Einleitung Die Hamelmann Unternehmensgruppe, verankert am Niederrhein, ist Baudienstleister für die öffentliche Hand und die Industrie. Das Leistungsportfolio beinhaltet die Bereiche Straßenbau, Kanalbau, Versorgungsleitungsbau, Baugebietserschließung, Baustoffrecycling und die Lieferung von Baumaterialien. Mit einem starken Team von engagierten Mitarbeitern sorgt die Unternehmensgruppe für eine effiziente und zuverlässige Umsetzung der Projekte. Aufgaben Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung. Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs. Kontenabstimmung und -klärung. Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen. Betreuung des Mahnwesens. Mitwirkung bei der Intercompany Abstimmung und der Weiterverrechnung. Proaktive Mitarbeit an der Verbesserung von Prozessen und Abläufen. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Kenntnisse in Buchhaltungssystemen, idealerweise DATEV oder Microsoft Dynamics NAV. Genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Benefits Überdurchschnittliche Vergütung. Flexible Arbeitszeiten. Hundefreundlich. Individuelle Alters- und Gesundheitsvorsorge. Dienstradleasing/ Jobrad. Kostenlose Getränke. Regelmäßige Teamevents. 30 Tage Urlaub / Jahr, alle Brückentage frei. Zusätzlich am 24. und 31. Dez. arbeitsfrei. Wahlweiser Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu den vermögenswirksamen Leistungen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Über uns Im Auftrag eines Marktführers sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP HCM Beraters (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Heilbronn. Mit über 10.000 Mitarbeitenden und rund 100 Standorten in Europa gehört unser Kunde zu den Größten der Branche und trotzt erfolgreich jeder Krise. Das Unternehmen hält an einer zukunftsstarken Vision fest und möchte seinen Umsatz mit Ihrer Unterstützung in den noch höheren Milliardenbereich steigern. Werden Sie Teil dieser Mission und freuen Sie sich auf großzügige Benefits. Aufgaben Analyse von Anforderungen im Bereich HR und Entwicklung passgenauer Lösungen Konfiguration und Customizing im SAP HCM Umfeld Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft Durchführung von Schulungen und Workshops Mitarbeit in Projekten zur Einführung oder Weiterentwicklung von SAP HCM Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise Kenntnisse mit SAP SuccessFactors Wir bieten Bis zu 60 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Verschiedene Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen Bike Leasing Gute Anbindung an den ÖPNV Corporate Benefits Attraktive Gesundheitsangebote Kindergarten-Zuschuss Onboarding-Programm Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-01-00365
Über Innocoso GmbH Innocoso ist führend auf dem Gebiet der industriellen Steckverbinder für die Automobilindustrie, Telekommunikation und Medizintechnik. Dank der modernen und flexiblen Produktionsprozesse bieten wir unseren Kunden innovative und individuelle Steckverbinderlösungen. Als Steckverbinderhersteller entwickelt und fertigt Innocoso ein breites Spektrum an elektrischen Board-to-Board-Steckverbindern, Leiterplattensteckverbindern, Stift- und Buchsenleisten, Leistungsleisten, Buchsen- und I/O-Steckverbindern. Die Produkte von Innocoso haben hervorragende Eigenschaften. Qualität und Service sind wesentliche Bestandteile unserer Philosophie. Mit Hauptsitz in München, Deutschland, bieten wir exklusiven Service und Support für internationale Kunden wie Polen, Rumänien, Portugal, Mexiko, etc. Wir bieten eine einzigartige Kombination aus Qualität und Zuverlässigkeit, schneller Lieferung, wettbewerbsfähigen Preisen und hervorragendem Kunden- und technischem Support. Key Responsibilities Du bist der primäre kommerzielle Ansprechpartner für zugewiesene strategische Accounts (Tier 1 Automobilzulieferer). Du baust, pflegst und stärkst langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Stakeholdern bei den Kunden. Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Accounts und durch gezielte Ansprache. Du managst den gesamten Verkaufsprozess: von der Anfrage (RFQ), Preisstrategien und Angeboten bis hin zu Verhandlungen und Vertragsabschlüssen. Du koordinierst mit den Teams aus Technik, Produktion und Qualität, um Kundenspezifikationen und Liefererwartungen zu erfüllen. Du beobachtest Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenstrategien, um die Geschäftsentwicklung zu informieren. Du vertrittst das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenmeetings. Du lieferst genaue Verkaufsprognosen und Berichte an das Senior Management und den CEO. Du stellst die vollständige Einhaltung der internen kommerziellen Richtlinien, Preisregulierungen und Kundendienstanforderungen sicher. Qualifications Du hast einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein MBA oder ein vergleichbarer fortgeschrittener Abschluss ist willkommen, aber nicht erforderlich. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder technischen Vertrieb im Bereich Automobilkomponenten mit. Du verfügst über nachgewiesene Beziehungen oder Erfahrung mit führenden Tier-1-Zulieferern (z.B. Bosch, Continental, ZF, Magna, Valeo, Faurecia, etc.). Du verstehst die Dynamik der Lieferkette von OEM/Tier 1, Beschaffungsprozesse und technische Anforderungen. Du besitzt ausgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Du hast eine lösungsorientierte Einstellung und arbeitest selbstständig. Du sprichst fließend Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von großem Vorteil. Du bist bereit, durch Europa zu reisen (ca. 30–50%). What we offer Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich leistungsabhängigem Bonus. Du hast die Möglichkeit, in einem innovationsgetriebenen Team zu arbeiten. Du erhältst Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung (einschließlich Führungskräfte-Training, Sprachkurse). Du arbeitest in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Du profitierst von einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, einschließlich einem Tag Home-Office pro Woche. Du erhältst 30 Urlaubstage. Du kannst das JobRad nutzen. Du hast Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Account Manager Automotive (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (M/W/D) FÜR UNSEREN STRADIVARIUS STORE IN HANNOVER! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, indem Du die internen Prozesse und Vorgänge anhand der INDITEX-Standards koordinierst und steuerst. Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele! Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und Talente und förderst diese durch individuelle Trainings. So werden Deine Team Member die Führungskräfte und Produktspezialist*innen von Morgen. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst Stradivarius unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Entscheidungen treffen fällt Dir leicht, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Eine mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Retail hilft Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden im Raum Bad Ems suchen wir zur Verstärkung des Teams mehrere Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Ihre Tätigkeiten als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Bad Ems: Einrichten/ Rüsten von Maschinen und Anlagen Bedienen der Produktionsanlagen Überwachen der Fertigungsabläufe Qualitätssicherung Ihr Profil als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Bad Ems: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Analgenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Fertigungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung erforderlich Berufserfahrung als Maschinenführer (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d) in Produktionsunternehmen wünschenswert Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Gewissenhaftes und präzises Arbeiten Unser Angebot als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Bad Ems: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Darmstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Executive Accountant (m/w/d). Neben einem kollegialen Arbeitsumfeld erwartet Sie flexible Arbeitszeiten, vielfältige Weiterbildungsangebote und vieles mehr. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns als Executive Accountant (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gehaltsrahmen: 45.000,00 – 48.000,00 € brutto pro Jahr Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Prüfung sowie Kontierung aller Vorgänge und Abstimmung der Konten Bearbeitung des Zahlungsverkehres Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen benötigt sowie Kenntnisse mit ERP-Systemen Engagierte und flexible Art sowie eine strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur Flexible Arbeitszeiten Jobticket Kollegiales Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Einleitung Unser Mandant ist ein großer Projektentwickler, der sich auf das Segment Wohn- immobilien spezialisiert hat. Die aktuellen Projekte befinden sich im Großraumraum Mannheim. Zum Ausbau des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Immobilienmakler (gn) gesucht Aufgaben Ganzheitliche Betreuung des Verkaufsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme über individuelle Beratungsgespräche und Objektbesichtigungen bis hin zur notariellen Beurkundung Erfassung und Pflege von Kundendaten sowie vorbereiten von Vertrags- und Finanzierungsdokumenten Interne Zusammenarbeit mit den Marketing- und Projektteams, um die erfolgreiche Platzierung der Wohnbauprojekte zu realisieren Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienvertrieb von Wohnimmobilien, idealerweise mit Neubauerfahrung Regionale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) Ausgeprägte Kommunikationsstärke Benefits Individuelle Mobilitätslösungen: Deutschlandticket, Dienstwagen Hybrides Arbeiten im Homeoffice oder vor Ort 30 Urlaubstage Interne und externe Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt bei Grynia Consulting GmbH und werden Sie Teil des Makler-Teams unseres Mandanten. Bei etwaigen Fragestellungen können Sie sich gerne vorab bei Herrn Patrik Jenniges unter der 0152 - 53202933 telefonisch melden.
Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Wir sind exklusiv durch unseren Kunden beauftragt - Dieser ist als industrielles Handwerksunternehmen und Händler Lösungsanbieter für jegliches fertigendes Unternehmen, rund um die Verarbeitung von Holz, Metall und Kunststoffen. Sie sind ein erfahrener B2B-Vertriebler mit Hands-on-Mentalität? Sie haben Lust, ein neues Geschäftsfeld im Bereich Metallteile aktiv mitzugestalten – vom Kundenkontakt bis zur strategischen Ausrichtung? Dann könnte das hier Ihr nächster Karriereschritt sein. Das Aufgabengebiet Sie übernehmen die Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung im Bereich Metallkomponenten. Dabei können sich Ihre Zielkundenbranchen auf Unternehmen aus den Bereichen Nutzfahrzeugbau, Maschinenbau, Landtechnik oder Komponentenfertigung erstrecken. Sie beraten Ihre Kunden lösungsorientiert und auf Augenhöhe, dabei überzeugen Sie nicht über Preislisten, sondern über echte Wettbewerbsvorteile. Gemeinsam mit Ihren Sparring Partnern aus dem Innendienst händeln Sie den gesamten Prozess – von der Bedarfsermittlung über die Lösungsfindung bishin zur Auslieferung der Produkte. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung gestalten Sie die Vertriebsstrategie aktiv mit – inklusive Zielbranchen, Regionen und Kundensegmenten. Sie vertreten das Unternehmen nach außen, bauen nachhaltige Beziehungen auf und sorgen für die erfolgreiche Etablierung des neuen Geschäftsbereichs. Das Anforderungsprofil Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise im technischen Vertrieb von Komponenten, Teilen oder im Bereich Serienfertigung. Technisches Verständnis im Bereich Metallbearbeitung oder Komponentenfertigung wäre wünschenswert, ebenso wie erste Kontakte aus der Nutzfahrzeug- oder Maschinenbaubranche. Sie sind ein sympathischer, smarter Netzwerker, überzeugen ihre Ansprechpartner im Vertrieb durch emotionale Intelligenz, Struktur und lösungsorientiertes Handeln. Darüber hinaus bringen Sie Weitsicht, Eigeninitiative, strategisches Denken und Vertriebsleidenschaft mit. Sie sind vertraut mit CRM-Systemen oder bringen die Offenheit mit, sich schnell einzuarbeiten. Reisebereitschaft mit dem Dienstfahrzeug in der DACH-Region ist gegeben. Das Angebot Hier macht man sich viele Gedanken, damit Sie sich wohl fühlen. Sie profitieren von: Einem attraktivem fixen Gehaltsmodell Dienstwagen und Arbeitsausstattung Homeoffice + flexiblen Arbeitszeiten (Freitags früherer Feierabend) Gestaltungsfreiheit pur – Sie bauen den Bereich aktiv mit auf Kollegialer Geschäftsführung, keiner Konzernpolitik, schnellen Entscheidungswegen Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Kostenlosen Getränken und Obst Einem Arbeitgeber mit Herz - Sinnstiftende Unternehmenskultur mit sozialem Engagement Vielen Ideen, die dazu einladen, diese mit weiterzudenken und zu gestalten. Ansprechpartner Lisa Nouraei Teamleiterin Recruiting L.Nouraei@personalisten.com Tel.: 0211 302061-277 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: L.Nouraei@personalisten.com www: http://www.personalisten.com
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus Münster, mit dem wir seit über zwei Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen SAP IS-U FI-CA Developer (m/w/d) . Unsere Geschäftsbeziehung ist durch regelmäßige Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck gewinnen und vermitteln, um gemeinsam eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Entwicklung und Anpassung von SAP-Anwendungen im Modul IS-U FI-CA Analyse, Design und Umsetzung technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Beratern Entwicklung von Schnittstellen, Reports und Formularen (z. B. ABAP, CDS Views, Fiori) Fehleranalyse und -behebung sowie Performance-Optimierung bestehender Anwendungen Unterstützung bei Tests, Dokumentation und Rollout von Softwarekomponenten Zusammenarbeit in agilen Teams und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse Profile Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder fundierte Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im Bereich IS-U und FI-CA Fundierte Kenntnisse in ABAP, idealerweise auch in neueren Technologien wie ABAP on HANA, CDS Views und Fiori/UI5 Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse und Geschäftsanforderungen von Vorteil Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind ein Plus Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen je nach Projektbedarf What we offer Sicher in die Zukunft: 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, geringe Reisetätigkeit Weiterentwicklung: Moderne Weiterbildungsformate in unserer internen Akademie und individuelle Fördermöglichkeiten Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitstage, frisches Obst, Kaffeespezialitäten, Wasserspender und bezuschusstes Mittagessen Mitarbeitervorteile & Bewegung: Einkaufsvorteile über Corporate Benefits sowie Angebote wie JobRad, Jobticket und Betriebssport Modernes Arbeitsumfeld & Teamkultur: Aktuelle Technik, modernes Büro sowie regelmäßige Teamevents, After-Work-Aktivitäten und eine familiäre Atmosphäre Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als SAP IS-U FI-CA Developer (m/w/d) bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247139 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
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