Einleitung: Für ein produzierendes Unternehmen suchen wir zur Zeit einen SAP ABAP Programmierer (m/w/d), der die bevorstehende S/4HANA Einführung federführend mitbegleitet und die Betreuung der Logistik Module MM/WM/EDI übernimmt. Ihre Vorteile: Modernes System- und Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Innovative Weiterentwicklung der SAP Logistik-Systemlandschaft mitteld ABAP Betreuung und Konzeptionierung von Prozessen sowie Anwendungen Programmierung sowie Beratung in den SAP Logistik Modulen Betreuung der SAP Logikmodule Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse des SAP Moduls MM/WM Wünschenswert: Erste Erfahrungen im SAP S/4 Umfeld Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Intro Decanos is a leading provider in the field of Managed Security Service Providers (MSSP) and offers a comprehensive platform for advanced cybersecurity solutions. Our software is specifically designed to proactively identify IT security risks , analyze threats, and automate the implementation of security measures. Our MSSP software includes powerful modules such as Extended Detection & Response (XDR), Security Information and Event Management (SIEM), a 24/7 operational Security Operations Center (SOC) , as well as specialized solutions for Threat Intelligence, Incident Response, and Behavioral Security Training. Leveraging artificial intelligence, automated playbooks, and real-time data analysis , Decanos helps companies detect security incidents early and respond effectively. Through close collaboration with Cyber Curriculum GmbH , we ensure that our solutions comply with the latest regulatory requirements, such as NIS2 and KRITIS . We offer tailored security services to companies in critical infrastructure, the financial sector, federal authorities, and the defense industry, strengthening their cyber resilience in the long term. Decanos stands for an integrated, intelligent, and forward-thinking security strategy that helps companies effectively defend against cyberattacks and build a secure digital future. Tasks As a Junior Software Developer , you will work closely with Senior Developers in the team to build and maintain our MSSP platform. While cyber security knowledge is a plus , the main focus is on your ability to contribute to the full-stack development process and work with SQL, APIs, and modern web technologies . This is a learning-intensive role , with mentorship from experienced engineers. Key responsibilities: Assist in designing, developing, and maintaining the MSSP platform’s backend and frontend. Implement features in NextJS (TypeScript), Python (API development), and SQL (Supabase database) . Support the integration of security tools into the platform for unified insights. Debug, test, and improve existing code based on best practices. Participate in code reviews and follow software development methodologies. Work with security experts to translate threat intelligence into software features. Requirements Required skills & experience: ✅ 1-3 years of experience in software development. ✅ Solid programming skills in TypeScript, Python, and SQL . ✅ Experience with modern frontend frameworks like NextJS . ✅ Basic knowledge of API development and database management. ✅ Strong problem-solving mindset and eagerness to learn from senior developers . Nice to have: Interest in cybersecurity and experience with security tools . Familiarity with cloud environments (AWS, GCP, Azure) . Experience with Supabase or PostgreSQL . Benefits Work on an innovative MSSP platform with a hands-on security and engineering approach. Hybrid setup: 3 days in a modern Berlin office , 2 days remote. Impactful role in shaping the technical foundation of the company. Training budget for cybersecurity certifications or conferences. ✅ Option for a company pension ⛑️ A private supplementary health insurance Option for a company bike Closing Please also take a look at the career page of Cyber Curriculum GmbH to discover other exciting jobs: https://cyber-curriculum.com/karriere/
Einleitung Wenn Sie eine Karriere im investmentorientierten Immobilienmarkt anstreben und einen langfristigen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen suchen, sagen wir: Herzlich willkommen! Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten, qualifizierten Mitarbeitern oder engagierten Quereinsteigern. Aufgaben Verantwortung in der Bauherrenvertretung beim Bauen im Bestand und bei Neubauprojekten im Regionalgebiet Berlin Verantwortung für umfassende Umbau- Sanierungs-, sowie Modernisierungsmaßnahmen Erstellung von Leistungsverzeichnissen der Hochbaugewerke und Vergabe von Bauleistungen an unsere Partnerunternehmen Überwachung der Bauabläufe und der fachgerechten Ausführung von Leistungen in Bezug auf Termineinhaltung, Qualitäten und Kosten Budgetverantwortung, Nachtragsmanagement und Durchführung der Abnahmen Qualifikation abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbares Studium Erfahrung in der Gesamtabwicklung von Bauprojekten im Bereich Wohnungsbau und Gewerbe mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Projekt- und Bauleitung, insbes. Erfahrungen in der LP 8 Sie haben sichere Kenntnisse der VOB/ und C, HOAI und beherrschen das Regelwerk der Technik sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, MS Project sowie Auto-CAD, ArchiCad Kenntnisse von Vorteil Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, haben ein hohes Maß an Entscheidungsbereitschaft und Engagement ausgeprägtes Organisationstalent und vorausschauendes Handeln aus der Perspektive des Bauherren sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit hervorragender Perspektive und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungen ein überdurchschnittliches Vergütungspaket mit 28 Urlaubstagen plus Heiligabend und Silvester frei eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, gesund wachsenden Unternehmen mit einem erfahrenen und erfolgreichen Team einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit optimaler Anbindung Flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitmodelle Kostenfreie Getränke und Snacks sowie wöchentlich frisches Obst Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Startdatum!
Einleitung Wir suchen einen Junior oder Senior IT Account Manager (m/w/d) für die Region Nordrhein-Westfalen. Falls Du gerne im Büro arbeitet, befinden sich u.a. unsere Niederlassungen in Köln, Düsseldorf und Wuppertal. Aufgaben Kundenakquise und -betreuung: Als verantwortungsvoller Account Manager (m/w/d) akquirierst, überzeugst und gewinnst Du mittelständische Unternehmen für langfristige Kundenbeziehungen in den Bereichen IT-Outsourcing und Managed Services Neukundengewinnung: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden und betreust bestehende Kundenbeziehungen, um deren Strukturen langfristig weiterzuentwickeln Lösungskonzepte entwickeln : In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und unseren Partnern entwickelst Du ganzheitliche Lösungskonzepte Vertrieb : Du vertreibst unsere Produkte und Dienstleistungen im Innen- und Außendienst für die Region NRW Beratung : Du berätst Deine Kunden vertrieblich zu unserem Lösungsportfolio im IT-Infrastruktur-, Cloud- und Business-Software-Umfeld Projektbegleitung : Du erstellst Angebote und begleitest Projekte von der Planung bis zur Umsetzung Kundenpflege : Du pflegst und betreust Deine Kunden nachhaltig, um langfristige Beziehungen zu sichern Qualifikation Ausbildung/Studium: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im IT-Bereich Erfahrung : Erste Erfahrung im IT-Vertrieb Stärken : Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken Arbeitsstil : Dein zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil wird ergänzt durch Dein ausgeprägtes Selbstverständnis als Team-Player Motivation: Deine Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und jeden Tag Neues hinzuzulernen, setzen wir voraus Flexibilität : Flexibilität und Reisebereitschaft Sprachkenntnisse: hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Benefits Diese Benefits erwarten Dich, individuell nach Standort und Tätigkeit Mitarbeiterevents Weiterbildung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mentorenprogramm Warm- und Kaltgetränke Mitarbeiterrabatte Firmenwagen Job-Fahrrad Parkplatz flexible Arbeitszeit Sportangebot betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wohnortnah | attraktives Gehalt 48.000 - 56.000€ | Firmenwagen mit Privatnutzung | sehr gutes Betriebsklima | hohe Wertschätzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Nach der Arbeit am Lagerfeuer, gemeinsame Grillabende, Tischtennisturniere und Eisstockschießen, das sind die Dinge, mit denen sich unser Kunde identifiziert. Sie tun das auch? Dann bewerben Sie sich jetzt als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)! Unser Kunde bietet Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und eine leistungsgerechte Vergütung. Außerdem legen sie großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation. Hier steht Wertschätzung der Mitarbeiter an oberster Stelle. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, welcher seit vielen Jahren zuverlässige und qualitativ hochwertige Lösungen anzubietet. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) erwartet Sie: Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen Wartung und Reparatur von bestehenden Anlagen Durchführung von Messungen und Prüfungen Dokumentation von Arbeitsabläufen und Ergebnissen Ihre Vorteile: Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis eine 36-Stunden-Woche exzellentes Gehalt (48.000 - 56.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen mit Privatnutzung Handy und Laptop ein Team aus motivierten Leuten hervorragende Aufstiegschancen fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihr Profil: Das sollten Sie als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation gerne auch Berufseinsteiger Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1155LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Sind Sie bereit, Teil eines herzlichen und engagierten Teams zu werden? Der Kath. Kindergarten St. Laurentius in Thalfingen sucht nach motivierten Erzieher/innen, pädagogischen Fachkräften und pädagogischen Ergänzungskräften, die unsere kleinen Entdecker auf ihrem spannenden Entwicklungsweg begleiten möchten. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Sie werden nicht nur die Gelegenheit haben, Ihre Ideen und Kreativität einzubringen, sondern auch die Chance haben, sich stetig weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir eine Atmosphäre, in der sich Kinder wohlfühlen und entfalten können. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben und gerne im Team arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und tragen dazu bei, dass jedes Kind die bestmögliche Betreuung und Förderung erhält. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten zur Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder. Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder sowie regelmäßige Elterngespräche zur Besprechung der Fortschritte. Schaffung einer sicheren und anregenden Umgebung, die die Kreativität und Selbstständigkeit der Kinder fördert. Zusammenarbeit im Team zur kontinuierlichen Verbesserung der pädagogischen Konzepte und Programme. Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Bildungseinrichtungen zur Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern im Vorschulalter, gerne auch Berufseinsteiger Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres liebevollen Teams bei Kath. Kindergarten St. Laurentius! Unterstützen Sie uns mit Herz und Engagement, um Kinderaugen zum Leuchten zu bringen. Bewerben Sie sich jetzt!
Position Description As a Team Lead SaaS (m/f/d) you will lead and inspire one or more agile teams/building block and support them building and maintaining the SaaS offerings for Cinemo. The products your teams are building will enable customers to experience the future of digital media experiences. It lets them bring any content to any device with our highly innovative technology. In this role, you will: Expand and mentor your team - you are a role model of living a healthy feedback culture for your team Lead your crossfunctional team (with around 15 team members) in an agile environment, constantly improving the way of working for you and your team in a highly dynamic business Recruit new team members and grow your team in a healthy way Coordinate stakeholders and help the team work on the right priorities. Guide and teach your team to produce high quality code and to work according to modern agile software craftsmanship and testing approaches and ensure service quality, security and operability Keep yourself up to date about industry trends, agile and management topics Take architectural responsibility to verify software designs are meeting the large scale requirements of the product Be the leader of your building block to deliver E2E feature ownership from embedded engineering up to cloud SaaS applications in close collaboration with a Product Owner and Product Manager What you will need to succeed: Several years of experience in people management in software engineering Multiple years of experience in professional Software Development Technical knowledge and understanding for architectures and system designs in a SaaS environment Experience in one of the following language: Go, Rust, C++ or TypeScript Working experience with agile development practices and active ambassador of modern engineering practices Fluent English and excellent international communication skills Highly communicative and collaborative, striving to achieve the best solution for all Ability to create guidance in ambigious situations
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Aufgaben Beratung der Kunden hinsichtlich der Modell- und Typenauswahl der Küche, sowie Beratung und Verkauf der passenden Einbaugeräte bei unseren Kunden Zuhause oder in unseren Ausstellungen in Grimma und Leipzig. Angebots-/ Auftragserstellung sowie deren Nachhaltung Prüfen der externen 3D-Aufmaßdaten Erstellen von Installations- und Fliesenplänen sowie sämtlicher Verkaufsunterlagen bei Auftragserteilung Bearbeitung & Nachhaltung von Hersteller-Auftragsbestätigungen Bearbeitungen von Küchenreklamationen Unterbreitungen von Finanzierungsangeboten Qualifikation Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung bzw. kaufmännische Kenntnisse Grundkenntnisse mit einem Küchenplanungsprogramm erforderlich, primär CARAT oder langjährige Erfahrung mit anderem Programm wie z. B.: KPS, WINNER, Arcon etc. Im besten Fall Sicherer Umgang/Erfahrung mit 3D-Aufmaßgeräten (nicht zwingend) PC- Grundkenntnisse und vor allem ein gutes Auffassungsvermögen für technische Anwendungen Produkt- und Fachwissen zur Küche mind. 3 Jahre aktive Küchenplanung Kenntnisse der Abläufe im Küchenbetrieb/ stationärer Bereich Führerschein Klasse B Persönliche Anforderungen: Zielorientiertes Handeln innerhalb der Vorgaben und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbstständigen Arbeiten Flexibilität Arbeitsort je nach Kundenadresse Sicheres und gewandtes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild freundlicher und zuvorkommender Umgang mit unseren Kunden Benefits Eine gute, leistungsgerechte Bezahlung Arbeitnehmerfreundliche und flexible Arbeitszeiten Modernes Firmenfahrzeug Kreatives Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team Moderne Arbeitsplatzausstattung Aufstiegschancen im Unternehmen (z.B. Standortleiter, Verkaufsleiter) etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
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