Einleitung Du suchst mehr als nur einen Job? Werde Teil es dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem spannenden Produkt und weltweiter Kundschaft. Wir verstärken unsere Crew. Komm an Bord! Seit 1999 versichern wir weltweit hochwertige Segel- und Motoryachten – vom Daysailer bis zum America‘s Cup Racer. Dank Fachkompetenz und Lösungsorientierung haben wir uns als einer der führenden Lösungsanbieter weltweit etabliert und immer mehr Yachteigner und Flottenbetreiber schenken uns ihr Vertrauen. Unser Team besteht derzeit aus dreißig kundenorientierten und hochmotivierten Mitarbeitern. Um die stetig wachsende Nachfrage nach unseren Versicherungslösungen zu bedienen und weitere Wachstumschancen zu ergreifen, suchen wir Verstärkung für unser Team. Aufgaben Betreuung internationaler Kunden bei Vertragsänderungen und –aktualisierungen Abwicklung und Controlling internationaler Zahlungsvorgänge Betreuung unserer internationalen Vertriebspartner in operativen Fragestellungen Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Versicherung neuer Yachten Qualifikation Ein guter Schulabschluss – idealerweise Allgemeine Hochschulreife Ein abgeschlossenes Studium ist gern gesehen aber keine Voraussetzung Bereitschaft komplexere fachliche Sachverhalte zu verstehen und zu gestalten Interesse und Begeisterung für Wassersport-Themen Fließend in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache Kommunikationsfreude und selbstsicheres und professionelles Auftreten Benefits Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechendem Einsatz & Engagement Eine faire Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen Ein Arbeitsplatz am Wasser Die Chance, ein Unternehmen und dessen Prozesse und Strukturen mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Fragen? Ruf doch einfach an und wir sprechen darüber, ob wir zusammen passen. Dein Ansprechpartner: Daniel Hoffmann Telefon: +49 170 907 8358 Interessiert? Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
Intro Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Eine überdurchschnittliche Vergütung Firmenprofil Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf. Es handelt sich um ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden weltweit, das in seiner Nische zu den Marktführern gehört. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem respektvollen Miteinander. Englisch ist im Tagesgeschäft regelmäßig gefragt - die Zusammenarbeit mit den internationalen Kollegen läuft auf Augenhöhe. Aufgabengebiet Eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB) Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Hauptbuch) Intercompany-Abstimmungen und Konsolidierungsaufgaben Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und dem internationalen Finance-Team Mitwirkung an Prozessoptimierungen sowie an spannenden Projekten im Accounting-Umfeld Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung inkl. Abschlusssicherheit Gute Kenntnisse in HGB Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (SAP, DATEV oder vergleichbar) Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Janis Schwantes Referenznummer JN-052025-6743904 Beraterkontakt +49211177224074
Lohn - EUR45'000 - 58'000 Rolle: Technik, die Leben schützt. Du möchtest nicht einfach nur Maschinen warten, sondern an etwas wirklich Sinnvollem mitwirken? In dieser Rolle bist Du Teil eines engagierten Service-Teams, das medizinische Systeme betreut, die weltweit tagtäglich Leben retten. Unser Partner ist ein international tätiger Anbieter von Lösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation medizinischer Geräte und Du sorgst dafür, dass ihre Anlagen im Einsatz zuverlässig funktionieren. Dein Arbeitsalltag: Du führst Wartungen, Umbauten und Inbetriebnahmen an Reinigungs- und Desinfektionssystemen durch Du gehst technischen Störungen auf den Grund und behebst sie eigenständig und zuverlässig Du übernimmst Inspektionen und berätst Kunden auch beim Thema Ersatzteile Du bist viel unterwegs: Die Einsätze finden direkt regional beim Kunden statt, aber mit gelegentlichen Übernachtungen Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Fach Erste Berufserfahrung (1–3 Jahre) im technischen Service oder einem verwandten Gebiet Einen eigenständigen Arbeitsstil, technisches Verständnis und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen Ein sicheres, freundliches Auftreten beim Kunden und Lust auf echte Teamarbeit Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deiner Service-Region Benefits: Markt- und leistungsgerechte Löhne Internationales Umfeld Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen 13. Monatsgehalt Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
About us Mein Kunde ist einer der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Facility, Anlagenbau und Industrie. Deren Spezialisten bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Tasks Gewerke übergreifende Betreuung versorgungstechnischer Anlagen Warten und Instandsetzen gebäudetechnischer Anlagen (Schwerpunkt HLKS) Fundierte Analyse und schnelles Instandsetzen bei Störfällen Inbetriebnehmen, Modernisieren Sanieren sowie Optimieren technischer Anlagen und Systeme Sicherstellen, Einhalten und Verbessern des Energiemanagements Erstellen von Notfall- und Einsatzplänen sowie von benutzerfreundlichen Bedienungshandbüchern Erfassen und Auswerten der Dokumentation über den Bestand und die Betriebsführung Profile Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer Erfahrungen im Servicegeschäft Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team What we offer Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Ein attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Meister oder Techniker Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Intro Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote möglich Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Firmenprofil Ein innovatives Unternehmen im Bereich SAP-Beratung sucht erfahrene Fachkräfte zur Verstärkung seines Teams. Wir bieten dir die Möglichkeit, in spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten und dein Know-how im Bereich SAP S/4HANA Logistics einzusetzen und weiterzuentwickeln. Aufgabengebiet Beratung und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen mit Schwerpunkt auf Logistik- und Supply-Chain-Prozesse Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld Steuerung von (Teil-)Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lösungen und Technologien in der SAP-Welt Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und Anwender Anforderungsprofil Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Logistik (z. B. MM, SD, EWM, TM) Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und den relevanten Logistikmodulen Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Supply Chain & Logistik Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kunden Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket 100% Remote-Option - arbeite flexibel Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Spannende Projekte bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6744597 Beraterkontakt +4969507786057
Selbstständige Auslieferung und Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln Entwicklung von kreativen Lösungen bei unerwarteten Herausforderungen während dem Aufbau vor Ort Zeitnahe und fachgerechte Bearbeitung von Beanstandungen Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden (m/w/d) Einhaltung von unseren Montagestandards und Sicherheitsvorschriften
About us Unser Kunde, ein innovativer Konzern aus Wuppertal, sucht ab sofort einen SAP FI/CO Consultant (M/W/D) . Wenn Sie die Herausforderung suchen und statt Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Seit über 2,5 Jahren arbeiten wir sehr erfolgreich und wertschätzend mit diesem Kunden zusammen. Unsere regelmäßigen Vor-Ort-Besuche stärken die enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gewährleisten einen konstanten Austausch. Tasks Implementierung und Konfiguration von SAP S/4HANA Finance-Lösungen Verantwortung für die technische Umsetzung und Anpassung von S/4HANA Finance-Systemen an spezifische Unternehmensanforderungen Sicherstellung einer reibungslosen Integration in bestehende Systemlandschaften Technischer Ansprechpartner für IT-Architektur und IT-Prozesse Beratung zu IT-Architekturen, IT-Prozessen und Abläufen im SAP S/4HANA Finance-Umfeld Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender IT-Systeme und Prozesse Mitarbeit in Projekten – von der Konzeption bis zur Abnahme Unterstützung bei der technischen Konzeption, Umsetzung, Durchführung von Tests und Begleitung der Abnahmeprozesse Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteams zur Sicherstellung der technischen Anforderungen Beratung zur optimalen Nutzung von S/4HANA Finance-Prozessen und -Funktionen Fachliche Beratung zu zentralen Modulen wie Central Finance und Financial Planning & Analysis Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung technischer Lösungen zur Effizienzsteigerung Profile Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, IT-Architektur und Systeme Umfassendes Wissen über die SAP S/4HANA Finance-Lösungen, deren Architektur und Integration in komplexe IT-Systeme Fundiertes Verständnis von IT-Architekturen und -Prozessen im SAP-Umfeld Erfahrung in SAP-Migrationsprojekten Erfolgreiche Mitwirkung und Leitung von SAP S/4HANA Migrationsprojekten, von der Planung bis zur Implementierung und Nachbetreuung Sicherstellung einer nahtlosen Übergabe und minimaler Betriebsunterbrechung während der Migration Verständnis der neuesten Trends und Technologien im Finanzbereich Fundiertes Wissen über aktuelle Entwicklungen und innovative Technologien im Finanzsektor, insbesondere im Zusammenhang mit SAP S/4HANA Finance Ständiger Fokus auf neue Trends, um den Finanzbereich zukunftsfähig zu gestalten Übergreifendes Denken und Handeln Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu steuern, um übergreifende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Optimierung von Prozessen und Integration von verschiedenen Systemen und Funktionen Fachliche Kompetenz und soziale Kompetenz Überzeugende fachliche Expertise, gepaart mit einer freundlichen und zugewandten Art im Umgang mit Kolleg*innen, Kunden und Stakeholdern Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams What we offer Angenehme Arbeitsumgebung mit moderner Technik Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien, die die tägliche Arbeit effizient und angenehm gestalten Attraktive Vergütung Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 115.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Homeoffice und mobiles Arbeiten Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten zu nutzen Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit Perspektive auf eine langfristige und unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung durch tolle Kollegen/-innen Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung, begleitet von einem hilfsbereiten und engagierten Team Schulungen und Fortbildungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende IT-Projekte zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein nettes und kompetentes Umfeld mit sehr geringer Fluktuation Ein kollegiales und motiviertes Team, das durch eine geringe Fluktuation für ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld sorgt Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Die Stelle Wasser ist die Grundvoraussetzung des Lebens – kümmern Sie sich um unsere wichtigste Ressource. Als Projektleiter sind Sie für den Bereich Hydrogeologie verantwortlich und haben die Perspektive, sich zum Abteilungsleiter zu entwickeln. Sie arbeiten mit einigen der bekanntesten Mineralwasserherstellern zusammen, sind vor allem beratend für Ihre Kunden tätig. Dank einer großen Unternehmensgruppe im Hintergrund genießen Sie die Vorzüge zweier Welten: ein eingespieltes, kollegiales Team und die Sicherheit eines großen Konzerns. Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens, erwarten Sie spannende Begegnungen, Impulse und Blicke über den Tellerrand. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Hydrogeologie / Entwicklung zum Abteilungsleiter – 60.000 - 70.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie leiten Projekte in der Bewirtschaftung von Grundwasser von A-Z, also von der Angebotserstellung, über die Baubegleitung bis hin zur Abrechnung Durch Standorterkundungen, Planung und Überwachung von Baumaßnahmen des Brunnen- und Leitungsbaus tragen Sie maßgeblich zur einwandfreien Lieferung von Trinkwasser, Mineralwasser und Heilwasser und Brauchwasser bis zum Kunden bei. Sie bewerten Bau- und Planungsvorhaben und analysieren potenzielle Gefährdungen des Grundwassers und erstellen Stellungnahmen sowie Gutachten dazu Sie beraten Kunden zu relevanten Themen im Bereich Wasserrecht und Grundwassernutzung Sie verfassen Berichte und erstellen Gutachten, auch zur Gesteins- und Mineralienbestimmung Ihr Profil Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Geologie / Hydrogeologie (Wassererschließung / Brunnenbau (Genehmigungsverfahren / Antragswesen) Sie haben Kenntnisse der EU-WRRL (EU-Wasserrahmenrichtlinien) sowie des WHG (Wasserhaushaltsgesetz) Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Entwicklungschancen: Von Beginn an bearbeiten Sie Ihre Projekte selbstständig, wobei Sie allerdings tatkräftige Unterstützung und eine gewissenhafte Einarbeitung erhalten. In den nächsten 5-8 Jahren haben Sie die Chance, sich zum Abteilungsleiter zu entwickeln. Top-Konditionen: Je nach Vorerfahrung steigen Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000€ ein, wobei Sie jährliche, erfolgsbasierte Gehaltsangleichungen erwarten können. Zudem stellt das Unternehmen Ihnen einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, je nach Projekt auch mobil zu arbeiten, kann die Arbeit sich optimal Ihrem Privatleben anpassen. Dienstreisen fallen an, machen aber nur etwa 10% Prozent Ihrer Tätigkeit aus. Profitieren Sie außerdem von 30 Urlaubstagen + Heiligabend und Silvester. Zusatzleistungen: Betriebliche Rentenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Laptop, Handy, Firmenfitness, E-Bike-Leasing, BahnCard. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Vetter ist einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die keimfreie Abfüllung und Verpackung von Spritzen und anderen Injektionssystemen – unter anderem zur Behandlung von Krankheiten wie Multiple Sklerose, schwere rheumatische Arthritis und Krebs. Das global operierende Unternehmen unterstützt Arzneimittelhersteller von der frühen Entwicklung neuer Präparate bis zur weltweiten Marktversorgung. Aufgabengebiet: Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: Sie fühlen sich verantwortlich für die pharmazeutische und betriebliche Umsetzung unserer termin-, mengen- und qualitätsgerechten Abfüllung in der Produktion Sie nehmen die Kapazitäts- und Feinplanung der abzufüllenden Produkte in die Hand Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, der Guten Herstellungspraxis (GMP), der Herstellvorschriften (HV), Standardarbeitsanweisungen (SOPs), der Arzneimittel- und Wirkstoffherstellungsverordnung (AMWHV) und des Arzneimittelgesetzes (AMG) sicher Sie überlassen nichts dem Zufall, wenn Sie Abweichungen im Abfüllprozess beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten Sie übernehmen die Rolle der disziplinarischen Führungskraft und leiten ein Team aus Produktionsmitarbeitern, Mechanikern und Schichtkoordinatoren Sie nutzen den interdisziplinären Austausch bei der Mitwirkung in Projekten, Prozessimplementierungen und -optimierungen Qualifikation: So machen Sie unser Team komplett: Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studium oder abgeschlossener technischer oder naturwissenschaftlicher Berufsausbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) Mit guten PC- und MS Office-Kenntnissen Mit Ihren guten Englischkenntnissen Mit Ihrer Sozialkompetenz ein Produktionsteam wertschätzend und zielorientiert fachlich und disziplinarisch zu führen Geschätzt für Ihr hohes Maß an Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit und als Vorbild für Qualitätsbewusstsein Mit Ihrer verantwortungsbewussten Arbeitsweise im Sinne eines reibungslosen Produktionsablaufs Mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können Sie meinen, nicht alle Kriterien erfüllen zu können? Kein Problem! Geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen. Angebot: • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der Region • Arbeitsumfeld in modernen Produktions- und Arbeitsstätten • Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen • Attraktive Vergütung • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und verschiedene Fitness- und Sport-Angebote • Vetter Kids Ferienbetreuung • Vetter Ferienhäuser
Über uns Hier eine sehr interessante Stelle als Senior Contracting Manager (SCM) im Raum München für Sie. Das Unternehmen ist auf High-End-Trennwände und Brandschutz spezialisiert und liefert innovative, hochwertige Systeme und feuerfeste Lösungen, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen und weltweit in kommerziellen, industriellen und öffentlichen Projekten eingesetzt werden. Mit Hauptsitz in Großbritannien und einer erfolgreichen internationalen Präsenz hat das Unternehmen 2022 seine Expansion nach Deutschland vollzogen. Aufgaben o Montageplanung und Beauftragung von Montageunternehmen; Identifizierung neuer Montagefirmen; Koordination der Werk- und Montageplanung o Baustellenvorbereitung (+ Leitung), regelmäßige Baustellenbesuche und Baustellen- Monitoring (Soll-/Ist Vergleich Auftrag/Ausführung) o Aufmaßerstellung oder dessen Koordination und anschließende Übergabe der Daten an CAD-Abteilung o Abstimmung der aus dem Werk generierten Stücklisten und Übernahme in die lokale Beschaffung mit anschließenden Anfragen, Verhandlungen und Bestellungen unter Berücksichtigung des Projekt-Budgets o Terminkoordination mit Werk, Kunde o.ä. o Angebotserstellung, Rechnungslegung und Zusammenstellung der Revisionsunterlagen Profil o Technische oder kaufmännische Ausbildung (praxisorientierte Akademiker sind ebenso willkommen o Ausgeprägtes technisches Verständnis über Innenausbau mit nichttragenden Systemwänden (sowie Schnittstellen zu angrenzenden Gewerken) o Bereitschaft für den Außendienst (in der Region) o Hohes Maß an Eigeninitiative o Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten o Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit o Ansprechende Vergütung (mit variablem Anteil) + Bonus o 27 Tage Erholungsurlaub o Home Office-basiertes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und fortschrittlicher IT- Vernetzung o vollständiges Hardware-Paket für das Home-Office, bestehend aus Notebook, Monitor, Docking-Station, Drucker und iPhone, sofern erforderlich auch nach Abstimmung Büromöbel o eine Einarbeitung „on the Job“ unter Einbeziehung von Aufenthalten bei Muttergesellschaft in UK (mit Stationen in London, Burgess Hill und Cheshire) o Firmen-Kfz (Mittelklasse, Elektro oder Hybrid) im Full-Service-Paket, auch zur privaten Nutzung o Bei Eignung Einstieg in die Geschäftsführung möglich Kontakt Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de ) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91 733 560.
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