Bist du auf der Suche nach einer neuen und aufregenden Position in der faszinierenden Welt der IT? Dann solltest du dir diese Gelegenheit nicht entgehen lassen! Für einen unseren Kunden im Herzen Böblingen, suchen wir aktuellen Verstärkung im IT-Support Rahme der Personalvermittlung. Neben einer starken Digitalisierung der Prozesse und topmoderner Ausstattung der Mitarbeiter setzt unser Kunde auf Top Produkte und einen wertschätzendes Arbeitsumfeld. Im IT-Support behalten Sie den Überblick über alle Prozesse Abläufe auf First und Second Level und sind verantwortlich für das Ticketsystem. Sie wollen mehr über diese Stelle erfahren, dann lesen Sie einfach weiter – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie nehmen alle internen Anfragen zu den Themen IT und Telekommunikation an und dokumentieren und klassifizieren sie im zentralen Ticketsystem Sie überwachen und bearbeiten offene Anfragen und Störungen im Ticketsystem Gemeinsam mit Ihren Kollegen beheben Sie Hard- und Softwareprobleme telefonisch, per Remote-Support oder persönlich vor Ort Sie beheben IT-Störungen selbst oder stimmen Sich mit nachgelagerten Instanzen ab Sie verwalten die Client-Umgebung, insbesondere die Installation von Betriebssystemen und Applikationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration wünschenswert Erste Berufserfahrung im IT-Support- Begeisterung für IT Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office Ein großartiges Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Corporate Benefits Plattform Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur professionell, sondern auch humorvoll und teamorientiert ist. Bei uns ist die Arbeit durch eine positive Atmosphäre und gegenseifige Unterstützung geprägt Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einer wettbewerbsfähigen und ansprechenden Vergütung, die Ihre Leistung und Ihren Einsatz angemessen honoriert. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Sie arbeiten gerne selbstständig und übernehmen Verantwortung? Sie möchten Ihre Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung weiter ausbauen und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für unseren Kunden, ein renommiertes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf individuelle Lösungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung am Standort Frankfurt. Das Unternehmen steht für höchste Qualität, Integrität und eine enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden. Freuen Sie sich auf ein professionelles Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Weiterentwicklung gefördert wird. Klingt interessant? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Führen von Lohnkonten und Personalakten Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden Ansprechperson bei Fragen zu Lohn- und sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Themen Eigenständige Verantwortung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von Vorteil Erste grundlegende Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit Ihre Benefits Möglichkeit zum Home-Office Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Jobticket Flache Hierarchie Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sorgfältige Korrespondenz Bearbeiten und Formatieren von Texten, Erstellen von Exposés, vertraulichen Berichten und Präsentationen Koordination der Informationsflüsse Übersichtliche Organisation und Strukturierung größerer Datenmengen Koordinieren von Terminen und Reisen, Erstellen von Reisekostenabrechnungen Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung als Partner-/Geschäftsführungsassistent/in, Europasekretär/in, Fremdsprachenkorrespondent/in oder in einer vergleichbaren Assistenztätigkeit Organisations- und kommunikationsstark Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Teamwork und Flexibilität Qualitätsbewusster und selbständiger Arbeitsstil Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Arbeiten am Puls der Wirtschaft und im Herzen von Stuttgart Ein tolles Team und flache Hierarchien Eine attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, VWL und Leasing von IT-Technologie zur privaten Nutzung Modernes Büro mit täglich frischem Obst, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken Pkw-Stellplätze im Bürogebäude vorhanden Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Für unseren erfolgreichen Kunden aus der Dienstleistungsbranche suchen wir einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) bei Hamburg. Die Position wird in Vollzeit und im Rahmen einer Direktvermittlung angeboten. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge inklusive Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen Überprüfung und Anpassung der Zeiterfassungsdaten Ansprechpartner für Kunden und Fachabteilungen zu Themen der Entgeltabrechnung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeitgestaltung Option auf Homeoffice Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung HVV-Jobticket Mitarbeiterparkplatz Exklusive Mitarbeiterrabatte Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Erholung, Natur, Kultur und Trubel - all das genießen Sie und einen tollen neuen Job gibts auch noch dazu! Wer kann dazu nein sagen? Sie lassen sich das bestimmt nicht entgehen und wir helfen Ihnen gerne dabei! - denn wir suchen Sie, als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Kunden, eine stationäre Einrichtung in der Region Marne. Bewerben Sie sich in nur 2-3 Minuten über unser Bewerbungsformular bei uns! Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung (ca. 47.500 - 54.500 Euro p.a.) ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich ca. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als Business Continuity Manager (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie entwickeln Business Continuity Pläne und etablieren eine belastbare Aufbau- und Ablauforganisation. Die Koordination aller relevanten Stakeholder – darunter externe Partner wie Signalbaufirmen – liegt in Ihrer Hand. Regelmäßige Abstimmungen mit internen und externen Beteiligten organisieren und moderieren Sie souverän. In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen planen Sie Übungen und Tests, führen diese durch und analysieren die Ergebnisse zur Optimierung unserer Prozesse. Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Business Continuity konzipieren Sie eigenständig und führen diese durch. Sie begleiten die Erstellung und Pflege von Wiederanlauf- und Koordinationsplänen für unsere lichtsignaltechnische Infrastruktur. Durch Audits und Reviews stellen Sie die kontinuierliche Verbesserung unserer Notfallvorsorge sicher. Darüber hinaus stärken Sie unser Netzwerk zu Behörden und Unternehmen im Raum Berlin mit dem Ziel, unsere KRITIS-Kompetenz auch als Dienstleistung extern verfügbar zu machen. Bei Abwesenheit vertreten Sie den Chief Information Security Officer und berichten direkt an ihn. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis Ihres Profils. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Business Continuity Management, in der Planung von Stabsübungen oder im Krisen- und Notfallmanagement. Kenntnisse in der Umsetzung gängiger Standards (z.B. BSI 200-4, 100-4 oder ISO 22301) bringen Sie ebenso mit wie Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Wiederanlaufplänen. Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Resilienz und schaffen es, Prioritäten im Sinne der Unternehmenssicherheit zu setzen. Durch Ihre Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, tragfähige Netzwerke aufzubauen und bestehende Beziehungen nachhaltig zu pflegen. Eine strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie eine hohe Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, 2 bis 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten ohne festgelegte Kernarbeitszeit Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Zugang zu innovativen Technologien und zukunftsorientierten Arbeitsmethoden Ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und etwas bewegen können Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Elektrotechnik Telekommunikationselektroniker:in (w/d/m) Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Das TGM ist für die Einhaltung von betrieblichen Anforderungen, dem vorbeugenden Ausfall der Anlagentechnik und der Aufrechterhaltung des Anlagenbetriebes, die Entstörung und Instandhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie für die Infrastruktur zur Medienversorgung sämtlicher Liegenschafts-Gebäude der MHH zuständig. Die Verantwortung umfasst ebenfalls technische Prüfungen für Alt- u. Neuanlagen und damit verbundene rechtliche Auflagen. Ihre Aufgaben Wartung und Instandhaltung der Lichtruf-, Rohrpost-, Einbruchmelde-, Brandmelde-, Überwachungsanlagen, Personensicherungsanlagen sowie der Tür- und Torsprechstellen Teilnahme an der Rufdienstbereitschaft Durchführung allgemeiner Telekommunikationselektronikaufgaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Telekommunikationselektroniker:in oder Vergleichbare Qualifikation in der Telekommunikationstechnik erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker:in sehr gute Fachkenntnisse in dem Bereich Elektrotechnik wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln Kundenorientierung Selbständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten Strukturierte Vorgehensweise Was wir Ihnen bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL) Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaft Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort-und Weiterbildungsangebote Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit auf Dienstrad-Leasing Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt Sie haben vorab Fragen? Kay Hahn 0511 532 63770 Bewerben Sie sich jetzt Kennziffer 3143 Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Hier bewerben Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
About us Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 450 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 350.000 Kund*innen da. Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleister stellen wir Arbeitsprozesse und kulturelle Strukturen neu auf. Damit machen wir den Weg frei für eine innovative Ausrichtung des Unternehmens. Für diese spannende Herausforderung wünschen wir uns tatkräftige Unterstützung durch Expert*innen, wie Sie. Also, sind Sie dabei? Für unser Team suchen wir einen Sachbearbeiter Leistungsabteilung (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Tasks Sie prüfen Behandlungsrechnungen und weitere Unterlagen und ermitteln dann den Erstattungsanspruch ganz individuell je nach Versicherungsschutz des Kunden Wenn nötig, holen Sie bei dem/der Kunden/Kundin weitere Informationen ein oder ziehen bei Bedarf unsere internen oder externen Experten hinzu Bei schwierigen Fällen bereiten Sie die Entscheidung für Ihre Führungskraft vor und empfehlen eine Vorgehensweise Sie stehen unseren Kund*innen bei Anfragen zu Versicherungsleistungen als kompetenter Ansprechpartner telefonisch und schriftlich zur Verfügung Sie strukturieren Ihren Arbeitstag selbst Sie bringen Ihren Spaß an medizinischen Themen, an Kommunikation und an der Arbeit mit dem PC ein, um eine schnelle, faire und nachvollziehbare Bearbeitung des Versicherungsfalls zu erreichen Profile Sie haben eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen Sie kommunizieren gern und können Themen auf den Punkt bringen - dadurch können Sie Ihre Kunden begeistern Medizinische Themen interessieren Sie und Sie lernen gern Neues dazu Sie gehen versiert mit dem PC und Word um Am liebsten arbeiten Sie selbstständig und wissen dennoch die Stärke eines guten Teams zu schätzen What we offer Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich Individuelle Förderung und Weiterentwicklung innerhalb der Tätigkeit Zukunftsorientiertes Arbeits- und Handlungsumfeld Moderne Büroausstattung Cafeteria Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen Contact Landeskrankenhilfe V.V.a.G. Personalabteilung Uelzener Straße 120 21335 Lüneburg E-Mail: bewerbung@lkh.de
Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Pflegeeinrichtung rund um Mannheim! Diese Einrichtung bietet Pflegeleistungen auf höchstem Niveau. Es wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht, die bereits Erfahrungen im Bereich der Führung von Teams besitzt sowie über eine Weiterbildung im Bereich der Pflegedienstleitung oder über ein Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement verfügt. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gewinnung, Planung, Organisation Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich Energie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Projektleiter für Umspannwerks- und Schaltanlagenbau (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Leitung der Bau- und Stahlbaumaßnahmen an Umspannwerkprojekten sowie Steuerung aller Projektphasen Verantwortung für die Budgetkontrolle, Steuerung von Dienstleistern und regelmäßige Berichterstattung an alle relevanten Stakeholder Qualitätskontrolle der Planungsunterlagen sowie enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten zur Sicherstellung der technischen und qualitativen Anforderungen Erstellung technischer Angebote und Begleitung von Vertragsabschlüssen, Verhandlungen mit Behörden und Netzbetreibern sowie enge Kommunikation mit Kunden Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und baurechtlicher Vorschriften sowie Sicherheitsmaßnahmen im gesamten Projektverlauf Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen oder elektrotechnischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Planung und Leitung von Umspannwerken und Schaltanlagen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen sind von Vorteil Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software wie SAP und iTWO Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter Angabe der Job-ID 244792-GG zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (gina.goercke@buckstay.com; +49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sortierung: