(Junior) Controller (m/w/d) Referenz 12-220262 Sie suchen den Einstieg ins Controlling ? Dann erwartet Sie eine große Projektvielfalt sowie interessante Aufgaben und neue Erfahrungen . Starten Sie mit uns Ihre Karriere im Controlling! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Im Auftrag für unser renommiertes Kundenunternehmen aus dem Raum Duisburg suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Tarifliche Vergütung Option auf ein Jobrad Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Beteiligungscontrolling und Betreuung von ausländischen Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 in den Tochtergesellschaften Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Betreuung von Controlling-Systemen Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Unternehmensprozessen Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Forecasts Mitarbeit bei der Abschlusserstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finance und Controlling Erste relevante Berufserfahrung im Controlling Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe IT- und Zahlenaffinität Kommunikationsstärke Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Svenja Neumann (Tel +49 (0) 201 84125-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220262 per E-Mail an: accounting.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Bei einem unserer namhaften Kunden in Büdelsdorf, einem Unternehmen aus dem Bereich Wasser- und Umweltmanagement, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein Global Player und Marktführer mit über 5.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Im letzten Jahr erreichte das Unternehmen einen Gesamtumsatz von über 1,1 Milliarden Euro. Ihre Aufgaben Sie fungieren als erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung Sie sind verantwortlich für die eigenständige Erstellung und Ausarbeitung von Präsentationen Sie unterstützen die Geschäftsleitung im Projektmanagement Sie übernehmen die Terminkoordination und -abstimmung für die Geschäftsleitung Sie sorgen für einen kontinuierlichen Aufbau eines engen Netzwerks am Standort und in der internationalen Unternehmensgruppe Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination von internen Veranstaltungen Sie leisten redaktionelle Unterstützung der internen Mitarbeiterplattform Sie übernehmen die Organisation von Geschäftsreisen Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich der gehobenen Assistenz Sie können gute EDV-Kenntnisse vorweisen Sie besitzen ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Vorgehensweise ist für Sie selbstverstädnlich Sie zeichnen sich durch eine empathische, herzliche und begeisternde Persönlichkeit Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle (4-Tage-Arbeitswoche, Teilzeit, Vollzeit …) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die unternehmenseigene Akademie Digitale Arbeitswelt Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke und Obst Firmenfeiern Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Potsdam suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung? Für unseren geschätzten Kunden in Gelsenkirchen suchen wir engagierte und qualifizierte Fachkräfte. Unser Kunde bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Die Vakanz ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Buchung von Eingangs- und Ausgangrechnungen Abstimmung der Konten Klärung von Unstimmigkeiten Unterstützung bei verschiedenen Projekten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung der Bank- und Kassenbuchungen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Rechnungswesen Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Fließende Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Gutes kaufmännisches Verständnis Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Benefits 2-3 Tage Homeoffice möglich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Fynn Weißmann karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 8219141
Für ein erfolgreiches Unternehmen im Finanzbereich sucht die DIS AG einen Finanzsachbearbeiter (m/w/d). Sie werden direkt an den Kunden vermittelt und übernehmen eine verantwortungsvolle Position, die Ihnen Raum für Ihre berufliche Weiterentwicklung bietet. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen Bearbeitung und Kontrolle von Finanztransaktionen Abstimmung von Bankkonten und Kassenbeständen Pflege der Finanzdaten und Dokumentation von Geschäftsvorfällen Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanzbereich Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Rechnungswesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. SAP) Ihre Vorteile Direktanstellung beim Kunden Angemessene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Zukunftssichere Position mit Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557985GS Einsatzort: Frankfurt Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden im Wertpapierbereich von Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben, Regulatorikprojekten sowie Optimierung von Wertpapierprozessen in interdisziplinären Teams Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen in den Prozessen von der Beratung über den Handel und Abwicklung bis hin zur Verwahrung Spezifikation von fachlichen Lösungen in Form von Fachkonzepten oder User Stories Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung des Portfolios im Bereich Wertpapier Ihr Profil Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Wertpapierumfeld einer Bank, Kapitalverwaltungs- oder Beratungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse der Wertpapierprozesse einer Bank oder Kapitalverwaltungsgesellschaft, inkl. der zugrundeliegenden Regulatorik und marktüblicher Applikationen Sehr gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Möglichkeit zur Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle - 50% remote Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Über Fr. Jacob Söhne GmbH & Co. KG Wir sind die Nummer 1 für modulare Rohrsysteme. Als Familienunternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern sind wir der Innovationsführer bei Schüttguttransporten, Entstaubung und Abluftabführung. Neben unserem Hauptsitz in Porta Westfalica sind wir global durch sechs Tochterunternehmen und ca. 40 Repräsentanten vertreten. Wir bauen unsere Position am Weltmarkt aus und erweitern dafür unser Team. Wir suchen motivierte Mitarbeiter für eine Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Was erwartet dich? Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Tochtergesellschaft vor und führst sie durch, inklusive aller Meldeverfahren Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Du betreust unser elektronisches Zeitwirtschaftssystem eigenständig, sorgst für korrekte Datenerfassung und stehst Schnittstellenpartnern bei Fragen zur Verfügung und arbeitest an der Verbesserung des Systems mit, erarbeitest Verbesserungspotenziale und setzt diese eigenständig um Du erstellst regelmäßige Reportings und kümmerst dich um die systemische Pflege unserer Leiharbeitnehmer, behältst den Überblick über deren Einsätze und kontrollierst Rechnungen Du unterstützt unser HR Team bei diversen administrativen Tätigkeiten Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst Dich mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften aus Du bist sicher im Umgang mit einem elektronischen Zeitwirtschaftssystem, idealerweise besitzt Du bereits Erfahrungen damit Du gehst sicher um mit MS Office und SAP HCM sowie digitalen Lösungen, bist kommunikativ, teamfähig und belastbar – Eigenschaften, die wir schätzen, denn wir arbeiten Hand in Hand Du besitzt eine selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Was bieten wir dir? Du kannst dich freuen auf... … auf ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum sowie flachen Hierarchien in einer familiären Arbeitsatmosphäre … auf einen optimalen Onboarding Prozess … auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung – bei uns bleibst Du nicht stehen … auf flexible Arbeitszeitmodelle und Förderung der Work-Life-Balance … und nicht zuletzt auf unseren Erfolg als Unternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Payroll Specialist Lohnbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Standort: Berlin – Vollzeit – Unbefristet Du möchtest Forderungen effizient bearbeiten und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? In dieser Position steuerst Du die Inkassoprozesse eines führenden Finanzdienstleisters und sorgst für reibungslose Abläufe – kommunikativ, lösungsorientiert und strukturiert. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung offener Forderungen über alle Mahnphasen hinweg Steuerung von Inkassoaktivitäten mit Fokus auf wirtschaftlichen Erfolg Kommunikation mit Schuldner*innen und Auftraggebern per Telefon & E-Mail Bearbeitung von Reklamationen sowie Vereinbarung von Ratenzahlungen & Vergleichen Dokumentation und Fallbearbeitung mit modernen IT-Systemen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?B. als Rechtsanwaltsfachangestellte*r, oder relevante Berufserfahrung im Forderungsmanagement Erfahrung im Mahnwesen oder Inkasso von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise auch bei hohem Aufkommen Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Outlook, Teams, Excel) Deine Perspektiven bei uns Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um dir Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, das einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt dir ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie hast du die Möglichkeit, dich in vielen Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass du fachlich sowie persönlich weiterwächst. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Sie denken IT ganzheitlich, behalten den Überblick und setzen Impulse? Für unseren Kunden im Großraum Oberkochen suchen wir genau Sie – als IT-Infrastrukturkoordinator (m/w/d) , der Technik nicht nur betreibt, sondern weiterdenkt. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Zentraler IT-Ansprechpartner für die Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen IT-relevanten Anliegen Verantwortung für Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der bereichseigenen IT-Infrastruktur, inklusive Hardware, Konferenzsysteme, Datenablagen, SharePoint sowie On-Premise-, Cloud- und Embedded-Lösungen Administration und Betreuung bereichsspezifischer Anwendungen und Dienste im Windows-, Linux-, Cloud-, CUDA- und Embedded-Umfeld Strategische Planung und kontinuierliche Optimierung der IT-Landschaft des Bereichs in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Schnittstelle zur zentralen IT – inklusive Koordination, Abstimmung und Sicherstellung der Einhaltung unternehmensweiter IT-Richtlinien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur oder einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung im IT-Support, Administration von Hard- und Software sowie in der Konzeption technischer Lösungen Gute Kenntnisse aktueller IT-Infrastrukturen, inklusive Netzwerke, Mobile Devices, Linux, Embedded-Systeme sowie Microsoft- und Apple-Technologien Sicherer Umgang mit SharePoint und Scripting unter Windows/Linux (z. B. Power Automate, Python) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Giuseppina Di Marco bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Wenn Sie daran interessiert sind, neue Karrieremöglichkeiten zu erkunden und sich weiterzuentwickeln, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich IT-Technik, um unser Team in Bonn zu verstärken. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Betreuung und Support von Netzwerken, Servern und Arbeitsplatzsystemen Einrichtung und Administration von IT-Infrastrukturen Fehlerbehebung und Diagnose von IT-Problemen (Hard- und Software) Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzvorgaben Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Systeme Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen Beratung und Schulung von Mitarbeitern in IT-Fragen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Installation und Administration von Windows und/oder Linux Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung im IT-Bereich Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, TCP/IP) Idealerweise Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt Weitere Vorteile und Annehmlichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
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