Steuerberater (m/w/d) Großraum Düsseldorf – mit Option auf Partnerschaft
LHH Recruitment Solutions - 40210, Düsseldorf, DE
Großraum Düsseldorf | Vollzeit | Unbefristet | Hybrides Arbeiten möglich Karriere mit Sinn, Perspektive & Flexibilität – Willkommen in der Steuerberatung von morgen! Sie möchten in einer Kanzlei arbeiten, die modernes Arbeiten lebt, echte Entwicklungsperspektiven bietet und Ihre Expertise schätzt? Dann sind Sie hier genau richtig. Unser Mandant ist eine etablierte und zukunftsorientierte Steuerkanzlei im Großraum Düsseldorf – digital aufgestellt, mit offener Unternehmenskultur und einer klaren Vision: Beratung auf Augenhöhe – intern wie extern . Ob klassische Steuerberatung, strategische Unternehmensbegleitung oder die Digitalisierung von Prozessen – Sie übernehmen Verantwortung und gestalten mit. Besonders spannend: Die Option auf Partnerschaft , die Ihre Karriere langfristig auf das nächste Level hebt. Ihre Aufgaben Betreuung eines festen Mandantenstamms – steuerlich, betriebswirtschaftlich & persönlich Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Kommunikation mit Finanzbehörden, Prüfung von Bescheiden, Begleitung von Betriebsprüfungen Mitarbeit an internen Projekten zur digitalen Transformation & Prozessoptimierung Mitgestaltung der weiteren Kanzleientwicklung – fachlich, technisch und kulturell Ihr Profil Bestandenes Steuerberaterexamen Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht & in der Abschlusserstellung Erfahrung mit DATEV und digitalen Tools – oder Bereitschaft, sich hier schnell einzuarbeiten Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung & Teamgeist Freude daran, mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln Sicheres Deutsch in Wort & Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Perspektiven Karrierechance mit Zukunft: Option auf Partnerschaft in einem zukunftsfähigen Umfeld Attraktive Vergütung: Fixgehalt+ Sonderzahlungen+ steueroptimierte Benefits Flexibilität pur: Gleitzeit, Homeoffice-Option, moderne Remote-Infrastruktur Weiterentwicklung: Fachliche Schulungen, Soft-Skills, Coaching & Karrieremodell Moderne Kanzleistruktur: Neue IT, höhenverstellbare Schreibtische, digitales Arbeiten Mobilität nach Wahl: E-Bike, E-Auto oder Jobticket + eigener Parkplatz Teamkultur, die verbindet: Duz-Kultur, flache Hierarchien & regelmäßige Teamevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/179298 10
Produktionsleiter (m/w/d)
Kaval GmbH - 75177, Pforzheim, DE
Über uns Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller von Maschinen zur Bearbeitung von Aluminium-, Kunststoff- und Stahlprofilen. Mit einem globalen Netzwerk aus Tochtergesellschaften und Händlern in über 50 Ländern bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Handwerksbetriebe und industrielle Anwender. Seit der Gründung steht unser Mandant für Innovation, Qualität und kundenorientierte Maschinenkonzepte. Aufgaben Verantwortung für die Leitung eines Bereichs, der verschiedene Funktionen wie Produktion, Logistik, technische Fertigung, Instandhaltung, Qualitätsmanagement und Planung umfasst. Sicherstellung effizienter Abläufe und Prozesse, insbesondere in der Planung und Abwicklung von Aufträgen, sowie Gewährleistung termingerechter und qualitativ hochwertiger Ergebnisse. Erstellung von Kapazitäts-, Budget- und Investitionsplänen zur Unterstützung der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensziele. Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen mit dem Ziel einer stabilen und effizienten Struktur in Produktion und Logistik. Überwachung von Infrastrukturmaßnahmen sowie Verantwortung für Projekte im Bereich Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit. Führung und Weiterentwicklung des Teams durch gezielte Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung aller relevanten Sicherheitsstandards. Koordination internationaler Standorte und aktive Beteiligung an unternehmensweiten Projekten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs. Profil Technische Qualifikation durch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Produktion oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung. Umfangreiche Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Produktion oder Fertigung, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder verwandten Industrien. Nachweisbare Fähigkeiten in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie in der Steuerung von Abläufen. Fundierte Kenntnisse in modernen Managementmethoden, insbesondere Lean Management und Lean Production, sowie im Qualitätsmanagement. Sicheres und professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und der Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Starkes Zielbewusstsein und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Offenheit für gelegentliche Dienstreisen im Rahmen der beruflichen Anforderungen.
Fachinformatiker Systemintegration im Bereich Windows (m/w/d)
auteega Gmbh - 08058, Zwickau, DE
Unser Kunde betreibt als Gesundheitsdienstleister verschiedene Kliniken, Gesundheitszentren und Arztpraxen. Für dieses Umfeld sucht er am Standort im Raum Zwickau zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der unbefristeten Festanstellung einen qualifizierten Fachinformatiker Systemintegration im Bereich Windows (m/w/d) Job-ID: CF-00006523 Ort: Raum Zwickau Remotemöglichkeit / Home-Office: nicht möglich Ihre Hauptaufgaben: Betreuung der Anwender bei Softwaretechnischen Problemen (1st/2nd Level Support) Software-Deployment und Paketierung Kommunikation mit Support des Softwareherstellers System- und Prozessdokumentation Begleitung von IT-bezogenen Projekten Betreuung und Weiterentwicklung der AD-Umgebung und der vorhandenen Gruppenrichtlinienobjekte Ihre fachlichen Voraussetzungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium oder als Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung – im Bereich IT/ Informatik Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Systemen (Server + Client) Sicherer Umgang mit Microsoft Basisdiensten (AD, GPO) Erfahrung mit Softwarepaketierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Teamgeist und Engagement Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung Unser Mandant bietet: Flexibles Arbeitszeitmodell Eine leistungsorientierte Vergütung und eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub/Jahr Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Großzügige Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen Personaleinkauf Wirtschaft und Apotheke Kostengünstiges Mittagsessen und Mitarbeiterkonditionen bei der Nutzung des Fitnessbereichs und der Schwimmhalle
Telefonische Kundenberatung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Kommunikationstalente für eine Stelle in der Kundenberatung im Versicherungsumfeld. Mit unserer umfassenden Ausbildung und Ihrer Serviceorientierung können Sie bei uns Ihren nächsten Karriereschritt machen! Ihre Hauptaufgabe ist es, Kundenanfragen zu Vertragsänderungen zu bearbeiten und die Kunden optimal zu beraten. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entgegennahme von Kundenanrufen und fachgerechte Bearbeitung der Anfragen Beratung zu Finanzprodukten und -dienstleistungen sowie Weiterleitung an Fachabteilungen Unterstützung bei der Kundenbetreuung und -bindung Pflege und Aktualisierung von Daten in Kundensystemen Ihr Profil Erfahrung im Einzelhandel oder vergleichbaren Dienstleistungsbereichen Offenheit für neue Aufgaben und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware Ihre Perspektiven Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit Coaching für einen erfolgreichen Start Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Experte (m/w/d)* Ausgliederungsmanagement
ALH Gruppe - 61440, Oberursel (Taunus), DE
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. In unserem wachsenden Bereich Regulatorik, Sicherheit & Compliance sorgen wir für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regelungen. Verstärke unser Team – entweder am Standort Stuttgart oder in Oberursel bei Frankfurt am Main – und erlebe ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und ohne Langeweile, aber dafür mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Aufgaben warten auf dich: Du stellst regulatorisch konforme Prozesse und die fachliche Betreuung im zentralen Ausgliederungs- und IKT-Drittparteien-Risikomanagement sicher. Du erfasst und analysierst Risiken , die aus den ausgegliederten Tätigkeiten erwachsen. Du definierst und überwachst die KPIs, Konzeption, Prüfung und Weiterentwicklung der relevanten Prozesse und ihre Implementierung im Unternehmen. Du unterstützt die Security-Funktionen und andere Fachbereiche u. a. durch deine Mitwirkung beim Erstellen von Arbeitsanweisungen und Richtlinien. Du leitest verschiedene (Teil-)Projekte und bist nicht zuletzt eine der zentralen Ansprechpersonen rund um das Ausgliederungsmanagement . Überzeuge uns mit folgenden Qualifikationen: Du bist Absolvent eines Studiums der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet. Du hast bereits praktische Erfahrung mit Ausgliederungen/Auslagerungen, IT-Dienstleistungen sowie IKT-Drittparteien-Risikomanagement in einem Finanzunternehmen gesammelt. Du bist mit regulatorischen Anforderungen wie Solvency II, DORA, MaRisk, MaGo, BAIT, VAIT etc. vertraut. Du kannst komplexe Sachverhalte auch fachübergreifend analysieren, verständlich darstellen und Entscheidungen herbeiführen . Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bringst eine gute Portion Teamgeist mit. Du beherrschst verhandlungssicheres Deutsch (mindestens auf C1-Niveau) und verfügst über Englischkenntnisse . Unser Versprechen: Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter dorothee.moench@hallesche.de(Stuttgart) oder Sibylle Wickom-Westphal untersibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de (Oberursel). Jetzt bewerben! ALH Gruppe Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. Personal und Soziales Alte Leipziger-Platz 1 61440 Oberursel www.al-h.de/karriere * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
Verantwortliche*r Finanzwesen und Controlling
Stadt Karlsruhe - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Stadt Karlsruhe Eigenbetrieb Fußballstadion im Wildpark Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Verantwortliche*r Finanzwesen und Controlling Der Eigenbetrieb "Fußballstadion im Wildpark" (EiBS) sucht Sie als Verantwortliche*n für das Finanzwesen und Controlling für die Karlsruher Sportstätten-Betriebs-GmbH (KSBG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und erste Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Behörden und Banken Verantworten der Budget- und Liquiditätsplanung Entwicklung und Verantwortung des Kennzahlen- und Reporting-Systems sowie Steuerung des kaufmännischen Bereichs Gesetzeskonforme Führung der Buchhaltung in Zusammenarbeit mit einer/einem Steuerberater*in Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen Verantwortung für das Tagesgeschäft und Bearbeiten sämtlicher kaufmännischer Tätigkeiten einschließlich Fakturierung und allgemeiner Korrespondenz Projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben im Benehmen mit der Geschäftsführung und weiteren Dienststellen der Stadtverwaltung Assistenz der Geschäftsführung in administrativen Belangen und im Zusammenhang mit stadtinternem Verwaltungshandeln sowie regelmäßige Berichterstattung Kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung interner Prozesse und Abläufe Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle eignet sich auch für erfahrene Personen mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und ergänzender Aufstiegsfortbildung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position Erfahrung mit allgemeinen verwaltungstechnischen Sachverhalten und Vorgängen Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Eigenverantwortliche, konzeptionelle sowie analytische Arbeitsweise Freude am selbstständigen Arbeiten Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25. Mai 2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 260.25.007a an: Stadt Karlsruhe, Eigenbetrieb Fußballstadion im Wildpark, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Laura Winterer, Kaufmännische Betriebsleiterin Eigenbetrieb Fußballstadion im Wildpark, Telefon 0721 133‑2805, oder Frau Christine Armbrust, Personal und Organisation, Telefon 0721 133‑2614 Erfahren Sie mehr unter: www.karlsruhe.de/karriere Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 53577, Neustadt (Wied), DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Neustadt (Wied) suchen wir mehrere Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit Arbeitszeit: Montag - Freitag Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht. Ihr Aufgabengebiet als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Neustadt: Bedienen von 5-Achsfräsmaschinen zur Produktion von Einzelteilen und Kleinserien Erstellen von Fräsprogrammen an der Maschine Einrichten bzw. Rüsten von Werkzeugen und Werkstücken Überwachen des Fertigungsprozesses und das Prüfen und Sichern der Qualität der gefertigten Werkstücke Wartung und Pflege der zu bedienenden Werkzeugmaschinen Ab 18,60 € Stundenlohn - ab der ersten Stunde Für Fachkräfte bis zu 24,32 € übertarifliche Stundenlöhne Das bringen Sie mit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Neustadt : Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik, Industriemechaniker (m/w/d) oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) o.ä. Berufserfahrung als Zerspaner/ Fräser (m/w/d) wünschenswert, gerne auch Berufseinsteiger nach der Ausbildung Kenntnisse im Programmieren und Fräsen mit Heidenhain TNC 640 von Vorteil Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen Flexibilität, Teamfähigkeit, sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus Unser Angebot an Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Neustadt : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56242, Selters, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung des Teams Produktionsmitarbeiter (m/w/d) am Standort Selters (Westerwald) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Selters: Mitarbeit in der Produktion Maschinenbestückung Einfache Montagetätigkeiten Qualitätskontrolle Arbeitszeit im 3-Schicht-System (06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00 Uhr) Ihr Profil als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Selters: Erfahrung als Helfer (m/w/d), Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Montierer (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d) in der Produktion von Vorteil, aber kein muss Arbeiten im Schicht System stellt für Sie kein Problem dar Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnet Sie als Produktionshelfer (m/w/d) aus Unser Angebot als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Selters: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kolmer unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Technischer Standortleiter (m/w/d)
infra-tec GmbH - 57627, Hachenburg, DE
Über uns INFRA-TEC Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte. infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). Aufgaben Sie sind verantwortlich für die qualitative, wirtschaftliche und terminliche Abwicklung unserer anspruchsvollen Lärmschutz- und Stahlbauprojekte Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z.B. DB InfraGO AG und andere Bahnbauunternehmen Sie führen, betreuen und entwickeln zwei Teams bestehend aus Teamleitern, Bauleitern und Arbeitsvorbereitern sowie das gewerbliche Personal mit dem Ziel einer Vergrößerung der eigenen Montagekompetenz Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Planungsbüros die technischen Lösungen für die Umsetzung unserer Projekte Sie sind daran beteiligt, die Marktdurchdringung der infra-tec zu erhöhen und neue Aufträge zu akquirieren Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten und im Stahlbau Kenntnisse von RIB iTWO Ausgeprägte Führungseigenschaften Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine zusätzliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Senior IT Consultant (m/w/d) – Projektmanagement & Agile Entwicklung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48499, Salzbergen, DE
Das Unternehmen Für einen unserer exklusiven Kunden, ein international agierendes Unternehmen im Bereich Mode und Bekleidung, suchen wir einen erfahrenen und strategisch denkenden Senior IT Consultant (m/w/d). Das Unternehmen zeichnet sich durch innovative Lösungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus, in dem Ihre IT-Expertise nicht nur gefordert, sondern auch gefördert wird. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Begleitung von IT-Projekten, sowohl in der agilen Softwareentwicklung als auch in klassischen Einführungsszenarien von Best-of-Breed-Lösungen Anwendung von agilen Methoden zur erfolgreichen Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten Verantwortliche Begleitung von Implementierungsprojekten für spezifische IT-Lösungen, sowohl im internationalen als auch im lokalen Kontex Unterstützung des Business in der Evaluierungsphase von möglichen Lösungsoptionen und der Auswahl der richtigen Systeme und Softwareprodukte Unterstützung des Unternehmens in Change Management-Prozessen, um eine reibungslose Anpassung und Integration neuer IT-Lösungen zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie mit Fachabteilungen zur Identifikation und Umsetzung technischer Lösungen, die die Geschäftsprozesse nachhaltig verbessern Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Strategie, speziell im Bereich der digitalen Transformation Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als IT Consultant, insbesondere im Bereich Projektmanagement und der Begleitung von Softwareentwicklungsprojekten Fundierte Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung sowie in klassischen Einführungsszenarien von Best-of-Breed-Lösungen Erfahrung in der Evaluierung von IT-Lösungen und der Durchführung von Anforderungsanalysen Kenntnisse im Bereich Change Management sind von Vorteil Vorteile 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Betriebsarzt, Gesundheitstage und frisches Obst. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte und ein Einkaufsgutschein zu Beginn. Ein gutes Betriebsklima und regelmäßige Firmenevents. Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Referenz-Nr. CHG/119360
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