(Senior) Backend Database Developer - Hybrid (m/w/d)
Randstad Digital - 90439, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Standort: Nürnberg Diese Stelle ist befristet auf 18 Monate - voraussichtliche Verlängerung Randstad Digital Germany AG : Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen . Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler? Deine zukünftigen Aufgaben Datenbankentwicklung & -betrieb: Du planst, entwickelst und betreust leistungsstarke Datenbanklösungen auf Db2 for z/OS für geschäftskritische Anwendungen. Optimierung & Performance: Du analysierst Datenbanklandschaften gezielt und setzt wirkungsvolle Optimierungsmaßnahmen um, um Stabilität und Effizienz sicherzustellen. Beratung & Support: Du begleitest Teams als Fachberater:in für Datenbankthemen , gibst Empfehlungen zu Technologien und Entwicklungsansätzen und unterstützt aktiv bei deren Umsetzung. Automatisierung & Effizienzsteigerung: Du arbeitest an der Automatisierung von Verwaltungs- und Betriebsprozessen rund um Datenbanken, um die tägliche Arbeit effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. Teamwork & Mitgestaltung: Du bringst dich mit Eigenverantwortung und Innovationsgeist in bereichsübergreifende Projekte ein – gemeinsam im Team entwickelst du nachhaltige Lösungen. Das bringst du mit Du verfügst über ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenbankadministration oder -entwicklung . Du bringst fundiertes Wissen im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (z. B. Db2 for z/OS, PostgreSQL, CockroachDB) sowie NoSQL-Technologien (wie MongoDB, Redis) mit. Auch in den Bereichen SQL-Performance-Tuning und der Nutzung gängiger Werkzeuge und Methoden zur Datenbankentwicklung fühlst du dich sicher. Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und hast Freude an kontinuierlichem Lernen. Der Austausch im Team und mit Kund:innen liegt dir – du bringst dich aktiv in die Wissensweitergabe ein. Du nutzt digitale Tools sicher für die Zusammenarbeit über Standorte hinweg . Kenntnisse in Cloud-Datenbanken, z/OS-Infrastruktur oder Containertechnologien (z. B. Docker, Kubernetes) sind wünschenswert. Erfahrung mit automatisierten Prozessen oder Monitoring-Tools rundet dein Profil ab. Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und bringst gute Englischkenntnisse mit. Das bieten wir dir Spannende Projekteinsätze Wir bieten dir branchenübergreifend vielfältige Projekteinsätze in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics bei namhaften Kunden. Attraktive Zusatzleistungen Durch flexible Bausteine kannst du bei uns einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen (z.B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). Zudem bekommst du eine extra Vergütung für deinen Einsatz im Kundenprojekt und kannst unsere betriebliche Altersvorsorgeangebote (inkl. VWL) in Anspruch nehmen. Umfangreiches Weiterbildungsangebot Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote. Work-Life-Balance Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team. Workation Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Randstad Digital Budget So individuell wie du: dein monatliches Randstad Digital Budget in Höhe von 25 € kannst du so nutzen wie es für dich am besten passt, z. B. für IT-Equipment, Sportangebote, Fahrtkosten oder dein Mittagessen. IT-Community Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen. Gesundheit Zu günstigen Konditionen kannst du dir dein Wunsch-Fahrrad leasen, einen Beitrag zum Umweltschutz leisten und dich fit halten. Weitere Sportangebote sowie die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot ab. Firmenfeiern & Freizeitgruppen Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations. Reisebonus Um den freiwilligen Einsatz bei längerfristigen Reiseprojekten zu honorieren, bieten wir eine zusätzliche Reiseprämie. Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen und diskriminieren niemanden aufgrund persönlicher Merkmale. Mit über 34 Nationalitäten in unserem Team und dem Fokus auf Gender Parity schaffen wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder respektvoll behandelt wird und sein volles Potenzial entfalten kann. Zeige uns, wer du bist und welche Skills du mitbringst - Wir freuen uns auf dich! Kontakt Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail: career.de@randstaddigital.com
SAP FI / CO Senior Berater (*Mensch*) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Über uns Möchten Sie Teil eines Teams werden, das innovative Lösungen entwickelt und gemeinsam an der Spitze der digitalen Transformation steht? Dann bietet Ihnen unser renommierter Auftraggeber im Raum Ravensburg die perfekte Gelegenheit! Als einer der führenden Anbieter in der Branche hat sich das Unternehmen durch exzellente SAP-Expertise einen hervorragenden Ruf erarbeitet. In der Rolle des Senior Beraters ( Mensch ) für SAP FI / CO haben Sie die Möglichkeit, Ihre umfassenden Kenntnisse in einem herausfordernden Umfeld weiter auszubauen. Hier sind Sie nicht nur Berater, sondern ein wichtiger Mitgestalter, der aktiv an der erfolgreichen Umsetzung des S/4HANA-Projekts mitwirkt. Gemeinsam mit einem engagierten SAP-Team arbeiten Sie an spannenden Projekten, die den Weg für die digitale Zukunft dieses TOP-Arbeitgebers ebnen. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Internationale SAP FI / CO Projekte: Sie werden an spannenden internationalen SAP FI / CO Rollouts teilnehmen und haben die Perspektive, die fachliche Leitung zu übernehmen. Dabei setzen wir auf SAP S/4HANA für optimale Effizienz. Konzeption und Integration: Sie werden SAP FI / CO Konzepte entwickeln und integrieren sowie neue SAP-Funktionalitäten in der Finanzbuchhaltung und im Controlling testen. Hierbei nutzen Sie modernste SAP Fiori-Oberflächen Betreuung und Weiterentwicklung: Sie werden die SAP Module FI / CO betreuen und technische Vorgaben für Erweiterungen und Anpassungen am System mittels Customizing erstellen. Prozessoptimierung: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen werden Sie Geschäftsprozesse analysieren und optimieren, sowohl im internen als auch im externen Rechnungswesen. SAP-Experte/in: Als erster Ansprechpartner für alle SAP FI / CO Fragen übernehmen Sie den 2nd Level Support und leiten SAP-Workshops. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP-Know-how: Sie verfügen über konzeptionelles Know-how im Bereich SAP FI / CO, idealerweise mit Teilprojektleitungs- bzw. Work Stream Lead Erfahrung. Customizing-Fähigkeiten: Sie haben umfassende Erfahrung im Customizing von SAP FI und/oder SAP CO sowie gute Schnittstellenkenntnisse zu SAP SD oder MM Prozessverständnis: Sie besitzen ein tiefes Verständnis für interne und externe Prozesse im Rechnungswesen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Kommunikationstalent und Teamgeist: Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeiten aus und sind ein echter Teamplayer. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Passende Ausbildung: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende Projekte & endlose Möglichkeiten: Erleben Sie faszinierende und abwechslungsreiche SAP Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld. Es erwarten Sie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Eine Kultur des Erfolgs: Tauchen Sie ein in eine von Professionalität und einer Can-Do Attitude geprägten Unternehmenskultur. Geboten werden außerdem zukunftsweisendes und vielversprechendes Wachstumspotenzial, das Ihre Ambitionen beflügeln wird. Attraktive Vergütung und Flexibilität: Genießen Sie eine überdurchschnittliche Vergütung von bis zu 95.000 € p.a. - zusätzlich erwarten Sie viele weitere attraktive Zusatzleistungen. Flexibles Arbeiten: Es gibt die Möglichkeit, bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Inhouse SAP ABAP OO Entwickler (Mensch) im Raum Offenburg
Leuchtmehr GmbH - 77656, Offenburg, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Arbeiten Sie als SAP ABAP OO Developer genau dort, wo andere Urlaub machen und genießen Sie in Ihrer Freizeit die Natur und die hohe Lebensqualität, die Ihnen die Urlaubsregion Schwarzwald bietet. Gleichzeitig können Sie den nächsten SAP-Karriereschritt bei einem TOP-Arbeitgeber aus der Ortenau-Region machen . Ein innovatives und stets an den Kundenbedürfnissen ausgerichtetes Produkt- und Service-Portfolio steht dabei im Fokus dieses Unternehmens und bildet die Basis des bereits langanhaltenden Unternehmenserfolgs. Sie wollen als Inhouse SAP ABAP OO Entwickler ( Mensch ) technische Verantwortung übernehmen und innovative SAP S/4 Applikationen entwickeln? Dann werden Sie Teil dieses gut funktionierenden und kompetenten SAP Inhouse Teams im Raum Offenburg . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP ABAP OO Entwickler ( Mensch ) bei Leuchtmehr und realisieren gerne gemeinsam mit Ihnen ganz ohne Stress Ihren nächsten SAP-Karriereschritt. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitarbeit bei innovativen und technologisch spannenden S4-Projekten inkl. technischer Konzepterstellung, Umsetzung und Qualitätssicherung Planung, Entwicklung und technische Dokumentation von unternehmensspezifischen Applikationen im SAP SD, MM, PP, EWM Umfeld auf Basis von ABAP OO Entwicklung, SAP RAP bzw. SAP CAP Vielfältige und komplexe Aufgabenstellungen im Bereich der Report-, Dialog- bzw. Schnittstellenprogrammierung SAP TechScout mit der Aufgabe die neuesten SAP Produkte und technischen Lösungen von SAP zu testen und zu prüfen, ob ein effizienzsteigernder Einsatz zur Optimierung der SAP S/4HANA-Systemlandschaft sinnvoll ist Das bringen Sie bei diesem SAP Job mit Einschlägige Berufserfahrung in SAP ABAP OO Entwicklung sowie Kenntnisse in Entwicklungsthemen wie BADIs, BAPIS, User Exits, IDOCs, ALE sowie in der Dialog- und Reportentwicklung Erfahrung in der technischen Konzepterstellung und der SAP Projektarbeit Kenntnisse in SAP RAP, SAP CAP bzw. SAP Business Technology Platform (SAP BTP) von Vorteil Sie sind eine wissbegierige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und zeichnen sich durch Begeisterung für neue SAP-Entwicklungsthemen aus Abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und fachlichen Perspektiven Anspruchsvolle SAP ABAP OO Entwicklungstätigkeiten und spannende SAP S4 Projektarbeit Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Potentialentfaltung Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a. , je nach bisheriger SAP Entwicklungserfahrung Kantine Jobrad Jobticket Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Parkplätze für das stressfreie Pendeln mit dem Auto Verschiedene Rabatte und Vergünstigungen Zuschüsse zum Fitnessstudio und Sportangebote Familienfreundliche Mischung aus 2 Home Office und 3 Bürotagen pro Woche Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Senior Property Manager (m/w/d) in Berlin und Frankfurt am Main
Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH - 10785, Berlin, DE
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Diese Aufgaben erwarten Dich Eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung hochwertiger Gewerbeimmobilien unserer meist institutionellen Kunden Übernahme der Mieterkommunikation hinsichtlich aller sich aus dem Mietvertrag ableitenden Rechte und Pflichten Erstellung und Verwalten von Objektbudgets und Reportings Entwicklung von Ertrags- und Kostenoptimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Wertsteigerung Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management und dem Accounting sowie Steuerung externer Dienstleister Einarbeitung von Mitarbeitenden Das ist uns wichtig Du punktest bei uns, wenn Du eine kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder gleichwertiges erfolgreich absolviert hast Für Dich von Vorteil sind erste Erfahrungen im Property Management – idealerweise Commercial Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz Du bist ein absoluter Teamplayer, gepaart mit kommunikativer Stärke, wünschenswert auch in Englisch Was macht die Arbeit bei uns besonders? 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de. Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de
Teamleiter Kaufmännisches Property Management (m/w/d)
nexpera GmbH - 82049, Pullach im Isartal, DE
Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein attraktives und etabliertes Immobilienunternehmen mit Sitz im Raum München. Mit einem Immobilienportfolio von mehreren Mrd. Euro ist das Unternehmen sehr gut aufgestellt und steht äußerst sicher im Markt. Dabei steht das Thema Nachhaltigkeit und die gesellschaftliche Verantwortung, die damit einhergeht, stets mit an oberster Stelle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde einen "Teamleiter Kaufmännisches Property Management (m/w/d)", der oder die die wirtschaftliche Steuerung und rechtssichere Verwaltung eines anspruchsvollen Immobilienportfolios mit den Assetklassen Gewerbe, Hotel und Wohnen übernimmt. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Führung eines erfahrenen Teams, optimieren gemeinsam Prozesse der Mietvertragsverwaltung und Bewirtschaftung und stellen eine professionelle Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern, Behörden sowie internen Schnittstellen sicher. Ihre Tätigkeit Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit >5-10 MA Mitarbeitenden Strategische Steuerung sowie wertorientierte Betreuung eines vielseitigen Immobilienportfolios mit den Schwerpunkten Gewerbe, Hotel und Wohnen Verantwortung für eine wirtschaftlich effiziente und rechtssichere Bewirtschaftung der Objekte, inklusive Mietvertragsmanagement, Anpassung von Mietkonditionen und Kostenoptimierungen Koordination und transparente Kommunikation mit externen Partnern, öffentlichen Stellen sowie internen Abteilungen wie z. B. Asset Management und Rechtsabteilung Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Berichterstattung an die Geschäftsführung Repräsentation des Unternehmens gegenüber Mietern, Geschäftspartnern und weiteren Anspruchsgruppen auf professioneller Ebene Ihre Qualifikation Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation, z. B. als Immobilienfachwirt:in, oder eine vergleichbare Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Mietrecht Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams / Projektleitungen Hohes Maß an sozialer Kompetenz und wertschätzender Kommunikation, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative Sicheres, überzeugendes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern, insbesondere Mietern und Dienstleistern Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit SAP von Vorteil Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Optionen (VHB) Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Programme und einem festen Budget p.a. für Weiterbildungen Moderner und hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz Intensives und digitales Onboarding, inklusive Buddy-Programm Zahlreiche und vielfältige Mitarbeiterevents Job-Rad und Fitnessstudiomitgliedschaften Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe Ihr Ansprechpartner Alexandra Nigg Senior Recruiting Consultant Telefon: +49 (0) 89 90 77 81 98-73 Mail: nigg@nexpera.de nexpera GmbH Innere Wiener Str. 36 81677 München
Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)
personalisten GmbH - 47269, Duisburg, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein etabliertes, international agierendes Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen mit Fokus auf innovative Lösungen. Für den Standort im Ruhrgebiet suchen wir eine erfahrene Teamleitung (m/w/d) für die Buchhaltung, die mit Führungskompetenz und fachlicher Expertise das Team erfolgreich leitet. Das Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Leitung des Buchhaltungsteams sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Verantwortung für die Aufgabenverteilung im Team sowie Förderung und Schulung der Mitarbeitenden Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Weiterentwicklung und Standardisierung interner Abläufe zur nachhaltigen Optimierung von Prozessen Schnittstelle zu externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen Das Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil Erfahrung in der Führung von Teams sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen von Vorteil (z. B. Navision o. Ä.) Das Angebot Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Onboarding Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing über den Arbeitgeber Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamaktionen Gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Ansprechpartner Rika Höltje Recruiterin r.hoeltje@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-4 Fax: E-Mail: r.hoeltje@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Bauleiter / Bauleitender Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
Personal Direkt 24 GmbH - 08056, Zwickau, DE
Unser Kunde steht seit über 100 Jahren für Kompetenz in der Energieverteilung und -transformation. Das Unternehmen ist Teil einer Unternehmensgruppe, deren Leistungen das gesamte Spektrum der Energie-Infrastrukturen abdeckt – von der Erzeugung über die Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Schwerpunkte unseres Kunden liegen vor allem in den Bereichen der Energieversorgungsanlagen - sowohl regional als auch deutschlandweit. Dabei umfasst das Leistungsspektrum die Projektierung, Montage, Inbetriebnahme sowie den Service rund um die Anlagen. Aufgaben Baustellenverantwortung : Verantworten Sie die Durchführung und Organisation von Baustellen im Bereich Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen Montage & Inbetriebnahme : Führen Sie Montage-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten auf Schaltanlagenbaustellen in ganz Deutschland durch Mitarbeiterführung : Übernehmen Sie die Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitenden sowie die Überwachung und Prüfung der ausgeführten Arbeiten Sicherheits- & Qualitätsmanagement : Stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben, technischen Richtlinien und Qualitätsstandards sicher Regelwerk : Übernehmen Sie die Verantwortung gemäß DGUV Vorschrift 1 Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Berufserfahrung : Mehrjährige Praxis im Bereich Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen Soft Skills : Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Mobilität : Bundesweite Reise- und Montagebereitschaft Führerschein : Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse BE Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigem Gehalt mit Sonderzahlungen erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Auslösen Zuschüsse: Profitieren Sie von einer Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Bezuschussung der Kinderbetreuung und Verpflegung Weiterbildung : Es erwartet Sie eine individuelle Einarbeitung sowie gezielte Entwicklungsprogramme Zusatzleistungen : Nehmen Sie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und weitere Benefits in Anspruch
Elektrokonstrukteur (m/w/d)
Kaval GmbH - 73054, Eislingen/Fils, DE
Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Aufgaben Eigenverantwortliche Kommunikation und Betreuung von Kunden während des gesamten Projektverlaufs, von der Anfrage bis zur Übergabe der finalen technischen Unterlagen. Aufnahme und Analyse von Kundenwünschen sowie deren Umsetzung in technische Lösungen im Rahmen von Projekten. Erstellung technischer Dokumentationen und Pläne unter Einsatz gängiger Softwaretools, einschließlich der Durchführung relevanter Auswertungen. Anfertigung von Aufbau- und Übersichtsplänen mit branchenspezifischen Programmen. Temporäre Unterstützung angrenzender Abteilungen, beispielsweise in der Arbeitsvorbereitung. Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Vertrieb zur erfolgreichen Projektabwicklung. Durchführung von Änderungsmanagement und Pflege der Kundenbeziehungen im Rahmen der Projektarbeit. Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mit relevanter Praxiserfahrung im Bereich Schaltschrankbau. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Softwarelösungen zur Erstellung von Schaltplänen, insbesondere EPlan P8 oder vergleichbaren Programmen. Vertrautheit mit einschlägigen Normen und Richtlinien ist wünschenswert. Kenntnisse in Sicherheits- und Steuerungstechnik sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert. Systematische, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team. Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt. Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und stabilen Unternehmen. Möglichkeit, durch regelmäßigen Kontakt mit Kunden und Lieferanten ein breites berufliches Netzwerk aufzubauen. Vielfältige Lern- und Entwicklungschancen durch abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance. Option auf tageweises Arbeiten im Homeoffice. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Kollegiales und unterstützendes Betriebsklima mit familiärem Charakter. Attraktives Leistungspaket mit verschiedenen Sozialleistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Angeboten wie E-Bike-Leasing und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Senior PHP Develper (m/w/d)
Zabel - 20095, Hamburg, DE
Über uns Senior PHP Developer (m/w/d) Gestalte das digitale Rückgrat der Bauwirtschaft Standort: vor Ort in Hamburg Start: ab sofort Level: Mid bis Senior Du willst nicht einfach nur coden, sondern ein Produkt aktiv mitgestalten – eines, das eine ganze Branche transformiert? Bei uns arbeitest du an einer zentralen Komponente einer innovativen Plattform, die Prozesse in der Bauwirtschaft digitalisiert und gleichzeitig einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leistet. Aufgaben Feature-Entwicklung: Du konzipierst, entwickelst und deployst neue Funktionen – End-to-End, mit Verantwortung. Skalierbare Systeme: Du entwickelst Microservices, die auch unter hoher Last stabil und performant laufen. Codequalität: Du sorgst durch automatisierte Tests und Clean Code dafür, dass unsere Codebase kontinuierlich besser wird. Produktmitgestaltung: Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest eng mit dem Product-Team an der Weiterentwicklung unserer Plattform. Profil Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in PHP (idealerweise Symfony) – du arbeitest selbstständig und strukturiert. Tech-Affinität: Interesse an Node.js und TypeScript ist ein Plus. Produktverständnis: Du denkst nicht nur technisch, sondern auch aus Nutzerperspektive. Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Wir bieten Attraktive Vergütung inkl. Zuschüsse zur Altersvorsorge, Zusatzversicherungen und vermögenswirksame Leistungen Modernes Equipment – für einen reibungslosen Start Flexibilität: Individuell abgestimmte Arbeitszeiten, Urlaubstage und Arbeitsplatzmodelle Vielfältige Benefits: Deutschlandticket, Fitnessstudio-Zuschuss, Dienstrad, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Kultur: Authentisch, engagiert, hands-on – wir leben Teamspirit Kontakt Bereit, die digitale Infrastruktur der Bauwirtschaft neu zu denken? Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum direkt per E-Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Beheshta Faqiri b.faqiri@zabelglobal.com +49 170 6539186
SAP ABAP Entwickler (*Mensch*) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 71063, Sindelfingen, DE
Über uns Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Teams und können die Zukunft des SAP-System als SAP ABAP Entwickler ( Mensch ) mitgestaltet! Bei unserem renommierten Auftraggeber im Raum Sindelfingen erwartet Sie eine spannende Herausforderung, die sowohl Ihre fachlichen Kompetenzen als auch Ihre persönliche Entwicklung fördert. Dieser Top-Arbeitgeber ist bekannt für ein positives Arbeitsumfeld und eine moderne Führungskultur, die Ihr Potenzial und Ihre Karriereambitionen unterstützt. Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Erfolgsgeschichte arbeiten und das Beste aus Ihrer Karriere herausholen! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Projektbeteiligung: Aktive Mitwirkung an SAP-Projekten entlang sämtlicher Softwareentwicklungsphasen, Fokus auf SAP ABAP OO, mit Option zur Übernahme der technischen Teilprojektleitung. Architektur und Optimierung: Datenharmonisierung für eine zukunftsfähige SAP-Architektur und Optimierung der SAP-Systemlandschaft im Vorfeld von SAP S/4 HANA, enge Zusammenarbeit mit dem internen SAP Inhouse Consulting-Team. Entwicklung und Gestaltung: Formgebung und Weiterentwicklung von SAP ABAP OO Programmierungen im Kontext von SAP Logistik Applikationen. Schnittstellenlösungen: Konzeption und Realisierung von standardisierten und maßgeschneiderten, komplexen SAP-Schnittstellen, sowohl intern innerhalb von SAP-Systemen als auch extern zu Nicht-SAP-Systemen (NON-SAP), z.B. mittels BAPIs, ALE, RFC, EDI, IDocs usw. Test und Dokumentation: Verantwortlichkeit für die Planung, Umsetzung und Koordination von Funktions-, Integrations- und User-Acceptance-Tests. Erstellung technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Performanceanalysen. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung und Expertise: Mehrjährige SAP ABAP OO Projekt- und Programmiererfahrung, vorzugsweise mit Entwicklerwissen in der SAP Logistik. Entwicklungskompetenz: Fundierte Fertigkeiten in Dialog-, Schnittstellen- oder Reportentwicklung, zusätzlich Erfahrung in ODATA-Anbindung; Kenntnisse in CDS Views oder SAP UI5 / SAP Fiori sind von Vorteil. Persönliche Eigenschaften: Engagierte, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit mit selbstständiger und analytischer Arbeitsweise. Kommunikation und Lernbereitschaft: Starke kommunikative Fähigkeiten und großes Interesse daran, sich eigenständig in neue SAP-Entwicklungsthemen einzuarbeiten. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und wünschenswert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Entdecken Sie fortschrittliche SAP-Technologien und aktualisieren Sie Ihr Wissen auf dem neuesten Stand (SAP S/4 HANA, CDS Views, Fiori, UI5 usw.) durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen. Flexibles Arbeitsmodell: Gestalten Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance dank unseres Arbeitszeitmodells mit Zeiterfassung und Gleitzeit. Mobiles Arbeiten: Genießen Sie die Freiheit des mobilen Arbeitens mit bis zu 60% pro Woche, um Ihre Produktivität zu steigern und berufliche Flexibilität zu erleben. Umfassende Zusatzleistungen: Profitieren Sie von vielfältigen Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, exklusive Mitarbeitervergünstigungen und für alle Mitarbeiter: innen verfügbare Parkplätze. Attraktives Jahresgehalt: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Jahresfixgehalt von bis zu 85.000 € p.a., das Ihre Leistung und Expertise angemessen honoriert. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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