Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation im Banking-Bereich aktiv mitgestalten: Als Teil unseres Teams wirst du unsere Kunden bei ihren Transformationsvorhaben im Bereich SAP-Bankenlösungen kompetent beraten. Workshops: Du planst Workshops, leitest sie vor Ort und entwickelst konkrete Lösungen. Prozesse optimieren: Die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Gestalten: Aktive Mitgestaltung unserer internen Strukturen in der Business Line Banking DEIN PROFIL Qualifikation: Du hast ein Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. SAP Know-How: Du kennst dich mit Beratung und Customizing in SAP, idealerweise im Transactional Banking, aus. Bankenprozesse: Über Kreditgeschäft oder Transactional Banking bei Finanzdienstleistern bringst du bereits fundiertes Wissen mit. Projektmanagement: In Implementierungsprojekten hast du bereits (Teil-)Projektleitungserfahrung gesammelt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Die GLOBAL-FINANZ AG ist seit über 40 Jahren ein verlässlicher Partner in allen Fragen rund um Finanzen, Vorsorge und Vermögensaufbau. Unser Team entwickelt für seine Kundinnen und Kunden ganzheitliche Lösungen – unabhängig und passgenau. Mit uns profitierst Du von einem starken Netzwerk, einem breit gefächerten Produktportfolio und bewährten Vertriebsstrukturen. Auf diese Weise bieten wir Dir den idealen Rahmen, um dich neben- oder hauptberuflich erfolgreich als Finanzberater (m/w/d) zu etablieren. Aufgaben Schrittweiser Einstieg in die Beratung von Bestands- und Neukunden zu Finanz-, Vorsorge- und Versicherungslösungen Unterstützung durch erfahrene Mentoren, um Dich schnell mit unseren Produkten und Prozessen vertraut zu machen Langfristiger Aufbau Deines eigenen Kundenstamms durch aktive Ansprache und Empfehlungen Kontinuierliche Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen, Seminaren und Workshops Eigenverantwortliches Arbeiten: von der Terminvereinbarung bis zur Erstellung individueller Finanzkonzepte Qualifikation Du möchtest Dich beruflich verändern, z. B. aus dem Einzelhandel, der Gastronomie oder einer anderen Branche kommend und suchst einen flexiblen Nebenjob Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Finanz- und Versicherungsthemen Organisierte, zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, aber keine Voraussetzung Benefits Flexible Zeiteinteilung, ideal geeignet für den berufsbegleitenden Einstieg oder die Vereinbarkeit mit Familie und anderen Verpflichtungen Professionelle Einarbeitung und laufende Trainings – auch für Personen ohne Vorkenntnisse Attraktive Einkommensperspektiven – Provisionsmodell mit fairen und transparenten Konditionen Unterstützung beim Ausbau deines Netzwerks und bei Marketing-Aktivitäten Möglichkeit zur Vollzeittätigkeit mit eigenem Büro und Team, sobald Du bereit bist Noch ein paar Worte zum Schluss Ergreife Deine Chance, ein zweites Standbein aufzubauen und Dich beruflich weiterzuentwickeln. Bei der GLOBAL-FINANZ AG erwarten Dich spannende Aufgaben und attraktive Zukunftsperspektiven – in Teilzeit, nebenberuflich oder mit Ausblick auf eine hauptberufliche Karriere als Selbstständiger. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über Vereinigte Hagelversicherung VVaG Gemeinsam in die Zukunft Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen – und das seit fast 200 Jahren. Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungslösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertragsverlusten durch Wettergefahren in den Bereichen Landwirtschaft, Wein-, Obst- und Gemüsebau. Was erwartet dich? Du entwickelst und betreust unsere Agrarversicherungsprodukte sowohl in Deutschland als auch im europäischen Ausland. Dabei unterstützt Du die versicherungstechnische Umsetzung sowie die Markteinführung der Produkte Du analysierst Risiken und entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team innovative Bewertungsmethoden für unsere Produkte Du begleitest wissenschaftliche Projekte und führst Recherchen zu den Themen Klima, Extremwetter und deren Auswirkungen auf den Pflanzenbau durch Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau und hast idealerweise Erfahrung in der Agrarversicherung oder Ertragsmodellierung Du denkst analytisch und strukturiert und besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse Du bist geübt im Umgang mit großen Datenmengen und in der Anwendung statistischer Methoden Du bist ein:e Teamplayer:in, der:die gerne Verantwortung übernimmt und selbstständig arbeitet Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher in Englisch Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Produktmanager - Agrar / Risikoanalyse / Klima (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Buhl entwickelt und vermarktet innovative Apps und Services rund um die Themen Finanzen und Büro. Mehrere Millionen private und gewerbliche Anwender nutzen unsere Software, um Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. An 13 Standorten arbeiten wir daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. SO SIEHT DEIN AUFGABENBEREICH AUS: Bei allen Fragen zu Produkt- oder Vertragsinformationen berätst du innerhalb eines Service-Teams unsere Kunden kompetent und freundlich am Telefon oder per E-Mail Die Bearbeitung von Kundenanfragen über unser elektronisches Ticketsystem Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, baust neue durch telefonische Ansprache auf und bist Ansprechpartner in allen Fragen rund um unsere Produkte DEIN PROFIL: Du bist kommunikativ und möchtest Berufserfahrung sammeln Du verfügst über Knowhow im Umgang mit Kunden oder bist bereit, dich intensiv in das Thema einzuarbeiten Du möchtest neben deinem Studium zwischen 12 und 20 Stunden pro Woche arbeiten DAS BIETEN WIR DIR: 14,70€ Stundenlohn Supermodernes Büro und Pausenraum mit riesigen Sitzsäcken, Tablets und Playstation Bis zu 20 Tage Urlaub, Zuschuss zu den KiTa-Gebühren, vermögenswirksame Leistungen Offenes Miteinander mit Umgang auf Augenhöhe Wir übernehmen dein Mittagessen Gute Übernahmechancen für dich nach dem Studium Möglichkeit deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben - wir unterstützen dich gerne! Durch unsere Kooperation mit Corporate Benefits bekommst du satte Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Du hast beim Lesen dieser Stellenanzeige mehrmals innerlich genickt? Dann klicke jetzt auf den "Jetzt bewerben"-Button!
Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Bereich Funk und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Marketing Manager (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Aktives Teammitglied im Marketing für kritische Infrastrukturen Übernahme der Verantwortung für unsere digitalen Marketingkanäle (Website, Socialmedia,Marketing Automation, CRM) Pflege und Entwicklung unserer Website, Vorschlag und Umsetzung struktureller sowie technischer Verbesserungen zur Optimierung des Kundenerlebnisses und des Website-Rankings (inkl. SEO) Entwicklung, Durchführung und Optimierung überzeugender Socialmedia- und E-Mail-Kampagnen, die auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen eingehen und unsere Marketingziele vorantreiben Analyse unserer wichtigsten Kennzahlen und kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen, um die Effizienz und Effektivität zu steigern Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing Communications oder gleichwertiger beruflicher Hintergrund Expertise in Social Media bei der Contenterstellung, Tools und Metriken (organisch & paid media) Verständnis für die Vermarktung komplexer B2B-Produkte, -Dienstleistungen und -Lösungen Erfahrung in der Arbeit mit kreativen Teams in einem internationalen Umfeld Kompetenz im digitalen Marketing und Umgang mit digitalen Tools und Kanälen Teamplayer mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
Intro Innovatives Unternehmen mit Wachstumsplänen Viel Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Rolle Firmenprofil Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit starker Präsenz in Europa. Es kombiniert dezentrale Strukturen mit zentraler HR-Unterstützung und modernen Tools. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Eigenverantwortung vor Ort. Aufgabengebiet Arbeitsrecht & Standards: Du berätst Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien und begleitest die operativen HR-Themen HR-Prozesse & Tools: Du treibst die Einführung und Weiterentwicklung von einheitlichen Vertragsvorlagen, Gehaltsbändern und HR-Tools oder Onboarding-Checklisten voran. Außerdem unterstützt Du die Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsprogramme. Austausch & Kommunikation: Du moderierst regelmäßige virtuelle und persönliche HR-Austauschformate mit den regionalen HR-Verantwortlichen und Stakeholdern. Mitarbeiterzufriedenheit & Benefits: Du analysierst Benefit-Programme, berätst bei Verbesserungen und unterstützt lokale Maßnahmen zur Förderung von Mitarbeiterengagement und Teamkultur. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 30 %) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Entscheidungsfreiraum und flache Hierarchien in einem wachsenden, modernen Unternehmen Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Teamorientierte Kultur mit regelmäßigen Events und einem unterstützenden Miteinander Zugang zu Gesundheitsangeboten und Corporate Benefits Kontakt Pascal Lehmann Referenznummer JN-062025-6774190 Beraterkontakt +491728519089
Über uns In Zusammenarbeit mit einem führenden Ingenieurbüro sind wir derzeit auf der Suche nach einem TGA Projektleiter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Kunde hat sich seit seiner Gründung einen Ruf für innovative Lösungen in der technischen Gebäudeausstattung erarbeitet. Mit einem Team von rund 50 Experten setzt das Unternehmen auf den Einsatz modernster Technologien, um effiziente und zukunftsfähige Gebäude zu realisieren. Der Fokus auf Energieeffizienz und intelligente Gebäudetechnik prägt eine Vielzahl von anspruchsvollen Projekten, die von modernen Bürogebäuden bis hin zu großen städtebaulichen Entwicklungen reichen. Durch die Zugehörigkeit zu einer etablierten Bau- und Immobiliengruppe kann unser Kunde auf ein starkes Netzwerk und umfangreiche Erfahrung zurückgreifen, um jedes Projekt mit höchster Präzision und Innovation umzusetzen. Aufgaben Selbstständige Leitung und Koordination der internen und externen TGA-Projektteams Ansprechpartner für Bauherren und Fachingenieure Fachliche Betreuung der Entwurfs- und Ausführungsplanung Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Überwachung von Qualität, Terminen, Kosten und Budget Mitwirkung an Change-Prozessen zur Weiterentwicklung der internen Struktur Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. eine gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung in Planung und Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Firmenwagen Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement inkl. Checkups EGYM-Wellpass Private Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing Hunde sind im Büro erlaubt Kostenlose Getränke Firmenevents Modernes Büro Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-01-01713
Über uns Für unseren Kunden ein weltweit führender Spielwarenhersteller suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen General Ledger Accountant (m/w/d) Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzberichten (US-GAAP und HGB) Abstimmung und Buchung der Rückstellungen, inklusive der Erstellung des Rückstellungsspiegels Monatliche Abstimmung der Hauptbuchkonten der Tochtergesellschaften Überprüfung von Buchungsvorschlägen für eingehende Rechnungen und Zahlungsvorschlägen hinsichtlich der Einhaltung externer und interner Richtlinien Bearbeitung von Umsatzsteuervoranmeldungen, -erstattungen und Statistiken Review und Kontenabstimmungen sowie Integritätsprüfungen Pflege der Buchhaltungsrichtlinien und Kontenpläne sowie deren korrekte Anwendung Profil Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Buchhalter (IHK), idealerweise als internationaler Buchhalter (IHK) Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich Hervorragende Kenntnisse der Rechnungslegungsregeln nach US-GAAP und HGB Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP/S4 Hana Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Spiel und Spaß während der Arbeitszeit Interessante Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung Fachliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung Einen Arbeitgeber, dem Nachhaltigkeit ein wichtiges Anliegen ist Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie lieben klare Prozesse und denken bei Excel nicht an Tabellen, sondern an Effizienz? Willkommen bei Airbus! Bei unserem Kunden Airbus Aerostructures GmbH wartet in Nordenham eine verantwortungsvolle Position als HR Generalist Operatives Personalmanagement auf Sie. Hier geht es nicht um stumpfe Datenpflege – sondern um smarte HR-Prozesse, digitale Lösungen und echte Beratung auf Augenhöhe. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 55.300 € und max. 58.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-Prozessen und Tools Administrative Umsetzung individueller Personalmaßnahmen, z. B. Vertragsänderungen und externes Recruiting Pflege von Personaldaten , Erstellung von Reports und Durchführung von Datenanalysen Begleitung interner HR-Kampagnen wie Performance & Goals, Salary Review oder People Review Mitarbeit bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse Unterstützung bei nationalen HR-Projekten und Sonderthemen Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten im Rahmen des Early Career Managements Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann / Personalkauffrau Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung in der administrativen HR-Arbeit sowie im Umgang mit HR-Systemen Sicherer Umgang mit Google Workspace Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Interesse an Digitalisierungsthemen im HR-Bereich Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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