Einleitung Unsere heilpädagogische Praxis Rhein-Neckar ist eine wachsende Einrichtung, die sich der ganzheitlichen Förderung von Kindern widmet. Wir suchen engagierte neue Mitarbeiter, die unser Team bereichern möchten. Unser Angebot umfasst die Frühförderung für Kinder im Alter von 0-6 Jahren sowie heilpädagogische Förderung für Schulkinder. Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass jedes Kind durch unsere ganzheitliche Unterstützung optimal gefördert wird und mit seinen individuellen Ressourcen am gesellschaftlichen Leben teilhaben kann. Wenn Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben • Durchführung der Frühförderung für Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt, sowohl ambulant als auch mobil • Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen • Gestaltung des individuellen Prozesses der heilpädagogischen Entwicklungsförderung im 1:1 Setting • Kindbezogene Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit Kindern, die eine Behinderung oder Entwicklungsverzögerung haben • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Erziehern Qualifikation • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium • Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative • Umfassende Fachkenntnisse und Berufserfahrungen • die Fähigkeit, einfühlsam mit Kindern mit besonderem Bedarf und mit Familien aus verschiedenen kulturellen Hintergründen umzugehen • Positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern • hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität • EDV-Kenntnisse • Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses • Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie eigener PKW (Wir zahlen eine Kilometerpauschale) Benefits • Attraktiver, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team • Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) • Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet • Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Diensthandy Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
Einleitung Die Firmengruppe Freeworker GmbH und Freelogic GmbH & Co KG, zählt in Deutschland und Europa zu den führenden Fachhändlern im Bereich Material und Ausrüstung für gewerblich Kletternde (das sind z.B. Baumpfleger, Industriekletterer, Veranstaltungstechniker, etc.) Als inhabergeführtes Unternehmen überzeugen wir seit 20 Jahren unsere Kunden mit Wissen, Können und Erfahrung in allen Belangen der kletternden Baumpflege. Wir engagieren uns dafür, dass Innovationen und Weiterentwicklungen möglichst schnell bei unseren Kunden ankommen. Wir suchen eine/n engagierte/n Kollegen/in zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Mitarbeit in der Service- und Reparaturwerkstatt Aufgaben Verkauf und Beratung von Husqvarna Geräten Reparatur und Instandsetzung von hand- und radgeführten Kleingeräten Installation der Husqvarna Mähroboter Qualifikation Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Dich dabei ebenso selbstverständlich wie Sorgfalt und Zuverlässigkeit in der Erledigung von Reparaturarbeiten. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil. Die für die Mitarbeit im Verkauf und in der technischen Beratung unserer Kunden nötigen Deutschkenntnisse (min. Level C1) bringst Du mit. Mit den Grundlagen der EDV/ IT bist Du vertraut und hast keine Scheu dazuzulernen. Dich erwartet bei uns eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und sympathischen Kollegen Benefits Die Möglichkeit den Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten Arbeiten in einem jungen Team, das Spaß bei der Arbeit hat Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und faire Bezahlung Kostenlose Getränke, Kaffee, Obst und Fahrradverleih Vergünstigter Personaleinkauf Betriebliche Altersvorsorge unbefristete Festanstellung
Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp-App : Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Verabreichung von Medikamenten und Injektionen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Mit Passformen kennen wir uns aus – Passt Du zu uns? Die Adler Modemärkte GmbH mit Sitz in Haibach bei Aschaffenburg gehört seit über 70 Jahren zu den größten Textileinzelhändlern in Deutschland. Angesagte Mode ist unser Daily Business: Mit über 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir derzeit 125 Filialen in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams in der Filiale Unterhaching suchen wir ab sofort Verkäufer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Aufgaben Kundenberatung und Verkauf Warenaufbau und Warenpräsentation Sortimentspflege Kassiertätigkeiten Qualifikation Berufserfahrung im Einzelhandel oder auch gerne als Quereinsteiger (m/w/d) Leidenschaft für Mode Ausgeprägte Kundenorientierung Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Kommunikatives, freundliches und offenes Auftreten Erfahrung im Verkauf im Textilbereich wünschenswert Flexible Einsatzfähigkeit im Rahmen der Öffnungszeiten Benefits Wir stehen für ein familiäres und unternehmerisches Miteinander sowie eine "Duz-Kultur" Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen Deine berufliche Weiterbildung fördern wir individuell Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents Du erhältst Mitarbeiterrabatt in Höhe von 25% Durch unser Corporate-Benefits-Portal hast Du Zugriff auf Vergünstigungen bei Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst Dich angesprochen und bist bereit, die Zukunft von ADLER mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung!
Einleitung: Unser Klient gehört zu den führenden Anbietern aus der Automatisierungsbranche und ist ein global agierender Konzern mit Sitz im Raum Essen . Zur Verstärkung des Teams sucht unser Klient einen Inhouse SAP PI/PO Berater (m/w/d). Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten . Unser Klient bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichem Unternehmen, umfassende Weiterbildungsangebote (interne und externe Schulungen & Zertfizierungen), flexible Arbeitszeiten, 35 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung . Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Home Office Regelung runden das Paket ab. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Umsetzung der Applikations-Integrations-Projekte mit SAP Netweaver PO und CPI Koordination der Anforderungsumsetzung und unterstützen bei der Beratung der Fachbereiche Sie konzeptionieren und designen Schnittstellen und Integrationsarchitekturen Im Team entwickeln Sie unter Berücksichtigung künftiger Technologietrends die Integrationsarchitektur und -strategie kontinuierlich weiter (z.B. Einsatz des SAP Cloud Connectors, API-Management etc.) Sie setzen die technische Implementierung mit Daten- und Prozessmodellierung, Struktur- und Werte-Mapping sowie die Konfiguration der Schnittstellen- und Integrationsszenarien um Sie betreuen den laufende Schnittstellen-Betrieb im 2nd and 3rd Level Support und stellen einen stabilen und performanten Betrieb der Integrationsszenarien sicher Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im SAP PI/PO Bereich SAP CPI Kenntnisse von Vorteil S/4Hana Kenntnisse von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Voll/Teilzeit in einer Praxis für Ergotherapie und Physiotherapie. Kooperation mit dem Arzt im Haus. Überdurchschnittliche attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungskosten werden übernommen, Fahrgeld, eigene Therapieraum, Vollausstattung inkl. Novafon, keine Hausbesuche. Aufgaben Alle Ergotherapeutische Leistungen im BereichNeurologieund Orthopädie, Kinderbehandlung wenn erwünscht. Qualifikation Berufsurkunde Ergotherapie Benefits Attraktive Vergütung, sehr freundliches Arbeitsklima, zeitliche Flexibilität, 30 Tage Urlaub, Arzt im Haus. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Einleitung +++ Bitte beachte, dass wir keine Praxisplätze für duale Studenten anbieten. +++ +++ Für diesen Sommer (Q2 & Q3) sind unsere Kapazitäten für Praktikanten leider voll ausgeschöpft . Wir freuen uns aber auf deine Bewerbung auf ein Praktikum ab September/Oktober . +++ Lust auf echtes Start-up-Feeling? Hands-on statt Kaffeekochen? Dann bist Du bei Implify genau richtig! Wir sind ein wachsendes B2B-SaaS-Startup im Herzen Frankfurts , das Unternehmen mit smarten Lagerlösungen dabei hilft, effizienter und fehlerfrei zu arbeiten. Unser Ziel: Lagerhaltung einfach, transparent und zuverlässig gestalten – unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße. Als PraktikantIn bei uns bist Du nicht einfach nur "dabei", sondern ein echter Teil des Teams. Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen, bekommst tiefe Einblicke in Marketing & Operations und übernimmst Verantwortung von Tag 1 . Ideal für alle, die in kurzer Zeit extrem viel lernen und Fuß in der Start-up-Welt fassen wollen. Dein Praktikum sollte 3-6 Monate dauern. Ob Du Schüler oder Student bist, spielt dabei keine Rolle. Solltest Du ein kürzeres Praktikum absolvieren wollen, schreibe uns gerne eine Nachricht, damit wir dies individuell prüfen können. Aufgaben Bei uns bekommst Du keinen starren Praktikumsplan , sondern ein Praktikum, das zu Dir passt . In einem Vorgespräch klären wir, was Dich interessiert und wo Du Dich weiterentwickeln möchtest. Typische Themen: Mitgestaltung von Marketingkampagnen (Content, Social Media, Brand) Unterstützung in operativen Prozessen – von der Optimierung interner Abläufe bis zur Prozessautomatisierung Unterstützung bei Events & Community-Aktivitäten Recherchen, Analysen & Präsentationen zur strategischen Weiterentwicklung Qualifikation Interesse an Start-ups und unternehmerisches Denken Engagement und Flexibilität in deiner Arbeit Du arbeitest gern eigenständig, bist strukturiert und hands-on Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+/C2) , Englischkenntnisse sind ein Plus Fit im Umgang mit PC & digitalen Tools Benefits Lernen & Wachsen Eigene Projekte, ein persönlicher Mentor, ehrliches Feedback – wir fördern Deine Weiterentwicklung individuell mit Feedback und einem Praktikum, dass sich dir anpasst . Office mit Aussicht Modernes Büro mit Dachterrasse und Mainblick am Frankfurter Westhafen – nur 10 Minuten vom Hbf entfernt. Work Culture Flache Hierarchien, echte Verantwortung, ehrlicher Teamspirit. Bei uns zählt Deine Meinung. Sommer-Feeling & Benefits Tischtennis-Matches, BBQs, wöchentliche Crossfit & Yoga auf der Dachterrasse, Snacks, Obst und Getränke, Corporate Benefits, faire Vergütung. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to go? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbermanagement-System JOIN – ganz unkompliziert und in wenigen Minuten. Wir freuen uns auf Dich!
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von kranken und verletzten Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Kindern Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Sie als Kinderkrankenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Dein Karrierestart – Studium & Praxis im Doppelpack Du hast bald Dein (Fach-)Abi in der Tasche und willst nicht nur pauken, sondern direkt ins Berufsleben starten? Du bist wirtschaftlich interessiert, digital affin und suchst eine Alternative zum klassischen Hörsaal-Marathon? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte Dein duales Studium zum Bachelor of Arts in Business Administration (B.A., 180 ECTS) bei Brain Capital GmbH in Kooperation mit der ADG Business School – und bring Theorie und Praxis unter einen Hut. Aufgaben Deine Aufgaben – Das erwartet Dich bei uns Als duale:r Student:in wirst Du bei uns: alle wichtigen Unternehmensbereiche kennenlernen – von Marketing & Vertrieb über Kundenservice, Vertragsmanagement und Controlling bis hin zur Produktentwicklung und Strategie. direkt mit anpacken – Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. im Studium wirtschaftliche Basics & modernes Management-Know-how lernen – perfekt abgestimmt auf Deine Aufgaben bei uns . bei spannenden Projekten mitarbeiten – zum Beispiel im Bereich digitale Transformation , Social Media , Kundenreise-Optimierung oder Prozessdigitalisierung . je nach Interesse eigene Schwerpunkte setzen – z. B. in Social Media Marketing , Projektmanagement , Datenanalyse oder Kundenkommunikation . Langeweile? Fehlanzeige! Bei uns wirst Du nicht nur zusehen – Du bist ein aktiver Teil unseres Teams! Qualifikation Dein Profil – Das bringst Du mit (Fach-)Abitur oder eine abgeschlossene Ausbildung in Verbindung mit 3 Jahren Berufserfahrung – und Motivation, durchzustarten Interesse an wirtschaftlichen Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen Motivation und Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich zu bewegen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – aber auch Teamplayer-Vibes Neugier, Offenheit und keine Angst vor neuen Herausforderungen Benefits Das bieten wir Dir Studiengebühren? Kein Stress – übernehmen wir für Dich! Freistellung an Arbeitstagen für Studienveranstaltungen und Prüfungen Arbeiten in unserem modernen, hellen Büro im ICE-Park Montabaur – mit direkter Anbindung an Köln, Frankfurt & Koblenz Flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Team und echtes Mitgestalten statt stumpfer Aufgaben Persönliche Betreuung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen Beste Chancen auf eine Übernahme nach dem Studium – wir investieren in Dich! Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind Brain Capital steht seit 2005 für faire und smarte Studienfinanzierung. Wir helfen Menschen, ihr Wunschstudium zu verwirklichen – unabhängig vom Geldbeutel. Dabei arbeiten wir mit vielen Top-Hochschulen zusammen und entwickeln moderne Finanzierungslösungen für die Bildung von morgen. Kurz gesagt: Wir machen Bildung möglich – und Du kannst dabei sein.
Hohes Maß an Verantwortung + exzellentes Gehalt (92.000 € - 124.000 €) + Firmenwagen mit Privatnutzung + 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten + Homeoffice Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Der nächste Karriereschritt wartet auf Sie! Niederlassungsleiter (m/w/d) für ein renommiertes TGA-Planungsbüro gesucht! Unser Kunde ist ein etabliertes Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung und sucht für seine Niederlassung in Frankfurt eine erfahrene Führungspersönlichkeit, der anspruchsvolle Bauvorhaben in der TGA zum Abshcluss bringt und das Unternhmen weiter voranbringt. Das Unternehmen plant energieeffiziente Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Investoren sowie selbst nutzende Unternehmen. Nachhaltigkeit und Innovation stehen dabei im Mittelpunkt. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) betreuen Sie das Tagesgeschäft, tragen Personalentscheidungen und treiben das Unternehmen zukunftsträchtig voran. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Niederlassungsleiter TGA (m/w/d) in Frankfurt am Main erwartet Sie: Leitung eines Standortes und Reporting an das Management Verantwortung für die Weiterentwicklung des Unternehmens Führen von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung von Angeboten und Verträgen Verantwortlichkeit für die wertschätzende Führung und Förderung von Mitarbeitern Beobachtung und Begutachtung des Marktes und Entwicklung neuer Marktstrategien Durchführen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Entwicklung von Zukunftsstrategien für eine nachhaltige Unternehmensführung Ihre Vorteile: Als Niederlassungsleiter TGA (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt ca. 92.000 € bis 124.000 €, leistungsorientierte Bezahlung Firmenwagen mit Privatnutzung Hohes Maß an Verantwortung Homeoffice-Option bis zu 2 Tage/Woche Vertrauensvolles Arbeitsklima sowie eine wertschätzende Feedbackkultur Hochmodernes Arbeitsumfeld Spannende Großprojekte Flexible Arbeitszeiten Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch beständige Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Niederlassungsleiter TGA (m/w/d) in Frankfurt am Main mitbringen: Ingenieur der Energie- und Gebäudetechnik / Diplom der Versorgungstechnik oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Projetkabwicklung Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB Führungsstärke und Durchsetzngsvermögen Delegationsfähigkeit und starke Kommunikation Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3545HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Sortierung: