Junior Vertriebler (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über das Unternehmen Du bist ein aufstrebendes Vertriebstalent und suchst deinen neuen Arbeitgeber mit Sitz in Düsseldorf? Du willst deine Karriere in der Personalberatung starten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, ein renommiertes Personalberatungsunternehmen, suchen nach einem Junior Vertriebler, der mit Engagement und Begeisterung unser Vertriebsteam verstärkt. Deine Aufgaben Aktive Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Identifikation von Verkaufschancen und Entwicklung von Vertriebsstrategien. Unterstützung bei der Durchführung von Kundenpräsentationen und Verhandlungen. Erstellung von Angeboten und Begleitung des gesamten Recruitment-Prozesses. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium. Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein freundliches Auftreten zeichnen dich aus. Du bist motiviert, lernbereit und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten. Deine Vorteile Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen und Bonussystem. Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Benefits wie Massagen und Wunschgutscheine. Kostenlose Parkplätze, Snacks und Getränke. Ein modernes Penthouse-Büro mit Dachterrasse in zentraler Lage in Düsseldorf. Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert. Dein Kontakt Wenn du bereit bist, deine Vertriebskarriere in der Personalberatung zu starten und Teil unseres Teams werden möchtest, dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an j.malik@exclusive.de.com Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Quereinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf& Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6717979 Beraterkontakt +4915221749900
Quality Conformance Manager (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Qualität mit Überblick – Ihre Expertise zählt Werden Sie als Quality Conformance Manager Teil unseres Kunden, der Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder . Bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Kommunikationstalent ein, um Qualitätsprozesse gezielt voranzutreiben und abteilungsübergreifend erfolgreich zu gestalten. Das Bruttojahresgehalt liegt bei ca. 87.400 € bis max. 90.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Definition, Standardisierung und Harmonisierung von Qualifizierungsprofilen und Qualitätsprozessen Erstellung von Prozessbeschreibungen und Sicherstellung der Airbus-Standardkonformität Entwicklung und Pflege von Lernpfaden, Durchführung von Schulungen und Trainings Verwaltung von Quality Authorizations (QAs) für interne und externe qualitätsdelegierte Personen Unterstützung bei internen Trainings, Infosessions, Reportings und Audits im Qualitätsbereich Betreuung der Qualitätsprozesse im Business Management System (BMS) Steigerung der Prozessleistung und Sicherstellung von Produktstandards und Prozesswiederholbarkeit Planung und Durchführung von Prozessüberwachungen inkl. Feedback-Runden mit Stakeholdern Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Flugzeugbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessplanung, Prozessverbesserung, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Engineering, Flugzeugbau und Manufacturing Engineering Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement, idealerweise mit DFMEA-Kenntnissen sowie der Normen EN 9100 und ISO 9001 (zwingend erforderlich) Know-how der Airbus-Qualitätsstandards von Vorteil Vertieftes Anwenderwissen mit SAP, Google Workspace (insbesondere Google Sheets) und MS Office (besonders MS Excel), Expertise mit Skywise von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Vorliegende, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Techniker / Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 44135, Dortmund, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen (HLKS) Steuerung und Überwachung der Ausführung von Versorgungsprojekten Beratung von Kunden zu technischen Lösungen und Optimierungspotenzialen Koordination der Inbetriebnahme sowie Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten Erstellung von technischen Berechnungen, Planungsdokumentationen und Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stelle Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder einen Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Umsetzung von HLKS-Anlagen Fundierte Kenntnisse in Normen und Vorschriften (z.B. EnEV, VDI-Richtlinien) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Montagemitarbeiter (m/w/d) bei Roche in Mannheim
Bertrandt AG - 68305, Mannheim, DE
Montagemitarbeiter (m/w/d) bei Roche in Mannheim Arbeitsort: 68305, Mannheim Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sicht- und Funktionsprüfungen an Einzelteilen, gefertigten Baugruppen bis hin zu kompletten Geräten in der Produktionslinie nach vorgegebenen Methoden Manuelle Materialanforderungen und Einlagerungen bzw. Einsortieren des angelieferten Materials Analyse und Fehlerbehebung nach Einweisung und nach vorgegebenen Methoden in der Linie bzw. einfache Demontage und Tauschtätigkeiten in der Reparaturzone Dokumentation von Prozessdaten sowohl manuell als auch über Datenerfassungsgeräte selbstständig festzuhalten Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten im Rahmen der übergreifenden Initiativen zur Analyse und Verbesserung von Prozessen . Eigeninitiative bei der Generierung von Ideen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erste Berufserfahrung und Hygienekenntnisse von Vorteil Grundkenntnisse in PC-Anwendungen (z. B. Excel, Word) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Von Vorteil: GMP-Kenntnisse Unser Kunde Roche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Pharmakonzern. Wir bieten eine übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und noch weitere interessante Benefits wie beispielsweise Mitarbeiterrabatte und Gutscheinkarten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Was wir können: Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Parkplätze Öffentliche Verkehrsanbindung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Clara Pamela Wiegand Tel.: 0621 40046324 Kontakt: Clara Pamela Wiegand Tel.: 0621 40046324 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Clara Pamela Wiegand Tel.: 0621 40046324 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Montagemitarbeiter (m/w/d) bei Roche in Mannheim Ort: Mannheim
Mitarbeiter Energiedatenmanagement (m/w/d) - ID: 311948
DIS AG - 79677, Schönau, DE
Möchten Sie dazu beitragen, die Energiewende mit präzisen Daten und innovativen Lösungen voranzutreiben? Bei einem unserer namhaften Kunden im Schwarzwald, einem Unternehmen der Energiebranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %). Ihre Aufgaben Verantwortung für das Energiedatenmanagement Gas und die Überwachung der Energiemengenbilanzierung Sicherstellung der Datenqualität auf Marktlokationsebene und Durchführung von Clearingmaßnahmen Prognoseerstellung sowie Bearbeitung von Lastgängen und Verbrauchsdaten Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen als zentraler Ansprechpartner Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung in der Energiewirtschaft Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist Eigeninitiative, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie hohe Organisationsfähigkeit Starke Affinität zu Zahlen und digitalen Prozessen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Homeoffice Betriebsrestaurant Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub Diverse Mitarbeiterangebote, wie z.B. Job- oder Deutschland-Ticket, Mitarbeiterkreditkarte, Job-Rad, Kooperation mit dem Fitnessverbund "Hansefit" Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Teamevents und soziale Aktionen Bezahlte Freistellung zur Kinderbetreuung im Krankheitsfall Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Carina Schindler freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Vertriebsassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Vertriebsassistent (m/w/d) Referenz 12-174514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hannover zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Cristina Valente (Tel +49 (0) 511 807184-254 oder E-Mail office.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
SAP Projektleiter (w/m/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Moderne Unternehmenskultur Flexibles Arbeitsumfeld & innovative Technologien Firmenprofil Für ein renommiertes deutsches Telekommunikationsunternehmen wird ein SAP Projektleiter (w/m/d) gesucht, der konzernweite Projekte betreut. Unser Kunde beschäftigt insgesamt rund 3.700 Mitarbeitende und zeichnet sich durch seine moderne Unternehmenskultur aus. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen hohe Flexibilität und diverse Benefits wie z. B. ein Mitarbeiterfahrzeug. Aufgabengebiet Übernahme der Leitung und Koordination von SAP-Projekten auf Konzernebene (S/4 HANA-Umfeld) Verantwortung für die strategische Beratung, Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SAP-Lösungen Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Fachbereichen, SAP-Modulbetreuern und externen Dienstleistern Sicherstellung einer reibungslosen Projektumsetzung durch Steuerung von Testing, Inbetriebnahme sowie der detaillierten Planung des Cutovers Verantwortung für die effiziente Ressourcenplanung und -steuerung unter Einbeziehung interner und externer Teams Übernahme der Budgetverantwortung und Sicherstellung der finanziellen Zielvorgaben Kontinuierliches Projektcontrolling sowie enge Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Lenkungskreis zur Sicherstellung des Projekterfolgs Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Umfassende Erfahrung als SAP Projekt- und Programmmanager, sowohl in klassischen als auch agilen Projektmanagementmethoden Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen SAP Retail, Supply Chain Management und/oder Finanzwesen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für Unternehmensprozesse und die damit verbundenen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Hohe Kompetenz in der Planung, Koordination und Organisation von Projekten, gepaart mit starkem Zeitmanagement und Kommunikationsfähigkeiten, auch in herausfordernden Situationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterfahrzeug nach der Probezeit Ein Umfeld, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert Moderne Unternehmenskultur Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-042025-6718273 Beraterkontakt +49 172 9842471
Qualitätsbeauftragter in der Altenhilfe (m/w/d) - 60.000 € Gehalt
REHSEARCH GmbH - 23626, Ratekau, DE
Qualitätsbeauftragter in der Altenhilfe (m/w/d) - 60.000 € Gehalt Ort/ Region: Bad Schwartau Du bist Pflegedienstleitung und hast gerade wieder den dritten Dienstplan in einer Woche zerpflückt, weil sich jemand "ganz plötzlich" am Samstag krankgemeldet hat? Du hast mehr Kontakt zu Krankmeldungen als zu deinem eigenen Spiegelbild? Du denkst bei "Ausfallmanagement" nicht an Krisenintervention, sondern an deinen persönlichen Nervenzusammenbruch? Dann drück jetzt das Not-Aus – wir holen dich da raus! Für ein modernes Haus in der Altenpflege bei Bad Schwartau (Lübeck) suchen wir einen **Qualitätsbeauftragten (m/w/d)** – also jemanden, der oder die lieber Konzepte schreibt als Sonntagsdienste besetzt! Modernes QM | flache Hierarchien | Dienstwagen Ihre Vorteile: Bis zu 5.000 € Gehalt - ja, netto wäre schöner, aber brutto kann auch was Dienstwagen mit 1%-Regelung - du darfst ihn sogar benutzen! 30 Tage Urlaub - und nein, nicht nur auf dem Papier Zuschüsse fürs Deutschlandticket & Fitnessstudio - für alle, die sich vom QM-Stuhl wieder aufrichten wollen Ihre Aufgaben: Pflegevisiten statt Personalsudoku Über Qualitätsstandards wache, nicht Nachtdienste Projekte managen, statt Dauernotlösungen finden Ihr Profil: Pflegeausbildung (Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege) Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung (inklusive PDL-Schein) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
SAP HCM Entwickler & Inhouse Consultant (m/w/d)
Peak One GmbH - 47799, Krefeld, DE
SAP HCM Experte & Inhouse Berater (m/w/d) - Digitale Transformation im HR-Bereich Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung und Mobilität, suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Spezialisten. In einem technologiegetriebenen Umfeld gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft der HR-Prozesse mit. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung innovativer Lösungen für die SAP HCM Landschaft Aktive Mitgestaltung der H4S4-Strategie zur Digitalisierung der HR-Prozesse Entwicklung maßgeschneiderter FIORI Applikationen für SuccessFactors Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung Nahtlose Integration von SAP HCM/H4S4 mit anderen Modulen und externen Systemen Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mobile-Office-Möglichkeiten Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch E-Learning und Präsenzschulungen Moderne Arbeitsumgebung mit exzellenter Verkehrsanbindung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM-Experte, insbesondere in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Fundierte ABAP-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in FIORI-Entwicklung Ausgeprägte Prozessorientierung und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
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