Intro Ein motiviertes und kollegiales Team Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass Firmenprofil Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Heilbronn, das auf der Suche nach einem engagierten Logistikmitarbeiter (m/w/d) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ist. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines internationalen und dynamischen Teams! Aufgabengebiet Bedienen von Gabelstaplern zum Be- und Entladen von Lkw's und Containern Einlagerung und Auslagerung von Waren Regalpflege und Sauberhaltung des Lagerbereichs Mitarbeit bei der Be- und Entladung von Kundenfahrzeugen Anforderungsprofil Gültiger Staplerschein Berufserfahrung als Staplerfahrer von Vorteil Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Führerschein Klasse B (von Vorteil) Vergütungspaket Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmechance in die Festanstellung Kontakt Laura Banczyk-Jelen Referenznummer JN-042025-6713373 Beraterkontakt +491622183644
Im Auftrag unseres Mandanten, eine Rehaklinik mit ca. 200 Betten im Raum Fulda suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Orthopädie / Unfallchirurgie | Reha (m/w/d) im Raum Fulda Das Angebot / Ihre Benefits Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum : Sie übernehmen eine zentrale Führungsposition mit vielfältigen Aufgaben und der Möglichkeit, die Abteilung strategisch und fachlich weiterzuentwickeln Arbeiten in einem professionellen und freundlichen Team : Sie werden Teil eines kollegialen und interdisziplinären Teams, in dem eine offene Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit großgeschrieben werden Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsmodelle : geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur individuellen Gestaltung, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch ein breites Angebot an internen und externen Fortbildungen, insbesondere im Bereich Führung und medizinische Innovationen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge : Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung, um Ihre Zukunft abzusichern Ihr Profil als Chefarzt Orthopädie / Unfallchirurgie | Reha (m/w/d) im Raum Fulda Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Zusatzbezeichnung Sozialmedizin : Sie bringen die nötige Qualifikation und Erfahrung mit, um die Abteilung erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie : Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in Diagnostik, Therapie und Rehabilitation von Erkrankungen des Bewegungsapparates Ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationsgeschick : Sie leiten das Team zielorientiert und motivierend und verstehen es, Arbeitsprozesse effizient zu gestalten und zu optimieren Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen : Ihre Empathie und Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit : Sie arbeiten gerne mit anderen Fachbereichen zusammen und fördern eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben als Chefarzt Orthopädie / Unfallchirurgie | Reha (m/w/d) im Raum Fulda Personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung : Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie und führen das Team mit Weitblick und Engagement Fachliche Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter : Sie begleiten die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und individuelle Fördermaßnahmen Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards : Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der medizinischen Qualität sowie die Umsetzung moderner Behandlungsstandards liegen in Ihrer Verantwortung Gestaltung und Weiterentwicklung innovativer Behandlungsverfahren : Sie entwickeln bestehende Behandlungskonzepte weiter und integrieren neue Verfahren, um eine optimale Versorgung der Patienten sicherzustellen Strategische Weiterentwicklung des Hauses : Sie wirken aktiv an der strategischen Ausrichtung der Klinik mit und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um die Abteilung nachhaltig zu stärken Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, orthopädische Rehabilitation, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Orthopädie / Unfallchirurgie | Reha (m/w/d) im Raum Fulda. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Wir suchen Sie als Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) für eine renommierte Rehaklinik mit rund 200 Betten im Raum Freiburg im Breisgau. Die Klinik bietet modernste Rehabilitationsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld, das auf die Genesung und Lebensqualität der Patient:innen ausgerichtet ist. Das Angebot / Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) in einer etablierten Klinik mit 200 Betten im Raum Freiburg im Breisgau. Moderne Arbeitsbedingungen , flexible Arbeitszeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance. Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote , auch finanziell unterstützt. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen. Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima in einer landschaftlich reizvollen Region mit hohem Freizeitwert. Ihr Profil als Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau Facharztqualifikation für Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie. Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und/oder Rehabilitationswesen – bereits abgeschlossen oder bereit diese zu erlangen. Idealerweise Erfahrung im Rehabilitationsbereic h oder Interesse an einer Vertiefung in diesem Gebiet. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Empathie im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen. Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Bereitschaft, sich aktiv in die Entwicklung der Klinik im Raum Freiburg im Breisgau einzubringen. Ihre Aufgaben als Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau Eigenverantwortliche medizinische Betreuung der orthopädischen Rehabilitand:innen. Entwicklung und Umsetzung individueller Rehabilitationspläne in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team. Verantwortung für die Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzt:innen. Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Rehabilitationskonzepte und deren Qualitätssicherung. Enge Zusammenarbeit mit Zuweisern und externen Partnern, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, orthopädische Rehabilitation, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau.
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Beratungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit u.a. in Freiburg, Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Dortmund, Berlin und Hamburg, ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP SD Teamlead oder SAP SD Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP SD Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem Know-how das 30-köpfige SAP SD Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 60% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen im Home Office arbeiten. Bewerben Sie sich heute bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von SAP-Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP SD- bzw. SAP S/4HANA Sales-Kenntnisse und -Erfahrung Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit dem Team und den Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultant Fachliche Verantwortung als SAP SD Teamlead und perspektivisch disziplinarische Führungsverantwortung als SAP SD Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD oder SAP S/4HANA Sales Beratung oder Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP SD- bzw. SAP S/4HANA Sales-Customizing-Kenntnisse Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellen wissen zu anderen SAP Logistik Modulen, SAP SD Teilprojektleitungserfahrung Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayerqualitäten sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift für die SAP Projektarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche oder 3 Tage alle 3 Wochen. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der SAP SD Teamlead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 125.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach SAP Beratungs- & Führungserfahrung Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüssezu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." „Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!“
E-Commerce Manager (m/w/d) Referenz 12-218548 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Ihre Talente in einem spannenden Umfeld entfalten? Dann endet Ihre Suche hier. Wir von Amadeus Fire bieten Ihnen die perfekte Chance! Für ein Unternehmen aus der Werbeindustrie mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Personaldirektvermittlung , Sie als E-Commerce Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete, sichere Anstellung in einer familiären Branche mit Entwicklungsperspektiven Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur & Eigenverantwortung Flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit JobRad-Leasing & gute Verkehrsanbindung inkl. eigener Parkplätze Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und Gemeinschafts-Lounge Teamgeist durch Teamevents, Kicker-Raum und offene Kommunikation Weiterbildungsförderung & strukturiertes Onboarding Gesundheitsangebote & Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Webshop und zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung Koordination aller Aufgaben im Ticketsystem und Schnittstellenmanagement Pflege und Weiterentwicklung der Webseite in Zusammenarbeit mit der Entwicklung KPI-Monitoring, Bewertung der Website-Leistung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Suchmaschinenoptimierung und nutzerorientierte Webgestaltung Verwaltung von Kundenanbindungen und Daten-Feeds sowie Pflege der Produktdaten Konzeption und Umsetzung von Landingpages, Texten und Online-Marketingmaßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum E-Commerce Manager oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce Management Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in Usability- und Suchmaschinen-Optimierung Sicherer Umgang mit Tools wie Google Search Console, Sistrix, Matomo und Shopware 6 wünschenswert Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Marketing und Werbung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lucas Dubbelfeld (Tel +49 (0) 221 921368-481 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218548 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Elektroniker (gn) Geräte und Systeme Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für ein global tätiges Elektronikunternehmen am Standort Nürnberg suchen wir dich als Elektroniker (gn) Geräte und Systeme. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du bist verantwortlich für die Durchführung von System- und Funktionstests, einschließlich Klimatests (Burn-In) und Hochspannungsprüfungen • Zudem bist du in der Inbetriebnahme tätig, programmierst und installierst Elektronikbaugruppen und Rechnersystemen • Die Erstellung von Prüfprotokollen sowie die Identifikation und Behebung von Fehlern in elektronischen Baugruppen und Systemen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich • Zur Betreuung und Weiterentwicklung der automatisierten Elektronikfertigung arbeitest du eng mit den Produktionsingenieuren zusammen Was Dich für den Job auszeichnet • Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (gn), Fachinformatiker (gn), Mechatroniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Eine Weiterbildung als Techniker (gn) oder Meister (gn) ist von Vorteil • Durch deine bisherige Berufserfahrung besitzt du gute Kenntnisse in der Inbetriebnahme, Fehlersuche und Fehlerbehebung von elektronischen Baugruppen Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: Gratis Obst und Getränke, Job-Rad, Teilnahme an verschiedenen sportlichen Teamevents, uvm. Bist Du neugierig geworden? Karin Fernandez Personalmanagerin Tel: 0170 311 94 83 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: KF Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten 60+ Standorte in Europa Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden The Position Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Design von Java-Anwendungen in einem agilen Umfeld. Erstellung maßgeschneiderter Softwarelösungen und Optimierung gemäß Kundenanforderungen. Entwicklung moderner Microservice-Architekturen und Implementierung bis zum Go-live. Aktive Mitgestaltung des gesamten Engineering-Prozesses, inklusive Anforderungsanalyse und Qualitätssicherung. Requirements Fundierte Erfahrung in Java-Backend-Entwicklung und in der Umsetzung skalierbarer, webbasierter Systeme. Praktische Kenntnisse mit Frameworks wie Spring/Spring Boot und Hibernate. Expertise in modernen Softwareentwicklungsmethoden wie Scrum, Docker, CI/CD und Domain-driven Design. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Einleitung Ob du gerade deinen ersten Job suchst oder nach einer neuen beruflichen Herausforderung Ausschau hältst, bei QVC findest du aufregende Möglichkeiten. Unser vielfältiges Team, bestehend aus über 17.000 Fachleuten weltweit, arbeitet täglich gemeinsam daran, Millionen von Kunden auf der ganzen Welt die Freude am Entdecken zu vermitteln. Wir sind der festen Überzeugung, dass jeder in unserem Unternehmen auf jeder Hierarchieebene einen wertvollen Beitrag leisten kann und sollte. Schließ dich uns an und bewege etwas – sowohl für das Unternehmen als auch für deine eigene berufliche Entwicklung! Studentische Aushilfe im Bereich Social Media Content Creation TikTok (all genders) in Teilzeit (20 Std./Woche) | befristet auf ein Jahr | ab sofort | in Düsseldorf Aufgaben Content Creation: Entwicklung und Produktion von kreativem Content mit Fokus auf Short Form Video Content für die Plattform TikTok Konzeption, Planung und Umsetzung: Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung innovativer Social-Media-Kampagnen auf TikTok Storytelling: Erstellung authentischer TikTok-Stories und kreativer POV-Videos, die die Begeisterung für Produkte sowie die Marke und das Unternehmen QVC vermitteln Trend-Scouting: Identifikation, Nutzung und Adaption aktueller Trends auf Plattformen wie TikTok, Instagram & Co Kanalaufbau: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des TikTok-Kanals Live-Inhalte: Entwicklung eigener Storylines, die Lives auf unterhaltsame Weise einbinden TikTok Shop: Mitarbeit am Aufbau eines TikTok Shop, der Integration von Produkten sowie administrativen Aufgaben Qualifikation Kreativität und Ästhetik: Leidenschaft für Social Media und ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung, trendigen Content sowie Storytelling Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Ideen klar und offen zu präsentieren sowie konstruktives Feedback zu geben Selbstständigkeit: Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Freude an der Umsetzung eigener Projekte. Trendbewusstsein: Fundierte Kenntnisse über aktuelle TikTok-Trends und virale Inhalte Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit Tools wie CapCut, Canva, Photoshop oder ähnlichen Video- und Bildbearbeitungsprogrammen Kamera-Präsenz: Authentisches Auftreten vor der Kamera ohne Scheu, Teil des Contents zu sein; Freude daran, aktiv vor die Kamera zu treten Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Studierendenstatus: Eingeschriebener Student Aktives TikTok-/Instagram-Profil wünschenswert Benefits Offene und dynamische Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung zur Förderung von Work-Life-Balance (inklusive Überstundenregelung und Arbeit aus dem Home Office) Corporate Benefits (vielfältige QVC-Partner Rabatte) sowie 20% Mitarbeiterrabatt auf das QVC-Produktsortiment Vielfältige QVC-Partner Rabatte Bezuschussung Kantine Kostenlose Parkmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-215640 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für ein europäisches Unternehmen aus der Energiebranche im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Sie übernehmen in einer verantwortungsvollen Position unter anderem die buchhalterische Betreuung einer Gesellschaft und bearbeiten sämtliche Vorgänge in der Kreditoren-, Debitoren-, Haupt- und Anlagenbuchhaltung. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit der Option zum mobilen Arbeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere sowie zahlreichen Corporate Benefits und Bike-Leasing. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Attraktives Vergütungspaket Karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung von Bike-Leasing Corporate Benefits Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Eigenständige buchhalterische Verantwortung für eine Gesellschaft Bearbeitung aller Vorgänge in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Hauptbuch und Anlagenbuchhaltung Verbuchung von Reisekostenabrechnungen und täglichen Kontoauszügen Forderungsmanagement und Mahnwesen Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Monatliche Erstellung und Prüfung der Umsatzsteuervoranmeldung Unterstützende Tätigkeiten bei den Budget- und Forecastprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Steuern oder Finanzen Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Kenntnisse in internationalen Rechnungslegungsvorschriften Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Freude an der Teamarbeit Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Praxiserfahrung mit ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erik Bieber (Tel +49 (0) 30 278954-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215640 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070810 WhatsApp : 0163 9658982 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Müller Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Sortierung: