Salary: 40.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Qualifikation: Ein abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder einem naturwissenschaftlichen Bereich.Praxis: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projektarbeiten im Data-Bereich sowie der Wunsch, dein Wissen weiter auszubauen.Know-how: Grundkenntnisse in Datenbanken (z. B. SQL, Spark, Databricks), Programmierung (z. B. Java, Python, R, ABAP) oder Tools wie Power BI und SAP sind ein Plus.Stärke: Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Themen proaktiv voranzutreiben.Arbeitsweise: Teamplayer mit Eigeninitiative, der sich sicher in komplexen Unternehmensstrukturen bewegt.Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch – auch in der Zusammenarbeit mit Non-IT-Teams. Responsibilities: Kooperation: In enger Zusammenarbeit mit IT-Entwickler:innen und Datenmodellierer:innen optimierst und automatisierst du unsere Prozesse.Expertise: Die gesamte Datenpipeline – von der Extraktion aus Quellsystemen über die Modellierung im Data Warehouse bis hin zur Analyse und Visualisierung – wird dir vertraut.Architektur: Mit deinem Beitrag entsteht eine moderne, cloudbasierte Data Analytics-Plattform für datengetriebene Entscheidungen.Entwicklung: Aussagekräftige Dashboards mit Microsoft Power BI entwickelst du gezielt, um interne und externe Kundenanforderungen optimal abzubilden.Prozesse: Dein tiefes Verständnis für die Logistik-Geschäftsprozesse ermöglicht dir die Analyse relevanter Quellsystemstrukturen in SAP ERP und zugehöriger Tabellen für das Reporting. Technologies: ABAPData WarehouseDatabricksERPJavaPower BIPythonSAPSQLSparkCloud More: Als IT Trainee - Data Analytics (m/w/x) wirst du Teil unseres ASPIRE Traineeprogramms und lernst ab Oktober 2025 an unserem Standort in Gütersloh unsere komplexen und hoch modernen IT-Prozesse kennen. Während deines 18-monatigen Traineeprogramms hast du unter anderem die Möglichkeit, im Rahmen von wechselnden Stationen, tiefe Einblicke in die Bereiche Analytics Consulting, Advanced Analytics, Data Engineering & Data Platforms zu erlangen. Entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter und bereite dich auf deine IT-Expertenkarriere bei uns vor. Wir bieten eine lockere und lösungsorientierte Kultur mit flachen Hierarchien, einen unbefristeten Anstellungsvertrag ab dem ersten Tag, Networking-Möglichkeiten mit anderen Trainees, die Chance, an internationalen Projekten mitzuwirken, ein breites Weiterbildungsangebot zur Unterstützung deines kontinuierlichen Wachstums sowie zahlreiche Benefits wie hybrides Arbeiten, moderne IT-Umgebung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, vergünstigte Jobtickets, Fahrrad-Leasing, Firmensportkurse und Mitarbeiterrabatte. Arvato bietet eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst, mit einer gemeinsamen Vision, das internationale Supply Chain Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Menschen und Technologie zu werden.
Salary: 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration mit Spezialisierung IT-Security oder als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Informatik. Alternativ verfüge ich als Ingenieur/in oder Techniker/in im Bereich Elektrotechnik über Berufserfahrung in IT, Produktions-IT (OT) oder IT-Security. Ich habe praktische Erfahrung in den Bereichen Vulnerability Management, Security Incident Handling, Incident Response und Forensik. Zudem besitze ich fundierte Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im OT-Bereich und/oder in der Netzwerktechnik. Ich arbeite selbstständig und strukturiert, besitze ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und kommuniziere sicher in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Ich entwickle und überwache Prozesse für die OT-Security gemäß relevanter Verordnungen und Normen (MVO, NIS2, Cyber Resilience Act, IEC 62443). Ich optimiere die OT-Security-Strategie im Automatisierungsumfeld und begleite IT/OT-Projekte zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus. Des Weiteren unterstütze ich den Aufbau und die Überwachung eines CERT (Computer Emergency Response Team) sowie die Verarbeitung von CERT-Meldungen unserer Lieferanten. Ich plane und steuere das Security-Patch-Management für unsere Kunden und überprüfe die Wirksamkeit von Konzepten und Strategien durch Security- und Penetration-Tests. Schließlich fungiere ich als Schnittstelle zwischen IT Cyber Security, Automatisierungstechnik (OT) sowie Service und After-Sales. Technologies: Security More: Wir sorgen für solide Glücksgefühle – sowohl bei unseren Kunden als auch bei deren Kunden. Dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software liefern wir genau das, was bestellt wurde: zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Unser internationales Team umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und wir wachsen weiter. In unserem Unternehmen erwarte ich einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima. Zudem bieten wir ein begleitetes Onboarding, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Weitere Vorteile sind eine gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen, moderne Büro-Ausstattung, bezuschusstes Mittagessen, regelmäßige Events und Workshops, Sport- und Wellnesszuschuss, JobRad Leasing, ein Angebot an Corporate Benefits sowie kostenloses Obst, Kaffee und Wasser.
Salary: 35.000 - 55.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker/in, Fachinformatiker/in Systemintegration, Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker/in Daten- und Prozessanalyse) oder abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik) aus dem IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhaussektor.Ganzheitliches Verständnis für die IT-Infrastruktur in einem Microsoft-geprägten Umfeld (AD, Exch, SQL, Azure).Idealerweise Erfahrung mit folgenden Herstellern: VMWare, Citrix, Aruba, PaloAlto, Matrix42, Veeam.Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren IT-Standorten. Responsibilities: Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur in den Bereichen Server- und Endpoint Management, sowie Netzwerk und IT-Security.Sicherstellung des operativen Betriebes und Wartung der eingesetzten Systeme.Identifikation von Optimierungspotenzialen durch Automatisierung.Mitarbeit in konzernübergreifend IT-internen Projekten sowie im Zusammenspiel mit unseren IT-Projektleitern in Kundenprojekten.Durchführung von Supporttätigkeiten (3rd-Level) zur Unterstützung unseres IT-Services und in Abstimmung mit externen Dienstleistern. Technologies: ArubaAzureCitrixSQLSecurityVMwareVeeamCloud More: Wir sind die Katharina Kasper Gruppe GmbH und verstärken unser IT-Team als IT-Fachinformatiker/Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit an unseren Standorten in Dernbach (Westerwald), Wesseling oder Düsseldorf. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, verschiedenen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten (nach Absprache). Wir bieten eine unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger, ein attraktives Vergütungspaket nach AVR Caritas, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), sowie betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Rentenzusatzversicherung. Sie haben Zugang zu umfangreichen (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangeboten und einem vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus genießen Sie Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse für die hausinterne Cafeteria und können an Mitarbeiterevents teilnehmen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die IT-Welt der Zukunft zu gestalten!
Salary: 65.000 - 85.000 EUR per year Requirements: Ich suche eine Person mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Sie sollten mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater, Key User oder Prozess-Spezialist im Bereich Controlling mitbringen. Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sind von Vorteil. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Anwendungen und SAP CO sind erforderlich; Kenntnisse in weiteren SAP Modulen sind wünschenswert. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls notwendig. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind uns wichtig. Zudem sollten Sie grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit mitbringen. Responsibilities: Wir suchen jemanden, der die Koordination aller Aufgaben und Ressourcen im Zusammenhang mit SAP Prozessen und Systemen für den Controlling-Bereich innerhalb der Business Unit taktische Fahrzeuge übernimmt. Sie werden das SAP CO Global Key User Team führen und als standort- und bereichsübergreifender Ansprechpartner fungieren. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Beurteilung von Konzepten zur Prozessoptimierung und -harmonisierung sowie die Federführung bei der systemtechnischen Implementierung. Sie definieren und entwickeln die Controlling-Prozesse in SAP weiter und betreuen das IT-Berechtigungskonzept sowie die User-Verwaltung im Controlling-Bereich. Eine aktive Kommunikation mit internen sowie externen Stakeholdern bezüglich aller CO-relevanten Prozesse ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Technologies: SAP More: An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten Jobrad-Leasing, einen Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie ein rabattiertes Deutschlandticket. Zudem erwarten Sie eine betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm und ein subventioniertes Betriebsrestaurant. Sie profitieren von Sonderkonditionen für Fitnesscenter und einer Corporate Benefits Plattform. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unter anderem in der Rheinmetall Academy, stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung. Unser professioneller Einarbeitungsprozess wird durch ein digitales Onboarding-Tool begleitet.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Du bringst die Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in Mathematik, Informatik und naturwissenschaftlichen Fächern mit.Du hast Interesse an Betriebswirtschaft und IT-Projekten sowie dem digitalen Wandel.Du hast bereits erste Erfahrungen in Soft- und Hardwarethemen, Programmiersprachen, Automatisierung oder Digitalisierung und Datenschutz.Du bist zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues. Responsibilities: Während deiner verkürzten 2-jährigen Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration wirst du alles über die Hardwarekomponenten, Betriebssysteme, Netzwerke und die Anwenderbetreuung kennenlernen. Zudem eignest du dir ein umfangreiches Verständnis über Datenbanken und das Vernetzen komplexer Informations- und Kommunikationssysteme an. Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung sammelst du wertvolle Praxiserfahrungen bei unseren IT-Experten und lernst Zusammenhänge unterschiedlichster Schnittstellen kennen. Die berufsbegleitende Weiterbildung zum Bachelor Professional in IT qualifiziert dich für die Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten und bietet dir eine breite Auswahl an Spezialisierungsmöglichkeiten in verschiedenen IT-Themenfeldern. Technologies: CSS More: Du eignest dir neues Fachwissen in den Bereichen Projektmanagement, Führungskompetenz und Teamkoordination an. Mit der Ausbildereignungsprüfung erwirbst du eine weitere wertvolle Zusatzqualifikation und kannst dich als Ausbilder bei uns im Unternehmen engagieren. Programmsbeginn: 01.09.2025 Programmdauer: 4,5 Jahre Praxisort: Neckarsulm Ausbildungsort: Heilbronn Vergütung: 1. Jahr: 1.350€, 2. Jahr: 1.500€, ab 3. Jahr tarifliche Vergütung + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Ausbildungsinfos: Weitere Informationen findest du unter www.css-nsu.de
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ich bringe eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. als Fachinformatiker, Systemelektroniker oder IT-Systemkaufmann – Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen! Ich besitze eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität. Ich habe die Bereitschaft und die Motivation, mich in neue Themen einzuarbeiten. Ich zeichne mich durch meine rasche Auffassungsgabe, Teamplayerqualitäten, ausgeprägte IT-Affinität, informationstechnisches Grundverständnis sowie analytische und konzeptionelle Denkweise aus. Mein Profil wird von meinen guten Deutsch- und Englischkenntnissen abgerundet. Responsibilities: Ich unterstütze die Lieferanten der Schwarz Gruppe technisch bei der Aufschaltung an unser Lieferantensystem. Ich betreue und überwache internationale Electronic Data Interchange (EDI) Prozesse. Ich bearbeite und analysiere Tickets bezogen auf mein Fachgebiet. Ich bilde die Schnittstelle zwischen den Lieferanten und unter anderem den Fachbereichen hinsichtlich Incidentmanagement. Ich bin der Ansprechpartner für unsere Kollegen im In- und Ausland. Ich stehe im Austausch mit angrenzenden Teams und bearbeite die Dokumentation sowie den Wissenstransfer im Team. Ich stehe im Telefon- und E-Mail-Kontakt mit EDI Partnern. Technologies: More: Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nehme ich Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeite gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumBerufserfahrung im Projektmanagement, Vertrieb oder der EntwicklungKnow-how im Produktmanagement wünschenswertVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Fachliche Führung von interdisziplinären ProduktlinienteamsDurchführung der qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der gesamten ProduktlinieEntwicklung der Produktlinienstrategie, so wie den dazugehörigen MaßnahmenplänenStrategische und technologische Ausrichtung und Weiterentwicklung der ProduktlinieRealisierung der Budgetplanung, so wie die Festlegung eines FinanzierungskonzeptesAufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Technologiepartnern Technologies: Matrix More: Wir suchen Unterstützung mit Ihrer Fachexpertise bei der Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen. Ihre Arbeit wird entscheidend dazu beitragen, dass Streitkräfte früher, schneller, autonomer und präziser handeln können, um Demokratien zu schützen. In der Position als Produktlinienmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb der Produktlinie — von der strategischen Produktplanung bis zur Abwicklung komplexer Produktentwicklungen. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, spannende internationale Projekte und eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Zudem erwarten Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Salary: 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Ich suche nach einem Bewerber mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie sollten mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence sowie im Projektmanagement mitbringen. Erfahrungen im Umgang mit BI-Software von Microsoft und/oder Qlik Sense/QlikView sowie mit Excel sind notwendig; SAP S/4HANA-Kenntnisse sind von Vorteil. Wir erwarten außerdem Expertise im Bereich der Datenmodellierung und der Konzeption von Datensenken. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz in Kombination mit Lern- und Leistungsbereitschaft sind erforderlich. Eine hohe Zahlenaffinität, Selbstorganisation und ein agiles Mindset sind ebenfalls wichtig. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Responsibilities: In Ihrer neuen, herausfordernden Aufgabe helfen Sie uns, strategische Ziele und operative Herausforderungen mit Hilfe von Daten- und Analytik-Lösungen zu bewältigen. Sie beraten die einzelnen Fachabteilungen zur Identifikation von BI-gestützten Erkenntnispotenzialen in Reporting & Controlling. Sie übersetzen betriebliche Anforderungen in IT-Konzepte und führen abteilungsübergreifende Datenanalysen und -aufbereitungen durch, um strategische Handlungsfelder abzuleiten. Zudem werden Sie (weiter) an der Entwicklung von Auswertungen und dem Produkt-/Solution Portfolio der BI-Applikationen arbeiten und die zugehörigen Qualitätsstandards definieren. Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung von Datenschutz, Vertraulichkeit und Integrität der Daten in unseren BI-Systemen werden von Ihnen implementiert, und Sie prüfen den Einsatz von KI-gestützten Auswertungen zur Optimierung der Ergebnisse. Technologies: Business IntelligenceQlikSAP More: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die maximale Work-Life-Balance ermöglichen! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Bei uns brauchen wir Ihre fachliche Expertise! Sie haben die Möglichkeit, die Energiewende nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. Zudem investieren wir in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.
Salary: 45.000 - 50.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im IT-BereichKenntnisse im Windows-Clientumfeld und in den gängigen Client-BetriebssystemenErfahrung in Serverbetreuung sowie in System- und Netzwerkadministration (Windows)Gutes technisches VerständnisGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSchnelle Auffassungsgabe, eigenständiges Arbeiten sowie Teamgeist und Flexibilität Responsibilities: Onboarding neuer Mitarbeiter/innen (Aufbau neuer Arbeitsplätze/ Einweisung der Mitarbeiter/innen)Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im TicketsystemDurchlaufende Dokumentation der Meldungen und LösungenAnfertigung von technischen Dokumentationen und AnleitungenInbetriebnahme und Administration der Windows Client und DruckerumgebungAdministration verschiedener NetzwerkkomponentenProjektarbeiten Technologies: WindowsSupport More: Wir sind ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Gleichzeitig sind wir Ausrüster vieler großer Sportverbände. In unserem renommierten Unternehmen fördern wir Teamarbeit und ein produktives Miteinander. Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt. Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen sowie Lösungsvorschläge sind herzlich willkommen. Zudem bieten wir Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und habe einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, vorzugsweise im agilen Umfeld. Ich bringe profunde Kenntnisse im Software Lifecycle Management und in den entsprechenden Tools, wie z.B. Azure DevOps und GitHub, sowie in Projektvorgehensmodellen wie Scrum, mit. Zudem habe ich relevante Erfahrung in den Prinzipien des Software Engineerings und in IT-Infrastrukturen, einschließlich Serversystemen, Berechtigungssystemen, Netzwerken und virtuellen Maschinen (VMs). Ich verfüge über Kommunikations- und Organisationsvermögen, um komplexe Projekte zu managen und alle relevanten Stakeholder erfolgreich zu integrieren. Eine strategisch-analytische Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz runden mein Profil ab, und ich bin bereit zu gelegentlichen Reisen. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten unter Verwendung von Azure DevOps und GitHub, einschließlich Risiko- und Change-Management. Ich übersetze die Anforderungen der Fachbereiche in umsetzbare Epics und User Stories (agil) oder Lasten-/Pflichtenhefte (klassisch) zur Unterstützung der technischen Umsetzung. Außerdem koordiniere ich interne und externe Stakeholder zur erfolgreichen Projektumsetzung. Im Rahmen meiner Tätigkeit übernehme ich die Verantwortung für die Entwicklung überzeugender Produktvisionen und die effiziente Verwaltung des Product Backlogs. Zudem erfasse, analysiere und spezifiiziere ich sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Anforderungen und stelle eine klare Dokumentation sowie kontinuierliche Anpassungen während des gesamten Projektverlaufs sicher. Technologies: AzureDevOpsGitHubCloud More: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu unterstützen. Außerdem gibt es zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, wie z.B. für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Dein Onboarding-Programm umfasst ein konzernweites Event, das dir eine Basis für das konzernweite Netzwerken bietet. Zudem profitierst du von umfangreichen Zusatzleistungen, einschließlich vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogrammen, Gesundheitsangeboten, Bonusprogrammen und Zuschüssen zum Deutschlandticket. Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben. Individuelle Karriereplanung und -förderung sowie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsfreiheit machen das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglichen exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Bringe dein Talent bei uns ein!
Sortierung: