Customer Care Manager (m/w/d) OutboundReisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein Über die Stelle Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. Du bist kommunikationsstark, überzeugend und hast Spaß daran, mit Kunden in Kontakt zu treten? Perfekt! Als Customer Care Manager (m/w/d) Outbound bist du die Stimme unseres Unternehmens und sorgst dafür, dass unsere Kunden die bestmögliche Betreuung erhalten. Werde Teil unseres engagierten Teams und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen! Deine Aufgaben Telefonische Kontaktaufnahme zur abschließenden Bearbeitung bestätigter sowie nicht-bestätigter Buchungsanfragen Bearbeitung von Leistungsänderungen und Ausbuchungen durch eine schriftliche und/oder telefonische Kontaktaufnahme mit dem Reisegast Generierung neuer Buchungen durch die Benennung möglicher Alternativen bei Ausbuchungen Übermittlung reiserelevanter Informationen an den Reisegast in Vorbereitung auf die geplante Reise Kooperation mit anderen Abteilungen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau, alternativ Berufserfahrung in diesem Bereich Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit Sehr gute rhetorische Ausdrucksweise in Wort und Schrift Ausgeprägte Serviceorientierung und Entscheidungsstärke bei der Lösung von Kundenanliegen Kenntnisse in allen Bereichen der Touristik sind ein Plus Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Unsere Benefits Zuschläge i.H.v. 50 % bei Sonn- und Feiertagsarbeit (steuer- und sozialversicherungsfrei) Samstagszuschläge i.H.v. 25 % Flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb unserer Öffnungszeiten, 30 Tage Urlaub Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung Jetzt online bewerben! Details zum Stellenangebot Bereich Kundencenter Team Customer Care Beschäftigung Vollzeit Stellen-ID RA-CCO-250217 Karrierestufe Mit Berufserfahrung Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz Aktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration, Wartung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, etc.) Betreuung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Modulen innerhalb des ERP-Systems Fehleranalyse, -behebung und Support für Benutzer und Fachabteilungen Implementierung von ERP-Updates und Patches sowie Testing neuer Funktionen Erstellung und Anpassung von Reports, Dashboards und Schnittstellen Durchführung von Schulungen für Anwender und Support-Teams Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Datensicherheit und Performance des ERP-Systems Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, Navision, o.ä.) Erfahrung in der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken und ERP-Programmier- bzw. Konfigurationstools Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Für unseren Kunden, ein deutschlandweites Aufzugsunternehmen, suchen wir mehrere Service Techniker (m/w/d) für Aufzüge zur unbefristeten Festanstellung, für den Raum Stuttgart . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Aufzugs- und Fördertechnik. Es zeichnet sich durch eine familiäre Unternehmenskultur, ausgeprägten Teamgeist und eine starke regionale Verbundenheit aus. Als deutschlandweiter Ansprechpartner für Service und Modernisierung von Aufzugsanlagen sämtlicher Hersteller bietet das Unternehmen zudem modernste Aufzugstechnik für alle Gebäudearten – einschließlich Sonderanlagen. Ihre Aufgaben Ausführung der mechanischen und elektrischen Wartung, sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen Übernahme kleinerer Reparaturen Übernahme von Bereitschaftseinsätzen (ca. 6 Wochen pro Jahr) Ihre Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Beruf (z.B. Elektriker, Mechatroniker…) Eigenständige Koordination der Tagesabläufe Gültiger Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – zu Ihrer Sicherheit! Unser Kunde bietet Ihnen Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wohnortnahen Einsatzort unterstützt unser Kunde Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet Moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) Sie bekommen eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen englischen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Für unser Kundenunternehmen aus der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Köln suchen wir eine versierte und engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Bilanzbuchhaltung , die mit fundiertem Fachwissen und einem hohen Maß an Verlässlichkeit überzeugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung sowie Abstimmung und Pflege von Konten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Bilanzierungs- und Abschlussarbeiten Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und bei steuerlichen Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung geltender steuerlicher Vorschriften und interner Richtlinien Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern im Rahmen von Prüfungen und Abschlüssen Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche bei buchhalterischen und finanziellen Themen Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen zur Effizienzsteigerung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Verlässlichkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungssystemen Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Starke kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was Ihnen geboten wird Attraktives Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Home Office Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Professionelles Onboarding Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung als Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung Entgeltgruppe 12 TVöD-V unbefristet Aufgaben Ihre Aufgaben: Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich. Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros. Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte. Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte. Profil Sie bringen mit: Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI. Von Vorteil sind: Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung. Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht. Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig. Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte. Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf. Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen. Wir bieten Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Kontakt Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 098/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist : 09.05.2025 Kennzeichen : 098/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Kontakt bei fachlichen Fragen Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer Abteilungsleitung 0421 361 59398 oder 0421 361 16748 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Jasmin Tamsen Recruiting 0421 361 76712
About us Partex NV is the first digital pharma platform that is set to be the largest AI-powered Drug Assets Manager.Our unique approach is enabled by a decentralized Real World Data exchange and an AI-powered & validated decision-making capability. We cover all key steps in the drug discovery and drug development value chain. What Sets Us Apart Within the Partex ecosystem, patients keep ownership of their data and they are rewarded for participating in research projects Our AI/ML algorithms enable key industry players to develop life-saving drugs while also developing our own drug assets A strong history of success and performance: from humble software beginnings to a fully-fledged platform with over 250 employees across 3 continents With the power of AI at its core, Partex delivers faster, lower-cost healthcare innovations, validated by wet-lab and real world evidence. Our pioneering digital platform enables smarter decision-making throughout the entire value chain. We dare to care! We have a global presence that extends from APAC to the Americas, with offices currently in India, Germany, Switzerland and USA. Partex Group Companies: www.innoplexus.com , www.cureteq.com , www.perpetualblock.io , www.amrit.ai , www.assay.works. Stay updated and connected: https://www.linkedin.com/company/partexnv/ Tasks Accurate and Timely Journal Entry Processing: Execute the posting of all financial transactions, including but not limited to, accounts payable, accounts receivable, payroll, fixed assets,and accruals, ensuring accuracy and adherence to established deadlines. Review and verify the supporting documentation for all journal entries to maintain audit trails and ensure compliance with internal control policies. To Identify and rectify any errors or discrepancies in journal entries promptly. Account Reconciliation and Analysis: Conduct regular reconciliations of general ledger accounts, including bank accounts, intercompany accounts, and balance sheet accounts, to ensure accuracy and completeness. Investigate and resolve any reconciling items in a timely manner. Perform detailed analysis of account balances and transactions to identify trends, variances, and potential risks. Month-End and Year-End Close Procedures: Participate in the month-end and year-end close processes, including the preparation of closing entries, accruals, and deferrals. Ensure timely and accurate completion of all closing activities to meet reporting deadlines. Prepare and maintain all relevant documentation for the closing process. Intercompany Transactions: Manage intercompany transactions, including reconciliations and settlements. Ensure maintenance of required documentation as per the transfer pricing policies and regulations. Resolve intercompany balance discrepancies. Utilize accounting software and ERP systems (e.g., Microsoft Dynamics) to manage general ledger activities efficiently. Prepare and file VAT returns and other tax filings in compliance with German tax laws. Assist with the preparation of annual tax returns. IFRS Expertise & Audit support: Apply in-depth knowledge of IFRS to ensure accurate financial reporting. Provide guidance on IFRS-related matters. Monitor and implement changes in IFRS standards. Implement and maintain effective internal control procedures. Profile Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. Minimum of 7 years of experience in a senior accounting role, preferably in an international environment. Strong knowledge of IFRS and German GAAP (HGB). Proven experience in preparing and filing VAT returns and other tax filings in Germany. Excellent understanding of financial reporting and analysis. Proficient in using accounting software and ERP systems Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work independently and as part of a team. Fluent in German and English (written and spoken). Good to have: experience with MS Dynamics We offer Lean team and growth opportunities with a growing scaleup Autonomy in roles & processes Opportunity to work from various locations This role requires a strong understanding of financial reporting, tax filings, and internal control procedures. The successful candidate will collaborate closely with other departments and report directly to the Group Finance Controller. The Role is office-based. Location: Eschborn Contact Contact: Nidhi Duhan Designation: HR Head - EU/US Email: hr@partex.io
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Steuerung von IT-Projekten im Bereich Digitalisierung, Business Intelligence (BI), ERP und CRM Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie zur Optimierung von Geschäftsprozessen Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von ERP- und CRM-Systemen Analyse von Geschäftsanforderungen und Ableitung technischer Lösungen zur Unterstützung der Digitalisierung Einführung und Optimierung von BI-Lösungen zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung Management der IT-Infrastruktur und Gewährleistung einer hohen Systemverfügbarkeit und -sicherheit Budgetplanung und Ressourcenmanagement im IT-Bereich Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Management Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Implementierung und Anpassung von ERP- und CRM-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce) Kenntnisse in der Datenanalyse und -modellierung (z. B. mit Python, R, SQL), Datenbanken und Big-Data-Technologien (z. B. Hadoop, Spark) Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z. B. Tableau, Power BI) und Reporting Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Standort: Home Office Gehalt: 75.000-85.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage Ein innovationsstarkes und agiles Hostingunternehmen mit einem starken Kundenkreis und über 400 Beschäftigten ist auf der Suche nach einem Senior System Engineer (m/w/d) mit Storage-Schwerpunkt. Der Arbeitgeber bietet dabei auch zahlreiche interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwartet dich ein Full-Remote-Arbeitsvertrag, Kinderbetreuungszuschüsse und andere spannende Benefits. Aufgaben Deine Hauptaufgabe, gemeinsam mit deinem Team, umfasst den High-Level-Betrieb sowie Konzeptionierung und die Weiterentwicklung von komplexen, hochverfügbaren Storage-Umgebungen (SAN-, File-, Block- und Object-Storage) auf NetApp Basis Darüber hinaus bist du in der Automatisierung der Storage-Landschaft tätig (bspw. mit Ansible oder PowerShell) Außerdem arbeitest du mit Brocade Fibre Channel Switches zur Vernetzung der Storage-Systeme Zudem analysierst du die Bestandsstrukturen bezüglich ihres Optimierungspotenzials in Koordination mit anderen Abteilungen und unterstützt bei der Kapazitätsplanung Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Aufbau und Betrieb von Storage-Infrastrukturen, bestenfalls mit NetApp, im Enterprise-Umfeld Darüber hinaus hast du Know-how in der Infrastrukturautomatisierung, bspw. mit PowerShell oder Ansible Von Vorteil sind zudem Erfahrungen mit Prozessen nach ITIL Du bist bereit, an einer rotierenden Remote-Rufbereitschaft teilzunehmen Erforderliche Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (mindestens B2) Wir bieten Standards: Corporate Benefits, JobRad Flexible Arbeitszeiten Full-Remote-Vertrag 30 Urlaubstage Firmenlaptop und Firmenhandy, auch zur Privatnutzung Abwechslungsreiche Events (bspw. IT-Messen, Firmenfeiern etc.) Kinderbetreuungszuschuss Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Förderung und Weiterentwicklung durch interne sowie externe Mentoren Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Recruitment Consultant – Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-174512 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Bielefeld, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail office.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Lenkwerk 7, Oval Office
Du bist kommunikativ und betreust gerne Kunden? Deine Teamfähigkeit möchtest du gezielt einsetzen um die Mitarbeiter im Sales zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt bei unserem Kunden in Wiesbaden als Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit! Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen! Wir freuen uns von dir zu lesen! Deine Aufgaben Durchführen von administrativen Tätigkeiten Erstellen von Reports Unterstützung des gesamten Vertriebsteams Koordination von Terminen Ansprechpartner*in für Kunden- und Partnerrückfragen zu Produkten und Lösungen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereits erste Berufserfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Ehrgeiz und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Moritz Meder jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
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