Mitarbeiter Technik (m/w/d) für den Standort Landsberg am Lech
Josef Maier GmbH & Co. KG - 86899, Landsberg am Lech, DE
Einleitung Zuhause im Unterallgäu und weltweit aktiv in Sachen Wildfleisch: Die Josef Maier GmbH & Co. KG ist das führende Unternehmen für Wildverarbeitung in Deutschland: inhabergeführt, mittelständisch und seit über 50 Jahren Trendsetter bei Verarbeitung und Veredelung von Wildfleisch. Erfolg bedeutet Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter Technik (m/w/d) für den Standort Landsberg am Lech Aufgaben Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen durch und dokumentieren diese sorgfältig Das Erkennen und Analysieren von Schwachstellen im Ablauf der Anlagen und das Beheben der Schwachstellen ist für Sie kein Neuland Ausarbeitung und Umsetzung von Wartungs- und Kontrollplänen Koordination und Pflege der Instandhaltungssoftware Sicherstellung der Dokumentation, insbesondere für zertifizierungsrelevante Themen Material- und Ersatzteilbeschaffung Bereitschaftsdienst Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen und rechtlichen Vorschriften (UVV) Qualifikation Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf, z.B. als Elektriker/in, Betriebsschlosser/in, Mechatroniker/in, Anlagenmechaniker/in, oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Lebensmittelbereich wäre ein Plus, jedoch kein "Muss" Sie verfügen über fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik und besitzen handwerkliches Geschick sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B, sind teamfähig, arbeiten leistungsorientiert und handeln stets sicherheitsbewusst Ihre Fähigkeit, effektiv mit anderen Fachbereichen zu kommunizieren, rundet Ihr Profil ab Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt Anspruchsvolle Aufgaben und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Professionelle und individuell gestaltete Einarbeitung Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Vergünstigter Produkteinkauf Mitarbeiterrabatt in Onlineplattform Corporate Benefits
Dipl. Ing. / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
MN Mörbitz Nordhorn Ingenieure GmbH - 04105, Leipzig, DE
Einleitung Als inhabergeführtes Ingenieurbüro für die Technische Gebäudeausrüstung, planen und gestalten wir anspruchsvolle Projekte vom Konzept bis zur Realisierung. In allen Bereichen rund um Heizungs- & Sanitäranlagen, Lüftungs- & Klimatechnik sowie der ganzen Bandbreite der Elektrotechnik mit Stark- & Schwachstromanlagen finden wir gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Aufgaben Selbstständige Projektbearbeitung und Konzeptentwicklung Planung und Ausschreibung Projektüberwachung und Betreuung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Elektrotechnische Anlagen und/ oder Kommunikations-, Sicherheits- und Informationstechnische Anlagen Kaufmännische Projektüberwachung und Abrechnung Präsentation des Unternehmens nach außen Qualifikation Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur Elektotechnik (Diplom, Bachelor oder Master) oder staatlich geprüfter Techniker Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung umfangreicher Projekte im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil Kenntnis der baurelevanten DIN-Normen und der VOB Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Auslegungsprogrammen und MS Office Offene Kommunikation und Teamfähigkeit Freude an der Teamarbeit und Spaß am gemeinsamen Erfolg Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Betriebliche Altersvorsorge JobRad Familienfreundlichkeit Flache Hierarchien Fitnessstudio Abo Gleitzeit Homeoffice (nach Absprache) Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches, möglichem Eintrittstermin sowie relevanter Qualifikationsnachweise. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen von Personen mit Wohnsitz in Deutschland berücksichtigen können. MN Ingenieure GmbH z. Hd. Frau Maria Schmitt Gohliser Str. 13 04105 Leipzig 0341 - 96 27 48 25
Disponenten / Speditionskaufmann (m/w/d) - Northeim
ALKLA GmbH - 37154, Northeim, DE
Einleitung Wir sind ein junges innovatives Unternehmen im Bereich der Spedition und Logistik. Jede Transportanfrage zu realisieren um das Vertrauen unserer Kunden und Partner zu gewinnen, steht bei uns an oberster Stelle. Aufgaben Selbstständige Transportplanung, Organisation Güterversand, den Warenumschlag, die Lagerung sowie allgemeine logistische Prozesse Planung und Disposition fester Systempartner für einzelne Transporte Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Angebotserstellung und Kalkulation von Frachten Organisation und Überwachung von Sondertransporten Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen im Hause von der Auftragsannahme bis zur Übergabe an die Abrechnung Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und internen Vorgaben Qualifikation Fundierte mehrjährige Erfahrung im speditionellen Umfeld Gute Kontakte zu Verladern und Unternehmern Hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke Eigeninitiative und sehr selbstständiges Handeln Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässiger und verantwortungsbewusster Teamplayer Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen Benefits Professionelles Onboarding Unbefristeter Vertrag Außertarifliche Bezahlung Attraktive Bonifizierung / Provisionierung Flexible Arbeitszeitengestaltung Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Lockeres Arbeitsumfeld in einem jungen, motivierten und familiären Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich heute noch und werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Fahrer (m/w/d) MINI - Standort Kassel
drs Mail GmbH & Co. KG - 34123, Kassel, Hessen, DE
Einleitung Du suchst eine leichte Tätigkeit für den Vor- und/oder Nachmittag und möchtest wöchentlich bis zu 10 Stunden (Mini-Job) arbeiten? Dann bist Du bei uns, der drs Mail GmbH & Co. KG, genau richtig. Wir sind seit über 30 Jahren ein bundesweit tätiges Postdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Essen-Kettwig. Den Dienstleistungen der drs Mail GmbH & Co. KG vertrauen bereits rund 4.000 zufriedene Kunden. Unsere Kunden werden unter anderem jeden Morgen (Mo.-Fr.) mit Ihrer Eingangspost aus dem Postfach beliefert. Gleichfalls holen wir die tägliche Ausgangspost unserer Kunden aus deren Unternehmen ab. Vorkenntnisse benötigst Du nicht. Gerne kannst Du auch Quereinsteiger sein. Jegliches Wissen für diese Tätigkeit bringen Dir unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen während einer ausführlichen Einarbeitungszeit bei. Aufgaben Transport der Eingangspost vom Postamt zum Kunden am Vormittag Abholung der Ausgangspost bei unseren Kunden am Nachmittag Kleine, regionale Kurierfahrten Qualifikation Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3) und ein eigenes Fahrzeug Freundlicher Umgang mit Kunden Gepflegtes Erscheinungsbild Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit Benefits Ausführliche Einarbeitung begleitet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeitmodelle Familiäres & freundliches Arbeitsklima Quer- und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Wirtschaftspädagoge (m/w/d)
Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH-gemeinnützig- - 39112, Magdeburg, DE
Über uns: Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt -gemeinnützige- wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote. Für den Aufbau unserer neuen Schule, für die Ausbildung von Sozialassisten in/ Erzieher in, in Magdeburg suchen wir Wirtschaftspädagogen (m/w/d) : Anforderungen: Neuaufbau einer Schule gemeinsam mit der Regionalleitung Vorgesetzte*er des pädagogischen und verwaltungsbezogenen Personals Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden Vertretung der Schule gegenüber der staatlichen Veraltung Ressourcenplanung und -steuerung Profilbildung und Öffentlichkeitsarbeit für den neuen Standort Vernetzung mit den neuen Lernorten Praxis Qualitätssicherung im Bereich Unterrichts- und Organisationsentwicklung Unterricht im gesetzlich vorgegebenen Rahmen Profil: Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten umfassen neben den vorhandenen Lehrbefähigungen: Eine mehrjährige Erfahrung einer beruflichen Schule Fundierte Kenntnisse der beruflichen Schullandschaft sowie der Spezifika berufsschulspezifischer Pädagogik und Didaktik Kenntnisse und Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und um Marketing für die Entwicklung des Schulzentrums am neuen Standort Erfahrung in der Vernetzungsarbeit Führungsstärke im Sinne eines dialogischen Miteinanders und kooperativen Arbeitens im Schulleitungsteams Sicheres und professionelles Auftreten, eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude Wir bieten: Eine neue Herausforderung für den Neuanfang Ein offenes, engagiertes und leistungsfähiges Team Eine weit entwickelte digitale Lernplattform zur Unterstützung von Unterricht, Teamarbeit und Austausch Ein breites Fortbildungsangebot für die Professionalisierung in allen relevanten Bereichen Betriebliche Altersversorgung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte als PDF Datei an die angegebenen Kontaktdaten senden. Ansprechperson: Kerstin Bergner k.bergner@grone.de 0152-31895-794
An IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager: Auf selbständiger Basis und Partnerschaft mit
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 30161, Hannover, DE
Ref. Nr.: 02325 In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, ein intensiv gelebter Teamgeist und eine pulsierende Branche. Stellenbeschreibung Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m/w/d) können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als IT - Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m/w/d) in idealerweise für Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg nutzen. Aufgrund der hohen Anzahl von Kundenanfragen im Bereich der IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus. Die tägliche Arbeit als Personalberater (m/w/d) hat sehr viel mit modernem Vertrieb, professioneller Beratung, Menschen für sich zu gewinnen, Projektmanagement und Coaching zu tun. Nutzen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und fokussieren Sie Ihre Energie und Ihr Engagement unmittelbar auf Ihr Einkommen, anstatt Ziele und Strategien zu verfolgen, hinter denen Sie nicht stehen. Sie finden die berufliche Erfüllung und die Freude an der Arbeit, indem Sie Top-Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammenbringen. Sichern Sie sich Ihren beruflichen Satus und Lebensstandard auch im fortgeschrittenen Alter ab und machen Sie sich unabhängig von Arbeitgeberentscheidungen. Fühlen Sie sich wohl in einem professionell aufgestellten Unternehmen und arbeiten Sie mit sympathischen Kollegen (m/w/d) im Team zusammen. Wenn Sie das anspricht oder nachdenklich stimmt, dann sollten Sie sich mit der IT-Personalberatung näher befassen! Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie nutzen den Namen einer etablierten und erfolgreichen Personalberatung (Nr.1 im Web-Ranking), Sie bedienen sich professioneller und ausgeklügelter Werkzeuge und Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den sehr erfahrenen Geschäftsführern und Beraterkollegen. Außerdem bekommen Sie ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch Neukunden über die Organisation. Ihr Aufgabengebiet und die Verantwortung als IT-Personalberater (m/w/d) kommt einem IT-Vertriebsleiter, Sales Manager oder IT - Geschäftsführer sehr nahe. In einem sehr hohen Prozentsatz ist die Personalberatung eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Managementaufgabe. Sie gewinnen Kunden und Kandidaten für sich und managen sensibel die kompletten Bewerbungsprozesse. Dies beginnt bei der Vertragsgestaltung und detaillierten Abstimmung der Anforderungsprofile mit Ihren Kunden, über den gesamten Vorauswahlprozess mit den Bewerbern, bis hin zum erfolgreichen Start Ihres Kandidaten im Unternehmen. Als freier Personalberater (m/w/d) in unserer IT-Personalberatung warten z.B. folgende Aufgaben auf Sie: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT - Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten (m/w/d) Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Ihre gute Reputation im IT Markt sowie Ihr Kunden- und Partnernetzwerk bilden die Basis für Ihren Erfolg. Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für den Vertrieb, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Idealerweise können Sie auf ein nutzbares Netzwerk zurückgreifen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit von Ihrem Home-Office aus tätig werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Ihre gewonnene Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Vergangenheit sind die Basis für Ihren Erfolg. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Führung und/oder Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Erfahrungen Sales und Managementerfahrung Sie haben idealerweise selbst Fach- und Führungspositionen in der IT-Branche verantwortet Oder Sie waren selbst im Personalbereich tätig Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home-Office Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Werkstudent*in Projektmanagement für lokales (Sports-) und Vereinswesen (all genders welcome) / Spra
Stickerstars GmbH - 10829, Berlin, DE
Einleitung Wir sind ❤️ STICKERSTARS aus Berlin - Wir er(k)leben Kindheitsträume Hallo, Moin und Servus! Schön, dass du vorbeischaust! Das machen wir: ❤️ STICKERSTARS ist Marktführer für individuelle Sammelerlebnisse in DACH und verfolgt einen klaren Zweck: Wir glauben, dass enge Gemeinschaften, persönliche Beziehungen und echter Zusammenhalt die Basis für eine starke Gesellschaft sind. Mit unseren individuellen Stickeralben bringen wir Gemeinschaften spielerisch zusammen und fördern den sozialen Austausch. Egal ob für Vereine, Hochzeiten, Teamevents oder Unternehmen – wir schaffen Erlebnisse, die für Gemeinschaft, Emotionen und jede Menge Spaß sorgen Deine Mission: Du hilfst mit, unsere Kampagnen rund um den Verkauf und die Kommunikation ins Rollen zu bringen – von coolen Aktionen für Vereine bis zur Betreuung unserer Whatsapp-Communities. Außerdem packst du im Tagesgeschäft mit an, bringst frische Ideen ein und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres Online-Shops. Kurz: Du bist mittendrin, wenn es darum geht, unseren Auftritt zu stärken und unsere Produkte dorthin zu bringen, wo sie gebraucht werden. Aufgaben Darum geht’s: Du unterstützt unser Projektmanagement- und Marketing-Team darin, die Performance unserer Stickerprojekte zu maximieren Du verantwortest gemeinsam mit dem Marketing Team unseren Stickerstars Online-Shop -> von der Pflege bis hin zur Weiterentwicklung Du stehst im engen Austausch mit unseren Kund*innen und sorgst dafür, dass sie sich bestens betreut fühlen Du hilfst uns, wichtige KPIs im Blick zu behalten und auszuwerten, um unsere Performance stetig zu verbessern Du arbeitest eng mit unserem LOKAL-Team zusammen und bist aktiv an spannenden Marketingkampagnen beteiligt Qualifikation Was du mitbringst: Du bist eingeschriebene*r Student*in – am besten mit Interesse oder ersten Erfahrungen im Projektmanagement Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und kannst dich schnell in neue Themen reindenken Du kommunizierst klar, offen und auf Augenhöhe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich Du hast Spaß daran, selbstständig zu arbeiten und behältst dabei immer deine Ziele im Blick Du bist ein echter Teamplayer, motiviert und bringst positive Energie mit Du kommst gut klar in einer hybriden , sich verändernden Arbeitsumgebung Du wohnst in Berlin Benefits Warum wir: Zusammen Arbeiten: in einem schönen hellen Office mitten in "der kleinen Oase" im Naumannpark (Berlin Südkreuz) Hybrid-Setup & flexible Arbeitszeiten: denn Arbeiten ist etwas was man tut und nicht wohin man geht. Hybrides-Arbeits-Setup-Paket: Damit du bequem remote arbeiten kannst Wir lassen Dich nicht allein: Starkes Onboarding. Du bewegst Dich in flachen Hierarchien Family Friendly: wir schaffen dir ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen nimmt und Mitarbeitenden ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat nachhaltig erfolgreich zu sein Exklusive Mitarbeitervorteile: Job Ticket, Mitgliedschaft bei Urban Sports, Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm. People first: Unser Team ist zwar auf ganz Deutschland verteilt, dennoch legen wir viel Power und Leidenschaft in unseren Teamgeist mit regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Off-Sites. Wir sind auf einer Mission: Wir kümmern uns wirklich um Menschen und ihre Beziehungen. Es ist unglaublich lohnend, Menschen dabei zu unterstützen, privat und beruflich zu Gemeinschaften zu gehören, die sie wertschätzen und in denen sie wirklich gesehen werden . Erfahrenes Gründerteam: (10+ Jahre), das ein erfolgreiches Unternehmen aufgebaut hat. Noch ein paar Worte zum Schluss DU WILLST❤️ MITSPIELEN? BEWIRB DICH BEI UNS! Du bringst nicht alles mit, hast aber das Gefühl, es passt? Folge dem Impuls und bewirb dich gerne trotzdem, nobody is perfect, auch wir nicht. Sollte diese Ausschreibung dein Herz höher schlagen lassen, freut sich Jule über Deine Bewerbung. ** STICKERSTARS ❤️** ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir feiern die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen.
Content Manager (m/w/d)
Gebr. Kemper GmbH + Co. KG - 57462, Olpe, Biggesee, DE
Über uns Wir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund 900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100 Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen. Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren Geschäftsbereichen und rechnen damit, dass wir diesen Pfad des gesunden Wachstums fortsetzen. Dazu investieren wir kräftig in Forschung und Entwicklung und bauen unsere Produktionskapazitäten aus. Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen in Familienhand. Unsere Produkte haben sich im Laufe der Jahre geändert. Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen. Zur Verstärkung der Abteilung Marketing im Geschäftsbereich Gebäudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Content Manager (m/w/d) Aufgaben Als Content Manager sind Sie für die Erstellung, Verwaltung und Pflege von Inhalten im CMS First Spirit inklusiv Übersetzungsprozess verantwortlich. Dabei optimieren Sie die Webinhalte zur besseren Sichtbarkeit bei Suchmaschinenanfragen (SEO). Ebenso verwalten Sie QR-Codes sowie "Short URLs" und unterstützen bei der Pflege und Erweiterung des YouTube-Kanals Die Erstellung, Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Produktinformationen im PIM-System Crossbase inklusiv Übersetzungsprozess gehört ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet. Hier generieren Sie u. a. standardisierte Print-Dokumente über automasierte PIM-Ausleitungen. Mit der Produktdatenpflege in vorhandenen und neuen Sortimenten sorgen Sie für eine regelmäßige Ausleitung/Aktualisierung von spezifischen Inhalten für verschiedene Medien und Portale Im MAM-System Crossbase pflegen und verwalten Sie unterschiedliche digitale Medieninhalte Die Steuerung von Übersetzungen für Print- und Digitalmedien, auch unter Einsatz moderner KI-Tools, rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab Profil Nach einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Contentmanagement oder einer ähnlichen Position gesammelt Sie arbeiten routiniert mit CMS, PIM- und MAM-Systemen und besitzen grundlegende HTML- und SEO-Kenntnisse Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und kommunizieren sicher in Englisch (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil) Ihre sehr sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweise sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Wir bieten Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG) Transformationsgeld (T-Geld) übertarifliche Prämien Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Teilzeitmodelle 35-Stunden-Woche Stundenkonto 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Homeoffice-Lösungen Aqua-Fit Kurs E-Bike-Leasing Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit Kostenlose Kinderferienbetreuung Individuelles Fortbildungsangebot Führungskräfteentwicklungsprogramm EAP-Assist Mitarbeiter WLAN Berufskleidung Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Kontakt
Business Development Manager DACH (m/f/d)
CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG - 85221, Dachau, DE
Intro Opportunity To Grow Business Our client is the subsidiary of a successful, internationally active company with several thousand employees in Germany and overseas. Thanks to its sophisticated products, the group is one of the industry segment's leading companies in the identification segment with a product portfolio including smart lockers, access control- and ID solutions. Tasks Grow business presence in the DACH region (Germany, Austria and Switzerland) by proactively selling, activating partners, and developing the business strategically Focus on technical, solution-based selling to encourage the use of lockers as the primary product, while also promoting other products and associated systems (access control solutions and ID solutions) Partner with companies in manufacturing, logistics, commercial real estate Build relationships with facility planners, workspace desginers or large-scale distributors in order to secure placements for the customer's products in new projects Work closely with internal teams to provide localised insights into product positioning and go-to-market strategy Requirements 5+ years' experience in B2B technical or solution-based business development/sales Background in electronics, embedded systems, security technology, industrial automation or smart infrastructure. Experience of selling integrated hardware and software solutions A strong understanding of physical security, the Internet of Things (IoT), radio-frequency identification (RFID), and workplace technology is highly valued. Experience of working with system integrators, facility technology partners or OEMs Ideally, you will have connections in sectors such as manufacturing, logistics, commercial real estate or public sector procurement. Comfortable explaining technical concepts to engineers and decision-makers, and identifying synergies across product lines and platforms. Fluency in German and good knowledge of English Benefits An opportunity to experience the dynamic environment of a start-up company within the stable framework of a medium-sized business The chance to build up and expand a business area from scratch Performance-related salary and attractive company benefits A pleasant and modern working atmosphere Closing If you are interested in this challenging position, we should get to know each other. To make initial contact, please call Mr Volker Hofmann on 0211 909 816 10 or 0177 821 38 27, or Mr Stephan Oh on 0177 780 72 00. We are committed to equal opportunities and will treat your application confidentially as part of the selection process.
Tech Lead (m/w/d)
Weissenberg Group - 40213, Düsseldorf, DE
Aufgabengebiet Als Tech Lead – Digital Worker (m/w/d) übernimmst du die technologische Führung in der Entwicklung und dem Betrieb digitaler Automatisierungslösungen (Digital Worker). Du gestaltest skalierbare, wiederverwendbare und qualitativ hochwertige Softwarelösungen, die maßgeblich zur Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens beitragen. Technische Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung produktiver Digital Worker Entwurf und Implementierung skalierbarer, wiederverwendbarer technischer Komponenten Sicherstellung eines stabilen, wartungsarmen Betriebs aller produktiven Digital Worker Etablierung technologischer Standards und Architekturentscheidungen im Entwicklungsteam Fachliches Coaching und Weiterentwicklung von Entwickler:innen durch Code Reviews und Mentoring Technische Vertretung in strategischen Produktentscheidungen und gegenüber der Geschäftsführung Steuerung externer Entwickler oder Partner für technische Umsetzung Kenntnisse Systemarchitektur & Softwaredesign: Fähigkeit, nachhaltige und skalierbare Lösungen zu entwerfen Führung & Coaching: Erfahrung in der Anleitung technischer Teams und Etablierung technischer Exzellenz Strategisches Technologieverständnis: Fähigkeit, technologische Entwicklungen in Business-Value zu übersetzen Agile Produktentwicklung: Praxis in agilen Methoden (Scrum, Kanban o. ä.) und deren technischer Umsetzung Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln Wir bieten Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Kundenprojekte selbst. Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg. Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven. Gesundheit steht bei uns im Fokus: 600 € Gesundheitsbudget – Für Massage, Brille & Co. Top Gesundheitsleistungen – Auch für Deine Familie. Boni für Fitness – Werde aktiv und profitiere. Facharzt-Termin in 5 Tagen – Schnell & unkompliziert. Digitaler Gesundheitscoach – Europas größter Coach für Dich. Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Flexibles Arbeiten – Homeoffice und 30 Tage Urlaub. Sichere Zukunft – Unbefristete Festanstellung. Weiterbildung – Dein Sprungbrett zum Erfolg. Entspannte Atmosphäre – Coole Team-Events & grüne Büros. Extras – Rabatte, Parken, Obst & Getränke. Online-Rabatte – Spare bei über 500 Shops. JobRad-Leasing – umweltfreundlich mobil EGYM Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
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