Projektsteuerer für Bau- und Umweltprojekte (m/w/d)
INP Deutschland GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Energiewende! Übernehmen Sie die Verantwortung für innovative Bau- und Umweltprojekte, die einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende leisten. In dieser spannenden Position gestalten Sie Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und tragen aktiv zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen bei. Aufgaben Eigenständige Projektsteuerung von Bau- und Umweltprojekten entlang aller Projektphasen gemäß AHO und HOAI Verantwortung für Projektkommunikation, Qualitätssicherung, Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung sowie Risiko- und Änderungsmanagement Terminplanung unter Einsatz gängiger Tools wie MS Project und/oder Primavera Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten und direkte Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und ausführenden Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern, Planungsbüros und weiteren Stakeholdern, um gemeinsam nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln Schnittstellenmanagement und Förderung einer prozessorientierten Arbeitsweise zur Sicherstellung effizienter Abläufe Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Tools, insbesondere SharePoint, Power Apps und Power BI, zur Optimierung projektbezogener Prozesse und Auswertunge Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger:innen mit erster Projekterfahrung und Begeisterung für nachhaltige Projekte und die Energiewende sind herzlich willkommen Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB sowie eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA®) sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Kenntnisse in MS Project, SharePoint, Power Apps und Power BI Sehr gute Deutsch- und idealerweise auch Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte, eigenständige und lösungsorientierten Arbeitsweise Freude an der Übernahme von Verantwortung und an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams runden Ihr Profil ab Benefits Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten Unser Büro befindet sich im Herzen von Hamburg – die Position ist jedoch zu 100 % remote möglich. Sie arbeiten dort, wo Sie am produktivsten sind, mit voller Einbindung ins Team und klaren Strukturen. Zuschuss zum Deutschlandticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing …und viele weitere Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unsereres Projekts Beitragen?
Centermanager (m/w/d)
InterSPA Gruppe - 04924, Bad Liebenwerda, DE
Einleitung Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Zur langfristigen Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns in unserem leistungsstarken Unternehmen wachsen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser WONNEMAR in Bad Liebenwerda eine/n Centermanager (m/w/d) Aufgaben Eigenverantwortliche Führung des gesamten Bades einschließlich der Bereiche Gastronomie, Shopt, Fitness und Wellness Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Tourismus, Marketing oder Hotellerie Berufserfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung, idealerweise mit Bäder-Know-how Souveräne, verantwortungsvolle und durchsetzungsstarke Führungskraft Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung sowie Gastgebermentalität mit sehr guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Kritisch-analytischer Arbeitsstil, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit und Eigeninitiative Hands-on Mentalität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Kommunikativer und sicherer Umgang mit Partnern aus Politik, Wirtschaft und den Medien Benefits Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Bezahlung Arbeitsplatz, wo andere Urlaub machen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein motiviertes, dynamisches Team sowie kreative und professionelle Köpfe Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen.
Projektmanager Immobilien
Südstadtgalerie - 10707, Berlin, DE
Einleitung Die Südstadtgalerie Saalfeld Verwaltungs GmbH steht für die professionelle Entwicklung, Verwaltung und Modernisierung von Immobilien. Unser Fokus liegt auf nachhaltiger Wertsteigerung und effizientem Projektmanagement mit einem engagierten Team, das Immobilienprojekte mit Leidenschaft und Kompetenz realisiert. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung von Modernisierungsprojekten im Wohn und Gewerbebereich. Koordination aller Projektbeteiligten intern wie extern. Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten. Durchführung von Baustellenbegehungen und Fortschrittskontrollen. Ansprechpartner für Eigentümer, Dienstleister und Behörden. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Sanierung oder Modernisierung von Immobilien Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Projektmanagement-Tools Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamgeist Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache Moderne Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, spannende Immobilienprojekte aktiv mitzugestalten und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen, dann bist du bei uns genau richtig.
Teamleiter Konstruktion (m/w/d) Sondermaschinenbau
XING TalentService - 73630, Remshalden, DE
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden bei der Suche nach einem Teamleiter Konstruktion (m/w/d) Sondermaschinenbau für den Standort Remshalden . Das Unternehmen zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Maschinen und Systemlösungen für die Verarbeitung und Verpackung in verschiedenen Industriebereichen. Der Standort zeichnet sich durch langjährige Erfahrung, hohe Innovationskraft und umfassenden Kundenservice aus. Mit eigener Entwicklungsabteilung arbeitet das Unternehmen kontinuierlich an der Optimierung seiner Technologien – stets mit dem Fokus auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit. Aufgaben Teamführung und -entwicklung von Entwicklungs- und Konstruktionspersonal Verantwortung für Maschinenqualität, Budgeteinhaltung und termingerechte Projektrealisierung Abstimmung mit Stakeholdern und Beitrag zur technischen Lösungsfindung Implementierung neuer Technologien im interdisziplinären Umfeld Entwicklung plattformübergreifender Systeme zur Förderung von Standardisierung und Modularisierung Förderung des interdisziplinären und standortübergreifenden Austauschs Profil Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder verwandter Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, inkl. erster Führungserfahrung Praxiserfahrung mit Konstruktionssoftware Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur Unterstützung internationaler Projekte Verantwortungsbewusstsein in fachlichen, sicherheitstechnischen und terminlichen Belangen Führungskompetenz, Umsetzungskraft und Freude an kurzen Entwicklungszyklen Systematische, eigenständige Arbeitsweise sowie Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Metall- und Elektrotarif BW Flexible Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche, Gleitzeit, mobiles Arbeiten) Familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzliche Vergünstigungen über Corporate Benefits Weiterbildungsangebote inkl. digitalem Lernen, Shadowing und Mentoring Gesundheitsmanagement mit ergonomischer Ausstattung, ärztlicher Betreuung, Beratung und JobRad Digitale Einarbeitung über Onboarding-App Kontakt Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck Telefon: +49 40 419131905 E-Mail: jonas.masanneck@xing.com
Entwicklungsingenieur (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 83024, Rosenheim, Oberbayern, DE
Sie sind Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit Leidenschaft für technische Innovationen? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen der Medizintechnik im pulsierenden Hightech-Standort München, bietet Ihnen die perfekte Plattform. Hier können Sie Ihre Expertise einbringen, um die Entwicklung wegweisender medizinischer Geräte von der ersten Idee bis zur Serienreife voranzutreiben. Ihre Aufgaben: Sie begleiten den gesamten Produktentwicklungszyklus, von der ersten Konzeption über die Prototypenphase bis hin zur erfolgreichen Serieneinführung In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Entwicklungspartnern und Lieferanten koordinieren und steuern Sie die Entwicklungsprojekte Sie sind verantwortlich für die Planung und Überwachung von Projektmeilensteinen unter Berücksichtigung von Zeit- und Budgetvorgaben Die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation gemäß den regulatorischen Anforderungen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie pflegen einen aktiven Austausch mit klinischen Anwendern und Meinungsbildnern, um neue Ideen für Produktinnovationen und -verbesserungen zu generieren und zu bewerten Ihr fundiertes Fachwissen bringen Sie aktiv in das Team ein und tragen so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung idealerweise mit Bezug zur Medizintechnik Erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Medizinprodukten sind von Vorteil Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sowohl in Wort als auch in Schrift exzellent Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie digitalen Kollaborations- und Dokumentenmanagement-Tools Benefits : Home-Office Betriebliche Altersvorsorge JobRad und Wellpass
Minijob: Bike-Event-Techniker (m/w/d)
KarlvonDrais GmbH und Co. KG - 60594, Frankfurt am Main, DE
Deine Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung unserer Fahrrad-Events: von Community Rides über Workshops bis hin zu Messeauftritten Vor-Ort-Betreuung – du bist Ansprechpartner*in für Teilnehmende, Partner und Dienstleister Eigenverantwortliche Umsetzung kleinerer Projekte und Teilbereiche Unterstützung beim Auf- und Abbau, bei der Materiallogistik und der Nachbereitung Kreative Impulse, wie wir unsere Eventformate noch besser gestalten können Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten an unseren Bikes vor Ort Dein Profil Bezug zu Sport, Eventmanagement, Marketing o. ä. Große Leidenschaft für Fahrräder, Sport und Community-Events Hands-on-Mentalität und Lust, Verantwortung zu übernehmen Organisationsgeschick, Teamgeist und Zuverlässigkeit Grundlegende mechanische Kenntnisse und Erfahrung im Fahrrad-Repair oder Zweiradmechaniker-Bereich Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch mal am Wochenende oder abends) Was wir dir bieten Einblicke in die spannende Welt der Premium-Bike- und Sportevents Viel Freiraum für deine Ideen und eigene Projekte Ein junges, dynamisches Team mit echter Leidenschaft Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Bikes und Zubehör ⏰ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen ♀ Natürlich: viele gemeinsame Rides, Events und ganz viel Fahrradliebe Let’s ride together!
Cobol Entwickler (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 30161, Hannover, DE
Für ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit Sitz in Hannover wird ein Cobol Developer gesucht, der die Zukunft der IT-Landschaft aktiv mitgestalten möchte. In dieser Position erwartet Sie eine spannende Mischung aus Modernisierung und Weiterentwicklung von Mainframe-Anwendungen sowie die Integration neuer Technologien in bestehende Systeme. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, transparente Kommunikation und verantwortungsvolle Projekte, die Ihnen den idealen Rahmen für Ihre tägliche Arbeit bieten. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was du tun wirst: Sie modernisieren Mainframe-Legacy-Anwendungen im IBM-Mainframe-Umfeld unter Einsatz von Cobol und z/OS und tragen damit massgeblich zur Zukunftsfähigkeit der IT bei. Sie stellen sicher, dass Mainframe-Anwendungen kontinuierlich weiterentwickelt werden und begleiten deren Ablösung sowie Integration in heterogene Systemlandschaften. Sie arbeiten aktiv in Projekten mit - von der Anforderungsanalyse über das technische Design bis hin zu Test und Realisierung neuer Lösungen. Sie übernehmen Verantwortung für die Freigabe von Mainframe-Releases und gewährleisten so einen reibungslosen Betrieb. Sie analysieren Fehler im Mainframe-Umfeld und beheben diese eigenständig, um einen stabilen Systembetrieb sicherzustellen. Sie sind zentrale Ansprechperson für verschiedene Fachbereiche im Unternehmen und unterstützen diese bei technischen Fragestellungen rund um Mainframe-Anwendungen. Sie dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse sorgfältig und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse bei. Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung bestehender Anwendungen ein und setzen innovative Ansätze gemeinsam mit dem Team um. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über praktische Erfahrungen im IBM Mainframe-Umfeld, insbesondere mit Cobol, z/OS, DB2, CICS oder VSAM. Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse aus der Versicherungswirtschaft mit oder haben Interesse daran, sich in dieses Umfeld einzuarbeiten. Kenntnisse in Java sowie Eclipse sind wünschenswert und erleichtern Ihnen die Integration moderner Technologien. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Sie übernehmen gerne Aufgaben eigenverantwortlich. Eine hohe Eigeninitiative zeichnet Sie aus; Sie bringen sich aktiv ins Team ein und treiben Projekte voran. Kommunikations- und Teamkompetenz sind für Sie selbstverständlich - Sie schätzen den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen. Ihr Engagement zeigt sich sowohl in der Qualität Ihrer Arbeit als auch in Ihrer Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten Bis zu 3 Tage Homeoffice Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobilität & Anfahrt: Kostenloses Deutschlandticket Bikeleasing-Angebote Kostenlose Parkplätze Gesundheit & Fitness: Hansefit-Mitgliedschaft Hauseigener Fitnessraum mit Kursangeboten Betriebssportgruppen Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungs-Zuschuss Corporate Benefits Was kommt als nächstes: Wenn diese vielseitige Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat und Sie Lust haben, gemeinsam mit einem engagierten Team an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewerben Sie sich!
Senior Product Owner
Bragi - 80331, München, DE
Intro Bragi was founded in 2013 and launched the world's first Truly Wireless Earphones in 2015 (yes, a whole 12 months before the Airpods...) Since then, We have evolved from a promising startup to a market-moving creator of innovative technology, opening the new category of Truly Wireless Earphones. Bragi transformed into a software enabler for consumer brands, focusing on scaling its technology after investing more than $90 million in software and AI. Now we are a leader in the AI headphone space, known for our smart devices that integrate seamlessly into users' lives. With a focus on innovation and user experience, we are driving the evolution of wearable technology. Senior Product Owner This is a remote role but you are welcome to join us at our Munich office Tasks Take end-to-end ownership of feature delivery, from early concepts to implementation, ensuring the team consistently delivers valuable outcomes to customer Ensure there is always a meaningful offer available to the customer, by maintaining a well-defined, prioritized backlog aligned with business goals Collaborate with the Product Manager, who defines the product roadmap and business priorities translating these into actionable plans for your scrum team Act as a delivery leader for your team, developing realistic plans based on capacity, clear prioritization, and defined milestones Manage cross-team dependencies in coordination with other Product Owners, supporting timely delivery and alignment across multiple teams Track progress and surface risks early, using agile frameworks and appropriate tools to ensure transparency, predictability, and continuous improvement Requirements 8+ years of hands-on experience in delivering complex, enterprise-level software as a Product Owner or Project Manager, with a demonstrated track record of meeting customer needs in time and quality in a scaled agile setup with several scrum teams Background in SW development, either Embedded or Mobile. Solid understanding of Agile principles and proven strong methodological experience Strong leadership and collaboration skills to lead 9–10-member cross-functional teams and peers with excellent communication and interpersonal abilities Comfortable taking decisions especially in ambiguous scenarios and working autonomously in a remote environment Nice to have: Coming from an Embedded, IoT, Wearable industry or a comparable business area Coming from the audio industry is a big plus Background in AI, Machine Learning or related fields If you have worked in a start-up, being a (failed or successful) entrepreneur or have a side-hustle we are even more excited to meet you Benefits A complex project that is exceptionally challenging and will change how audio is consumed forever Work hand in hand with worldwide known audio brands A chance to deliver a delightful experience to 25m+ users in the next 12 months (existing base is 7m+) A flexible Learning & Development program, choose where you want to improve yourself If you are in Munich and want to come to the office we have the usual start-up goodies (breakfast, lunch, beers, events, quizzes) and all sorts of digital fun if you are remote 10 professional coaching sessions with experts to support your growth Work from where suits you best with flexible working hours
Platform Operation Manager (m/w/d)
Tiens - 10115, Berlin, DE
Intro The TIENS Group Co., Ltd. is a multinational conglomerate, integrating industrial capital, business capital and financial capital with its scope of business covering biotechnology, health management, hotel and tourism industry, education & training, e-commerce and finance investment, etc. With its business reaching over 224 countries, TIENS Group has set up branches in 117 countries & regions and has established strategic alliances with top ranked enterprises from many countries. TIENS Europe Region is currently active on more than 20 markets. Tasks Design and implement the overall S2B2C platform operation strategy tailored to the European market, integrating direct selling and distribution models with a multi-tiered incentive structure. Establish a structured distributor system (e.g., VIP, Agent, Partner), including onboarding, training, performance evaluation, and compliance with local laws and regulations. Create sustainable growth strategies for B-end (suppliers/distributors) and C-end (consumers), balancing both sides of the platform to ensure long-term ecosystem health. Oversee the full user journey from registration to repeat purchase, using data-driven insights to optimize activation, conversion, and retention, aiming to increase GMV and LTV. Collaborate with marketing to launch localized promotions (e.g., group buying, flash sales, loyalty programs), and implement performance-based incentives to drive B-end activity. Align with supply chain on product selection and availability, ensuring high-demand and high-commission products support distributor sales success in EU markets. Build data dashboards to track key operational metrics (e.g., distributor activity, commission settlement, engagement), while proactively identifying risks such as fraud or regulatory breaches. Serve as the central operational hub across departments (tech, marketing, legal, logistics), driving seamless cooperation to deliver platform goals efficiently and compliantly. Requirements 5+ years of experience in e-commerce, social commerce, or platform operations. Minimum 2 years hands-on experience with S2B2C or tiered distribution platforms. In-depth knowledge of multi-level commission systems, channel incentives, and digital distributor ecosystems. Preferred background includes experience in overseeing operations for large-scale health, pan-entertainment, live streaming, social, AI, or similar products. Proficiency in German and English is required; additional European languages is a strong plus. Benefits Comfortable and conveniently located central office workspace Complimentary daily tea and coffee Opportunity to scale a unique S2B2C model across Europe Career path into regional leadership or global digital strategy roles Warm and international culture based on respect, collaboration and giving your ideas a spotlight! Interactive activities: team-building, company parties and events
Bauleiter schlüsselfertiger Modulbau (m/w/d)
Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG - 35719, Angelburg, DE
Einleitung BERATEN. BAUEN. BEGEISTERN. Mit diesem Anspruch gehen wir bei CHRISTMANN + PFEIFER seit 100 Jahren jedes unserer Projekte im Industrie- und Gewerbebau an – und das an mehreren Standorten deutschlandweit. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir dabei Tradition mit Innovation, Erfahrung mit Kreativität und Kontinuität mit Dynamik. Diese Mischung gefällt Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie Ideen zu Bauwerken werden. Für den Ausbau unseres Segments Modulares Bauen an unserem Standort in Angelburg / Hessen (zwischen Siegen und Marburg) suchen wir Sie als BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGER MODULBAU (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d): Koordination der Planung und des Fertigungs- und Montageprozesses Vergabe von Planungs- und Nachunternehmerleistungen Enge Abstimmung mit allen am Bau Beteiligten zur Einhaltung von Fristen und technischen Vorgaben Vorbereitung der Abnahme zur Übergabe der Projekte an den Auftraggeber Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium Bauingenieurwesen, Architektur oder Holzingenieurwesen Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Bauen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Feingefühl im Umgang mit Projektbeteiligten, Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Engagement Benefits Wir bieten Ihnen: Zuverlässigkeit und Kontinuität: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches Arbeitsumfeld, wertebasierte Unternehmensführung Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Vorsorgemodell im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Jobrad, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns sehr über die Zusendung Ihrer Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Ulrike Bonacker gern zur Verfügung. C + P Modulbau GmbH & Co. KG Frau Ulrike Bonacker In der Werr 11 35719 Angelburg Telefon: +49 6464 929-210
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