Manager Controlling (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 34117, Kassel, Hessen, DE
Steuern Sie Ihre Karriere als Manager (m/w/d) des Controlling! Als Manager (m/w/d) Controlling, nehmen Sie eine entscheidende Rolle in der finanziellen Steuerung und strategischen Ausrichtung eines Unternehmens ein. Seit 55 Jahren bringen wir erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen zusammen. Gemeinsam finden wir im Rahmen der Personalvermittlung die geeignete Stelle für Sie! Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Beratung des Geschäftsführers und der Führungsebene in betriebswirtschaftlichen Fragen Teamführung und -entwicklung der Controlling-Abteilung Weiterentwicklung der bestehenden Reportingstandards und Kennzahlen Koordination und Überwachung der Budgetprozesse Erstellung der Jahresplanung und der Forecasts Planung von Investitionen Durchführung von Kalkulationen Ihr Profil Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in leitender Funktion Umfassende Kenntnisse in Finanzmanagement und -analyse Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung finanzieller Strategien Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Finanzdaten und Trends Gute Führungseigenschaften und Erfahrung in der Teamleitung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe finanzielle Informationen verständlich zu vermitteln Einwandfreie Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von Controlling-Software und MS-Office Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Moos jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 49377, Vechta, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vechta und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Annahme von Kundenanfragen und Bestellungen Kostenkalkulation sowie Angebotserstellung Kundenauskunft über den Auftragsfortgang Aktualisierung und Pflege der Stammdaten Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen IT-Affinität und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sie sind es gewohnt, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten Sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Recruitment Consultant (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du bist ein Sales-Profi mit Hunger auf Erfolg? Du liebst es, am Telefon zu überzeugen, Deals abzuschließen und dabei richtig gutes Geld zu verdienen? Dann ist das hier dein nächster Karriereschritt! Wir suchen einen IT Recruitment Consultant mit starkem Vertriebsfokus, der/die keine Angst vor Cold Calling hat und motiviert ist, im IT-Markt durchzustarten. Bei uns hast du die Chance, deine Sales-Skills gewinnbringend einzusetzen und dabei eine Karriere im hochprofitablen Recruitment-Bereich aufzubauen. Aufgaben Sales & Hunting: Du identifizierst neue Kunden, baust Beziehungen auf und überzeugst sie von unseren Dienstleistungen. Recruiting: Du findest passende IT-Talente und matchst sie mit den Anforderungen deiner Kunden. Vertrieb & Closing: Du führst Vertragsverhandlungen und sorgst für erfolgreiche Abschlüsse. Money-Making: Deine Provision ist ungedeckelt – je mehr Deals du machst, desto höher dein Einkommen! Profil Erfahrung im Vertrieb (B2B, Sales, Call Center, Headhunting, o.ä.) oder einfach ein unbändiger Wille, im Vertrieb durchzustarten. Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft – du kannst Menschen für dich gewinnen. Ehrgeiz, Durchhaltevermögen und Lust, über dich hinauszuwachsen. IT-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung – das bringen wir dir bei! Wir bieten Ein unschlagbares Provisionsmodell – Top-Performer verdienen 6-stellig! Eine dynamische Sales-Kultur mit flachen Hierarchien und Team-Spirit. Coaching & Mentoring für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Modernes Office mit State-of-the-Art Equipment. Coole Incentives: Reisen, Bonuszahlungen, Team-Events & mehr! Kontakt Bereit, deine Sales-Karriere auf das nächste Level zu heben? Bewirb dich jetzt – kein langes Anschreiben nötig! Ein überzeugender Lebenslauf und deine Motivation zählen.
Finanz Manager (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rolle: Für unseren Rocken Partner, ein wachstumsstarkes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und klarer Zukunftsstrategie, suchen wir eine erfahrene Finanzpersönlichkeit mit Gestaltungsanspruch und Hands-on-Mentalität. Deine Verantwortungen Verantwortung für Planung, Forecasting, Budgetsteuerung und Reporting auf Unternehmens- und Bereichsebene Erstellung fundierter Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für das Management Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Schnittstellen zur strategischen Weiterentwicklung von Finanzprozessen Steuerung und Weiterentwicklung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Überwachung der Liquiditätsplanung sowie Sicherstellung eines aussagekräftigen Cash- und Working-Capital-Controllings Aufbau und Optimierung effizienter Controlling- und Reportingstrukturen inkl. Digitalisierung Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise im internationalen oder mittelständischen Umfeld Tiefe Kenntnisse in Finanzplanung, Controlling, Rechnungswesen und idealerweise auch in M&A-Themen Sicherer Umgang mit Excel, ERP-Systemen (z. B. SAP, D365) und Reporting-Tools (Power BI von Vorteil) Strukturierte Arbeitsweise, analytische Stärke und lösungsorientiertes Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Full Stack Software-Entwickler (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 79244, Münstertal, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Vertriebliche Basisfunktionen und Abschlussprozesse im OSPlus suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Full Stack Software-Entwickler (m/w/d) . Hinweis: Das Team arbeitet ausschließlich am Standort Münster. Ihre Aufgaben: Architekturelle Konzeption und eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, Services und Workflows in Java und JavaScript. Verantwortungsübernahme und Mitarbeit in komplexen fachbereichsübergreifenden Projekten von der Analyse über Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung. Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Produktverantwortliche und Führungskräfte, sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam Enge Zusammenarbeit mit bankfachlichen Produktverantwortlichen und Implementierung von vielschichtigen technischen Änderungswünschen. Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung wartungsintensiver Applikationen Übernahme des Last-Level-Supports für unsere entwickelten Komponenten und Management von Programmeinsätzen Bewertung komplexer fachlicher Anforderungen bzgl. ihrer Auswirkungen auf die Softwareentwicklung und Beratung der Abteilungsleitung sowie interner und externer Partner im Rahmen von Projektaufträgen und Vorstudien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mind. 6 Jahre Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript sowie mit Design Patterns und Clean Code Praktische Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen mit Spring / Spring Boot sowie Nutzung von React und Material UI sind von Vorteil Interesse an oder gar Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit COBOL, JCL, TSO/ISPF sind wünschenswert und runden Ihr Profil ab Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte und übergreifende Aufgabenbereiche in der Abteilung sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Mut Veränderungen initiativ voranzubringen Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 404/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. +49 25128833735 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Data Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 97789, Oberleichtersbach, DE
Data Engineer (m/w/d) Referenz 12-225105 Sie gestalten moderne, skalierbare Datenarchitekturen und entwickeln zuverlässige Datenpipelines, um Fachbereiche und KI-Anwendungen mit hochwertigen Datenlösungen zu unterstützen. Dabei arbeiten Sie eng mit Teams zusammen und prägen aktiv die Datenstrategie sowie die digitale Transformation. Für unseren Kunden in Oberleichtersbach suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen Data Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Vier Tage Homeoffice pro Woche für maximale Flexibilität und Work-Life-Balance Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Wege und große Wirkung durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen und praxisnahe Trainings Motivierendes Arbeitsumfeld in einem professionellen und engagierten Team Faire und leistungsbezogene Vergütung, die Einsatz und Verantwortung widerspiegelt Ihre Aufgaben: Entwicklung, Aufbau und kontinuierliche Optimierung einer skalierbaren Datenarchitektur auf Basis moderner Cloud-Technologien (z. B. Data Lake, Synapse, Data Factory, Fabric) Implementierung robuster Datenpipelines für strukturierte und unstrukturierte Daten aus internen und externen Quellen Aufbau und Pflege eines unternehmensweiten Data Warehouse inklusive Datenmodellierung mit dbt Cloud Bereitstellung qualitativ hochwertiger Datenprodukte zur Unterstützung von Data Analysten, KI-Anwendungen und Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit Data Analysten und Fachabteilungen zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in datenbasierte Modelle und technische Lösungen Sicherstellung von Datenqualität, Datenverfügbarkeit und Datensicherheit im gesamten Datenökosystem Aktive Mitgestaltung der übergreifenden Datenstrategie sowie der digitalen Transformation des Unternehmens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (4-5 Jahre) im Bereich Data Engineering oder in verwandten Aufgabenbereichen Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere mit Synapse, Data Factory und Data Lake; idealerweise erste Praxiserfahrungen mit Microsoft Fabric Sicherer Umgang mit aktuellen Datenmodellierungs-Tools wie dbt sowie Erfahrung mit GitHub für Versionskontrolle Hervorragende SQL-Fähigkeiten; idealerweise auch vertraut mit Python und PySpark Vertrautheit mit DataOps-Konzepten und automatisierten Deployment-Prozessen (CI/CD) Stark ausgeprägte analytische Denkweise, konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und hohe Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse Zertifikate wie DP-700 (Azure Data Engineer) sind wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225105 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von IT- und Beratungsdienstleistungen, spezialisiert auf die Energiebranche. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen und innovative Dienstleistungen, um die digitale Transformation von Energieversorgungsunternehmen voranzutreiben. Mitarbeiter (m/w/d) profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um SAP Finance und Controlling sowie die Schnittstellen zu benachbarten Modulen Proaktive Kundenbetreuung zu fachlichen FI/CO-Themen, einschließlich der Erfassung von Kundenanforderungen und der Lösung von Tickets im Rahmen der bestehenden Service Level Agreements Präsentation der Arbeitsergebnisse vor Kunden und Unterstützung des Vertriebs bei FI-Demonstrationen Verantwortung für den gesamten Projektzyklus in SAP FI/SAP FI, von der Konzeption über das Customizing bis zur Schulung der Anwender auf Kundenseite (Teil-) Projektleitung in neuen Kundenprojekten und individuellen Vorhaben Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung einer Template-basierten Plattform unter S/4 HANA in SAP FI Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP FI und CO Idealerweise Erfahrung mit den Neuerungen unter S/4 aus Implementierungsprojekten Berufserfahrung als Buchhalter und Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft sind von Vorteil Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Geringe Bereitschaft zu Dienstreisen Vergütungspaket Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell Mobiles Arbeiten an drei Tagen pro Woche frei wählbar 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern Flache Hierarchie und Duz-Kultur Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss Breites Weiterbildungsangebot Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften Subventioniertes Mittagessen in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant Attraktive IT- und Bike-Leasingangebote Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier Gesundheitliche Vorsorge durch Betriebsarzt Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6782446 Beraterkontakt +4969507786057
Technische:r Systemplaner:in HLS (m/w/d) - Nürnberg
Personalbude GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Ingenieur- und Planungsbüro, das anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS) realisiert – von Bildungsbauten über Gewerbeimmobilien bis zu öffentlichen Einrichtungen. Der Einsatz moderner Technologien und die konsequente Arbeit mit Building Information Modeling (BIM) sind integraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine:n Technische:n Systemplaner:in HLS , die:der mit Fachwissen und Engagement an der Umsetzung zukunftsweisender Projekte mitwirkt. Aufgaben Erstellung von Ausführungs-, Montage- und Bestandsplänen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär 3D-Modellierung und Planerstellung auf Basis von BIM-Standards Unterstützung bei technischen Berechnungen und Auswertungen enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Fachplanern und Architekten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von BIM-Standards und Planungsprozessen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in (Versorgungs- oder Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software (z. B. Plancal nova, Revit MEP oder AutoCAD) Idealerweise erste Erfahrung in der modellbasierten Planung (BIM) Gutes technisches Verständnis in HLS-Anlagen Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise Interesse an innovativen Technologien und Weiterentwicklung im Bereich BIM Wir bieten Anspruchsvolle, regionale Projekte mit Gestaltungsspielraum Moderne digitale Arbeitsumgebung und konsequente BIM-Planung Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Förderung individueller Weiterbildungen, insbesondere im Bereich BIM Flache Hierarchien und ein kollegiales Team Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
IT-Administrator (m/w/d) in Zuffenhausen gesucht!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Sind Sie bereit für eine berufliche Veränderung und möchten Ihre Karriere auf das nächste Level bringen? Unser renommiertes Kundenunternehmen in Zuffenhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, als IT-Administrator (m/w/d) in Festanstellung Teil eines motivierten und erfolgreichen Teams zu werden. In einem inspirierenden Umfeld übernehmen Sie spannende Aufgaben und profitieren von erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bringen Sie frischen Wind in Ihre berufliche Laufbahn! Ihre Aufgaben Analyse, Design und Optimierung von Netzwerken mit Fokus auf Microsoft SQL Server Dokumentation von Störungen, Anfragen und Änderungen im Matrix-42-System Verwaltung und Betreuung von Microsoft SQL Servern sowie zugehörigen Systemen Überwachung der IT-Infrastruktur-Dienste zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Betrieb und Pflege virtueller Server und Anwendungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Verwaltung von Microsoft-Netzwerken Tiefgehende Kenntnisse in Windows-Umgebungen sowie Netzwerken (AD, DNS, DHCP) . Spezialisierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft SQL Servern Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Denkweise Ihre Benefits Zugang zu Sportstudio und Yogakursen Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG Germany - 65189, Wiesbaden, DE
Sie sind kommunikativ, hilfsbereit, aufgeschlossen und einfühlsam? Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Bewerbenden macht Ihnen Spaß? Sie haben bereits berufliche Erfahrungen im Bereich Personal sammeln können und möchten diese nun in eine neue berufliche Herausforderung einbringen und vertiefen? Dann könnte diese Stelle Ihr Interesse wecken! Unser Kunde aus dem Großraum Wiesbaden ist auf der Suche nach einem Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung des bestehenden Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten Sie übernehmen die Steuerung und Durchführung von Recruitingprozessen Sie kümmern sich um die Umsetzung administrativer Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles Sie bearbeiten arbeitsrechtliche und vevrtragliche Fragestellungen in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Gremien, insbesondere dem Betriebsrat Sie wirken an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen un der Umsetzung von Projekten mit Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnbliche Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Personal gesammelt Der Umgang mit steuer-, arbeits- und steuerrechtlichen Themen ist Ihnen nicht fremd Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise aus Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Vorteile moderne Arbeitsumgebung vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz persönliche Einarbeitung Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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