Inhouse SAP MM Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Klient – ein global agierendes Chemieunternehmen - sucht zur Unterstützung des Frankfurter Teams einen motivierten Inhouse SAP MM Berater (m/w/d). Neben spannenden Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bietet der umsatzstarke Arbeitgeber 2 Tage Home Office, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt und weitere Benefits an. Sie haben hier die Möglichkeit direkt im S/4 HANA Umfeld zu arbeiten. Standort / Art Frankfurt am Main/ unbefristete Festanstellung Aufgaben 360° Projekte: von Konzeption über Prototyping und Realisierung bis Go-Live Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP MM Landschaft sowie die Umsetzung von Anforderungen durch Customizing Aktives Mitwirken bei der S/4HANA Transformation Fachbereichssupport Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im Modul SAP MM Erfahrungen im Projektmanagement; Einsatz als (Teil-)Projektleiter von Vorteil Erste Kenntnisse in SAP IM und SAP EWM sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung in Deutsch und Englisch
Sozialpädagoge (m/w/d
pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Bildung und Soziales - 47906, Kempen, Niederrhein, DE
Sozialpädagoge (w/m/d) gesucht! Unser Kunde ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Aktuell werden bundesweit etwa 100 Einrichtungen betrieben und ca. 2.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt. Der Fokus liegt auf der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerberinnen und Obdachlosen. Unser Kunde erweitert das Team! Für die Zentrale Unterbringungseinrichtung in Weeze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Sozialpädagogen/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d), idealerweise in Vollzeit. Die Aufgaben: Beratung, Betreuung und Aktivierung der Selbsthilfefähigkeiten unserer Klienten Alltagsbegleitung und Informationsvermittlung über Leben in Deutschland Förderung des friedlichen Zusammenlebens und Konfliktbewältigung Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten und Arztbesuchen Gestaltung des Alltags und der Freizeit unter pädagogischen Aspekten Netzwerkarbeit mit Ehrenamtlichen, Fachdiensten und Verbänden Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialpsychologie oder vergleichbarem Bereich Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen Hohe Sozialkompetenz, interkulturelles Verständnis und Durchsetzungsvermögen Gute Deutsch- und eventuell Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch) Sicherer Umgang mit Microsoft Office Was geboten wird: Leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings für individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits Unser Kunde bietet Dir eine vielseitige Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld und die Möglichkeit, Deine Kompetenzen in einer flachen Hierarchie einzubringen. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung-projektebs@pluss.de Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! pluss Personalmanagement GmbH Frankenstraße 7 20097 Hamburg Kontakt für Fragen: Carola M. Schmale, Tel. 040 181290-233, bewerbung-projektebs@pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Head of Marketing (m/w/d)
KRUU - 74177, Bad Friedrichshall, DE
KRUU ist Europas führender Anbieter von Fotoboxen. Durch unseren hohen Automationsgrad sind wir in der Lage, täglich viele hundert Fotoboxen zu retournieren und zu versenden. So können wir in unserer Hauptsaison eine vierstellige Zahl an Kund*innen pro Woche bedienen. Als Ergänzung zu unseren Fotoboxen arbeiten wir an einer Plattform zur Planung von Hochzeiten. Bei uns steht die KRUU (sprich: Crew) im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, hohe Flexibilität, Entfaltung deiner persönlichen Stärken und gegenseitige Unterstützung. Das schreiben wir groß! Unser gemeinsames, großes Ziel ist es, jedem Kunde und jeder Kundin eine unvergessliche Feier zu ermöglichen. Das treibt uns an! Bei KRUU glauben wir an echte Erlebnisse, kreative Freiheit mit klaren Zielen – und Menschen, die mit Herz und Verstand gestalten. Als Head of Marketing (m/w/d) gestaltest du die Zukunft unserer Marke – strategisch, datengetrieben und mit viel Gespür für Menschen. Wir wollen, dass bei "Fotobox” jeder sofort an KRUU denkt. Und dafür brauchen wir dich. Was dich bei uns erwartet Marke mit Charakter : Du entwickelst eine klare Positionierung und Differenzierung – und baust eine Marke, die nicht nur überzeugt, sondern berührt. Zuhören & Verstehen : Du nutzt Kunden-Insights, um die Bedürfnisse und Emotionen unserer Zielgruppe zu verstehen – und entwickelst eine Kommunikation, die wirklich ankommt. Content, der wirkt : Du verantwortest eine kanalübergreifende Content-Strategie, die Reichweite schafft und unsere Marke erlebbar macht. Team & Kultur : Du entwickelst unser 13-köpfiges Team in Europa weiter, baust eines in den USA auf und schaffst ein Umfeld, in dem Innovation, Verantwortung und Teamgeist selbstverständlich sind. Umsatz & Weiterentwicklung: Du steuerst unsere Marketingaktivitäten mit Blick auf Umsatz und Effizienz – und hast dabei sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick. Wachstum über Grenzen hinweg : Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte und verantwortest die internationale Expansion. Zusammenspiel : Du arbeitest eng mit Teams wie Fulfillment, Product oder Customer Care zusammen, um konsistente, überzeugende Customer Journeys zu schaffen. Was du mitbringst Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing , davon mehrere in leitender Rolle Du hast mindestens zwei B2C-Brands mit aufgebaut – von Positionierung über Content bis zur Performance Du verstehst, wie man Marken strategisch entwickelt , differenziert und zum Leben erweckt Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung mit Social Ads, SEA und CRM Du hast Content-Strategien erfolgreich umgesetzt , die Reichweite und Markenbindung aufgebaut haben Du kombinierst analytisches Denken mit Kreativität und Pragmatismus Du hast Erfahrung in der Führung von internationalen Teams und Agenturen Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch Unsere Benefits für dich: Sehr faire Bezahlung Gute Stimmung und toller Teamspirit Kostenloses Mittagessen , Getränke & Kaffee, sowie Candybar, uvm. Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe Company-Car, Bike-Leasing Gemeinsame Team-Events Kostenloser Parkplatz Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.
Kinderkrankenschwester (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - 59063, Hamm, Westfalen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenschwester (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Aschaffenburg
Annette Hoppmann Consulting - 63739, Aschaffenburg, DE
Einleitung Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen vertriebsaffinen, generalistisch agierenden Abteilungsleiter (w/m/d) für den Auf- und Ausbau sowie Steuerung des gewerblich-technischen AÜ-Bereiches. Aufgaben Als Abteilungseiter (m/w/d) sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Abteilung verantwortlich Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in Ihrem Bereich durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden ( Freitags bis 15.00 Uhr) Vertrauensarbeitszeit Mobile Work-Regelung (nach Absprache im Team) bis zu 34 Tage Urlaub Festgehalt + lukrative Provision Externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, VBG-Seminare etc.) Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job") Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm Fitness- und Wellnessangebote Fahrrad-Leasing durch JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Senior Fullstack Developer (m/w/d)
APRIORI - business solutions AG - 10557, Berlin, DE
Über uns Für meinen Klienten, der umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Qualitätssicherung und Beratung für IT-Systeme anbietet, suche ich aktuell nach einem Senior Fullstack Developer (m/w/d). Die Unternehmensexpertise liegt in der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung unterstützt es andere Unternehemen dabei, ihre Geschäftsziele zu erreichen und deren Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Das nächste spannende Projekt steht in den Startlöchern und braucht Sie als erfahrenen KollegIn zur Unterstützung! Sie können sich hier ideal einbringen und profitieren neben einem jungen und dynamischen Umfeld von hoher Professionalität und Qualität. Das bietet unser Klient: 100% Remote, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation sehr attraktive Bezahlung mit Wachstumsperspektive Vergünstigungen über CorporateBenefits Unterstützung bei Deiner individuellen Altersvorsorge individuelle Weiterentwicklungs-möglichkeiten und eine moderne Ausstattung (auch Zuhause) sind selbstverständlich Vergünstigtes Deutschlandticket für ca. 30€ sowie Firmenreisen mit der Bahn Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von anspruchsvollen Webanwendungen Konzeption und Umsetzung von Backend-Lösungen Durchführung von Tests und Qualitätssicherung Enge Zusammenarbeit in agilen Teams Profil Mehrjährige Erfahrung in JavaScript, Java, Angular, React Kenntnisse in Datenbanken, APIs und Cloud-Technologien Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit min. C1 Deutschkenntnisse
Pflegefachassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Essen Care People - 45881, Gelsenkirchen, DE
Du bist Pflegefachassistent (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Inhouse SAP Basis Administrator(m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 41063, Mönchengladbach, DE
Einleitung: Mein Kunde ist ein Weltmarktführer, mit Fokus auf der Gestaltung hochmoderner Produkte und Systeme im Bereich Mobilität, der täglich Millionen Menschen hilft, in Bewegung zu bleiben. Aktuell wird für die Verstärkung des Teams ein SAP Basis Administrator (m/w/d) gesucht. Zu den Benefits gehören unter anderem: ausführliche Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, attraktive Gehälter, Kitazuschüsse, Rabatte und vieles mehr. Standort/Art: /Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Sicherstellung des SAP Basis Betriebs durch strategisches Monitoring Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP Landschaft durch Releasewechsel, Performance- und Tuningmaßnahmen Systemkopien, Migrationen, Installationen und Upgrades Projektmanagement Entwicklung von Standards, Richtlinien und Betriebskonzepte Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Basis Kenntnisse auf dem Java & ABAP Stack Linux oder Windows Kenntnisse SAP HANA, MaxDB, Oracle Kenntnisse vor Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Senior Penetration Tester (m/w/d) in der IT-Beratung
carmasec GmbH & Co. KG - 50670, Köln, DE
Einleitung Wir sind ein Team von Cyber Security Expert:innen und setzen uns leidenschaftlich für den Schutz digitaler Infrastrukturen ein. Mit einer Kombination aus langjähriger Beratungserfahrung, agilen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kunden branchenneutral und herstellerunabhängig. Dabei bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus einer Hand. Wir leben kollegiale Unterstützung im Team und eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur. Bei kniffligen Aufgaben findest Du immer Ansprechpartner:innen für Deine Fragen. Unsere Vision: Eine Welt, in der sich unsere Mitarbeiter:innen selbst verwirklichen und sich unsere Kunden in Sicherheit auf ihr Kerngeschäft fokussieren können. Aufgaben Du führst zielgerichtete Penetrationstests und realitätsnahe Angriffssimulationen auf Web-, Netzwerk- und Cloud-Infrastrukturen durch und identifizierst Schwachstellen, bevor es andere tun Du erstellst verständliche, risikobasierte Reports mit klaren Handlungsempfehlungen – von technischen Details bis zur Management-Zusammenfassung Du berätst unsere Kunden auf Augenhöhe – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung – und vermittelst komplexe technische Inhalte klar und nachvollziehbar Du entwickelst Threat Informed Defense Strategien auf Basis realer Angreifer-TTPs (Tactics, Techniques, Procedures) Du übersetzt Angriffslogik in robuste Verteidigung, führst Sensorik-Tests durch und evaluierst die Wirksamkeit bestehender Defense-Maßnahmen Du arbeitest eng mit anderen Expert:innen, dem Key Account Management und weiteren Fachbereichen zusammen – auch im Rahmen von Presales-Aktivitäten zur Kundengewinnung Du entwickelst unseren Themenbereich Offensive Security aktiv weiter– mit der Perspektive, mittelfristig die fachliche Leitung zu übernehmen Gemeinsam suchen wir nach Projekten, die Deinen Interessen entsprechen. Du entscheidest mit, welches Kundenprojekt Du bearbeiten wirst. Qualifikation Deine Fähigkeiten (wichtig für uns) Für uns ist es wichtig, dass Du Spaß daran hast, Neues zu lernen und Dein Wissen weiterzugeben. Das wünschen wir uns von Dir: Tiefgehendes technisches Verständnis von Angriffstechniken und -vektoren, insbesondere in den Bereichen Webanwendungen, Netzwerksicherheit oder Cloud Du verfügst über fundierte Erfahrung in der eigenständigen Durchführung manueller Penetrationstests, OSINT-Assessments oder Schwachstellenanalysen – idealerweise im direkten Kundenumfeld Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie (z.B. Burp Suite, Metasploit, Kali Linux) sowie solide Kenntnisse relevanter Frameworks (z.B. OWASP, Mitre ATT&CK) Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten – schriftlich wie mündlich, intern wie extern Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement – auch wenn mehrere Projekte parallel laufen oder sich Anforderungen kurzfristig ändern Freude daran Dein Wissen im Team zu teilen und Kolleg:innen bei ihrer Entwicklung zu unterstützen Erste Erfahrung in fachlicher Verantwortung (z. B. als technischer Lead, Projektverantwortlicher oder Mentor) oder Bereitschaft, in diese Rolle hineinzuwachsen Deine Fähigkeiten (nice to have) Über folgenden Fähigkeiten von Dir freuen wir uns, ansonsten erlernst Du die Aspekte im Rahmen der Einarbeitung: Erfahrung im Red Teaming oder Purple Teaming – oder Interesse, Dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln Zertifizierungen wie OSCP, OSCE, CRTP, PNPT oder vergleichbare Nachweise technischer Experstise Interesse an interdisziplinärer Arbeit (z. B. mit Vertrieb und Marketing) sowie an der strategischen Weiterentwicklung unseres Themenbereichs Offensive Security Benefits Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich. Mentorship: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen. Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad. Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen. Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme. Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt. Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm Dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals. Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Noch ein paar Worte zum Schluss Du brennst für Cyber Security und bist begeistert, Teil eines starken und diversen Teams zu sein, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Wenn Du unser Unternehmen langfristig mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Unser Bewerbungsprozess ist schlank und unkompliziert. Es erwarten Dich keine endlosen Fragerunden oder Assessment Center. Im Interview geht es uns vor allem um den lockeren Austausch und das gegenseitige Kennenlernen. Schick uns lediglich einen kurzen Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Wir melden uns umgehend zurück und vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.
Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Großraum Stuttgart
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
attraktives Gehalt 64.000 - 73.000 € | Home Office | abwechslungsreiche Großprojekte | familienfreundlicher Arbeitgeber | flexible Arbeitszeiten | eigene Weiterbildungsakademie Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Zur sofortigen Unterstützung des Standortes im Raum Aalen sucht unser Kunde, ein mittelständisches Planungsbüro, einen Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) . Das Unternehmen mit Schwerpunkt in den Bereichen Versorgungstechnik , Elektrotechnik und Energietechnik beschäftigt knapp 80 Mitarbeiter. Besonders bemerkenswert sind seine diversen komplexen Projekte, bei denen Fokus auf Klimaschutz, Innovationen und maßgeschneiderte Lösungen gelegt wird. Durch diese Faktoren hebt sich das Unternehmen von der Konkurrenz ab und deckt durch seine exzellent ausgebildeten Mitarbeiter die komplette Wertschöpfungskette ab. Stets am Zahn der Zeit nutzt das Unternehmen hochmoderne Technologien bei der Umsetzung seiner erfolgreichen Projekte. Durch BIM und digitales Baustellenmanagement überzeugt das Unternehmen mit hervorragenden Ergebnissen. Neben fachlichen Weiterentwicklungsangeboten überzeugt das Planungsbüro bei Mitarbeitern vor allem durch das einzigartige Teamgefühl und sehr attraktives Gehalt. Als Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie in die Projektabwicklung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI für die Elektrotechnik involviert und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zum Projektleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Objektüberwachung aller Leistungsphasen (1-9) der HOAI, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Unterstützung des Planungsteams Erstellung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (64.000 - 73.000€) Urlaubs- und Weihnachtsgeld flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima im familiären Mittelstand PKW mit Privatnutzung facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz familienfreundlicher Arbeitgeber, Unterstützung bei der Kindesbetreuung, Wohnungssuche, etc. exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiches Weiterbildungsprogramm an betriebseigener Akademie 30 Urlaubstage + flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (wie z.B. AutoCAD) Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 Motivation und Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1581CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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