Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ich bringe eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. als Fachinformatiker, Systemelektroniker oder IT-Systemkaufmann – Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen! Ich besitze eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität. Ich habe die Bereitschaft und die Motivation, mich in neue Themen einzuarbeiten. Ich zeichne mich durch meine rasche Auffassungsgabe, Teamplayerqualitäten, ausgeprägte IT-Affinität, informationstechnisches Grundverständnis sowie analytische und konzeptionelle Denkweise aus. Mein Profil wird von meinen guten Deutsch- und Englischkenntnissen abgerundet. Responsibilities: Ich unterstütze die Lieferanten der Schwarz Gruppe technisch bei der Aufschaltung an unser Lieferantensystem. Ich betreue und überwache internationale Electronic Data Interchange (EDI) Prozesse. Ich bearbeite und analysiere Tickets bezogen auf mein Fachgebiet. Ich bilde die Schnittstelle zwischen den Lieferanten und unter anderem den Fachbereichen hinsichtlich Incidentmanagement. Ich bin der Ansprechpartner für unsere Kollegen im In- und Ausland. Ich stehe im Austausch mit angrenzenden Teams und bearbeite die Dokumentation sowie den Wissenstransfer im Team. Ich stehe im Telefon- und E-Mail-Kontakt mit EDI Partnern. Technologies: More: Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nehme ich Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeite gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Salary: 45.000 - 50.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im IT-BereichKenntnisse im Windows-Clientumfeld und in den gängigen Client-BetriebssystemenErfahrung in Serverbetreuung sowie in System- und Netzwerkadministration (Windows)Gutes technisches VerständnisGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSchnelle Auffassungsgabe, eigenständiges Arbeiten sowie Teamgeist und Flexibilität Responsibilities: Onboarding neuer Mitarbeiter/innen (Aufbau neuer Arbeitsplätze/ Einweisung der Mitarbeiter/innen)Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im TicketsystemDurchlaufende Dokumentation der Meldungen und LösungenAnfertigung von technischen Dokumentationen und AnleitungenInbetriebnahme und Administration der Windows Client und DruckerumgebungAdministration verschiedener NetzwerkkomponentenProjektarbeiten Technologies: WindowsSupport More: Wir sind ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Gleichzeitig sind wir Ausrüster vieler großer Sportverbände. In unserem renommierten Unternehmen fördern wir Teamarbeit und ein produktives Miteinander. Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt. Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen sowie Lösungsvorschläge sind herzlich willkommen. Zudem bieten wir Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits.
Salary: 60.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Wir suchen jemanden mit einem abgeschlossenen technischen oder naturwissenschaftlichen Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen). Du solltest über mehrjährige Berufs- und idealerweise auch Führungserfahrung verfügen – besonders in der Energiewirtschaft oder verwandten Branchen. Ein modernes Führungsverständnis ist uns wichtig, und du solltest in der Lage sein, ein Team zu inspirieren und zu gemeinsamen Erfolgen zu führen. Eine Leidenschaft für Prozess- und Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmethoden (z. B. Scrum, BizDevOps) sind ebenfalls von Vorteil. Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und Kundenorientierung sind entscheidend. Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, ein überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit aus, komplexe Themen einfach zu erklären. Wir schätzen es, wenn du aktiv Veränderung vorantreiben und kreative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen möchtest. Teamübergreifende Zusammenarbeit und eine sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Zudem ist Klimaneutralität für dich mehr als ein Ziel – es ist ein Antrieb. Responsibilities: Deine Aufgabe ist es, ein 11-köpfiges Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, indem du sie zu Höchstleistungen motivierst und befähigst – mit Klarheit, Vertrauen und Leidenschaft. Du leitest das zentrale Prozessmanagement der HanseWerk Gruppe sowie das Prozessdaten- und IT-Projektmanagement mit dem Ziel der Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung. In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen wie Netzdienste, Netztechnik und Netzwirtschaft sorgst du für die optimale Ausrichtung unserer Organisation entlang zentraler Kernprozesse wie Netzbau, Instandhaltung oder Netzanschluss. Gemeinsam mit deinem Team treibst du konzernweite und lokale Projekte voran, von der Einführung neuer IT-Systeme bis hin zu datengetriebenen Analyseplattformen. Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung von Standards im Prozessmanagement und deren sinnvolle Anwendung im Unternehmen. Darüber hinaus vernetzt du dich innerhalb von HanseWerk und den Schwestergesellschaften im E.ON Konzern und unterstützt bei der Einführung neuer Applikationen. Schließlich bringst du dich in konzernweite Initiativen ein und leitest Projekte mit anderen E.ON-Tochtergesellschaften. Technologies: More: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) sowie betrieblicher Altersvorsorge. Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Urlaubstage, plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, und mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden liegt uns am Herzen, sei es durch Angebote wie JobRad, Betriebssport oder eine ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit unserem Weiterbildungsangebot, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich in der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und bieten einen Geburtenzuschuss. Unsere Sabbatical-Angebot ermöglicht dir eine Auszeit von bis zu 6 Monaten, und bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Wir heißen alle Menschen in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur willkommen und glauben, dass Unterschiede uns bereichern.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Wir suchen einen Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder einer vergleichbaren Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in). Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung mit und hattest bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, insbesondere mit Netzanschlussprozessen. Du solltest Erfahrung mit Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, haben und wissen, wie man sie bedient und konfiguriert. Projektarbeit, ob klassisch oder agil, ist dir vertraut, und du dokumentierst technische Spezifikationen sowie Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar. Ein fließendes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist erforderlich. Wir freuen uns auch über Bewerbungen, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender. Du pflegst und bearbeitest Incident-Tickets in unseren Support-Tools und kommunizierst regelmäßig über E-Mail und MS Teams mit den Fachbereichen. Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit Anwendern gehört zu deinen Aufgaben, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Du führst administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch. Des Weiteren bist du für die technische Dokumentation der Applikation zuständig und unterstützt bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. Du behältst den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement und stehst dabei in engem Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern. Technologies: ConfluenceGISSupportJIRAMS TeamsSAPAtlassian More: Du bist vertraut mit User Stories und hast Know-how im Umgang mit Jira und Confluence. Aktive Vernetzung mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe ist für dich selbstverständlich, ebenso wie Kommunikation auf Augenhöhe. Wir bieten dir attraktive Benefits wie eine transparente Vergütung, eine 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zudem leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Energiewende und fördern deine persönliche sowie berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote. Uns liegt dein Wohlbefinden am Herzen – ob durch Sportangebote, gesunde Ernährung in der Kantine oder Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du Auszeiten bis zu 6 Monaten nehmen. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.
Salary: 30.000 - 50.000 EUR per year Requirements: Wir setzen voraus, dass du ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen hast und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mitbringst. Du solltest bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, insbesondere mit Netzanschlussprozessen, haben oder relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mitbringen. Außerdem ist es wichtig, dass du Kenntnisse in Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, hast und weißt, wie man diese bedient und konfiguriert. Projektarbeit, egal ob klassisch oder agil, sollte dir ebenfalls vertraut sein. Zudem solltest du in der Lage sein, technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar zu dokumentieren. Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich, ist ein Muss, und wir erwarten, dass du die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv voranbringen möchtest. Du arbeitest eigenständig, denkst mit, bringst Themen aktiv voran und bist gerne über Unternehmensgrenzen hinweg vernetzt. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender. Konkret bedeutet das: Du pflegst und bearbeitest Incident-Tickets in unseren Support-Tools und bist über E-Mail und MS Teams im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen. Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Darüber hinaus führst du administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch. Die technische Dokumentation der Applikation pflegst du, und du unterstützt auch bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. Du behältst den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement und bist dabei eng im Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern. Der Umgang mit User Stories sowie Jira und Confluence ist dir vertraut; du bringst Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools mit. Zudem vernetzt du dich aktiv mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe und legst Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe. Technologies: AtlassianConfluenceGISSupportJIRAMS TeamsSAP More: Wir bieten dir eine transparente Vergütung mit attraktiven tariflichen Leistungen, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (480 €/Jahr) und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich, ebenso wie unser Workation-Angebot, das dir erlaubt, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Für dein persönliches Wohlbefinden sorgen wir durch Angebote wie JobRad, Betriebssport, Sportevents oder eine ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen und bieten einen Geburtenzuschuss von 350€. Außerdem kannst du mit unserem Sabbatical-Angebot eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung oder Umzug, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.
Salary: 50.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen)Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung, bevorzugt in der Energiewirtschaft oder verwandten BranchenModernes Führungsverständnis und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu gemeinsamen Erfolgen zu führenLeidenschaft für Prozess- und Projektmanagementmethoden mit dem Wunsch, diese stetig weiterzuentwickelnVertrautheit mit klassischen und agilen Projektmethoden (z. B. Scrum, BizDevOps) und deren situationsgerechten EinsatzStrategisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe KundenorientierungKommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklärenMotivation, Veränderung aktiv voranzutreiben und kreative Ideen zur Weiterentwicklung einzubringenTeamübergreifendes Arbeiten sowie sichere Kommunikation in Deutsch und EnglischÜberzeugung für Klimaneutralität als Antrieb für eine nachhaltige Zukunft Responsibilities: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung eines 11-köpfigen Teams, um Höchstleistungen mit Klarheit, Vertrauen und Leidenschaft zu erreichenLeitung des zentralen Prozessmanagements der HanseWerk Gruppe sowie Verantwortung für Prozessdaten- und IT-Projektmanagement mit Fokus auf Standardisierung, Digitalisierung und AutomatisierungOptimale Ausrichtung der Organisation entlang zentraler Kernprozesse in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Netzdiensten, Netztechnik und NetzwirtschaftAktives Vorantreiben konzernweiter und lokaler Projekte, von der Einführung neuer IT-Systeme bis hin zu datengetriebenen AnalyseplattformenWeiterentwicklung und unternehmensweite sinnvolle Anwendung von Standards im ProzessmanagementVernetzung mit Fachbereichen innerhalb von HanseWerk und Schwestergesellschaften im E.ON Konzern zur Unterstützung bei der Einführung neuer ApplikationenMitarbeit an konzernweiten Initiativen und Leitung gemeinsamer Projekte mit anderen E.ON-Tochtergesellschaften zur Nutzung von Synergien Technologies: More: Wir ergäzen unsere Vorstellung von einer lernenden Organisation, in der wir dich freuen, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Benefits: - Attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und betrieblicher Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester; mobiles Arbeiten ist selbstverständlich - Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten (Workation) - Wertvoller Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit sicherem Job - Unterstützung für dein persönliches Wohlbefinden durch JobRad, Betriebssport und ausgewogene Ernährung in der Kantine; Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld für bis zu 52 Wochen Arbeitsunfähigkeit - Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote und Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern - Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber mit Unterstützung für Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie Geburtenzuschuss von 350€ - Sabbatical-Angebot für eine Auszeit von bis zu 6 Monaten und die Möglichkeit, Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen zu buchen - Freistellung bei besonderen Anlässen über den gesetzlichen Rahmen hinaus Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ich habe ein Studium im Bereich der Informatik absolviert oder kann eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Weiterbildung vorweisen. Im Bereich der Informationssicherheit konnte ich bereits Erfahrungen sammeln und bin bereit, eine Schulung als Information Security Officer:in zu absolvieren. Meine Stärke liegt in einer Beratungskompetenz im Bereich der Informationssicherheit und DSGVO, in der Schutzbedarfsfeststellung und Kenntnissen von Schutzmechanismen im Rahmen der Informationssicherheit. Ich habe fundierte Kenntnisse im Rahmen der Risikoanalyse und -bewertung im Themenfeld der Informationssicherheit und besitze eine hohe Vermittlungskompetenz bei den Themen Informationssicherheit und DSGVO. Eine sehr hohe Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz, ein gutes Selbstmanagement und eine ausgeprägte Resilienz zeichnen meine Persönlichkeit aus. Ich denke strategisch und ganzheitlich und bringe sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Responsibilities: Ich baue das Themenfeld Informationssicherheit rund um den Bereich Markt auf und koordiniere die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen. Die Betreuung zentraler Regelwerke/Templates des Themas Informationssicherheit im Bereich Markt liegt in meiner Verantwortung, außerdem überwache ich die Umsetzung der internen Methoden und Verfahren, zum Beispiel im Bereich des Risikomanagements, und kümmere mich um administrative Tätigkeiten, die im Rahmen der Informationssicherheit anfallen. Ich wirke bei externen Zertifizierungen und internen Audits mit und koordiniere den Einsatz von (externen) Datenschutzbeauftragten. Ich nehme an internen Fachsitzungen der IT-Treuhänder:innen teil, bereite regelmäßige Treffen vor und führe diese ebenfalls durch. Zudem liegt die Begleitung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit im Bereich Markt in meiner Verantwortung. Technologies: Security More: Wir bieten dir alles für deine Work-Life-Balance. Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Salary: 60.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen). Ich verfüge über mehrjährige Berufs- und idealerweise auch Führungserfahrung – idealerweise in der Energiewirtschaft oder verwandten Branchen. Ich bringe ein modernes Führungsverständnis mit und verstehe es, ein Team zu inspirieren und zu gemeinsamen Erfolgen zu führen. Ich habe eine Leidenschaft für Prozess- und Projektmanagementmethoden – und will sie stetig weiterentwickeln. Ich bin vertraut mit klassischen und agilen Projektmethoden (z. B. Scrum, BizDevOps) und setze sie situationsgerecht ein. Ich denke strategisch, handle unternehmerisch und agiere stets mit einem hohen Maß an Kundenorientierung. Meine Kommunikationsstärke, mein überzeugendes Auftreten und meine Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären, zeichnen mich aus. Ich habe Lust, Veränderung aktiv voranzutreiben und bringe kreative Ideen zur Weiterentwicklung ein. Ich arbeite gern teamübergreifend und vernetze mich selbstverständlich mit anderen. Ich kommuniziere sicher in Deutsch und Englisch. Und ganz wichtig: Klimaneutralität ist für mich mehr als ein Ziel – es ist ein Antrieb. Gemeinsam mit uns will ich daran arbeiten, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Responsibilities: Ich übernehme die fachliche und persönliche Weiterentwicklung eines 11-köpfigen Teams. Dabei motiviere ich nicht nur, sondern befähige mein Team zu Höchstleistungen – mit Klarheit, Vertrauen und Leidenschaft. Ich leite das zentrale Prozessmanagement der HanseWerk Gruppe sowie das Prozessdaten- und IT-Projektmanagement. Mein Ziel ist Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung – mit einem klaren Fokus auf kontinuierlicher Verbesserung und kultureller Weiterentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Bereichen wie Netzdienste, Netztechnik und Netzwirtschaft sorge ich für die optimale Ausrichtung unserer Organisation entlang zentraler Kernprozesse – z. B. Netzbau, Instandhaltung oder Netzanschluss. Dabei lege ich besonderen Wert auf Datenqualität und Prozessanalyse. Gemeinsam mit meinem Team treibe ich konzernweite sowie lokale Projekte aktiv voran, von der Einführung neuer IT-Systeme bis hin zu datengetriebenen Analyseplattformen. Ich stelle sicher, dass Standards im Prozessmanagement weiterentwickelt und unternehmensweit sinnvoll eingesetzt werden. Ich vernetze mich mit Fachbereichen innerhalb von HanseWerk und mit den Schwestergesellschaften im E.ON Konzern, unterstütze bei der Einführung neuer Applikationen und etabliere ein gemeinsames Prozessverständnis. Ich bringe mich in konzernweite Initiativen ein und leite Projekte gemeinsam mit anderen E.ON-Tochtergesellschaften – mit dem Anspruch, Synergien zu nutzen und voneinander zu lernen. Ich führe mit Herz, Verstand und Vorbildfunktion – und verkörpere dabei die Werte, für die wir bei HanseWerk stehen. Technologies: More: Ich freue mich über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und einer betrieblichen Altersvorsorge. Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen, wie z. B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 30.000 - 40.000 EUR per year Requirements: In meiner Rolle erwarten wir, dass du ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen hast und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mitbringst. Du solltest bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, insbesondere mit Netzanschlussprozessen, haben oder relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mitbringen. Kenntnisse über Kundenportale, vorzugsweise Axon IVY, sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrung in der Projektarbeit, egal ob klassisch oder agil. Du dokumentierst technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar. Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist für uns wichtig, da du die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv vorantreiben möchtest. Eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und das Vorantreiben von Themen sowie eine Vernetzung über Unternehmensgrenzen hinweg sollten dir zudem wichtig sein. Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender. Konkret heißt das, dass du Incident-Tickets in unseren Support-Tools pflegst und bearbeitest und im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen über E-Mail und MS Teams stehst. Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben. Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein. Zu deinen Aufgaben gehören auch administrative Anpassungen und Erweiterungen, die du eigenverantwortlich durchführst. Du pflegst die technische Dokumentation der Applikation, unterstützt bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. Zudem behältst du den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement, während du eng im Austausch mit den jeweils Local Product Ownern bist. Du bringst Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools wie Jira und Confluence mit und kommunizierst aktiv auf Augenhöhe mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe. Technologies: AtlassianConfluenceGISSupportJIRAMS TeamsSAP More: Wir bieten dir eine transparente Vergütung mit attraktiven tariflichen Leistungen, Weihnachtsgeld, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten ohne Kernarbeitszeit und kannst mobiles Arbeiten nutzen, mit der Option, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Zudem leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden unterstützen wir mit Angeboten wie JobRad, Betriebssport und gesunder Ernährung in unserer Kantine. Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit unserem Weiterbildungsangebot und kooperieren als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zu unseren weiteren Benefits zählen ein Geburtenzuschuss, Sabbatical-Angebote von bis zu 6 Monaten sowie die Möglichkeit, Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen zu buchen. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns bereichern.
Salary: 45.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in oder ein Informatik-Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.Ich verfüge über mindestens drei Jahre Erfahrung als IT-Administrator oder Application Specialist.Ich bringe Erfahrung in der Projektleitung von IT-Projekten mit.Idealerweise habe ich Kenntnisse im Azure Kubernetes Cloud-Betrieb.Ich habe fundierte Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung und Programmierung.Ich arbeite lösungsorientiert und zeichne mich durch analytisches Denken sowie Qualitätsbewusstsein aus.Ich besitze sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Responsibilities: Ich bin die zentrale Schnittstelle zwischen IT und den Gastronomen.Ich sorge dafür, dass unsere E-Commerce-Systemplattform stabil, sicher und effizient läuft und unterstütze aktiv die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse.Ich übernehme die Betreuung und Optimierung von Business- und Enterprise-Software.Ich stelle einen reibungslosen IT-Betrieb sicher sowie die Verwaltung und Optimierung von Schnittstellen zwischen IT-Systemen.Ich gestalte die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit.Ich arbeite mit dem Produktmanagement zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und IT-Projekte voranzutreiben.Ich unterstütze bei der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft, insbesondere im Bereich Cloud-Technologien und Kubernetes. Technologies: AzureCloudKubernetes More: Ich suche einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven in einem Unternehmen, das Innovation und Stabilität vereint. Wir digitalisieren den Handel und die Gastronomie und entwickeln eine moderne und nachhaltige Plattform, die die Branche in die Zukunft führt. Dabei setze ich auf eine leistungsfähige IT-Landschaft. Zusätzlich biete ich eine Arbeitsumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische), eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, E-Ladestationen, Corporate Benefits Partner, Kooperationen mit regionalen Fitnessstudios, ein Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte und ein einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant.
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