Operationstechnischen Assistenten (OTA) oder Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung für die
Klinikum Bayreuth GmbH - 95445, Bayreuth, DE
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihre Aufgaben Operationstechnischen Assistenten (OTA) oder Fachpflegekraft mit oder ohne Fachweiterbildung für die OP-Pflege (m/w/d) Als Teil des OP-Teams unterstützen Sie sowohl in instrumentierender als auch in assistierender Funktion. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag im interprofessionellen OP-Team mit vertrauensvollem Arbeiten auf Augenhöhe, um die beste medizinische Versorgung unserer Patienten zu gewährleisten Weiterhin verantworten Sie die Vor- und Nachbereitung und Bestückung unserer OP-Säle. Sie nehmen am Ruf- und Bereitschaftsdienst teil. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder eine Fachweiterbildung als Pflegekraft (m/w/d) für die OP-Pflege erfolgreich abgeschlossen bzw. besitzen die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren. Eine Zusatzqualifikation Operationsdienst oder die Bereitschaft, an einer berufsbegleitenden Weiterbildung teilzunehmen ist wünschenswert. Sie leben den richtigen Mix aus Teamgeist, Eigeninitiative, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen - intensive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist hier Alltag. Eine professionelle Arbeitsweise, sowie Freude am Umgang mit unseren Patienten. Unser Angebot Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Hier Bewerben Wenden Sie sich gerne an die Zentrale Fachbereichsleitung, Herrn Jürgen Erl. Telefon: 0921/400-753200. Wenden Sie sich bitte an den Oben genannten Ansprechpartner.
(Senior) Servicetechniker Sicherheitstechnik (w/m/d)
Telcat Multicom GmbH - 24106, Kiel, DE
Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern (w/m/d) an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG verbindet TELCAT die Flexibilität eines Mittelständlers mit der wirtschaftlichen und finanziellen Stärke eines Konzerns. Herstellerunabhängig bieten wir unseren Kunden komplexe Systemlösungen in den Bereichen Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Netzdienste und Sicherheitstechnik. Ihre Aufgaben Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Montage, Instandhaltung, Wartung und Fehleranalyse von sicherheitstechnischen Anlagen zuständig. Die Inbetriebnahme der Anlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie analysieren und beurteilen Problemstellungen und bearbeiten diese. Sie weisen unsere Kunden in die Systeme ein. Zudem übernehmen Sie die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen im Rahmen der Arbeitsaufgaben. Sie bearbeiten den anfallenden Schriftverkehr und unterstützen bei der Projektierung. Bei Bedarf unterstützen Sie den Vertrieb innerhalb der Angebotsphase (Presales). Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Elektroberuf. Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt Videotechnik sammeln. Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Produkten sind für Sie selbstverständlich. Kundenorientiertes Handeln und Denken sowie Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B. Unser Angebot Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13. Monatsgehalts, hohe Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung) und eine Kultur, in der Sie sich persönlich einbringen und weiterentwickeln können. Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren. Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten, stehen Ihnen ab dem 1. Arbeitstag Smartphone, Notebook sowie ein Dienstwagen zur Verfügung. Hier Bewerben TELCAT MULTICOM GmbH Personalabteilung, Kathrin Rüstig Sudetenstraße 10, 38239 Salzgitter Tel. +49 5341 21-7163 Www.telcat.de
Elektroniker*in/Mechatroniker*in (m/w/d) für die Haustechnik in Vollzeit
Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH - 41236, Mönchengladbach, DE
Die Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH ist das älteste Fusionstheater Deutschlands und beschäftigt rund 500 Mitarbeiter*innen. Es verfügt über die Sparten Musiktheater, Ballett und Schauspiel sowie über das Orchester »Niederrheinische Sinfoniker«. Zahlreiche Sonderveranstaltungen, eine umfangreiche Theater- und Konzertpädagogik sowie Projekte zur Förderung des künstlerischen Nachwuchses ergänzen das breitgefächerte Theaterprofil. Jährlich finden rund 600 Veranstaltungen auf den Bühnen und Spielstätten unserer Theaterhäuser in Krefeld und Mönchengladbach, in der Fabrik Heeder und anderen externen Spielorten in den jeweiligen Stadtgebieten sowie in Gastspielorten statt. Ihre Aufgaben Wartung von technischen Einrichtungen und Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten Betreuung und Bedienung der haustechnischen Anlagen (Heizung, raumlufttechnische Anlagen) Überwachung der Gebäudetechnik und Notlichtanlagen Überwachung externer Wartungsfirmen und Dienstleister sowie Abnahme der erbrachten Leistungen (Handwerker, Reinigungsarbeiten) Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung im Gebäude Mithilfe bei der Einrichtung von Räumen für Veranstaltungen Sauberhalten der Zugangsbereiche des Theatergebäudes Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Erste Berufserfahrung im relevanten Bereich Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Unser Angebot Einen Arbeitsplatz in einer lebendigen und besonderen Atmosphäre, die es so nur am Theater gibt! Darüber hinaus: 33 Tage Urlaub/Jahr Automatische Gehaltsanpassungen und -erhöhungen nach dem TVöD Zuschläge für Abend-, Feiertags- und Wochenenddienste Ein Leistungsentgelt im Juli und eine Jahressonderzahlung im November (»Weihnachtsgeld«) Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrrad-Leasing Vergünstigte Eintrittskarten für viele unserer Vorstellungen Hier Bewerben Bis zum 30.06.2025 an personal@theater-kr-mg.de Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Anna Kremers, Leiterin Haustechnik Mönchengladbach, Tel. 02166-6151-147 , zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Jennifer Pest, Personalreferentin, Tel. 02151-805-120, gerne weiter.
Abteilungsleiter:in Forschung und Wissenschaftsförderung
Universität Hamburg - 20148, Hamburg, DE
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv »Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age« gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Ihre Aufgaben Die Abteilungsleitung trägt die fachliche und disziplinarische Führungs- und Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende und ist maßgeblich für die strategische Ausrichtung der Forschungsabteilung verantwortlich. Sie stellt sicher, dass die Forschungsabteilung als proaktiver Dienstleister für die Wissenschaftler:innen der Universität agiert. Die Abteilung ist derzeit in drei Referate gegliedert, deren Leitungen jeweils Teams unterstellt sind. Hauptaufgaben sind die Forschungsstrategie, Forschungsförderung, Förderung von Early Career Researchers, Forschungsinformation und -kommunikation, Vertragsmanagement, Netzwerkarbeit und Partnermanagement sowie Forschungsintegrität und -sicherheit und Forschungsinfrastrukturen. Neben der operativen Führung der Forschungsabteilung steht gleichrangig die Weiterentwicklung der forschungsstrategischen Ausrichtung in Abstimmung mit dem Vizepräsidenten für Forschung und dem Präsidium der Universität. Die Abteilungsleitung soll zusammen mit ihrem/seinem Team aktiv Strategievorschläge entwickeln, die langfristig die Exzellenz der Universität Hamburg im Forschungsbereich weiterentwickeln und sicherstellen. Vor dem Hintergrund wachsender Anforderungen wird die kritische Reflexion und ggf. Veränderung des aktuellen Aufgabenspektrums eine wichtige Aufgabe der Abteilungsleitung sein. Ihr Profil Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) Herausragende Kenntnisse der Wissenschafts- und Forschungslandschaft in Deutschland und der relevanten Forschungsförderungs-Einrichtungen/-Institutionen, inkl. der EU Langjährige, erfolgreiche Leitungserfahrung und nachweisliche Führungs- und Steuerungs-Kompetenz von Teams im Wissenschafts-Administrationsumfeld zur Sicherstellung hoher Dienstleistungs- bzw. Qualitätsstandards und stetiger Optimierung der Prozesse Unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz, vertieftes prozessuales Denken und klare Sicht auf die Herausforderungen Transparente und nachvollziehbare Vorgehensweise bei Veränderungsprozessen und hohe Verhandlungskompetenz, Konfliktstärke sowie diplomatisches Geschick Erfahrung in zukunftsweisender Personalentwicklung verbunden mit einem modernen, teamorientierten Führungsstil Führungsstärke und -freude; die Fähigkeit, Menschen empathisch für sich zu gewinnen, mit hoher Integrität und Loyalität sowie ausgeprägter Digitalaffinität Sehr hohe Kommunikationsstärke und werteorientierte Führung; der/die künftige Stelleninhaber:in kann die Perspektiven der verschiedenen Interessengruppen austarieren und lebt eine transparente, partnerschaftliche Zusammenarbeit Souveränes, integratives Auftreten (natürliches Standing), dynamische, pragmatische und verlässliche Persönlichkeit Sehr gute/verhandlungssichere Englischkenntnisse werden erwartet Wille zur Integration in die lokalen Netzwerke und Identifikation mit der Hansestadt Hamburg Unser Angebot Sichere Vergütung nach Tarif Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Lage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass Beschäftigten-Laptop Mobiles Arbeiten Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub/Jahr Hier Bewerben Herr Dr. Florian Wenzel-Hazelzet Director l Head Practice Group Health Care Kienbaum Consultants International GmbH Florian.wenzel-hazelzet@kienbaum.de +49 221 80172-449 / +49 172 26 08 978 20148 Hamburg
Group HR Director (m/w/d)
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist eine international operierende Beteiligungsgesellschaft mit einer klaren Ausrichtung auf die chemische Industrie und einem langfristigen, nachhaltigen Investment-Fokus. Die mittelständisch orientierte Industriegruppe in Privatbesitz betreibt über 50 Produktionsstätten in Europa, den USA und Asien. Der Gesamtumsatz beläuft sich auf mehr als 4 Milliarden Euro, insgesamt sind für den Unternehmensverbund über 7.100 Mitarbeitende tätig. Die Rolle kann vom Holding-Standort in Frankfurt am Main oder Wuppertal aus wahrgenommen werden, mit entsprechender Reisetätigkeit können Sie auch überwiegend remote arbeiten. Ihre Aufgaben Aufgabenschwerpunkte. Die Unternehmensgruppe ist dezentral aufgestellt und die Beteiligungsunternehmen bewahren eine hohe Eigenständigkeit. Zentrale Themen wie die Betreuung und Entwicklung der oberen Führungsebenen werden jedoch auf Gruppenebene gebündelt. In der Rolle sind Sie für alle HR-bezogenen Fragestellungen verantwortlich, die über die Beteiligungen hinweg gelten, und arbeiten eng mit dem C-Level zusammen. Die Personalleitungen der deutschen Gesellschaften können Ihnen in dotted Line zugeordnet werden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Konzeption und Umsetzung einer gruppenweiten HR-Management-Strategie sowie der Aufbau eines Führungskräfte- und Talentpools. Sie entwickeln Instrumente zum Succession Management, initiieren Mentoringprogramme und erarbeiten Initiativen zur Bindung von Mitarbeitenden. Zusätzlich verantworten Sie HR Due Diligences in der Akquisitionsphase neuer Beteiligungen. Nach der Übernahme eines Unternehmens betreuen Sie Transition-Projekte HR-seitig und sind bei Umstrukturierungen in Bezug auf Personalangelegenheiten beratend tätig. Zudem übernehmen Sie das HR-Management für die Holding-Gesellschaft mit derzeit 15 Beschäftigten. Sie berichten direkt an den CEO der Gruppe. Ihr Profil Passionierter HR-Profi mit ausgeprägtem Gestaltungswillen gesucht! Qualifikationen. Die Grundlage Ihrer Arbeit bildet ein Studium auf Master- bzw. Diplomniveau in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen oder Psychologie. Ein abgeschlossenes Jurastudium ist ebenfalls ein geeigneter Hintergrund. Sie verfügen über mindestens zehn Jahre Erfahrungen in einer exponierten HR-Managementfunktion in einem multinationalen Industrieunternehmen, vorzugsweise der Chemie- oder Prozessindustrie. Ausgewiesene Kenntnisse im Bereich Change- und Projektmanagement gehören ebenso zu Ihrem Portfolio wie der sichere Einsatz von aktuellen Management- & Development-Tools. Ihr Fokus liegt auf den Bereichen Talent Management, Succession Planning und Compensation & Benefits. Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Dynamik und starke inhaltliche Argumente für Ihre Positionen. Multi-Projektmanagement in einem dynamischen Umfeld fällt Ihnen leicht und Ihre Vorhaben setzen Sie pragmatisch, eigenständig und zupackend um. Auf Veränderungen reagieren Sie schnell und entscheidungssicher. Durch Ihre Expertise und Ihr Standing verstehen Sie es außerdem, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen weiterzugeben und als Coach für leitende Angestellte und HR Manager zu fungieren. Hier Bewerben Ansprechpartner Robert Stetefeld +49 (0) 221 20506 82 Robert.stetefeld@ifp-online.de Dr. Marc Stapp + 49 (0) 221 20506 145
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)
DIS AG - 56645, Nickenich, DE
Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und ein Auge für Details? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), die ihre Expertise in einem professionellen Umfeld einbringen und sich beruflich weiterentwickeln möchten. In dieser verantwortungsvollen Rolle erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Prüfung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten sowie der Personalstammdaten Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen zur Gehaltsabrechnung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z.B. DATEV Lohn und Gehalt, SAP) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lucia Stelz koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Elektroniker (m/w/d) - Geräte und Systeme
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 24103, Kiel, DE
pluss Personalmanagement - Dein Partner bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Geräte und Systeme in Kiel und Umgebung ab 17,00 € pro Stunde Darauf kannst Du Dich bei pluss freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Steuerung und Überwachung von Abläufen der Herstellung Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen sowie medizinischen Geräten Installieren und Konfigurieren von Programmen oder Betriebssystemen Kundendienst und Instandsetzung von Geräten und Systemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
IBS-TA Ingenieurbüro für technische Ausrüstung - 34560, Fritzlar, DE
Wir planen und realisieren Lösungen in den Bereichen Elektrotechnik, PV-Anlagen, Mittelspannungsanlagen, E-Mobilität, Aufzugsanlagen, Sicherheitstechnik und Lichtdesgin. Seit über zwei Generationen stehen wir für exzellente Planung und Umsetzung mit maßgeschneiderten Lösungen. Unser Ziel ist es, Technik für Menschen erlebbar zu machen und Räume zu gestalten, die Funktionalität und Wohlbefinden vereinen - immer im engen Dialog mit unseren Kunden. Bei ibs suchen wir einen engagierten Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d), der unsere spannenden Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektrotechnik verantwortungsvoll steuert. Wenn Sie Freude an der Leitung von Projekten, eigenständiges Arbeiten und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team schätzen, sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen Qualität und Kommunikation im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als erfahrenes Ingenieurbüro für technische Ausrüstung setzen wir auf höchste Standards, um Lösungen zu bieten, die langfristig überzeugen. Qualität bedeutet für uns nicht nur präzise Planung, sondern auch stetige Optimierung und Innovation, um den Anforderungen jedes Projekts gerecht zu werden. Ebenso legen wir großen Wert auf transparente und enge Kommunikation, ob im Team oder mit den Kunden. Eine klare und offene Kommunikation bildet das Fundament für erfolgreiche Projekte und langfristige Zufriedenheit. Ihre Aufgaben Eigenständige Leitung und Koordination von elektrotechnischen Projekten Planung, Ausschreibung und Vergabe elektrotechnischer Anlagen Steuerung der Projektbeteiligten sowie Abstimmung mit Kunden Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitätssicherung Begleitung der Ausführung und Unterstützung bei Abnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker, Handwerksmeister, Obermonteur mit mehrjähriger Berufserfahrung) Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und technischen Standards Organisationstalent sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamarbeit Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Kollegen Erfahrung in der Koordination von Projektbeteiligten und der Steuerung externer Dienstleister Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, Revit) Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine umfassende und intensive Einarbeitung Abwechslungsreiche und interessante Projekte bei renommierten Kunden Zusammenarbeit in einem erfahrenen, dynamischen Team Eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur Sehr gute Entwicklungsperspektiven und gezielte Weiterbildungsangebote Steuerfreie Sachbezüge 13 Gehälter Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Dienstwagen - selbstverständlich auch zur Privatnutzung Hier Bewerben Bitte senden Sie diese per E-Mail an zentrale@ibs-ta.de Wenn Sie weitere Informationen über uns wünschen, besuchen Sie gerne unsere Internetseite unter Www.ibs-ta.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gießener Str. 47 34560 Fritzlar +49 5622 98930 Zentrale@ibs-ta.de
Buchhalter für den Bereich Kreditoren (m/w/d)
OGL - Food Trade Lebensmittelvertrieb GmbH - 85445, Oberding, DE
Mission: Frische seit 1987. Als erfolgreiches Unternehmen möchten wir dazu beitragen, Lebensqualität durch frisches und gesundes Obst und Gemüse zu steigern. Gleichzeitig zielen wir darauf ab, durch nachhaltiges Denken und Handeln die Menschen und die Umwelt zu schützen und natürliche Ressourcen zu schonen. Zu diesem Zweck arbeiten wir eng mit Erzeugern, Exporteuren, dem Einzelhandel, Logistikpartnern sowie unabhängigen Lebensmittellaboren und Zertifizierungsstellen zusammen. Logistik: Einfach schneller ans Ziel. Unser Ziel ist die Verarbeitung frischer, kontrollierter Produkte, die wir auf dem kürzesten Weg in den Handel bringen. Ausgeklügelte Logistikprozesse sorgen dafür, dass die Transportzeiten so kurz wie möglich gehalten werden. Bedarfsgerechte Komplett- oder Teillieferungen bieten maximale Flexibilität für individuelle Anforderungen. Team: Aus Leidenschaft für frische Ideen. Lebensmittel sind unsere Leidenschaft! Qualität und Nachhaltigkeit sind die Säulen unserer Philosophie, welche von jedem einzelnen Mitarbeiter getragen werden. Das persönliche Interesse und die Kompetenz unseres Teams tragen grundlegend dazu bei, dass OGL stets den Anforderungen des Lebensmitteleinzelhandels und der Verbraucher gerecht wird. Ihre Aufgaben Erfassung von Eingangsrechnungen im internationalen Waren- und Dienstleistungsverkehr Formale und inhaltliche Rechnungsprüfung sowie Klärung von Differenzen mit den Fachabteilungen inkl. Kontenprüfung Bearbeitung von Mahnungen Laufende Kontenabstimmungen Aufbereitung/Abstimmung von Saldenbestätigungen Mitwirkung an der Erstellung von Auswertungen Kontinuierliche Optimierung und Entwicklung relevanter Prozesse im Kreditorenmanagement Schnittstelle für interne Fachabteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung oder Studium Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse wünschenswert, weitere Fremdsprachen von Vorteil Unser Angebot Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit 50 % Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Jahresurlaub Moderner Arbeitsplatz mit einem ergonomischen Stuhl und höhenverstellbarem Tisch Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfrei Kaffee & Wasser Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits) Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima und einer »Du«-Kultur Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote (z. B. Sprachkurse, MS-Office-Kurse etc.) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen Hier Bewerben Dann senden Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Bewerbung@ogl-foodtrade.com . OGL - Food Trade Lebensmittelvertrieb GmbH Eichenstraße 11 a-d D-85445 Oberding Tel.: +49 8122 892040 Https://www.ogl-foodtrade.com
Praxisanleitung / Pflegefachkraft (m/w/d)
KWA Kurstift Bad Dürrheim - 78073, Bad Dürrheim, Schwarzwald, DE
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
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