Über die Rolle Aktuell besetzen wir im Namen unseres Bestandskunden, eines marktführenden Gastronomie-Unternehmens, eine sehr wichtige und fundamentale Rolle im Bereich des Nachhaltigkeits- und Energiemanagements. Sie sind maßgeblich mit verantwortlich die CO2 Roadmap des Konzerns mitzugestalten und können einen wirklichen "Handabdruck" hinterlassen. Einsatzort ist in München (3 Tage/Woche vor Ort & 2 Tage Home Office). Zum Start werden es 4 Tage/Woche vor Ort sein. Reisetätigkeiten zu anderen Standorten sind nur in sehr geringem Maße notwendig. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Rolle erstellen Sie Business Cases, steuern externe Dienstleister, screenen Verträge und veröffentlichen Ausschreibungen. Sie sind verantwortlich für das Energiemanagementsystem nach ISO 50001, einschließlich der Durchführung regelmäßiger Audits und der kontinuierlichen Verbesserung der Energieeffizienz. Dabei fangen Sie aber nicht bei Null an; es gibt bereits viele Strukturen, auf die man aufsetzen kann. Ihr Profil Sie verfügen über hervorragende Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeits- und Energiemanagement und mit ISO 50001. Darüber hinaus sprechen Sie sehr gutes Englisch. Benefits Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag am Geburtstag Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine Kita- und Kindergartenplätze am Standort Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebseigene Ferienwohnungen Teilnahme an Firmenevents Kontakt Thomas Vasniszky Senior Recruiting Consultant Telefon: +49 (0)89 / 907 781 98 89 Mobil: +49 (0)151 / 12981401 Mail: vasniszky@nexpera.de
Über uns Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter innovativer Lösungen im Bereich der digitalen Immobilienbewirtschaftung. Die IT-Abteilung spielt dabei eine zentrale Rolle und treibt die digitale Transformation aktiv voran. Mit modernen Technologien, agilen Methoden und einer hoch skalierbaren IT-Infrastruktur entwickeln wir zukunftsweisende Softwarelösungen für effizientes Energiemanagement und Smart-Building-Anwendungen. Dabei setzen wir auf moderne Frameworks, Cloud-Technologien und ein starkes DevOps-Mindset, um unseren Kunden sichere, leistungsfähige und benutzerfreundliche Lösungen bereitzustellen. Unser Team arbeitet interdisziplinär, fördert Innovationen und gestaltet aktiv die digitale Zukunft der Immobilienbranche. Aufgaben Analyse von Problemstellungen und technische Entwicklungen von Beginn an begleiten und umsetzen Ableitung und Implementierung von Architekturentscheidungen in komplexen Umgebungen Bewertung von Sicherheitsrisiken, Performance, Skalierbarkeit sowie guter und schlechter Softwarearchitektur mit entsprechender Anpassung bei Bedarf Nutzung und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipeline und zugehöriger Tools Optimierung interner Abläufe und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Sicherstellung einer vollständigen und ordnungsgemäßen Dokumentation Mitarbeit in verschiedenen Projekten Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Vue.js, Java Spring, Entwicklungstools und Softwarearchitekturen Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, sich proaktiv in neue Technologien wie Programmiersprachen oder Architekturkonzepte einzuarbeiten Sicherer Umgang mit relationalen und dokumentenorientierten Datenbanksystemen, z. B. MSSQL Tiefgehende Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden Proaktive Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und starke Problemlösungsorientierung Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und profitieren Sie von der Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Individuelle Weiterentwicklung – Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot, inklusive digitaler Schulungen, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Gesundheit und Altersvorsorge – Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten und kümmern uns um Ihre Zukunft mit attraktiven Vorsorgemöglichkeiten. Vielfältige Zusatzleistungen – Freuen Sie sich auf zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen.
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Gastronomiebereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Procurement Controller (m/w/d) im Raum Frankfurt. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Erstellung von Einkaufsanalysen mit Fokus auf Volumen, Rückvergütungen und Vertragsdaten Unterstützung im Monatsabschluss und KPI-Reporting Aufbau von Transparenz und Steuerungsimpulsen durch zielgerichtete Auswertung von Daten Eigenverantwortliche Entwicklung und Pflege von Berichtsformaten mittels SAP FI/CO, BW, Excel und Power BI Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse Beitrag zu Sonderanalysen und Initiativen zur Effizienzsteigerung Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Controlling Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise mit Schnittstelle zum Einkauf Souveräner Umgang mit Excel sowie idealerweise Kenntnisse in SAP-Systemen Ausgeprägtes Prozessverständnis und hohes analytisches Denkvermögen Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Ansatz Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Ihre Perspektiven Abwechslungsreiche Tätigkeit mit kontinuierlich neuen Herausforderungen Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiales Team mit hoher Eigenmotivation und Gestaltungswillen Direkter Zugang zu Entscheidungsträgern durch kurze Abstimmungswege Zahlreiche Vergünstigungen über ein umfangreiches Partnernetzwerk Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Betriebsrestaurant und Cafébar Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Janine Özdemir Janine.Oezdemir@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: T: +49 69 668194 043 | M: +49 173 8647644
Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen im internationalen Umfeld Flexibel geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit und Jobsharing sowie mit 30 Urlaubstagen Attraktives Vergütungs- und Bonuspaket sowie zusätzliche Leistungen inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung Individuelle Karriereplanung und maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitige E-Learning-Angebote Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht Individuelle Karriereplanung sowie Möglichkeit zum Wechsel in deine Wunschregion Du führst dein Fachgeschäft durch Mitarbeiterführung und -entwicklung, transparente Kommunikation und deine fachliche Expertise zum Erfolg Du bist für die Zielerreichung im Fachgeschäft verantwortlich und hast die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen stets im Blick Unsere Kunden (m/w/d) stehen für dich im Mittelpunkt, in serviceorientierten Verkaufs- und Beratungsgesprächen bietest du individuelle Lösungen an Du setzt unsere Verkaufsroutinen exzellent um und sorgst mit optimalen Prozessen im Fachgeschäft für ein einzigartiges Kundenerlebnis Du entwickelst dein Fachgeschäft langfristig weiter, setzt lokale Maßnahmen um und bist ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für die HNO-Ärzte (m/w/d) unserer Kunden (m/w/d) Du hast deine Ausbildung zum Hörakustikmeister (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Du handelst stets kundenorientiert und hast Freude an Beratung und Verkauf Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Empathie zeichnen dich aus Die Arbeit im Team bringt dir Spaß und du setzt dich für den gemeinsamen Erfolg ein Du bist ein Organisationstalent und bringst hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit
Einleitung Für unsere neue Milchbar in der Sonnnestr. 27 freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeipunkt auf neue Teammitglieder für unser Ausgabe und in der Betriebsleitung. Wofür stehen wir in der Milchbar? Münchner Nachtleben seit 1997. Die größten Party Hits aus allen Jahrzehnten von Montag bis Donnerstag und bester Clubsound, House und Electronic Beats am Wochenende,… bis in die frühen Morgenstunden. Wir können lang! Was uns besonders gemacht hat? Bei uns gab es stärkere Drinks. Mehr "cl” mehr Party. UND, wir haben einfach immer gefeiert – egal, ob am Wochenende oder unter der Woche, egal, wie viele Gäste da waren - egal wie lange es ging. Was ist noch heute das Besondere? a) Bei uns darf jeder sein wie er ist - feiern wie sie mag und trinken so viel er kann. b) Unser Team UND c) es wird immer noch mit 6cl ausgeschenkt - immer noch bis zum "Ende” gefeiert. Aufgaben Deine Aufgaben an der Bar: Du bist das Gesicht des Clubs – begrüßt unsere Gäste mit Charme und guter Laune Du bringst Stimmung in den Laden und machst jede Nacht zum Erlebnis Du sorgst für reibungslose Abläufe an der Bar – immer mit einem Lächeln Du hast ein Auge fürs Detail und für das, was unsere Gäste gerade brauchen Du bist nicht nur da – du bist mittendrin und machst den Abend unvergesslich Qualifikation Du bist bei uns genau richtig, wenn du folgendes in dir entdeckst: Du bist Nachtaktiv: wie gesagt - bei uns geht es lang Du liebst es , mit Menschen zu interagieren und Stimmung zu verbreiten Teamplay ist für dich kein Fremdwort – du ziehst mit uns an einem Strang Auch wenn’s mal stressig wird: Du behältst die Coolness und gute Laune Erfahrung im Club, Bar oder Event? Nice to have – aber kein Muss Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich!
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
About us Unser Kunde, ein innovativer Konzern aus Wuppertal, sucht ab sofort einen SAP FI/CO Consultant (M/W/D) . Wenn Sie die Herausforderung suchen und statt Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Seit über 2,5 Jahren arbeiten wir sehr erfolgreich und wertschätzend mit diesem Kunden zusammen. Unsere regelmäßigen Vor-Ort-Besuche stärken die enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gewährleisten einen konstanten Austausch. Tasks Implementierung und Konfiguration von SAP S/4HANA Finance-Lösungen Verantwortung für die technische Umsetzung und Anpassung von S/4HANA Finance-Systemen an spezifische Unternehmensanforderungen Sicherstellung einer reibungslosen Integration in bestehende Systemlandschaften Technischer Ansprechpartner für IT-Architektur und IT-Prozesse Beratung zu IT-Architekturen, IT-Prozessen und Abläufen im SAP S/4HANA Finance-Umfeld Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender IT-Systeme und Prozesse Mitarbeit in Projekten – von der Konzeption bis zur Abnahme Unterstützung bei der technischen Konzeption, Umsetzung, Durchführung von Tests und Begleitung der Abnahmeprozesse Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteams zur Sicherstellung der technischen Anforderungen Beratung zur optimalen Nutzung von S/4HANA Finance-Prozessen und -Funktionen Fachliche Beratung zu zentralen Modulen wie Central Finance und Financial Planning & Analysis Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung technischer Lösungen zur Effizienzsteigerung Profile Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, IT-Architektur und Systeme Umfassendes Wissen über die SAP S/4HANA Finance-Lösungen, deren Architektur und Integration in komplexe IT-Systeme Fundiertes Verständnis von IT-Architekturen und -Prozessen im SAP-Umfeld Erfahrung in SAP-Migrationsprojekten Erfolgreiche Mitwirkung und Leitung von SAP S/4HANA Migrationsprojekten, von der Planung bis zur Implementierung und Nachbetreuung Sicherstellung einer nahtlosen Übergabe und minimaler Betriebsunterbrechung während der Migration Verständnis der neuesten Trends und Technologien im Finanzbereich Fundiertes Wissen über aktuelle Entwicklungen und innovative Technologien im Finanzsektor, insbesondere im Zusammenhang mit SAP S/4HANA Finance Ständiger Fokus auf neue Trends, um den Finanzbereich zukunftsfähig zu gestalten Übergreifendes Denken und Handeln Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu steuern, um übergreifende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Optimierung von Prozessen und Integration von verschiedenen Systemen und Funktionen Fachliche Kompetenz und soziale Kompetenz Überzeugende fachliche Expertise, gepaart mit einer freundlichen und zugewandten Art im Umgang mit Kolleg*innen, Kunden und Stakeholdern Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams What we offer Angenehme Arbeitsumgebung mit moderner Technik Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien, die die tägliche Arbeit effizient und angenehm gestalten Attraktive Vergütung Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 115.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Homeoffice und mobiles Arbeiten Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten zu nutzen Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit Perspektive auf eine langfristige und unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung durch tolle Kollegen/-innen Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung, begleitet von einem hilfsbereiten und engagierten Team Schulungen und Fortbildungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende IT-Projekte zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein nettes und kompetentes Umfeld mit sehr geringer Fluktuation Ein kollegiales und motiviertes Team, das durch eine geringe Fluktuation für ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld sorgt Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Digitalisierung: Du gestaltest aktiv die Zukunft der digitalen Produktion und entwickelst innovative Geschäftsmodelle im Bereich Industrie 4.0. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit einem vielfältigen Team aus Expertinnen und Experten aus Strategieberatung, Produktionstechnik und Softwareentwicklung zusammen. Projektverantwortung: Du führst strategisch wichtige Projekte als Consultant und trägst maßgeblich zum Erfolg bei. Content Creation: Du erstellst Inhalte, z.B. für Artikel oder Social Media, und trittst aktiv auf Messen und Veranstaltungen auf. Wissenstransfer: Du gibst dein Wissen durch Weiterbildungsangebote an deine Kolleginnen und Kollegen weiter. Talentakquise: Du unterstützt die Führungskräfte beim Recruiting von neuen Talenten für unser Team. DEIN PROFIL Studienabschluss: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktions-IT oder Industrie 4.0 und kennst dich in diesem Bereich bestens aus. Unternehmerisches Denken: Idealerweise hast du ein eigenes Startup gegründet oder Erfahrung in einer ähnlichen unternehmerischen Rolle. Technisches Know-how: Du kennst dich sehr gut mit Produktionsthemen wie MES, IIoT, Maschinendatenerfassung, OT Security oder KI in der Produktion aus. Vertriebskompetenz: Du hast ein starkes Vertriebs- und Unternehmergen sowie ein breites Netzwerk aus potenziellen Kunden und Talenten. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Für unseren Partner, eine der ältesten Banken der Welt, vermitteln wir in unbefristeter Festanstellung eine Position als Kreditanalyst (m/w/d) mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Gruppenleiter. Das Bankhaus besitzt eine starke Präsenz in den Finanzzentren Frankfurt, London sowie New York und gehört mit den Geschäftsbereichen Wealth and Asset Management, Investment Banking und Corporate Banking zu den führenden Privatbanken Europas. Das breite Dienstleistungsspektrum richtet sich an private und institutionelle Anleger sowie an Unternehmen. WORK & LIFE BALANCE Mit einem starken Fixgehalt plus attraktiven Sozialleistungen, sowie der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung bietet unser Kunde wirkungsvolle Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf, sowie Freitags früher in das Wochenende (38,5 h). Werden Sie Teil der langen Erfolggeschichte und profitieren Sie nicht nur von flachen Hierarchien sondern auch von facettenreichen Aufgabenfeldern, die es den Angestellten ermöglicht, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und damit persönlich zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Aufgaben Eigenverantwortliche, risikoorientierte Analyse und Bearbeitung von gewerblichen Kunden - auch bei komplexen Kreditengagements Vorprüfung von Kreditanträgen (Vorcheck) und effiziente Verteilung der Arbeitsvorgänge in der zugeordneten Einheit Bonitätsprüfung und Risikobewertung mit Fokus Firmen- und Unternehmenskunden Analyse und Auswertung von wirtschaftlichen Unterlagen zur Erfüllung von §18 KWG Aufbereitung und Erstellung von Kreditvorlagen für die Entscheidungsträger Risikoerkennung und Entwickeln von Handlungsempfehlungen Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit und Abgabe des Marktfolgevotums nach MaRisk Erstellung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen bei komplexen Kreditengagements Enge Zusammenarbeit mit den kundenbetreuenden Einheiten im Kreditgeschäft, unter Berücksichtigung der strategischen und geschäftspolitischen Zielsetzungen unseres Hauses Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Gegebenenfalls Kenntnisse in der Kreditanalyse Ausgeprägte Kompetenz in der Immobilienfinanzierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie freundliches und sicheres Auftreten Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist Benefits Starkes Fixgehalt plus attraktive Sozialleistungen Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung (Homeoffice). Freitags ab 13.15 Uhr ins Wochenende starten! 32 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei. Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet Modernes und dynamisches Umfeld sowie ausgezeichnetes Betriebsklima Gezielte Weiterentwicklung durch professionelle Einarbeitungsphase und Fortbildungsmaßnahmen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich bald unserem Kunden vorstellen zu dürfen! Einer unserer Personalexperten setzt sich zeitnah und diskret mit dir in Verbindung und teilt dir weiterführende Informationen und Vorzüge unseres Partners mit. PRIME-Bonus ---------------------------------------------------------------------- Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.
Mitarbeiter IT-Helpdesk (m/w/d) Referenz 12-221666 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein IT-Unternehmen mit Sitz im Raum Sindelfingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als Mitarbeiter IT-Helpdesk (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung zwischen 40.000 Euro und 48.000 Euro 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Online-Seminaren Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Zuschüsse für Kindergartenbeiträge Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement etc. Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Kostenloser Kaffee und Getränke wie Wasser und Säfte Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf und das Management von IT-Hardware Einrichtung, Ausstattung und Support von IT-Geräten am Arbeitsplatz Zuständigkeit für den Anwendersupport sowohl remote als auch vor Ort Durchführung von Bereitstellungen und Rollouts von Software und Hardware Betreuung und Unterstützung der Anwender bei der Nutzung von Mobiltelefonen Unterstützung der Anwender bei Windows-Betriebssystemen, MS Office sowie weiteren Windows-Anwendungen Unterstützung bei Remote Access-Funktionalitäten im Zusammenhang mit Microsoft Client/Server- und Microsoft 365-Umgebungen Aktualisierung und Pflege von Dokumentationen und Handbüchern Zuweisung und Steuerung von Benutzerrechten und Gewährleistung der Datensicherheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Quereinsteigern geben wir auch eine Chance Erste Kenntnisse im Bereich IT-Support sind von Vorteil Know-how in grundlegenden Netzwerkdiensten wie DHCP, DNS und Printservices sowie Verständnis für die Konfiguration und Verwaltung dieser Dienste Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Betriebssysteme, insbesondere mit Windows 10 Erfahrung in der Verwendung und Fehlerbehebung von MS Office-Anwendungen Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Anwendungen unter Microsoft Terminalserver Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Präsentationsfähigkeit und Innovationsvermögen Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Kunden Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221666 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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