Aufgaben: Entwicklung von Embedded Systems, von der Konzeptphase bis zur Serienfertigung, einschließlich Single- und Multi-Prozessorsystemen mit verschiedenen I/O-Signalen und Kommunikationsschnittstellen wie CAN, Ethernet und USB Integration von Betriebs- und Laufzeitsystemen mit CODESYS Entwicklung von hardwarenahen Softwaretreibern sowie Firmware und Software unter Verwendung von C/C++ Erstellung von Produkt- und Testspezifikationen, Mitwirkung bei der Gestaltung der Softwarearchitektur enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Hardwareentwicklung Profil: Studium im Bereich Ingenieurinformatik, technischer Informatik, Elektrotechnik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Systems fundierte Kenntnisse in der Implementierung von CODESYS Laufzeitsystemen idealerweise Kenntnisse in funktionaler Sicherheit (FuSi) sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung Dötting Elektrotechnik GmbH übernimmt für Gewerbe, Hausverwaltungen, Privatkunden und viele mehr die Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten – von komplexen Neuinstallationen bis hin zu Elektroarbeiten aller Art. Unser großer Stamm an langjährigen Mitarbeitern ist erfahren in der termingerechten Abwicklung von Großaufträgen sowie auch in der gewissenhaften Betreuung unserer Privatkunden. Wir suchen für unseren Standort Königswinter zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d). Aufgaben Durchführung von Elektroinstallationen für privat und gewerbliche Kunden Installationen von sicherheitsrelevanten Anlagen in Gebäuden Inbetriebnahmen von elektrotechnischen Gebäudeanlagen Übernahme von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Eigenverantwortliche Bearbeitung und Dokumentation von Projekten im Tätigkeitsbereich Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit beispielsweise als Monteur, Servicetechniker oder Elektroinstallateur wünschenswert Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten Gültiger Führerschein der Klasse B Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub Hochwertige Arbeitskleidung sowie gute technische Geräte und Werkzeuge passend auf Ihren Arbeitsbereich abgestimmt Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Langfristige persönliche Perspektive mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie in Ihrer beruflichen Karriere neue Akzente setzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater:in (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6733710 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Vertriebsingenieur (m/w/d) Region Nordbayern - 100 % remote Referenz 12-221828 Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen aus der Antriebstechnik , suchen wir aktuell einen technisch affinen Vertriebsingenieur zur Betreuung des Vertriebsgebietes Nordbayern . Wenn Sie eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe suchen, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung freuen wir uns darauf, Sie zu begleiten - als Vertriebsingenieur (m/w/d) Region Nordbayern - 100 % remote. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis 80.000 Euro Fixgehalt + Variable Dienstwagen zur Privatnutzung 100 % remote 37,5-Stunden-Woche Umfassende Einarbeitung Attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden im definierten Vertriebsgebiet Analyse der Kundenbedürfnisse und Erarbeitung von individuellen technischen Lösungen Anwendungsberatung beim Kunden vor Ort Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Technische Kundenbetreuung im Rahmen des After-Sales-Service Teilnahme an Messen und Ausstellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik Verständnis für technische Zeichnungen Ausgeprägte Kundenorientierung und souveränes Auftreten Wohnort im Vertriebsgebiet wünschenswert Umfangreiche Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 99.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221828 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme im Außendienst. Aufgaben Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten Test von Softwareanteilen nach Vorgabe Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen Pflege von komplexen Datenbankanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden Profil Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration Grundkenntnisse in SAP Hohe bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umsatzbeteiligung
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration im Außendienst. Aufgaben Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten Test von Softwareanteilen nach Vorgabe Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen Pflege von komplexen Datenbankanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden Profil Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration Grundkenntnisse in SAP Hohe bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umsatzbeteiligung
Office Manager (m/w/d) Referenz 12-221723 Sie suchen eine berufliche Herausforderung, in der Sie Ihre organisierten und unterstützenden Fähigkeiten einsetzen und weiter ausbauen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines produzierenden Kunden aus dem Raum Koblenz suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Office Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Intensive Einarbeitungszeit Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten im Homeoffice Diverse Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsrahmen zwischen 40.000 und 50.000 Euro Ihre Aufgaben: Effiziente Büroorganisation und Kommunikation Terminplanung und -koordination Bearbeitung von Postein- und -ausgang Organisation von Events und Messebesuchen Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen Unterstützung bei Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221723 per E-Mail an: office.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Valeamed ist auf die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal in die Schweiz spezialisiert. Unsere Schweizer Personalagentur Swisspromed wird Sie über das Gesundheitssystem, Land, Relocation und über Ihre Karriere beraten. SwissPromed ist die führende Personalagentur im Schweizer Gesundheitswesen. Unsere Kundin, eine etablierte, fortschrittliche Rehabilitationsklinik in idyllischer Lage, bietet ihren Patientinnen und Patienten umfassende und vielseitige Therapieangebote in den Bereichen neurologische, kardiovaskuläre, internistisch-onkologische, muskuloskelettale, pulmonale und psychosomatische Rehabilitation sowie Schlafmedizin. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich qualifizierte und engagierte Person als Dipl. Physiotherapeut (w/m) Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Klinik, die Ihnen eine Arbeit auf Augenhöhe und eine Tätigkeit mit modernen technischen Therapiegeräten bietet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Hauptaufgaben: Behandlung von Patientinnen und Patienten in Einzel- und Gruppentherapien Planung und Führung von Rehabilitationsprogrammen Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fachbereichs Behandlung mit modernsten technischen Therapiegeräten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut (w/m) Eine kommunikative und organisierte Persönlichkeit Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Fähigkeit zur Arbeit im interprofessionellen Team Ihre Vorteile: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und Du-Kultur Vielfältige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Fortschrittliche Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote Moderne technische Therapiegeräte Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion. Das Team von unserer Schweizer Partneragentur coacht und begleitet Sie durch den kompletten Bewerbungs- und Anerkennungsprozess. Zusätzlich erhalten Sie Unterstützung und Beratung beim Umzug in die Schweiz und bei praktischen Fragen (Anmeldung, Bankkonto, Versicherung etc.).
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Intro Attraktive Vergütung Erfolgreiches Unternehmen Firmenprofil Dynamisches Unternehmen im Bereich Marktplatzservices mit Fokus auf digitale Vertriebskanäle Betreut über 200 Kunden aus dem KMU-Segment im DACH-Raum Interdisziplinäres Team aus Expert:innen für Advertising, Content, SEO und Design Innovatives, mehrfach ausgezeichnetes Geschäftsmodell im Agenturumfeld Standorte in Deutschland und international, moderne Büroflächen & sportliche Benefits Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für den Bereich Account Management inklusive Teamführung Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Prozesse zur Kundenbetreuung Strategische Weiterentwicklung bestehender Key Accounts Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Erhöhung des Kundenerfolgs Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur Steuerung der Bereichsperformance Anforderungsprofil Mehrjährige Führungserfahrung im Account Management, idealerweise im Agentur- oder E-Commerce-Umfeld Erfahrung im Aufbau, der Führung und Entwicklung von Teams Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes strategisches Denkvermögen Affinität zu datenbasiertem Arbeiten und operativer Exzellenz Kommunikationsstärke und Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Hochmodernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Agilität und Eigenverantwortung Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Entwicklungsoptionen Flexible Arbeitszeitmodelle, inkl. Homeoffice-Möglichkeiten Zahlreiche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Sportangebote Kontakt Pascal Hirlemann Referenznummer JN-052025-6745354 Beraterkontakt +49 1626093451
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