Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Prüfung, Analyse und Bewertung von Vertragsunterlagen und Nachträgen (national & international) Aktives Claim-Management inklusive Identifikation, Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und bei Vertragsverhandlungen (nach BGB, VOB, FIDIC etc.) Risikobewertung sowie rechtliche Begleitung von Projektentscheidungen Schnittstelle zwischen Projektleitung, Einkauf, Rechtsabteilung und externen Partnern Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen des Projektcontrollings Profil Abgeschlossenes Studium im Bau-, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise in der Bau- oder Infrastrukturbranche Erfahrung im Claim-Management und/oder in der Projektabwicklung großer Bauprojekte Sicherer Umgang mit Vertragswerken (VOB/B, BGB, FIDIC etc.) Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Verantwortungsvolle Position in spannenden Projekten Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Tolga Sahin Königstraße 38 70173 Stuttgart E-Mail: t.sahin@skalbach.de Website: www.skalbach.de
HIER WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde Hirschvogel Group ist einer der größten, weltweit operierenden Automobilzulieferer auf dem Gebiet der Massivumformung von Stahl und Aluminium sowie anschließender Bearbeitung. Für die Hirschvogel Komponenten GmbH am Standort in Schongau suchen wir Staplerfahrer / Flurförderzeugführer (m/w/d) in Vollzeit - werde auch du ein Teil des Teams. Sehr gute Übernahmemöglichkeit 3-Schichtbereitschaft DIES SIND DEINE AUFGABEN: Materialtransport mittels Gabelstapler / Flurförderzeug Bereitstellung und Einlagerung von Produktionsmaterialien Pelletieren DAS BRINGST DU MIT: Staplerschein und Fahrpraxis 3-Schichtbereitschaft Deutsch in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet . Mitarbeiterkantine vor Ort mit verschiedensten Gerichten. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Dich langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Was dich bei uns erwartet? unser agiles Mindset die Entwicklung innovativer Software-Lösungen in den Bereichen Consumer Electronics und Landwirtschaft die hardwarenahe Softwareentwicklung mit C und C++ die Erstellung von begleitenden Projektdokumentationen der Einblick in unterschiedliche Bereiche, Branchen und aktuelle Technologien der Freiraum für kreative Ideen und für deine persönliche Weiterentwicklung kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ein großartiges Team und tolle Räumlichkeiten im Tower am Michel mit einem atemberaubenden 360° Blick über Hamburg Worüber freuen wir uns? dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder Vergleichbares deine mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit C/C++ und Erfahrung in der Firmware-Entwicklung für Mikrocontrollersysteme grundlegende Kenntnisse in der Elektrotechnik zur Anbindung von Sensoren und Aktoren Bonus: dein Know-how in Bus-Systemen wie CAN und ISOBUS oder vergleichbares Bonus: Erfahrung im automatisierten Testen und Deployment der entwickelten Software deine Neugier und deine Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Sprachen, Frameworks und Technologien dein kommunikatives Auftreten und deinen Spaß an der Arbeit im Team deine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie deinen hohen Qualitätsanspruch deine fließenden Deutsch- und guten Englisch-Kenntnisse
Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank. Product Owner Mobile Banking App – Business Banking (w/m/d) am Standort Berlin oder Frankfurt Leidenschaft für mobile Technologien und digitale Innovation, agiles Mindset, Kreativität und Kommunikationsgeschick – das beschreibt Dich mehr als gut? Dazu verstehst Du es, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und hast Spaß daran, die Dinge voranzubringen? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe und eine gesunde Work-Life-Balance schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt nur mit Deinem Lebenslauf, Dein Team im Tribe BB Digital Channels freut sich schon auf Dich. Deine Aufgaben Als Product Owner gibst Du – zusammen mit dem Tribe Digital Leadership – vor, wo die Reise für unsere Mobile Banking App hingeht: Du entwickelst eine klare Produktvision und -strategie und bringst sie in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern voran. Dabei denkst und handelst Du agil, steuerst Dein Team in Sprints zur Priorisierung der Aufgaben und kümmerst Dich um das Product Backlog. Hierzu analysierst Du die Customer Journey sowie Anforderungen messerscharf, optimierst, bewertest und verwaltest sie basierend auf Geschäftszielen, Kundenfeedback und Marktanalysen und schaffst so eine nahtlose und benutzerfreundliche Erfahrung in der Mobile Banking App. Natürlich schreibst Du hierbei Qualität groß, erstellst Berichte und Analysen zur Verfolgung der relevanten KPIs und schließt Dich in jedem Schritt mit den lokalen und globalen Stakeholdern hinsichtlich ihrer Bedürfnisse und Erwartungen kurz. Mit Deinem guten Gespür für Verbesserungsmöglichkeiten weist Du der App-Entwicklung den Weg in die Zukunft. Mithilfe durchdachter Reporting-Dashboards überblickst Du Kundenfeedback und Nutzerdaten und übersetzt sie gemeinsam mit Deinen Fachkolleg*innen in handfeste Konzepte und Customer Journey Maps. Auch in Sachen Regulatorik und Governance ist auf Dich Verlass: Du behandelst relevante Prozesse, verantwortest die Compliance von Assets und stellst mit klaren Richtlinien und Dokumentationen sicher, dass alle an einem Strang ziehen. Und selbstverständlich hast Du auch in der Feature-Entwicklung Deine Hand im Spiel und designst, realisierst, testest sowie implementierst neue Features, Prozesse und Systeme nachhaltig und effektiv. Dein Profil Studium mit Schwerpunkt BWL / Wirtschaftsinformatik oder bankfachliche Praxis Mehrjährige Erfahrung als Product Owner o. Ä., idealerweise im Bereich Mobile Banking oder Fintech Tiefgehende Kenntnisse im Design von Customer Journeys und fähig, diese für Business Banking-Kund*innen einzusetzen Fundiertes Know-how in der Projektarbeit, im (IT-)Prozessmanagement sowie idealerweise im Geschäftsfeld digitaler Kundenschnittstellen und Bankprodukte / Self-Services Praxis in der Konzeption und Umsetzung von fachlichen Anforderungen Hervorragendes Präsentations- und Kommunikationsgeschick zur klaren und verständlichen Vermittlung von komplexen Ideen Systematische, eigenständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Bereit für einen neuen Job? Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209483 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail office.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Über Danieli Germany GmbH Willkommen! Wir sind ein führendes Unternehmen in der Stahlindustrie und suchen talentierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Innovation setzen wir Standards in der Branche. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Stahlherstellung mit! Was erwartet dich? Du unterstützt den Vertrieb technologisch Du kontrollierst die Kundenzufriedenheit Du leistest technologische Unterstützung und/oder nimmst Produktionsanlagen oder einzelne Anlagekomponenten in Betrieb Du erstellst Veröffentlichungen und arbeitest Vorträge sowie Präsentationen für Messen und Konferenzen weltweit aus Du identifizierst Innovationen und Entwicklungen und verbesserst die Produktqualität Du definierst neue Geschäftsmöglichkeiten und arbeitest in einem internationalen Team zusammen Du reist weltweit zu unseren Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Warmwalz- bzw. Flachwalzwerke/Stahlbranche Du hast ein Studium in Werkstofftechnik oder Maschinenbau abgeschlossen Du besitzt Programmierungskenntnisse in C#, WPF und VBA Du bist bereit, weltweit zu reisen (~30-40%) und hast Empathie für Kolleg:innen und Kund:innen Du hast gute Menschenkenntnis und Spaß an Innovation sowie vertrieblicher Unterstützung mit hoher Kommunikationsfähigkeit Du verfügst über kaufmännische Kenntnisse und sprichst Deutsch und Englisch auf C1-Niveau Was bieten wir dir? Eine unbefristete Vollzeitanstellung Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Integration in eine weltweit agierende Unternehmensgruppe Schulungsangebote sowie bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten E-Ladestation und Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge Festes Gehalt 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit Die Möglichkeit zum Homeoffice bis zu einem Tag in der Woche Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technology Engineer für Produktionsanlagen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Danieli Germany GmbH.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort in Lage einen Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Ab sofort! Es handelt sich um eine direkte Festanstellung im Kundenunternehmen Ihre Tätigkeiten als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d): Abfertigung Exportsendungen Abwicklung von Gefahrgutsendungen Angebotserstellung Kommunikation mit Kunden und Subunternehmen Kalkulationen und Kostenkontrolle Ihr Profil als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Berufserfahrung im Luftfrachtbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Aufgaben: Als QA Engineer bist du als Teil von agilen, cross-funktionalen Entwicklungsteams verantwortlich für den gesamten Testprozess von der Planung bis zur Ausführung. Du entwickelst und optimierst Teststrategien, Testpläne und Testkonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und sorgst mittels passender KPIs dafür, dass die Prozesse reibungslos laufen. Du koordinierst und priorisierst Testaktivitäten, überwachst und berichtest den Testfortschritt. Du entwickelst Testmethoden und -prozesse weiter und setzt Standards. Du identifizierst Risiken und verbesserst aktiv (Entwicklungs-)Prozesse und Methoden auch über das Testing hinaus. Du testest eigenverantwortlich Softwaremodule nach funktionalen und nichtfunktionalen Qualitätsmerkmalen und du bringst dich aktiv in alle Testaktivitäten ein (System-, Integrations-, Regressionstest, …). Du führst Testautomatisierungsskripte aus und bewertest die Ergebnisse. Du unterstützt die Weiterentwicklung der Testautomatisierung. Du bewertest die Releasekandidaten und koordinierst die Releasedurchführung. Du bist Teil eines motivierten QA-Teams und förderst aktiv die Zusammenarbeit unserer offenen Unternehmenskultur. Das zeichnet dich aus: Du verfügst über Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Du hast ausgeprägte Führungsqualitäten und Teammanagementfähigkeiten. Fortschritt ist Dir wichtig - du hast Spaß daran, dir Technologien und Methodiken anzueignen und diese weiterzuentwickeln. Du hast Spaß daran deine Komfortzone zu verlassen und auch mit "fachfremden" Kolleg:innen Lösungen zu erarbeiten und Themen kritisch zu hinterfragen. Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit zeichnen Dich aus. Komplexe Probleme sind für dich wie Puzzles, die gelöst werden wollen - dein analytisches Denken hilft dir dabei. Du besitzt mehrjährige Erfahrung im agilen Softwaretesting und im Testmanagement und bist ISTQB "Certified Tester Foundation Level" zertifiziert. Du hast Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban sowie mit passenden Testmanagementtools (X-Ray, Zephir, …). Du verfügst über grundlegendes Verständnis für Programmiersprachen und hast idealerweise Erfahrung in der Implementierung von automatisierten Tests. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise im MINT-Bereich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Nice-to-have: Du beherrschst mindestens eine gängige Programmiersprache (z.B. Java, Python, Javascript) und kannst sicher mit Git umgehen. Du hast Erfahrung mit Testautomatisierungsframeworks (idealerweise Robotframework) und/oder Last- und Performance-Testing (K6, Jmeter, etc.). Du hast eine ISTQB Zertifizierung auf Advanced Level und/oder andere Zertifizierungen im Bereich Softwaretest und Testmanagement. Benefits: 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Sonderzahlungen und Prämien Betriebliche Altersvorsorge Bistro Personalrabatt Seminare & Fortbildungen Unterstützungskasse Gesundheitsurlaube Firmenevents Wir wollen nicht einfach Stellen besetzen. Wir suchen Menschen, die Qualitätssicherung fasziniert - Entdecker und Macher, die mit uns zusammen Qualität weiter(-)denken und voranbringen wollen. Werde Teil eines erfolgreichen Teams in einem internationalen Kontext. Auf dich wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte, sondern auch deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere dich über deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb dich jetzt online mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung ✨ Perks: 104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy. Regular team events. Relocation support. Why this role matters At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly. As our Sales Development Representative, you’ll play a key role in developing and scaling our outbound sales strategy, ensuring that companies successfully connect with top talent. This isn’t just another job, you’ll help shape how businesses grow. Aufgaben What you’ll be doing Your work will directly impact how thousands of companies attract talent. Here’s what that looks like: Develop and implement a scalable outbound sales strategy from scratch. Conduct cold-calling campaigns, analyse results, and optimise scripts and processes. Create sales playbooks and document best practices to improve efficiency. Build and coach a new telesales team once the strategy is successfully implemented. Who you’ll work with You’ll be part of our Sales Team, working primarily within the telesales team. We collaborate, experiment, and continuously iterate to make hiring simpler, smarter, and fairer. Qualifikation What we’re looking for We don’t believe in checklists - but if most of these apply to you, we’d love to chat: ✔ 5+ years in B2B telesales, ideally in SaaS or HR tech. ✔ A strong track record in outbound sales and new customer acquisition. ✔ Ability to independently develop and execute new sales strategies. ✔ Clear and persuasive communication skills, especially over the phone. ✔ Initial leadership experience, building or coaching sales teams. ✔ Fluent in German, with good English proficiency. ✔ Bonus: Experience in fast-scaling companies. Our Values ❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. Own It – We take initiative and solve problems independently. Work Smarter – Efficiency beats effort. Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries. At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means: We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration. We adapt quickly and embrace change. We continuously challenge ourselves and each other to improve. This role might not be ideal if: You prefer a highly structured environment. You want a fully remote position. You prefer minimal change and a slower pace. You're not excited about ownership and growth. Benefits What’s in it for you? Apple hardware – The best tools for the job. Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. Company pension scheme – Secure your future. Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. Additional perks for Berlin-based: Commute covered. Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance. Noch ein paar Worte zum Schluss What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation. You'll always know where you stand - no black holes, no ghosting. Apply now – We’d love to connect with you!
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen in C, C++ und Python für Embedded Systems Design und Optimierung von Systemarchitekturen für Hard-Software-Integration Sicherstellung der Qualität und Stabilität durch Tests und Debugging Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Systemen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung und mit Mikrocontrollern Fundierte Kenntnisse in C, C++ und Python Sicherer Umgang mit Entwicklungs- und Debugging-Tools Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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