Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Referenz 12-174519 Umfängliche Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Freiburg . Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsaußendienst (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 47.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsaußendienst (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Heinrich-von-Stephan-Straße 20
Materialdisponent (m/w/d)
Page Personnel - 47053, Duisburg, DE
Intro Offene Unternehmenskultur die sicher für Spaß sorgt Einstieg in die Berufswelt mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen in der produzierenden Industrie für Produkte im täglichen Gebrauch und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Materialdisponent (m/w/d) zur Verstärkung der Teams im Unternehmen. Sie haben gern die laufenden Prozesse in der Produktion im Blick und schauen dass alle Komponenten stets vorrätig und zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, damit alles reibungslos läuft? Sie sind ein Organisationstalent und verstehen die Prozesse im industriellen Umfeld? Dann sind Sie hier richtig! Bewerben Sie sich jetzt! Aufgabengebiet Als Materialdisponent (m/w/d) übernehmen Sie die Bedarfsplanung sowie die Beschaffung der benötigten Materialien Sie sind für die Terminprüfung und -überwachung sowie Koordination von Lieferterminen zuständig Sie wirken bei der Optimierung der Prozesse mit und tragen zur Produktionsplanung bei Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Produktion und den Fachbereichen Sie übermitteln alle wichtigen Informationen an unsere Produktionsmitarbeiter und haben den Materialfluss stets im Blick Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Materialdisposition, -steuerung und -überwachung Erfahrung in Produktionsplanungsprozessen sowie in der Anwendung des ERP-Systems SAP Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Engagement, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift sind von Vorteil Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Silke Leiher Referenznummer JN-052025-6745840 Beraterkontakt +491621038386
Operations Manager (m/w/d)
Schoeller Group - 82049, Pullach im Isartal, DE
Einleitung Smart Container Loop betreibt vermutlich Deutschlands nachhaltigste und zugleich einfachste Mehrweglösung im Bereich der B2B Paketlogistik. In Kooperation mit unserem Partner trans-o-flex und unseren innovativen Mehrwegboxen ermöglichen wir den sicheren und abfallfreien Versand von Gütern, vor allem im Bereich der Pharmaindustrie. Mit einem intelligenten Rückgabe- und Pfandsystem schließen wir den Kreislauf und sorgen für ein großartiges Erlebnis sowohl auf der Versender- als auch Empfängerseite, während die Umwelt geschont wird und dies ohne Mehrkosten im Vergleich zum herkömmlichen Versandkarton. Als junges innovatives Unternehmen innerhalb der Schoeller Group (mit über 1 Mrd. € Umsatz und mehr als 4.000 Mitarbeitern weltweit) hat Smart Container Loop Zugriff auf Ressourcen und Knowhow entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Kreislaufwirtschaft. Als Teil eines familiengeführten Unternehmens bieten wir Ihnen eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Wir suchen Projektmanager:innen, die über vorbildliche Erfahrung im Bereich der Kundenakquise sowie der Kundenbetreuung verfügen und idealerweise einen Background in der Paketdienst- oder Logistik Branche besitzen. Aufgaben Strukturierung und Implementierung von Prozessen zur Abwicklung des Mehrwegkreislaufes Eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Projekten Kontinuierlicher Ausbau des Produktportfolios Kundenkontakt Qualifikation Hohe Eigenmotivation Erfolgs- und teamorientiertes Denken sowie eine organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sprachliches Ausdrucks- und Präsentationsvermögen Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch
Junior Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53840, Troisdorf, DE
Junior Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-221722 Der Einstieg kann auch einfach sein! Starten Sie mit uns Ihren Weg in eine vielversprechende berufliche Zukunft und nutzen Sie unsere Kontakte für eine Karriere in einem spannenden Unternehmen. Im Auftrag eines Unternehmens aus der verarbeitenden Industrie mit Sitz in Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Junior Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Moderne Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Gehaltsrahmen zwischen 40.000 bis 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Einholung und Vergleich von Angeboten Kontrolle der Auftragsbestätigungen Ansprechpartner für Lieferanten Annahme von Reklamationen Erarbeitung von Bestell- und Lagermengen Artikelstammdatenanlage und -pflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Einkauf Sicherheit im Umgang mit dem MS Office-Paket und bestenfalls mit Navision Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Englischkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221722 per E-Mail an: office.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Senior-Risikocontroller (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro vielseitige Aufgabenbereiche in einem angenehmen Arbeitsklima interessante Tätigkeiten Firmenprofil Das Unternehmen zählt zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland und blickt auf eine langjährige Tradition im Finanzwesen zurück. Mit einem starken regionalen Fokus betreut es Privat- und Firmenkunden umfassend in allen Fragen rund um Finanzen, Vermögensaufbau und Finanzierung. Die enge Verbundenheit zur Region sowie ein klar genossenschaftlicher Wertekanon - geprägt von Partnerschaft, Verantwortung und Transparenz - prägen die Unternehmenskultur. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der persönlichen Nähe zum Kunden sowie auf der nachhaltigen Förderung von Mitgliedern, Kunden und der regionalen Wirtschaft. Gleichzeitig setzt das Unternehmen auf moderne Arbeitskonzepte, attraktive Zusatzleistungen und eine werteorientierte Unternehmenskultur, die Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und ein kollegiales Miteinander bietet. Mit zahlreichen Filialen und Kompetenzzentren im Rhein-Main-Gebiet steht es für Stabilität, Kundennähe und eine verantwortungsvolle Finanzberatung auf Augenhöhe. Aufgabengebiet Verantwortung für die Identifikation, Bewertung und Überwachung von Marktpreis- und Zinsänderungsrisiken im Rahmen des ICAAP Durchführung von Risikoanalysen, Szenarioanalysen sowie Überwachung von Risikolimiten, Steuerungsgrößen und Frühwarnindikatoren Aktive Mitwirkung in Projekten und Facharbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse im Marktpreisrisikomanagement Analyse regulatorischer und betriebswirtschaftlicher Änderungen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Weiterentwicklung von Methoden, Verfahren und des Internen Kontrollsystems (IKS) unter Berücksichtigung der Standards im genossenschaftlichen Finanzverbund Durchführung von Angemessenheitsprüfungen für eingesetzte Risikomessmethoden und -verfahren Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung des Risikoreportings - inklusive Datenaufbereitung, Kennzahlenermittlung und Adressatengerechter Darstellung Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender bankfachlicher Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt:in) Mehrjährige Berufserfahrung im Risiko-Controlling einer Bank, idealerweise mit Schwerpunkt auf Marktpreis- und Zinsrisiken Fundierte Kenntnisse in der Ermittlung, Bewertung und Überwachung von Marktpreis- sowie Zinsänderungsrisiken Ausgeprägtes finanzmathematisches und analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für gesamtbankwirtschaftliche Zusammenhänge Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Strukturiertes, genaues und ergebnisorientiertes Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Expertenkenntnisse im Risikomanagement und Risikocontrolling Vergütungspaket Vielfältige und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum Übernahme von Verantwortung in einem spannenden Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inklusive 30 Tagen Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine flexible Work-Life-Balance 200 € Gesundheitsbudget jährlich zur Förderung Ihrer Gesundheit Sabbatical- und Freistellungsmöglichkeiten für individuelle Auszeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld Zuschuss zum Deutschlandticket im Rahmen eines Jobtickets Fahrradleasing über JobRad - nachhaltig unterwegs und steuerlich begünstigt Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-052025-6745777 Beraterkontakt +4969507786092
Direkte Führungsverantwortung als Steuerberater (m/w/d)
OCCUPERSO - 68159, Mannheim, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir von OCCPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir erfahrene Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Direkte Führungsverantwortung für ein Team von 20+ Mitarbeiter:innen: Die typische Aufzählung an Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) in einem international geprägten Umfeld und mit anspruchsvoller Mandantschaft ersparen wir Ihnen, denn dies ist Ihre Kern-Expertise. Vielleicht nur soviel: Die Mandanten unseres Kunden bewegen sich klar im mittelständischen und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. In Ihrer Funktion sind Sie die unmittelbare disziplinarische Führungskraft, entwickeln bestehende Teammitglieder und unterstützen den weiteren Team- als auch den Mandantenaufbau. Sie verantworten ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern. Ihr Team besteht aus einer passenden Kombination aus Steuerfachangestellten, Steuerassistent:innen & Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerberater:innen. Profil Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern Führung eines Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Steuern zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Verkaufsberater Trockenbau (m/w/d), Neuruppin
Jacob Sönnichsen AG - 16835, Wulkow bei Neuruppin, DE
Über uns Die Jacob Sönnichsen AG führt unter der Marke Jacob Cement Baustoffe eine große, inhabergeführte und mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe im Baustoff-Fachhandel. Das leistungsfähige Unternehmen mit einer breiten Produkt- und Servicepalette setzt mit großer technischer Kompetenz und höchsten Qualitätsansprüchen Maßstäbe im gesamten norddeutschen Raum. Die ständige Erweiterung seiner Geschäftsfelder ermöglicht der erfolgreichen Unternehmensgruppe seit vielen Jahren eine dynamische und auf Wachstum ausgerichtete Weiterentwicklung. Mit mehr als 20 Standorten und einer auf Wachstum ausgerichteten Strategie ist die Unternehmensgruppe bestens für die Zukunft gerüstet. Aufgaben Selbstständige Abwicklung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen bis zum Abschluss Eigenständige Objektkalkulation, Angebotserstellung und Ausschreibungsbearbeitung sowie ergebnisorientierte Nachverfolgung Aufmaß Erstellung zur Weitergabe an die Fertigung Auftragserfassung, -abwicklung inkl. Bestellwesen Ansprechpartner für den Kunden während der Auftragslaufzeit Sicherstellung von Lieferterminen Betreuung von Bestandskunden / Akquise von Neukunden Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Baugewerbe Idealerweise Erfahrungen und/oder Warenkenntnisse im Bereich Trockenbau Selbstständige strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Motivation, Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft Leidenschaft für den Verkauf und Mannschaftsgeist Gute IT-Kenntnisse, insbes. MS Word und Excel Wir bieten Anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen Partnerschaftliche Unternehmenskultur Familiäre Atmosphäre ohne Anonymität Modernes, professionelles Umfeld Hervoragende Einarbeitung und eine starke, kollegiale Mannschaft Umfangreiches Schulungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und sicheres Arbeitsverhältnis Kontakt Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790 . Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@jacob-cement.de unter der Kennziffer 2032X. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung
Technischer Vertriebsmitarbeiter für Kompaktstationen (m/w/d)
POHL Service GmbH - 25462, Rellingen, DE
Einleitung Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie -, Infrastruktur - und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung. Full Service aus einer Hand – schnell, kompetent und zuverlässig und das bereits seit über 75 Jahren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Technischer Vertriebsmitarbeiter für Kompaktstationen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Projektplanung und -leitung im Bereich Kompaktstationen Koordination und Kommunikation zwischen Kunden und Produktion Vertrieb im Bereich Kompaktstationsbau Repräsentation unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten Technische Kundenbetreuung Qualifikation Abgeschlossenes Studium zum Elektroingenieur oder Meister im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Vertriebserfahrungen von Vorteil Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigeninitiative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Führerschein der Klasse B Reisebereitschaft Benefits Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Leistungsprämie am Jahresende Fort- u. Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenfahrzeug mit Privatnuntzung Elektronische Vollausstattung wie z.B. Firmenhandy, Laptop, Tablet Modernste Ausstattung E-Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Für unsere Niederlassungen: Hamburg Nord Hohenwestedt
Praxisanleitung - Altenpflege (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 91550, Dinkelsbühl, DE
Praxisanleitung - Altenpflege (m/w/d) Ort/ Region: Dinkelsbühl Möchten Sie Auszubildende auf ihrem Weg zur qualifizierten Pflegekraft begleiten und fördern? Dann haben wir genau die richtige Chance für Sie! Wir suchen eine engagierte Praxisanleitung (m/w/d) für unseren Kunden in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Je nach Ihren individuellen Bedürfnissen bietet der Träger sowohl Vollzeit, als auch Teilzeit an. Modernes QM | Marktfähiges Gehalt | Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Attraktives, marktfähiges Gehalt Bonuszahlungen und weitere Zulagen Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Aufstiegsperspektiven Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten Flexible Arbeitszeitgestaltung - perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihre Aufgaben: Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und Pflegekräften Förderung der Mitarbeiterentwicklung Begleitung der Pflegefachkräfte bei Visiten Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung in der generalistischen Ausbildung + Berufserfahrung Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Peak One GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Immobilienwirtschaft, suchen wir einen erfahrenen Netzwerk-Spezialisten. In einem technologiegetriebenen Umfeld erwartet Sie ein interdisziplinäres Team, das durch Innovation und nachhaltiges Wachstum geprägt ist. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN) Administration und Monitoring von Firewalls, Routern und Switches Betreuung der Serverlandschaft (VMware, Windows Server, Citrix) Durchführung von Problemanalysen und Fehlerbehebungen im Hard- und Softwarebereich Erstellung technischer Konzepte und deren Dokumentation Unterstützung des 2nd und 3rd-Level-Supports Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Moderne Arbeitsplatzausstattung und kostenfreie Getränke Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Firewall- (insbesondere Fortinet) und Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Active Directory, Windows Server, Virtualisierung) Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Qualifikation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kenntnisse in Netzwerksegmentierung von Vorteil Sind Sie bereit, die digitale Infrastruktur eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Netzwerktechnologie vorantreiben.
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