Manager Collaborations (all gender)
Faber-Castell - 90547, Stein, Mittelfranken, DE
Manager Collaborations (all gender) Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen Manager Collaborations (all gender) in Vollzeit. Aufgabeninhalte Strategieentwicklung für das Themenfeld Kollaboration und Lizensierung Identifizierung und Bewertung potenzieller Kollaborationspartner, inkl. Business Case und quantitativen Zielen Entwicklung von kreativen Konzepten für Produkt- und/oder Kommunikationskollaborationen Verhandlung und Abschluss von Kollaborations- und Lizensierungsvereinbarungen Projektmanagement und Koordination aller Aktivitäten im Rahmen der Zusammenarbeit mit Kollaborationspartnern Unternehmensinterne Steuerung und Zusammenarbeit zur Umsetzung der Konzepte / Aktivitäten Monitoring und Analyse des Erfolgs der Kollaborationen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kollaborationen, idealerweise im Premiumsegment Nachweisliche Erfolge in der Initiierung und Umsetzung von Kollaborationen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Marken-Affinität und Design-Verständnis Kenntnisse im Bereich Marktforschung sowie Wettbewerbs- und Trendanalysen von Vorteil Kenntnisse im Bereich Social Media und Influencer-Marketing von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Flexibilität, Kreativität und Innovationsgeist Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit Organisationsgeschick und Detailorientierung Unsere beliebtesten Benefits Hybrides Arbeiten grüne Arbeitsumgebung & bezuschusste Kantine Flexible Arbeitszeit eigene Kinderkrippe attraktive Rabatte für Mitarbeitende Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Referenznummer YF-24651 ! Jetzt bewerben Zahlen & Fakten: 1761 gegründet seit 9 Generationen im Familienbesitz mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstifte pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten 87% des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien mit unserer Sozial-Charta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten frei zu setzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren Follow us on Ihr Ansprechpartner: Daniel Uebelacker Manager Human Resources +49 (0)911 9965-5027 www.faber-castell.de
Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) Referenz 12-220197 Wir suchen für ein mittelständisches Unternehmen in Bad Krozingen einen Personalsachbearbeiter Entgelt im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung. Das Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche bietet eine fördernde und teamorientierte Arbeitsatmosphäre sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Der attraktive Arbeitsstandort bringt zusätzliche Vorteile mit sich. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Möglichkeit des Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hansefit Corporate Benefits und Gruppenunfallversicherung Jubiläumszahlungen Attraktive Einkaufsvergünstigungen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Funktion als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden Betreuung der Mitarbeiter während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - vom Eintritt bis zum Austritt Bescheinigungswesen Erfassung und Überprüfung von Abwesenheiten Erstellung von Auswertungen Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung wünschenswert Kenntnisse im MS Office-Paket Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Zahlenaffinität, Engagement und Kundenorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sicherheit und Ermittlungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220197 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Projektleiter Elektrotechnik (Ausführung) (m/w/d) - Nürnberg
Personalbude GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes, ausführendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das auf die Planung, Umsetzung und Wartung von elektrotechnischen Anlagen spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Elektrotechnik, sowohl für Niederspannungs- als auch Mittelspannungsanlagen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Sicherheit setzt unser Kunde Projekte in verschiedensten Bereichen wie Industrie, Gewerbe und Infrastruktur um. Dabei betreut das Unternehmen die Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Projektleiter:in Elektrotechnik (Niederspannung bis Mittelspannung) , der:die die Verantwortung für die technische Umsetzung und Führung der Projekte in den Bereichen Niederspannung und Mittelspannung übernimmt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Elektrotechnik (Niederspannung bis Mittelspannung) Sicherstellung der technischen Umsetzung und Qualität der Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Sicherheitsvorgaben Steuerung und Überwachung der Arbeiten auf den Baustellen sowie Koordination der Subunternehmer Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Planung, Technik) und externen Partnern Projektcontrolling und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Überprüfung der Einhaltung von Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik Technische Beratung und Unterstützung des Teams sowie der Kunden während des gesamten Projektverlaufs Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von elektrotechnischen Projekten, insbesondere im Bereich Niederspannung und Mittelspannung Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Wartung von Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen Erfahrung im Umgang mit den relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik Sicherer Umgang mit CAD- und Planungstools (z. B. AutoCAD, EPLAN) Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Führungsstärke Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen der Elektrotechnik-Branche Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im Bereich Niederspannung und Mittelspannung Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice (je nach Projektanforderungen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Technischer Projektleiter TGA (m/w/d)
bynamics - 12203, Berlin, DE
Über uns Unser Mandant gehört zu den führenden Generalunternehmern im hochwertigen Innenausbau. Seit vielen Jahren werden deutschlandweit anspruchsvolle Bauprojekte für namhafte Kunden aus Büro, Einzelhandel, Hotellerie und Gesundheitswesen realisiert. Dabei wird besonderer Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und technische Exzellenz gelegt. Zur Verstärkung des TGA-Teams suchen wir einen erfahrenen Projektleiter TGA (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der Lüftungstechnik . Aufgaben Technische und kaufmännische Verantwortung für die TGA-Gewerke mit Fokus auf Lüftungstechnik Steuerung der Planung und Ausführung anspruchsvoller Ausbauprojekte im Innenausbau Fachliche Führung der Nachunternehmer und Koordination der technischen Fachplaner Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle während aller Projektphasen Enge Zusammenarbeit mit internen Projektleitern sowie Bauherrenvertretern Prüfung technischer Ausführungsunterlagen und Mitwirkung bei Vergaben Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation ( z. B. Meister/Techniker) Einschlägige Erfahrung in der Projektleitung TGA, insbesondere in der Lüftungstechnik Sicheres Auftreten auf Baustellen und im Umgang mit Fachplanern, Architekten und Auftraggebern Fundierte Kenntnisse der geltenden technischen Regelwerke und Vorschriften Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsgeschick Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich starken Unternehmen Anspruchsvolle Projekte in einem hochwertigen Bauumfeld Flache Hierarchien und ein professionelles, kollegiales Team Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektive Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Khaiss Wahab Recruiting Specialist - Engineering - TGA k.wahab@bynamics.de +49 152 525 938 95
Sachbearbeitung Zahlungsverkehr (m/w/d) teilweise Homeoffice
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden suchen wir im Zentrum Münchens Bankkaufleute (m/w/d) für den Zahlungsverkehr . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Abwicklung von Aufträgen im Auslandszahlungsverkehr Bearbeitung von Kundenzahlungsaufträgen im SEPA-Zahlungsverkehr Beratung interner und externer Kunden in allen Angelegenheiten des Zahlungsverkehrs Bearbeitung von Reklamationen im Zahlungsverkehr Überwachung interner Konten und Abstimmung von Konten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrungen in der Abwicklung von Zahlungsverkehrsvorgängen Lösungs- und serviceorientiertes Denken und Handeln Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist / MFA (w/m/d)
sehkraft Augenzentrum - 50667, Köln, DE
Einleitung AUGENblick mal – wir sind sehkraft – und suchen dich! sehkraft mit den Zentren in Köln, Berlin und Wien ist eines der modernsten Zentren für refraktive und intraokulare Chirurgie weltweit. Die Technologie ist in der Gesamtheit einzigartig in Deutschland und Österreich. Mittlerweile sind wir seit mehr als 30 Jahren auf die Anwendung innovativer Laser in der Augenheilkunde spezialisiert, haben die Entwicklungen dieser Technologien mit vorangetrieben und blicken auf die Erfahrung von mehr als 100.000 erfolgreichen LASIK-OPs zurück. Besonders stolz sind wir auf die Einzigartigkeit unseres Teams. Der Ärztliche Leiter und Inhaber von sehkraft, Matthias Maus, legt sehr großen Wert auf passionierte und gut ausgebildete Mitarbeiter, da diese ausschlaggebend für unseren Erfolg sind. Bei uns findest du nicht nur ein Unternehmen, sondern Menschen, auf die du dich verlassen kannst und die gemeinsam mit dir ein Ziel verfolgen: unsere Patienten zum Strahlen zu bringen. Du bist nicht nur auf der Suche nach einem Job, sondern einer sinnvollen Karriere? Du möchtest ein Teil der einzigartigen Reise unserer Patienten hin zu einem unvergleichlich neuen Lebensgefühl sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Empfang Du koordinierst und vereinbarst Patiententermine Du erstellst Patientenunterlagen Du betreust unsere Patienten vor und nach der OP – persönlich & telefonisch Du kümmerst dich um administrative Aufgaben wie Befundberichte, Rechnungen, Führerscheingutachten & Bestellungen Qualifikation Ausbildung als Hotelfachfrau/mann bzw. Kauffrau/mann für Hotelmanagement (4-Sterne Superior oder 5-Sterne-Hotel) oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder vergleichbare Erfahrung ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein serviceorientiertes und freundliches Auftreten – mit dem Anspruch Patienten glücklich zu machen einen durch Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit geprägten Arbeitsstil Interesse für den Bereich Medizin/Augenheilkunde Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort sowie Schrift gepflegtes äußeres Erscheinungsbild gute EDV-Kenntnisse Benefits ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Voll- oder Teilzeit, bei dem Du deine Kompetenzen voll einbringen kannst attraktive Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienste unbefristete Festanstellung in einem sicheren Familienunternehmen überdurchschnittliche Urlaubsregelung spannende Einblicke in die Medizin umfangreiche Einarbeitung mit unbegrenzter Mentorenschaft regelmäßige fachspezifische interne und externe Weiterbildungen flexibles und vielfältiges Sportangebot zu vergünstigten Konditionen im Urban Sports Club Zusammenarbeit wird großgeschrieben, so dass Du gerne zur Arbeit kommst modernes Arbeitsumfeld mitten in der Kölner Innenstadt Benefits wie ein kostenloses Jobticket, Parkplatz oder auch Jobrad-Leasing attraktive Vergütung und verschiedene Mitarbeiterrabatte übertariflich geförderte betriebliche Altersvorsorge regelmäßige Teamevents flache Hierarchien Vorgesetzte mit einem offenen Ohr für Deine Ideen und Vorschläge glückliche und zufriedene Patienten Getränke wie Kaffee, Wasser, Tee u.a. stellen wir Dir zur Verfügung Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für deinen neuen Karriereschritt? Dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns bereits darauf Dich kennenzulernen!
Inhouse Consultant (m/w/d) – SAP Berechtigungen & SAP Basis Support
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
About us Ihr nächster Karriereschritt in einem zukunftssicheren Unternehmen Für ein international agierendes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten IT-Landschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich SAP-Berechtigungen und SAP-Basis-Support eine Schlüsselrolle einnimmt. In einem dynamischen Umfeld gestalten Sie aktiv ein globales Rollen- und Berechtigungskonzept mit und unterstützen zentrale IT-Initiativen. Tasks Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines globalen SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepts Zentralisierung des User Managements innerhalb der IT-Systemlandschaft Unterstützung bei der Durchführung interner und externer IT-Audits (z. B. ISO, SOX) Enge Zusammenarbeit mit globalen Projektteams im Rahmen von Rollouts, Systemmigrationen und Compliance-Vorgaben Betreuung und Weiterentwicklung administrativer Aufgaben im SAP-Basis-Umfeld Dokumentation, Qualitätssicherung und Implementierung von Best Practices in Governance & Security Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung rollenbasierter Berechtigungskonzepte in SAP-Systemen Kenntnisse in SAP-Basis-Komponenten und deren Administration von Vorteil Erfahrung im Umgang mit IT-Security-, Audit- oder Compliance-Anforderungen im SAP-Umfeld Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Eine verantwortungsvolle Inhouse-Position mit globaler Perspektive Gestaltungsspielraum in einer modernen IT-Organisation Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Hoher Homeofficeanteil möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 71701, Schwieberdingen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Außendienstmitarbeiter (all gender) für die Produkte von Mars
COMBERA GmbH - 65183, Wiesbaden, DE
Außendienstmitarbeiter (all gender) für die Produkte von Mars Jetzt bewerben Dein Einstieg im Außendienst für Mars – Starte durch mit COMBERA! Du brennst für den persönlichen Kundenkontakt und genießt es, eigenständig unterwegs zu sein? Dann könnte das hier genau Dein nächster Schritt sein. Das Gebiet: Großraum Wiesbaden - Mainz Auf was Du Dich freuen kannst Festanstellung mit Fixgehalt plus variabler Prämie Firmenwagen, auch privat nutzbar Alle Arbeitsmittel, die Du brauchst: Tablet, Smartphone und Drucker Eine intensive Einarbeitung und stetige Unterstützung Das erwartet Dich Umsetzung der Verkaufsstrategie: Du setzt unsere Vertriebsziele erfolgreich in den Märkten um. Exklusiv für die Marke Mars: Dein Fokus liegt voll und ganz auf der Betreuung und Präsentation unserer starken Marke. LEH-Betreuung: Als Markenbotschafter bist Du regelmäßig vor Ort, stärkst die Markenpräsenz und sorgst dafür, dass Mars-Produkte immer perfekt platziert sind. Sicherstellung der Warenversorgung: Von Bestellungen über MHD-Checks bis hin zur optimalen Regalbefüllung – Du stellst sicher, dass kein Kunde auf seine Lieblingsprodukte verzichten muss. Optimierung von Zweit- und Sonderplatzierungen: Du planst und platzierst attraktive Displays und saisonale Aktionen, die Kunden ins Auge fallen. Kunden- und Produktberatung: Ob für Marktleiter oder Verkaufspersonal – Du bist der kompetente Ansprechpartner für Produktwissen und Verkaufsförderung. Effiziente Tourenplanung: Dank Deiner Planung läuft jede Marktbetreuung wie am Schnürchen. Teamwork im Außendienst: Im Außendienst arbeitest Du im engen Austausch mit Deinem Tandem-Partner. Ihr unterstützt Euch gegenseitig, tauscht Ideen aus und entwickelt gemeinsam kreative Lösungen – für noch mehr Schlagkraft im Team und starke Ergebnisse für Mars. Was Du mitbringst Außendiensterfahrung? Ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass Du motiviert, zuverlässig und eigenständig bist. Führerschein Klasse B Passt das zu Deinen Vorstellungen? Dann schick uns Deine Bewerbung inklusive Startdatum und Gehaltsvorstellung an bewerbung@mizcombera.de – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Über COMBERA GmbH Wir sind die Expert*innen am Point of Sale und unterstützen den Vertrieb von bekannten Marken. Egal ob Innen- oder Außendienst, bei uns steht Arbeiten auf Augenhöhe und "Thinking out of the box" an oberster Stelle. Die COMBERA GmbH ist seit 1976 eine der umsatzstärksten Full-Service Agenturen in Deutschland und der Spezialist für taktische und strategische Vertriebsunterstützung.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Designbranche
DIS AG - 50996, Köln, DE
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere ? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem renommierten Unternehmen einzubringen und gezielt weiterzuentwickeln. Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller in der Inneneinrichtungsbranche , suchen wir ab sofort einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung am Standort Köln . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Durchführung von Bankenbuchungen Abstimmung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs innerhalb des Konzernverbunds Buchung und Abstimmung des Warenverrechnungskontos Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Jahresmeldungen und Klärung umsatzsteuerlicher Fragestellungen Einbringen von fachlicher Expertise zur Umsetzung neuer bilanzieller Anforderungen und Mitwirkung bei der Entwicklung von Buchungsvorschriften Aktive Beteiligung an verschiedenen Projekten Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung des IFRS-Packages für Halbjahres- und Jahresabschlüsse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Sicheres Know-how in der Abschlussarbeit nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Kenntnisse Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office und ERP-Finanzmodulen Gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie starke analytische Kompetenz Das erwartet Sie Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Umfassender Onboarding-Prozess mit abteilungsübergreifender Einarbeitung Vielfältige Mitarbeitervorteile wie kostenlose Getränke und Obst, Essenszuschüsse, Gesundheitsangebote sowie gemeinsame Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmenparkplätze direkt am Standort Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsplatzgestaltung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
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