Leiter Sales und Projektmanagement Nuclear (m/w/d)
REEL GmbH - 97209, Veitshöchheim, DE
Über uns Tailor-made Solutions for Special Tasks Die REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Aufgaben In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung von einem Team aus Projektmanagern und -ingenieuren im Bereich der Hebe- und Handhabungstechnik in der Nuklearindustrie ist. Neben der Teamleitung und der Abwicklung von Projekten ist Ihr Schwerpunkt die federführende Steuerung und Koordination der Vertriebsaktivitäten und des Business Developments. Sie bauen diesen Bereich aufgrund ihrer Fach- und Führungskompetenz weiter aus. Sie berichten direkt an den Direktor der Business Line IB-Germany. Im nächsten Schritt ist die Übernahme der Funktion als Stellvertreter geplant. Verantwortungsbereich: Führen des Projektteams Verantwortung für Sales und Business Development, Angebotsbearbeitung und Projektmanagement international Verantwortung für Umsatz und Ergebnis des Produktbereichs Erstellen von Angeboten und Verhandlung von Verträgen Management von Projekten in Bezug auf Qualität, Kosten und Terminen Initiierung von Produktverbesserung und -entwicklungen Erarbeitung von Strategien und Umsetzung von Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder im Rahmen der Gruppenphilosophie Aufbau von Neukundenbeziehungen und Pflege von existierenden Kundenkontakten zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten Ansprechpartner für Kunden in Bezug auf kommerzielle und technischen Fragestellungen Management der Kundenbeziehung und -zufriedenheit Profil Abschluss Ingenieur (m/w/d), vorzugsweise Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Umsatz und Ergebnis Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und im professionellem Umgang mit Kunden 5-8 Jahre versierte und explizite Erfahrungen aus dem Bereich Nuklearindustrie oder mit Großprojekten im Sonderanlagenbau Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung internationaler Projekte Fundiertes Verständnis für komplexe mechanische Systeme, bevorzugt im Bereich Hebe-, Handhabungs- und/oder Fördertechnik Fundierte Vertragsrechtskenntnisse Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke, sowie unternehmerisches Denken Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Weltweite Reisebereitschaft und interkulturelles Verständnis Souveräner Umgang mit MS Office Wir bieten Familiengeführtes Unternehmen Tarifgebunden (bayer. Metall- & Elektroindustrie) Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Geförderte Weiterbildungen Mobiles Arbeiten E-Ladestation für PKW & E-Bike Jobrad Informationen zur aktuellen Entwicklung bei Firmenfrühstücken Sehr gutes Betriebsklima Mitarbeiterrabatte Betriebsfeiern Kontakt Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr persönlicher Ansprechpartner: Stephanie Diener Tel.: +49 (0)931 40473 1244, personalabteilung@reel.fr REEL GmbH , Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg, www.nkmnoell.com, www.reel.fr
Anlagenmechaniker (m/w/d)
Aquadraulic Wassertechnik GmbH - 46348, Raesfeld, DE
Einleitung Seit zwei Generationen steht unser Familienunternehmen für Innovation und Tradition im Schwimmbadbau. Mit einem tiefen Verständnis für technische Exzellenz, Ästhetik und Umweltbewusstsein gestalten wir Erlebniswelten im öffentlichen und privaten Sektor. Dabei sind es nicht nur unsere atemberaubenden Schwimmbadprojekte, die uns auszeichnen, sondern auch die Werte, die in unserem Unternehmen verankert sind: Teamgeist, Fortschrittlichkeit und ein starkes Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung, besonders im Bereich der Schwimmausbildung von Kindern. Wir glauben daran, dass unser Erfolg maßgeblich von den Menschen geprägt wird, die mit uns arbeiten. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass jeder Mitarbeiter nicht nur ein Teil unserer Geschichte, sondern auch ein Teil unseres Erfolgs ist. Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Berufung – und das in einem jungen, dynamischen Team, das sich durch ein freundschaftliches Betriebsklima auszeichnet. Aufgaben PE-Rohrleitungsbau: Planung und Vorbereitung von PE-Rohrleitungsarbeiten gemäß technischen Zeichnungen und Spezifikationen. Verschweißen von PE-Rohren mittels Heizelementstumpfschweißverfahren und/oder Elektroschweißverfahren. Überprüfung der Schweißnähte auf Dichtigkeit und Qualität gemäß den geltenden Standards und Normen. Installation und Inbetriebnahme: Verlegung und Montage von PE-Rohrleitungssystemen in Schwimmbadanlagen. Anbindung von technischen Anlagenkomponenten wie Filteranlagen, Pumpen und weiteren Schwimmbadtechnik-Komponenten. Durchführung von Druck- und Dichtigkeitstests nach Installation. Wartung und Reparatur: Regelmäßige Überprüfung und Wartung von PE-Rohrleitungssystemen in Schwimmbadanlagen. Früherkennung und Behebung von Mängeln oder Defekten. Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren Betriebs der Schwimmbadtechnik. Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Technikern und weiteren Gewerken vor Ort. Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings und Weiterbildungsmaßnahmen. Dokumentation und Berichterstattung über durchgeführte Arbeiten und potenzielle Verbesserungsmöglichkeiten. Qualifikation Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Anlagenbau, Rohrleitungsbau oder einem verwandten Bereich. Erfahrung im Verschweißen von PE-Rohrleitungen, idealerweise mit Zertifikaten oder Nachweisen (nicht zwingend erforderlich) Kenntnisse im Bereich Schwimmbadtechnik sind von Vorteil. Teamfähigkeit Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Führerschein Klasse B. Benefits Attraktive Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg 4 Tage Woche bei Montageneinsätzen Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Firmenhandy Firmentablet Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagen Gratis-Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Möglichkeit des JobRads Home-Office-Ausstattung Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative Umfassende und qualifizierte Einarbeitung Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und hervorragende Aufstiegschancen Familienfreundliche Unternehmenskultur Kostenlose private Unfallversicherung Beitrag zur Erhaltung der Schwimmausbildung von Kindern Modernste Technologien und ein hohes Maß an Digitalisierung Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines innovativen Familienunternehmens im Schwimmbadbau. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Anlagenbau in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie Erlebniswelten im öffentlichen und privaten Sektor.
Monteur HLS (m/w/d) + mietfrei wohnen im Raum München
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
attraktives Gehalt: bis zu 50K - mietfreie Unterkunft - Kita-Zuschuss - Firmenwagen - Firmenhandy Gebiet: Raum München Arbeitgeberbeschreibung: Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Veränderung als Monteur HLS (m/w/d) + mietfrei wohnen im Raum München ? Unser Kunde, ein führender TGA-Betrieb , der seit über 20 Jahren erfolgreich in der Versorgungstechnik tätig ist, bietet Ihnen die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK und bringen Erfahrung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen mit? Dann erwartet Sie eine attraktive Position, bei der Ihr handwerkliches Geschick gefragt ist! Besonders attraktiv : Bei einem kurzfristigen Umzug stellt unser Kunde Ihnen eine kleine mietfreie Unterkunft in München zur Verfügung. Zudem bietet die Stelle ein Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro – eine lohnenswerte Perspektive für Ihre Zukunft! Wenn Sie ein engagierter Monteur HLS (m/w/d) sind und eine langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen suchen, dann bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik! Bewerben Sie sich jetzt als Monteur HLS (m/w/d) + mietfrei wohnen im Raum München ! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Monteur HLS (m/w/d) + mietfrei wohnen im Raum München erwartet Sie: selbstständige Ausführung von Bau-, Installations- und Montagearbeiten für neue Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in Wohn- und Gewerbeimmobilien Wartung und Instandsetzung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Analyse von Mängeln und Schäden sowie Erarbeitung von technischen Lösungsvorschlägen Durchführung von Arbeiten gemäß Bau- und Montageplänen Ihre Vorteile: Als Monteur HLS (m/w/d) + mietfrei wohnen im Raum München erhalten Sie: attraktive Vergütung: Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro mietfrei wohnen bei Umzug: Sie bekommen ein Monteurzimmer unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit Firmenwagen Firmenhandy Bonus bei entsprechender Leistung betriebliche Altersvorsorge arbeitsmedizinische Versorgung Weiterbildung, Schulungen anteilige Übernahme der Kitagebühren Ihr Profil: Das sollten Sie als Monteur HLS (m/w/d) + mietfrei wohnen im Raum München mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) Berufserfahrung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär ist von Vorteil hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sowie die Anerkennung ausländischer Ausbildungszertifikate sind erforderlich "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3115JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Abteilungsleitung Visual Merchandising (m/w/d)
PERRCON job network - 72760, Reutlingen, DE
Einleitung Wir suchen für einen renommierten, inhabergeführten Mode-Filialisten eine Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Visual Merchandising. Dekoration und Visual Merchandising sind genau dein Ding? Du hast Spaß daran ein kleines Team zu koordinieren und für einen tollen Arbeitgeber der Region zu arbeiten? Dann haben wir den perfekten Job für dich! Standort : Großraum Reutlingen. Aufgaben Ziel: Leitung des Visual Merchandising vor Ort Sicherstellung einer ansprechenden und einheitlichen Warenpräsentation im Store Umsetzung der VM-Guidelines Ansprechpartner:in für das zentrale Visual Merchandising sowie die Geschäftsleitung Fachliche Führung des Deko- und Verkaufsteams (z.B. Warenaufbau, Warenpflege) Umsetzung von Modethemen, Trends und Sonderthemen Unterstützung bei Umbauten der Verkaufsflächen Umsetzung der Markenkooperationen in den Stores Vorbereitung und Durchführung von Kundenevents, saisonale Aktionen und unterschiedlichen Marketingprogrammen Eigenständiges Verwalten des Materiallagers und der VM-Materialien Qualifikation Ausbildung zum Visual Merchandiser (m/w/d) oder zum Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d) erste Berufserfahrung, wenn möglich im textilen Einzelhandel Human Skills Kreativ sehr gutes Verständnis für Sortimentsaufbau (Geschmack, Gefühl für Trends, Modeinteressiert) Teamorientiert Kommunikationsfähigkeiten Serviceorientiertes Arbeiten Hohes Gespür für Fashion und Styling Hohes Gespür für Laden- und Raumgestaltung Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten Flexibilität und handwerkliches Geschick Selbstbewusstes und sicheres Auftreten Benefits Sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing Geregelte Arbeitszeiten Vorsorge im Krankheitsfall (ab bestimmter Betriebszugehörigkeit) Motiviertes Team Tolle Atmosphäre Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Persönliche Förderung (Seminare, Coaching, …) Urlaubs- / Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Telefon: 07071 9698946
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 52222, Stolberg, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People - 50670, Köln, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Köln und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
DOCSTR GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Als eine der führenden Ärztevermittlungen vermitteln wir deutschlandweit hochqualifizierte Ärztinnen und Ärzte in Vertretungsdiensten oder Festanstellung, um bestmöglich bei der optimalen Patientenversorgung im Gesundheitswesen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Vermittlung vielfältige Möglichkeiten und den bestmöglichen Service zu garantieren. Hierfür sind unsere Prozesse nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Aufgaben Anamneseerhebung, Untersuchung und Entwicklungseinschätzung sowie Aufklärung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie Familien Durchführung gängiger diagnostischer Verfahren, Planung und Überwachung der weiteren Diagnostik und Behandlung Mitarbeit im Konsil- und Liaisondienst Qualifikation Sie verfügen über die Deutsche Approbation Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Noch ein paar Worte zum Schluss Einsatzdetails: Einsatzzeitraum: ab Juli Postleitzahlenbereich: 1XXXX Anstellungsform: Arbeitnehmerüberlassung Unterkunft: nach Absprache Vergütung: nach Absprache (je nach Qualifikation und Erfahrung) Bei Interesse geben Sie bitte folgende Referenznummer 9000322 an! Die Dienste passen für Sie zeitlich nicht oder das Postleitzahlengebiet kommt für Sie nicht in Frage? Kein Problem, sprechen Sie uns einfach an!
Fachkaufmann/-frau - Geschäfts- u. Finanzbuchführung
visicontrol - 88250, Weingarten, DE
Einleitung Der Name visicontrol steht in der Automatisierung für anspruchsvolle Applikationen mit industrieller Bildverarbeitung und für präzise Sortieranlagen der Marke visiSort zur Teile-Inspektion. Seit 2005 gehören wir zur Baumer Group. Um unsere ehrgeizigen Unternehmensziele zu realisieren, suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams! Aufgaben Kontinuierliche Buchungsabläufe (Kreditoren, Debitoren, Lager) mittels ERP-System abas Kontenabstimmungen Reporting (Monat, Quartal, Jahr) an Mutterkonzern Baumer Group Auswertungen erstellen Steuerbüro, Finanzamt, Statistisches Bundesamt, Bundesfinanzamt, Krankenkassen, Versicherungen usw. Gewinn- und Verlustrechnungen Bilanzen Kreditorenbuchhaltung, Einkauf Qualifikation kaufm. Sachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung Erfahrung in Finanz- und Rechnungswesen Verantwortungsvolles und selbstständiges Handeln Teamfähigkeit und Engagement Flexibilität und Belastbarkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Program Manager Accelerator (W/M/D)
Founders Foundation gGmbH - 33602, Bielefeld, DE
Einleitung Unser Education Team unterstützt die nächste Generation erfolgreicher Unternehmer:innen dabei, schnell wachsende B2B-Tech-Startups aufzubauen. Im Accelerator der Founders Foundation werden diese Gründerteams bei der erfolgreichen Implementierung ihrer Geschäftsidee im Markt unterstützt. Dabei ist unser Motto: Founders First! Klingt spannend? Then here we go: Um unser Education Team vollständig zu machen, brauchen wir dich und deine Hands-on-Mentalität. Wir machen aus unternehmerischen Talenten die Unternehmer:innen von Morgen und genau dabei kannst du uns unterstützen. Aufgaben Diese spannenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten schon auf dich: Du leitest unser Accelerator Programm und entwickelst das Programm sowie die spezifischen Curricula kontinuierlich weiter, um eins der besten Angebote für B2B Tech Startups am Markt zu schaffen Du arbeitest gemeinsam mit Mentoren und Coaches aus der deutschen Startup Szene zusammen, um unseren Teams Experten zur Seite zu stellen Als erste:r Ansprechpartner:in stehst du unseren Startup Teams bei allen Fragen zum Programm sowie bei inhaltlichen Fragen von Go-To-Market über Teambuilding bis Fundraising zur Verfügung Gemeinsam mit den Startup Teams definierst du Meilensteine und unterstützt sie bei der Zielerreichung Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Events im Programm (Workshops, Peer-to-peer Learning, Vorträge), sowie Netzwerkveranstaltungen wie dem Abschlussevent "Demo Day” Gemeinsam mit unserem Talent Acquisition und Brand & Content Team findest und evaluierst du neue B2B Tech Startup Teams für das Accelerator Programm Du baust gemeinsam mit unserem Plattform Team ein starkes Netzwerk aus Mentor:innen, Investor:innen und Expert:innen auf und entwickelst dieses strategisch weiter Qualifikation Was wir an dir schätzen werden: Du bringst Begeisterung sowie eine breite Erfahrung im Tech Startup oder Venture Capital Umfeld mit und hast damit ein aktuelles Verständnis für Startups Du hast Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Innovationen und Geschäftsmodellen - Dein Wissen im Fundraising oder auch Product Know How bringst du ideal bei uns ein Du hast idealerweise selber ein Unternehmen gegründet, hast in Unternehmen investiert oder im Bereich Corporate Innovation Erfahrung Als Sparringspartner kennst du die Probleme und Herausforderungen von Gründer:innen und kannst als erste:r Ansprechpartner:in viele Dinge direkt beantworten und stellst gleichzeitig Kontakte zu unseren Partner:innen her Du besitzt ein Gespür für motivierte, passionierte und geeignete Unternehmer:innen und hast Freude daran Wissen zu vermitteln und Teams zu coachen Du bist kommunikations- sowie präsentationsstark und hast eine grundlegende Hands-on Mentalität Du sprichst fließend Englisch und Deutsch Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann bewirb dich trotzdem! Wir lieben deinen Spirit! Benefits Warum zur Founders Foundation? Neben tollen Menschen, einer inspirierenden Mission und dem wohl schönsten Arbeitsplatz in der Bielefelder Altstadt warten noch weitere tolle Benefits auf dich, die die Founders Foundation zu einem großartigen Arbeitgeber machen: Ein starkes Netzwerk aus renommierten Gründer:innen, bekannten Corporates und einem großen Alumni-Netzwerk Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien, einer ,,Let’s do this” Mentalität und der Leidenschaft für Tech-Entrepreneurship Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Jobticket Eine wunderschöne Lage in der Bielefelder Altstadt mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Englischkurse Diverse Corporate Benefits: Mit diesen Rabatten machen Shopping und Urlaubsplanung gleich noch mehr Spaß Regelmäßige Firmen- und Teamevents Ein hochwertiges Equipment von Apple und eine professionelle Tool-Infrastruktur … und noch so viel mehr! Aber lass uns das doch am besten persönlich besprechen Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns: Ein Teil der Founders Foundation zu sein heißt, ein Teil von etwas Großem zu sein. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, ambitionierte Talente zu erfolgreichen Gründer:innen auszubilden und die internationale Startup-Szene zu vernetzen. Warum? Weil wir überzeugt sind, dass unternehmerisches Denken und Handeln uns alle dazu befähigt, die Zukunft aktiv und lebenswert zu gestalten! Dazu bilden wir die nächste Generation erfolgreicher Gründer:innen aus und bauen im Herzen des Deutschen Mittelstands ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem auf. In den vergangenen sechs Jahren haben wir uns als deutscher Vorreiter im Aufbau von Frühphasen-Startups einen Namen gemacht, und unsere jährliche Hinterland of Things Conference ist bekannt für ihren hochwertigen und exklusiven Netzwerkcharakter. Dort bringen wir jedes Jahr bekannte Gesichter der deutschen Startup-Szene und traditionellen Wirtschaft zusammen. Mit der Initiative EdTech Next katapultieren wir unsere Expertise im Aufbau erfolgreicher Gründer:innen jetzt in die EdTech Branche und kurbeln einen echten Mindset Shift in der deutschen Bildung an. Während wir weiter wachsen, unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen stets bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung - People First lautet unser Motto in der Zusammenarbeit mit Gründer:innen und in unserem Team! Als gemeinnützige Organisation stellen wir die nachhaltige und erfolgreiche Entwicklung der Gründer:innen von Morgen dabei ins Zentrum all unseres Wirkens und nehmen keine Anteile an den Unternehmen.
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Deine Verantwortlichkeiten umfassen: Aktive Akquise von Neukund:innen sowie die Pflege und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen in unseren Servicebereichen Vorstellung und Präsentation unseres Serviceportfolios bei potenziellen Kund:innen in Telefonaten, persönlichen Treffen und bei firmeninternen Veranstaltungen Identifizierung des Projektbedarfs und Ermittlung entsprechender Berateranforderungen bei Neu- und Bestandskund:innen Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und erfolgreiche Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Vertragsabschlüssen mit neuen und bestehenden Kund:innen Teilnahme anpersönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting- und TECH-Team, sowie die Vermittlung von qualifizierten Kandidat:innen an unsere Kund:innen Unterstützende administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Kundenakquise und Betreuung Qualifikation Deine Talente: Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen. Du zeigst ein starkes Interesse sowohl an Personalwesen als auch an Informationstechnologie. Du bist vertriebsstark, legst großen Wert auf Kundenzufriedenheit und hast ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten. Hartnäckigkeit, Entschlossenheit und der unbedingte Wille zum Erfolg zeichnen Dich aus. Du bist äußerst eigeninitiativ und arbeitest ziel- sowie ergebnisorientiert. Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. Du bist überzeugend in der Kommunikation, besitzt Verhandlungsgeschick und trittst sicher auf. Der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude, und eine Prise Humor rundet Dein Profil ab. Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Der souveräne Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt. Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen ! Benefits Unser Versprechen Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. Bereits vier Jahre in Folge – 2022, 2023, 2024 und 2025 – wurden wir mit dem kununu-Siegel "TOP Company" ausgezeichnet und sind stolz auf diese kontinuierliche Anerkennung! Das erwartet Dich bei uns: Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm. Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen. Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg. Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger. Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern. Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions. Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement. Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement. Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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