Projektleiter (m/w/d) im Bereich Thermomanagement der Automobilbranche
ARRK Engineering GmbH - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
WAS SIE ERWARTET ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. Durch unser langjähriges Know-how und unser breites Kundenspektrum bieten wir Ihnen eine herausfordernde Projektlandschaft in einem innovativen Entwicklungsumfeld. Mithilfe unseres vielseitigen Karrieremodells planen wir gemeinsam Ihre individuelle Laufbahn und bieten Ihnen eine effektvolle Karrierestrategie als Projektleiter im Bereich Thermomanagement an. IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Übernahme der Projektleitungs- und Entwicklungsumfänge des Bereiches Thermomanagement Planung und Überwachung der Entwicklungsschritte über den gesamten Produktlebenszyklus Betreuung, Koordination und Einbindung aller Projektpartner des OEMs und der Lieferanten Fachliche Führung des internationalen Projektteams Identifikation, Dokumentation und Ergreifung notwendiger Maßnahmen zur Zielerreichung Vorbereitung und Moderation der Projektrunden und Gremien Reporting und Dokumentation des Projektfortschritts IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, eines vergleichbaren technisch orientierten Studiengangs oder adäquate Qualifikation Sehr gute Kenntnisse der OEM Tools Connect, AVON, TEVON und MS-Office von Vorteil Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Anwendererfahrung von CATIA V5 sowie PDM Systemen Mehrjährige Berufserfahrung im OEM nahen Umfeld erwünscht Konstruktionserfahrung im Thermomanagement sowie Erfahrung als bauteilverantwortlicher Entwicklungsingenieur Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE BENEFITS Betriebliche Altersvorsorge ARRK Engineering Akademie Attraktive Vergütung Sport- und Wellnessangebote Bezuschusste Kantine Angenehmes Betriebsklima KONTAKT Tetyana Stavniychuk-Michala career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-501 Datenschutzhinweise Aus Gründen der Vereinfachung wird in dieser Stellenausschreibung ausschließlich die männliche Form verwendet. Es sind jedoch stets Personen jeden Geschlechts und jeglicher Orientierung gleichermaßen gemeint. Unser Stellenangebot richtet sich gleichermaßen an Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte.
Kaufmännischer Koordinator für technische Instandhaltung (m/w/d)
Max Mustermann - Die Personalberater - 48529, Nordhorn, DE
Über uns Mit Max Mustermann – Die Personalberater kletterst du deine Karriereleiter hinauf! Unser Kunde, eine renommierte Reederei aus dem mittleren Emsland mit Fokus auf Binnenschifffahrt, hat sich dank einer modernen Flotte und einem starken internationalen Netzwerk erfolgreich in der Branche etabliert. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir nun ein Organisationstalent als Teamassistenz in direkter unbefristeter Festanstellung . In dieser Position wirst du Teil eines innovativen und expandierenden Unternehmens, in dem du eigenständig agieren kannst und mit deinem Koordinationstalent maßgeblich zur Effizienz und Qualität der Arbeitsabläufe beiträgst. Neben einer abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabe und einer eng vernetzten Branche, in der man sich untereinander kennt, wird dir eine umfassende Einarbeitung, ein attraktives Gehalt, Firmenfitness, Teamevents sowie ein vertrauensvolles, familiäres Miteinander geboten . Aufgaben Du unterstützt die technischen Instandhalter bei Inspektionen und Wartungsaufgaben Du übernimmst das Warenmanagement und den Versand bis an Bord der Schiffe Durch die Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen hältst du den technischen Inspektoren den Rücken frei Du organisierst und koordinierst Hotelbuchungen und Termine Du führst allgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung des Teams aus. Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Organisation und Koordination technischer Dienstleistungen Du zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit aus Du hast gute Englischkenntnisse und bist bereit, dir Niederländisch als weitere Fremdsprache anzueignen. Kontakt Bist du bereit, dich dieser spannenden Herausforderung zu stellen? Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Für Fragen steht dir Andre Iken (05921 30821-16) gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu! *Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Test- und Diagnosespezialist Powertrain (m/w/d)
grey engineering GmbH - 90441, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nürnberg einen Test- und Diagnosespezialist Powertrain (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Aufgaben Entwicklung, Adaption Diagnoseschnittstelle von Powertrainsteuergeräten im Nutzfahrzeug mit dem Schwerpunkt UDS (ISO-14229) für Produktion und Aftersales Nachverfolgung und Korrektur von Auffälligkeiten in der Diagnosebeschreibung (DDT / ODX) und aus Diagnosetestergebnissen Erstellen von Funktionsspezifikationen um Lösungen für neue Anforderungen (DID´s, Routinen, Services) an die UDS-Schnittstelle implementieren zu können Test und Inbetriebnahme neuer Funktionen am HIL, Motorprüfstand und in Fahrzeugen Definition und Support von Tests an Powertrainsteuergeräten durch dritte Sicherstellung der Schnittstellenkompatibilität mit freien Testern entsprechend der gängigen Normen (WWH-OBD ISO27145) Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Motorsteuergerätesoftware um diese an die spezifischen Anforderungen zu adaptieren Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Testentwicklung & Testspezifikation sammeln Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAN-Kommunikation und sind sicher im Umgang mit CAN-Netzwerken (Steuergeräteverbund / Messtechnik) Sie verfügen über fundierte Programmierkenntnisse (C++ / Phyton / Java / Capl /…) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Corporate Benefits über unsere Online-Plattform Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre Kontakt Kevin Dreitz Account Manager grey engineering GmbH Marientormauer 20 90403 Nürnberg Tel.: 0911-240 300 616 Web: www.grey-engineering.com
Bankkaufmann (m/w/d) in der Finanzbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Bankkarriere? Wir, der Fachbereich Financial Services der DIS AG suchen derzeit motivierte Bankkaufleute (m/w/d) für einen unserer angesehenen Kunden im Bankbereich. Mit einer Vielzahl an maßgeschneiderten Finanzdienstleistungen bietet unser Mandant Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf, damit wir gemeinsam Ihre Zukunft gestalten können. Wir freuen uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Kunden sowohl schriftlich als auch telefonisch Kompetente Beratung zu privaten und gewerblichen Krediten Eigenverantwortliche Abwicklung von Kontoführungsaufgaben sowie Transaktionen Effiziente Bearbeitung und Koordination interner Bankprozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Service- und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie bankenspezifischer Software Professionelles und freundliches Auftreten Benefits Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit den neuesten Technologien Regelmäßige Teamevents sowie betriebliche Aktivitäten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Schnelle Rückmeldung auf Ihre Bewerbung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
SAP SD/MM Inhouse Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 68199, Mannheim, DE
Über unseren Kunden Aktuell suchen wir gemeinsam mit unseren Kunden einen Spezialisten (w/m/d ) für die SAP Module SD/MM zur Erweiterung des SAP-Teams in eine unbefristete Festanstellung. Unser Klient ist ein global führender Konzern in den Bereichen Bau und Energieversorgung, mit einem Umsatz von rund 48 Mrd. Euro, über 14.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Als Teil eines weltweit agierenden Unternehmens bietet der Klient Stabilität, innovative Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Energiewende sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem nachhaltigen Engagement . Zudem sorgen flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für eine gute Work-Life-Balance. Aufgaben Verantwortung und der Ansprechpartner für den Bereich SAP SD/MM Konzeption neuer Strategien und Lösungen Anforderungsaufnahme und Analyse Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse in SD/MM Steuerung externer Dienstleister Projektleitung Profil mehrjährige Berufserfahrung sehr gute Deutschkenntnisse Studium, oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT Benefits hohen Homeoffice-Anteil Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Zertifizierungs-Lehrgänge (eigene Leasing-Hubs) Hervorragende eigene Akademie Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Eigene Kantine Firmenparkplatz betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in der Verpackungsbranche
DIS AG - 81667, München, DE
Sie sind Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Zur Unterstützung des Teams suchen wir nun nach einem Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Die Büros unseres Kunden befinden sich im Süden von München und verfügen über eine optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Mitarbeiterparkplätze. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen bestimmten Mitarbeiterkreises Sie sind verantwortlich für die Erfassung der Zeitdaten Sie betreuen das Meldewesens und Bescheinigungswesens Sie kümmern sich um die Stammdaten-pflege Sie halten Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im Personalwesen Gute MS-Office und DATEV Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Digitalisierung der Arbeitsprozesse Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 64295, Darmstadt, DE
Für unseren Partner, ein Unternehmen mit Sitz in Darmstadt , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d). Neben einer unbefristeten Einstellung erwarten Sie zahlreiche Weiterbildungsangebote sowie vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Gestaltung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung Betreuung der Mitarbeiter Zuständig für die Erstellung von Berichten sowie anderer Dokumente Pflege der Personalstammdaten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal Erste Berufserfahrung im Bereich HR Gute Englischkenntnisse von Vorteil Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Kommunikative und zuverlässige Art Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Schneller Bewerbungsprozess Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Diverse Weiterbildungsangebote Sicherer Arbeitsplatz ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
IT Abteilungsleiter (m/w/d) Network & Security
WeMatch. - 45145, Essen, DE
Über uns Gestalten Sie die IT-Sicherheitslandschaft von morgen! Als IT Abteilungsleiter – Network & Security (w/m/d) tragen Sie die Verantwortung für die Netzwerkinfrastruktur und Sicherheitsstrategie unseres Unternehmens. Sie entwickeln innovative Lösungen, optimieren bestehende Architekturen und sorgen für einen reibungslosen und sicheren IT-Betrieb. Aufgaben Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Implementierung von Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Network & Security Durchführung von Sicherheitsanalysen und Risikobewertungen zur Optimierung der IT-Sicherheit Auswahl und Implementierung innovativer Sicherheits- und Netzwerklösungen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -standards Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, Fachabteilungen und externen Partnern Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen sowie Knowledge-Base-Artikeln Beratung und Unterstützung des Managements bei IT-Sicherheitsfragen und Netzwerkinfrastrukturen Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit) oder eine gleichwertige Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Teams sowie in der Netzwerk- und IT-Sicherheitsarchitektur Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (z. B. Cisco, Juniper, Palo Alto) und Sicherheitsarchitekturen Erfahrung mit Firewalls, VPN, IDS/IPS, SIEM und weiteren Security-Technologien Herstellerzertifizierungen im Bereich Netzwerk & Security sind von Vorteil (z. B. CCNP, CISSP, CEH) Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Wir bieten Hochwertige IT-Ausstattung (Top-aktuell und auch privat nutzbar) Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung Geschäftsfahrrad als alternative Mobilitätsoption Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Trainings, Seminaren & Co. Umfangreiche Getränke- und Verpflegungsangebote inklusive Slush-Eis-Maschine Klare Home-Office-Regelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Kontakt Für eine transparente und ganzheitliche Beratung steht Ihnen Marvin Pape zur Verfügung: Marvin Pape Senior Key Account Manager m.pape@wematch.de
HR Business Partner (w/m/d)
HUK-COBURG Versicherungsgruppe - 96450, Coburg, DE
Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein! Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HR Business Partner (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen Kundenorientierte, strategische & operative Begleitung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen Themenstellungen Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von Führungsverantwortlichen in personellen Sondersituationen Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards und HR-Prozessabläufen Begleitung der Personalplanung und -betreuung im jeweiligen Zuständigkeitsbereich Vorbereitung, Leitung und Mitwirkung bei der Umsetzung personalstrategischer und übergreifender Projekte Führung von Verhandlungen mit Arbeitnehmergremien zu personalwirtschaftlichen übergreifenden Themen Koordination der Anforderungen zu HR-Anwendungen aus der Personalbetreuung Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, juristischer oder wirtschaftspsychologischer Ausrichtung Alternativ: Praxisprofi mit HR-Background sowie langjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement Mehrjährige Praxiserfahrung als Personalreferent:in bzw. einschlägige Erfahrungen aus allen Bereichen der Personalarbeit Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Verantwortungsbereitschaft Starke kommunikative Fähigkeiten verbunden mit Beratungskompetenz und Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit zur aktiven Gestaltung, Steuerung, Koordination und Kontrolle der jeweiligen Themen und Prozessabläufe Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Tim Kummer, Telefon: +49 9561 96-13231 , karriere@huk-coburg.de HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de
Kaufmännische Leitung (m/w/d) zur Nachfolgeregelung
Bremischer Deichverband am linken Weserufer - 28197, Bremen, DE
Über uns Der Bremische Deichverband am linken Weserufer ist einer der beiden großen Bremischen Wasser- und Bodenverbände, der in einem Teil des Bremer Stadtgebietes umfangreiche Bau- und Unterhaltungsarbeiten des Hochwasserschutzes sowie an Gewässern und anderen wasserwirtschaftlichen Anlagen durchführt. Durch die Instandhaltung und den Betrieb seiner Hochwasserschutzanlagen zum Schutz vor Hochwasser und Sturmfluten erhält er eine der wichtigsten Infrastrukturen in Bremen überhaupt. Dazu gehören rund 63 km Strom- und Flussdeiche an der Weser, der Ochtum und der Varreler Bäke, rund 17 km Hochwasserleitdeiche und sonstige Hochwasserschutzanlagen im Bereich des Stadtwerders und des Teerhofes. Zur Be- und Entwässerung der geschützten Gebiete werden rund 145 km Gewässer gepflegt und eine Vielzahl an Bauwerken (18 Schöpfwerke, 4 große Flussstauanlagen, das Wehr in der Kleinen Weser sowie zahlreiche Siele, kleinere Stauanlagen) betrieben. Aufgaben Als kaufmännische:r Leiter:in m/w/d beim Bremischen Deichverband am linken Weserufer sind Sie verantwortlich für die gesamte Finanzbuchhaltung und das Personalwesen. Dazu gehören die Planung und Durchführung von Buchhaltungsprozessen, die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, das Controlling, die Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen. Ferner auch die Koordination mit unseren Abteilungen. Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auch in der Optimierung von Prozessen und Systemen im Finanz- und Rechnungswesen. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in oder Wirtschaftsfachwirt:in, mit entsprechender Berufserfahrung Alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (Master oder Diplom bzw. Bachelor oder FH mit Zusatzqualifikation und entsprechender Berufserfahrung) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Bilanzierung oder Steuerwesen Erfahrung mit gängigen Buchhaltungsprogrammen vorzugsweise DATEV Kenntnisse in verschiedenen Rechts- und Fachgebieten des öffentlichen Rechts (z.B. auf dem gesamten Gebiet des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens und des Steuer- und Abgabenrechts) sowie des privaten Rechts (z.B. Unternehmensrecht, Grundstücksrecht) bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen betriebswirtschaftliche Kenntnisse Grundkenntnisse im Projektmanagement sehr gute Kenntnisse im Personalwesen und gesetzlichen Regelungen im Arbeits- und Sozialrecht mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung selbständiges, strukturiertes Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit Der Arbeitsplatz ist nicht Teilzeit geeignet. Wir bieten Ihnen u.a. eine sehr interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Bereich Wasserwirtschaft, Hochwasserschutz in Bremen, links der Weser eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten eine jährliche Sonderzahlung zum Jahresende eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL und zielgerichtete Fortbildungsangebote gefördertes Dienstrad-Leasing und Firmenfitness u.a. in allen egym-Studios eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kontakt Bewerbungen von Frauen werden zum Abbau der Unterrepräsentation im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen. Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Vollzeitstelle richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen per Mail (in nur einer pdf-Datei bis 20 MB) bis zum 23.05.2025 mit dem Stichwort "Kaufmännische Leitung" an: bewerbungen@deichverband-bremen-alw.de Bremischer Deichverband am linken Weserufer, Geschäftsführer Herr Dierks, Warturmer Heerstraße 125, 28197 Bremen, Telefon: 04 21 - 3 33 06 - 0 Mit einer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung und Speicherung Ihrer bereitgestellten Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens ein. Aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist dazu eine Unterrichtung erforderlich. Diese findet sich über nachstehenden Link: Datenschutz
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