Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Bad Salzuflen suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Aufgaben Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe. ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung. ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern aus. ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können für den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung. Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ✓ Du besitzt Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance und behälst auch in stressigen Situationen die Übersicht Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de
Über uns Als einer der führenden deutschen Personalberatungen, die auf IT spezialisiert ist, bringen wir Unternehmen und IT-Spezialist/innen zusammen. Wir schlagen Brücken und verbinden Menschen für ein Perfect Match! Du willst uns dabei unterstützen IT-Fachkräfte und Deutschlands Unternehmen zusammen zu bringen und hast Lust in einem verantwortungsvollem Job deinen nächsten beruflichen Step zu gehen, dann komm zu uns und erreiche mit uns die nächsten Ziele. Aufgaben Active Sourcing von IT Fachkräften Prüfen der Bewerbungsunterlagen , sowie die komplette Abstimmung von telefonischen Bewerbungsgesprächen Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews Durch deine kommunikative Art gewinnst du nicht nur IT Spezialisten, sondern baust auch dein berufliches Netzwerk weiter aus Auf- und Ausbau deines eigenen Kundenstamms und Sicherstellung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Kommunikaton zwischen Kunden und IT-Fachkräften und Durchführung von Vertragsverhandlungen Profil Du hast deine Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife bis zum Ausbildungsbeginn abgeschlossen Interesse an Personaldienstleistungen und der Arbeit mit Menschen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Engagement Sehr gute Deutschkenntnisse sind die Grundlage der Kommunikation mit allen Parteien Wir bieten Eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Umfeld der Personalberatung Mit unserem Onboardingprogramm wirst du vom ersten Tag an intensiv betreut und während der gesamten Einarbeitungsphase begleitet Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Daher hast du bei herausragender Leistung und erfolgreichem Abschluss die Möglichkeit zur Übernahme Grü(h)ner Gedanke: Wir schützen die Umwelt und subventionieren dir dein ÖPNV-Ticket Mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und angenehmer Arbeitsatmosphäre wirst du direkt herzlich im Team aufgenommen Von Tag eins an hast du die Möglichkeit in einem lokalen familiengeführten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln Teamevents , Snacks, Getränke, Obst und der gemeinsame Teamlunch sind für uns selbstverständlich Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Kundenbetreuer (m/w/d) Referenz 12-213796 Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Gebäudefördertechnik ? Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Sie übernehmen Verantwortung für das Kundenmanagement, das Störungs- und Reparaturmanagement sowie das Reporting. Sie arbeiten eigenverantwortlich, stehen im Austausch mit Auftraggebern und Dienstleistern und bringen Ihre Expertise in Auftragsverhandlungen und Controlling ein. Bewerben Sie sich jetzt als Kundenbetreuer (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Jobrad oder Jobticket Teamevents und Mitarbeiterevents Sportangebote und Mitarbeiterrabatte Intensives Einarbeitungsprogramm Ihre Aufgaben: Schnittstellenkommunikation zwischen Kunden, Dienstleistern und internen Abteilungen Erstellung von Reports und Durchführung von Controlling-Maßnahmen für die erbrachten Dienstleistungen Selbstständiges Kundenmanagement in verschiedenen kaufmännischen Angelegenheiten Bearbeitung von Störungen und Reparaturen im Kundenumfeld Teilnahme und Durchführung von Auftragsverhandlungen mit Kunden und Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Kunden- und serviceorientiertes Handeln Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 43.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Wilco Weber-Verlinden (Tel +49 (0) 221 921368-494 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213796 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Niederlassungsleiter (m/w/d) Du brennst für den Beruf als Niederlassungsleiter (m/w/d)? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Niederlassungsleiter (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Niederlassungsleiter (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Treuenbrietzen . Benefits 30 Urlaubstage 100 % flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Firmenfahrzeug der Premiumklasse (auch zur privaten Nutzung) Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 720 € Arbeitgeberzuschuss Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Jobrad (Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung) Sonderurlaub für persönliche Anlässe sowie Weihnachten und Silvester frei Dein Aufgabenbereich Gesamtverantwortung für die technische und kaufmännische Leitung der Niederlassung sowie deren operative und strategische Ausrichtung Verantwortung für die Personalführung, einschließlich Motivation, Entwicklung und Steuerung der Mitarbeiter Sicherstellung eines effektiven Qualitäts- und Performancemanagements zur Erreichung der Unternehmensziele Überwachung und aktive Steuerung der Zielerreichung durch regelmäßige Kontrolle relevanter Kennzahlen Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung betrieblicher Zielvorgaben sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung Erstellung, Analyse und Präsentation der monatlichen Ergebnisse zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Strategische Führung mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum und Marktpositionierung Akquisition neuer Kunden und Partner zur Erweiterung des Geschäftsportfolios Aufbau und Pflege langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen zur Sicherung der Marktdurchdringung Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Abläufen zur Effizienzsteigerung Durchführung detaillierter Analysen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und deren Umsetzung Förderung einer engen und effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Geschäftsführung, Sales, Operations und HR Das bringst Du mit Qualifikation Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im Brandschutz Führungserfahrung im Bereich Brandschutz Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten Arbeitsweise Strukturierte und analytische Denkweise Hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung Kommunikationsstärke Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu inspirieren Förderung der Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele Unternehmerische Denkweise Freude an der aktiven Mitgestaltung und Umsetzung von Strategien Ansprechpartner Lucas Clemens Busse Recruiting Tel: +49 221 650 824 47 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Niederlassungsleiter (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 3b8ad1a2-a36b-46f3-b6a8-f642b823ad9f
Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-214150 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der technischen Kundenbetreuung im internationalen Umfeld? Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse mit und haben bereits mit SAP gearbeitet? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden, einen Elektronikhersteller, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Internationales Team Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Aufgaben: Telefonische Kundenbetreuung Technische Beratung Angebotsvorbereitung, -erstellung und -verfolgung Prüfen von Kundenbestellungen Stammdatenpflege in SAP Anfrage von Preisen und Lieferzeiten in den Werken Bearbeitung der Auftragsbestätigungen und Rechnungen Abwicklung, Überwachung von Sonderaufträgen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Customer Service Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Paket sowie SAP Technisches Interesse Strukturierte sowie analytische Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karim Achkaf (Tel +49 (0) 6151 50117-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214150 per E-Mail an: bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Darmstadt Birkenweg 14a 64295 Darmstadt
Über uns Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Iserlohn verstärkt. Als Teil unseres Teams wirst Du eine Schlüsselrolle bei der Vermittlung unserer spezialisierten Dienstleistungen im Bereich Controlling und Accounting übernehmen und maßgeblich zur weiteren Entwicklung und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Aufgaben Du berätst Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese Du Identifizierst potenzielle Kunden, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderter Personallösungen Du analysierst den aktuellen Arbeitsmarkt, erkennst Trends und Möglichkeiten, die zur Geschäftsentwicklung beitragen können Du erschließt, kontaktierst und beurteilst Talente. Dies schließt das Führen von Vorstellungsgesprächen und die Bewertung der Eignung von Kandidaten für spezifische Positionen mit ein Du leitest und managst Personalprojekte, von der Planung bis zur Nachbereitung Du baust und pflegst ein umfangreiches Netzwerk an Kontakten in der Branche, um Geschäfts- und Rekrutierungsmöglichkeiten zu schaffen Du stellst sicher, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profil Du hast ein Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft oder Human Resources erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Personalvermittlung, idealerweise mit Fokus auf Controlling und Accounting Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting Du bist ein Kommunikationstalent, sowohl im Umgang mit Kunden als auch im Führen von Teams Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kannst komplexe Marktanalysen durchführen und interpretieren Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und kannst Mitarbeiter motivieren und fördern Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration und Konfiguration der Salesforce-Plattform (Sales Cloud, Service Cloud, etc.) Customizing und Optimierung von Salesforce-Modulen Integration von Salesforce mit anderen Systemen Datenmanagement: Migration, Bereinigung und Qualitätssicherung Fehlerbehebung und Support für Salesforce-Nutzer Erstellung von Reports und Dashboards zur Prozessanalyse Schulung und Dokumentation für Endanwender Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Salesforce (z.B. Sales Cloud, Service Cloud) und mit Salesforce-Integrationen sowie Datenmanagement (Datenimport, -export, API-Integrationen) Kenntnisse in Salesforce Lightning, Apex und Visualforce sowie Zertifizierungen sind von Vorteil Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-213891 Zahlen sind Ihre Leidenschaft, und Sie arbeiten präzise sowie analytisch? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme eine motivierte Person zur tatkräftigen Unterstützung des Accounting-Teams . Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der herstellenden Industrie mit Sitz im Großraum Marburg und sucht einen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Kantine und Verpflegungsmöglichkeiten Fahrradleasing Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Homeoffice Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner für interne und externe Stellen, einschließlich Wirtschafts- und Betriebsprüfer Verantwortung für Sachkontenbuchhaltung, Cash Management, Zahlungsverkehr und Liquiditätsdisposition über das Electronic Banking System Beratung des Managements bei kaufmännischen Fragestellungen unter Berücksichtigung der Rechnungslegungsvorschriften Unterstützung der Liquiditätsplanung sowie Analyse und Aufbereitung des regelmäßigen Treasury-Reportings System-Key-User im Bereich Finanzen (v. a. SAP), inklusive technischer Support, Anwendungsbetreuung sowie Problemidentifikation und Fehleranalyse Durchführung der Anlagenbuchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Bilanzsicherheit in HGB Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP FI Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Luca Cusumano (Tel +49 (0) 69 96876-152 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213891 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Standort: München Gehalt: 80.000-95.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Im Auftrag eines bundesweit tätigen Unternehmens im Bereich Luft & Raumfahrt mit über 5.000 Beschäftigten sind wir auf der Suche nach einem DevOps (m/w/d) für die interne IT-Abteilung, der/die große Lust darauf hat, in einem dynamischen Team die moderne, interne Infrastruktur weiterzuentwickeln und zu optimieren. Aufgaben Deine Hauptaufgabe gemeinsam mit deinem Team besteht in der Konzeptionierung, Implementierung und Automatisierung von hochverfügbaren Linux-Landschaften in unternehmenseigenen Rechenzentren Darüber hinaus baust du Docker Images und orchestriert diese in Kubernetes-Clustern Du bist maßgeblich für die Automatisierung der Infrastruktur mit Ansible verantwortlich Außerdem baust du CI/CD Pipelines auf und stellst diese reibungslos zur Verfügung In enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Bereichen Windows und Netzwerk gewährleistet ihr den störungsfreien Betrieb der IT-Landschaft Profil Ein abgeschlossenes IT-Studium, eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. als Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Linux-Umfeld (bspw. RedHat, SuSE, Debian, Ubuntu, centOS) Außerdem bringst du Erfahrung in der Automatisierung (bspw. Puppet, Ansible, Saltstack) mit Du hast bereits Container (bspw. Docker) administriert und bestenfalls schon einmal mit Kubernetes gearbeitet Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) & fließendes Englisch (mindestens B2) Wir bieten Flexibles Home Office 38,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage + 2 Sonderurlaubstage = 32 Tage frei Überdurchschnittliche Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Zertifizierungen Gesundheitsmanagement mit Zusatzversicherungen Abwechslungsreiche Teamevents Corporate Benefits Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING!
Über uns Als innovatives Unternehmen sind wir auf der Suche nach talentierten Fachleuten, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die vielschichtige moderne Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden tiefgehendes Fachwissen mit sozialer und methodischer Kompetenz. In dynamischen, interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur schaffen wir viel Raum für persönliche Entfaltung und kreative Lösungen. Mit engagierten Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg durch transformative Prozesse und bringen sie so näher an die zukunftsweisenden Modelle der Wirtschaft 4.0. Tauchen Sie ein in eine spannende Arbeitsumgebung, in der Ihr Beitrag zählt und Ihre Ideen Gehör finden. Aufgaben Leitung von Projekten bei weltweiten SAP-Rollouts Gestaltung und Leitung von Workshops Erarbeitung von Roadmaps und Präsentationen Koordination und Abstimmung von Projektaktivitäten Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder Betriebswirtschaft Fundierte Erfahrung in der SAP Projektleitung, vor allem bei internationalen Rollouts Sehr gute SAP-Kenntnisse in den Bereichen MM und SD Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne technische Austattung Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
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