Microsoft 365 Support-Experte (m/w/d) im Raum Köln
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Microsoft 365 Support-Experte (m/w/d) im Raum Köln Referenz 12-210306 Wollen Sie Ihre berufliche Entwicklung auf die nächste Stufe heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gemeinsam eröffnen wir den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und entdecken neue Möglichkeiten. Für ein Unternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Microsoft 365 Support-Experten (m/w/d) im Raum Köln. Microsoft 365 Support-Experte (m/w/d) im Raum Köln. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Jährlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Home-Office Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Option für eine betriebliche Altersvorsorge Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 40.000 und 50.000 Euro . Ihre Aufgaben: Behebung von Fehlern an Benutzer-Desktops Einrichtung und Anpassung von Hardware und Software Analyse und Klassifizierung von Störungsmeldungen Erfassung und Lösung von IT-Problemen Bereitstellung von 1st- und 2nd-Level-Support Unterstützung bei der Fehlerdiagnose Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im Second-Level Fundierte Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung von Software Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Erläuterung technischer Probleme Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210306 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6739126 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-221728 Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und spannenden Stelle? Dann haben wir hier die passende Position für Sie. Für einen renommierten Kunden aus dem Raum Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Hybrides Arbeitsmodell 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Jobticket Motiviertes Team und angenehme Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von IT-Supportanfragen über das Ticketsystem und Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung neuer technischer Lösungen Technische Betreuung der schulischen IT-Infrastruktur, inklusive Präsentations- und Medientechnik sowie fachspezifischer Anwendungen Beratung und Unterstützung der Schulen beim Einsatz digitaler Lernmittel sowie Entwicklung geeigneter IT-Lösungsansätze Zusammenarbeit mit dem Bereich Betrieb zur Abstimmung von IT-Konzepten und Sicherheitsstandards Aktive Mitwirkung im Helpdesk der VG IT Laufende fachliche Weiterentwicklung im Bereich schulischer IT-Lösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiswissen im Umgang mit Windows-Servern und -Clients, Netzwerkstrukturen (LAN/WLAN), Hardware sowie Virtualisierungstechnologien Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Lösungsfokus Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten im Umgang mit Anwendern Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen im schulischen IT-Umfeld Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 48.000 bis 67.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221728 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
SAP HCM Berater (*MENSCH*) im HOME OFFICE budesweit
Leuchtmehr GmbH - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Als 30-köpfige SAP HCM Boutique begeistert dieses spezialisierte SAP HCM Beratungshaus mit seinem Wissen in allen SAP HCM Themengebieten und seinem Engagement im Finden von neuen und individuellen Kundenlösungen. Dadurch sorgt das AMS Team für langfristige und stabile Kundenbeziehungen , die über viele Jahre anhalten. Um den steigenden Anfragen gerecht zu werden, soll auch das AMS Expertenteam kontinuierlich wachsen. Deshalb sind Sie als SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit fundierten Erfahrungen in der Abrechnung mit SAP HCM PY gefragt Ihr Know-How und Ihre Expertise gewinnbringend für Sie und für Ihren neuen Arbeitgeber einzusetzen. Dabei können Sie dank Ihres Homeoffice Vertrages größtmögliche Flexibilität genießen und deutschlandweit von Ihrem Wohnsitz aus arbeiten und treffen sich für die Teamevents 1x pro Quartal am Standort in Dresden. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Abrechnung / Payroll (PY) Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport undÜbernahme des 2nd und 3rd Level Supports von Bestandskunden Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizingerfahrung in PY Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 100.000 p.a., bestehend aus einer fixen und variablen Vergütung Flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice Vertrag und damit 100% remote work Keine Reisebereitschaft außer für die Teamevents, die 1x pro Quartal stattfinden Die Möglichkeit auch in Teilzeit 50, 60, 70 oder 80% zu arbeiten – je nach persönlicher Präferenz Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Menydt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Sales Manager (*)
Stolzberger GmbH - 71332, Waiblingen, DE
Über uns Unser Kunde ist führend in der Entwicklung innovativer Abfülltechnologien und bietet umfassende Lösungen für verschiedene Branchen. Mit einer globalen Präsenz und zahlreichen Mitarbeitern weltweit zeichnet sich das Unternehmen durch seine maßgeschneiderten Dienstleistungen und Produkte aus. Ein besonderer Standort in Süddeutschland steht für hochmoderne Produktionsanlagen und attraktive Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Aufgaben Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen zur langfristigen Sicherung der Kundenzufriedenheit im eigenen Vertriebsgebiet Eigenständige Erstellung, Bewertung und Nachverfolgung von Angeboten inklusive technischer und wirtschaftlicher Ausarbeitung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem Produktionsstandort zur Sicherstellung effizienter Projektabwicklung Organisation und Begleitung von Kundenprojekten – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Fachmessen und Seminaren zur Neukundengewinnung und Imagepflege Profil Abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung oder Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Erfahrung in vertriebsnahen Tätigkeiten oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Praxis mit Tools wie Jira, Confluence und Salesforce Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit von max. 40% Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse von Vorteil Hohe Kommunikationsstärke, teamorientiertes Denken und Freude am Kundenkontakt – kombiniert mit technischem Verständnis Wir bieten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, EGYM Wellpass u.v.m Sicherer Arbeitsplatz Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Interim Pflegedienstleitung - Pflege (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 81249, München, DE
Interim Pflegedienstleitung - Pflege (m/w/d) Ort/ Region: DeutschlandweitFür unseren Kunden, einen Träger der Seniorenpflege, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Interim-Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit deutschlandweit.Der Träger benötigt eine teamfähige Persönlichkeit, die gerne neue Herausforderungen annimmt und Freude an pflegerischen Leitungsaufgaben mitbringt.Wenn Sie zu den formalen Qualifikationen Erfahrung als Pflegedienstleitung im stationären Bereich vorweisen können und eine strukturierte Arbeitsweise bevorzugen, dann lassen Sie uns in Kontakt treten und lassen Sie uns telefonieren! Bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf - ein Anschreiben wird nicht benötigt. 30 Tage Urlaub | Sonderzahlungen | Zielvereinbarung | | etabliertes QM | Dienstwagen Ihre Vorteile: Dienstwagen Großer Gestaltungsspielraum Fahrgeldzuschuss Weihnachts- und Urlaubsgeld Familiäres Umfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung Vielfalt an Mitarbeiter-Angeboten 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Personalplanung und -strukturierung Qualitätssicherung Überwachung und Optimierung des Pflegeprozesses Bewohnerbegutachtung Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
(Junior) Testautomatisierer (gn)
HRVST GmbH - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Wir suchen Dich! Für einen bekanntes IT-Systemhaus, suchen wir für den Standort Heidelberg oder in 100%-Remote schnellstmöglich (Junior) Testautomatisierer (gn) in Vollzeit. Unser Kunde gehört zu den führenden Unternehmen seiner Branche und ist bekannt für seine herausragenden Arbeitgeberqualitäten. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 55.000€ abhängig von der Erfahrung/Qualifikation 100% Remote Arbeit möglich 38/h-Woche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Vermögensleistungen (bAV, etc.) Gestaltungsspielraum Deine Aufgaben als Testautomatisierer: Erstellung und Durchführung automatisierter Software Tests Erstellung von Testplänen und Testkonzepten Datenbankoptimierung Unterstützung des Supports Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie erste praktische Erfahrung im Software Testing Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich der Testautomatisierung mit Technologien wie Selenium, Cypress, Ranorex, etc. Gute Datenbankkenntnisse (MySQL, SQL, etc. ) Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fahrzeuglackierer
Ernst Dello GmbH & Co. KG - 20095, Hamburg, DE
Kfz-Lackierer (all genders) Kfz-Lackierer (all genders) in Hamburg-Harburg Kfz-Lackierer (all genders) in Hamburg-Harburg Vollzeit Großmoorbogen 3, 21079 Hamburg, Deutschland Berufserfahrene 06. Mai 2025 Beginne deinen #JobForMobility in der DELLO GRUPPE an unserem Standort in Hamburg-Harburg als Kfz-Lackierer (all genders). Das bieten wir dir: Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Familiäres Arbeitsumfeld Sehr gutes ausgebautes Filialnetz Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten Dein Job bei uns: Lackiervorbereitung (Spachteln, Schleifen, Füllern) Prüfen und Bewerten sowie Vorbereiten von Untergründen Schleiftätigkeiten an Kunststoff- oder Metallbauteilen Spachtelarbeiten und Korrekturangleichungen in der Oberfläche Metall und Kunststoff Bedienung einer Farbmischmaschine zur Herstellung der Farben Anmischen von spritzfähigen Lacken gemäß Herstellerspezifikation Endlackierung in der Lackkabine Durchführen von Qualitätskontrollen Deine Qualifikationen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w) Idealerweise Berufserfahrung Selbstständiges, sauberes und termingerechtes Arbeiten Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit & Belastbarkeit Deutsche Sprache in Wort und Schrift Benefits 30 Tage Urlaub Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte Faire Vergütung Versicherungen zu Mitarbeiterkonditionen
SAP Basis Administrator - Shared Services (w/m/d)
CGI - 04109, Leipzig, DE
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und du möchtest remote innerhalb Deutschlands arbeiten? Dann werde Teil unseres SAP-Teams! In deiner neuen Rolle übernimmst du als erfahrene:r SAP Basis Spezialist:in eine Schlüsselposition im Betrieb und der Weiterentwicklung zentraler SAP-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus unterschiedlichsten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und diversen Umfeld: Unsere Teams erstrecken sich über Ländergrenzen hinweg bis nach Portugal. Im engen Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen und Kulturen betreust du nicht nur Systeme, sondern bringst deine Ideen aktiv in ein modernes, agiles Arbeitsumfeld ein. Neben intensivem Know-how-Transfer bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten – ob Fach- oder Führungslaufbahn, du bestimmst, wohin die Reise geht. Aufgaben Verantwortung für die SAP-Systeme unserer Kunden verschiedener Branchen und Koordination der Aufgaben im Rahmen unserer ITIL-Prozesse (onPrem & Cloud) Planung und Durchführung von SAP-Installationen, Upgrades und Migrationen (SAP R/3, SAP S/4HANA) Enge Zusammenarbeit mit unseren Infrastruktur-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung des Betriebs durch Automatisierung Automatisierung von Prozessen im SAP-Umfeld, Steuerung des SAP Monitorings und Performance-Analysen Mitarbeit im 2-Schicht-Dienst (Früh-/Spätschicht) und Teilnahme an Rufbereitschaft für einen stabilen SAP-Betrieb Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Datenbanken: SAP HANA, Oracle, MS-SQL-Server, DB2 oder SAP ASE Kenntnisse in der Automatisierung von SAP-Prozessen Idealerweise Erfahrung im Projekt- oder Servicegeschäft, z.B. im Bereich ERP- und S/4HANA-Installationen, OS/DB-Migrationen, SAP-Datenbank-Upgrades oder SAP-Cloud-Integration Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Arbeitsvorbereiter Strukturmontage & Fertigungsunterlagen (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Struktur braucht System – und Ihren Blick fürs Detail Bei der Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg Finkenwerder übernehmen Sie als Arbeitsvorbereiter Strukturmontage & Fertigungsunterlagen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse im Bereich Strukturmontage. Ob Serienfertigung oder neue Technologien – Sie gestalten aktiv mit, bewerten technische Vorgaben, optimieren Abläufe und bringen Ihre Erfahrung in der Produktionsplanung ein. Eine Position für alle, die Technik verstehen, Prozesse denken und Verantwortung übernehmen wollen. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Planung, Optimierung und Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen in der Strukturmontage Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Kalkulationen und Fertigungsunterlagen Bearbeitung von Bauabweichungen sowie Umsetzung von Stopp-/Proceed-Orders Einführung neuer Technologien und Umsetzung von KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) - und Kostenoptimierungsmaßnahmen Validierung technischer Vorgaben (Definition Dossier) unter wirtschaftlichen und terminlichen Gesichtspunkten Definition von Anforderungen an Werkzeuge und Produktionsmittel sowie deren Einführung Steuerung von Feedbackschleifen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Mitarbeit in Teilprojekten zur Produktionsoptimierung Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Maschinenbau, Flugzeugbau oder Ingenieurwesen ALTERNATIV: Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt Mehrjährige Berufserfahrung in Produktion, Fertigungsplanung und Manufacturing Engineering Erste Erfahrung in der Prozessverbesserung Sehr gute Kenntnisse in Python, MS Excel und Google Workspace sowie erste Erfahrungen mit SAP und Catia V5 Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: