) Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung What we offer Unser Kunde bietet dahingehend eine breite und ansprechende Benefitspalette, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch für eine optimale Work-Life-Balance sorgt und Ihre Zukunft sichert: Attraktive Vergütung & Prämien – Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung Modernste Arbeitsumgebung – Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein maßgeschneiderter Onboarding-Prozess Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als IT-Systemadministrator (m/w/d) – Windows-Systeme bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Manager Finance & Risk (m/w/d)
CRX Markets AG - 80339, München, DE
Einleitung Du möchtest in der Finanz- bzw. IT-Branche durchstarten? Bei CRX Markets sind wir immer auf der Suche nach den kreativsten Köpfen – aktuell für unsere wachsende Finanz- und Risikoabteilung. Wir bieten dir die einmalige Möglichkeit, deine bestehende Kenntnisse und Erfahrungen im Rahmen der Wachstumsstrategie eines innovativen Fintech-Unternehmens einzusetzen und dabei die nächsten Schritte in deiner beruflichen Entwicklung zu gehen. Mit unserem Produkt, einem bankenunabhängigen Marktplatz für Working Capital Finance, haben wir bereits multinationale Unternehmen als unsere Kunden gewonnen. Um unseren Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir nach neuen Talenten für unser Team. Aufgaben Betreuung des firmenweiten Risikomanagements, einschließlich unseres Risikoinventars und der laufenden Berechnung der Risikotragfähigkeit Übernahme unseres Lieferanten- und Outsourcing-Managements Vorbereitung und Erstellung der regulatorischen sowie der Finanzberichterstattung Mitwirkung bei Budgetierungs-, Planungs- und Controlling-Prozessen sowie des kontinuierlichen Liquiditätsmanagements Unterstützung des Forderungs- und Verbindlichkeiten- Managements Ansprechpartner für unsere ausgelagerte Buchhaltung Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie der Jahresabschlussprüfung Unterstützung bei potenziellen Kapitalerhöhungen und der laufenden Kommunikation mit unseren Investoren Verfolgung regulatorischer Entwicklungen zur kontinuierlichen Einhaltung rechtlicher Vorgaben Qualifikation Bachelor oder höherer Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Fächern Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche, der Wirtschaftsprüfung, der Beratung oder in der Finanzabteilung eines Unternehmens Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen wie bspw. der MaRisk, DORA, ISO 27001, etc. Affinität zu Finanzen und Informationstechnologien Sehr gute Kenntnisse mit MS Office-Tools Erfahrung mit Datev und PowerBI ist ein Plus Sorgfältige, organisierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Integrität Professionelles, überzeugendes Auftreten sowie Motivation und Lernbereitschaft Ausgeprägte Berichts- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Als Manager Finance & Risk hast du die Möglichkeit, Teil eines hoch motivierten Teams in einem dynamischen Fintech-Umfeld zu werden. Bei CRX Markets sind flache Hierarchien und Teamarbeit nicht nur Schlagworte. In enger Zusammenarbeit mit unserem VP Finance übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und wirst ermutigt, dein Wissen und deine Erfahrung in die Gestaltung der Finanz- und Risikoorganisation der Zukunft einzubringen. Du bekommst die einzigartige Chance deine Karriere voranzutreiben, indem du eng mit den innovativsten und kompetentesten Köpfen der deutschen Fintech-Industrie zusammenarbeitest. Die Stelle ist ab sofort in unserem Büro an der Donnersbergerbrücke in München zu besetzen. Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du dich der Herausforderung stellen? Bitte lade deine Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Referenzen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) über unser Online-Bewerbungsformular hoch.
Software Developer ServiceNow (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Koblenz, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Paderborn, Saarbrücken, Siegen, Stuttgart, Ulm, Walldorf DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH ServiceNow Entwicklung: Du entwickelst und verbesserst technisch anspruchsvolle ServiceNow-Plattformen unserer Kunden eigenverantwortlich. Kundenspezifische Anwendungen: Du erstellst und passt anspruchsvolle ServiceNow-Anwendungen an Kundenbedürfnisse an. Integration: Du entwickelst Komponenten zur Integration von Umsystemen wie SSO, LDAP, REST und SOAP. Fachdomänen: Du arbeitest in Bereichen wie Customer Service Management, Field Service Management und IT Service Management. Wissensaufbau: Du unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres internationalen ServiceNow-Competence-Centers. Mentoring: Du übernimmst Patenschaften und vermittelst aktiv Wissen an neue ServiceNow-Developer. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Entwicklungsumfeld mit dem Schwerpunkt ServiceNow mit. Technische Kompetenz: Du beherrschst Lösungen und Schnittstellenkonzepte sowie Standards wie JavaScript, Ajax, CSS, REST, Angular, Web Services, SOAP und XML. Zertifizierung: Du bist zertifiziert als "NOW-Certified System Administrator" und idealerweise als "NOW-Certified Application Developer". Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-216651 Im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein Unternehmen in Heitersheim einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Sie erwartet : Eine Position in einem Unternehmen, das eine fördernde und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht. Der attraktive Arbeitsstandort bietet zudem eine gute Verkehrsanbindung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen . Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Intensiv begleitete Einarbeitung sowie Betreuung Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung Arbeitszeitkonto Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Jobrad Hansefit Betriebskantine Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Ihre Aufgaben: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zeiterfassung sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erledigung der erforderlichen Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Berufsgenossenschaft und Betrieblicher Altersvorsorge Zuarbeiten zur Entgeltabrechnung Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken Mitarbeit in allen Aufgaben rund um das Thema Mitarbeiterbetreuung/verwaltung Zeugniserstellung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Idealerweise Anwendererfahrung mit dem Zeiterfassungssystem Interflex Selbstständige, zielstrebige, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke verbunden mit Freude an Teamarbeit Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität Hohe Sozialkompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ilija Golic (Tel +49 (0) 761 388450-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216651 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Buchhalter / Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 75242, Neuhausen, DE
Buchhalter / Accountant (m/w/d) Referenz 12-216535 Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche , das seit mehr als 50 Jahren auf dem Markt vertreten ist. Für den Raum Neuhausen sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Buchhalter / Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien Mitarbeiterparkplatz Umfangreiche Einarbeitung Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung von Steuererklärungen (Umsatz-, Gewerbe- und Körperschaftsteuer) Überwachung von Steuerzahlungen Verwaltung von Finanzunterlagen Abstimmung von Finanz- und Bankkonten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Routinierter Umgang mit SAP von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 41.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Tosques (Tel +49 (0) 721 16158-503 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216535 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
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