Derzeit suchen wir für einen namhaften Anbieter von innovativen Verpackungslösungen nach einem (Senior) Sales Manager (m/w/d) im Rhein-Main Gebiet. Als (Senior) Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die Betreuung von Bestandskunden sowie die Akquisition und Entwicklung von Neukunden zuständig. Die Stelle ist hybrid im Rhein-Main Gebiet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Aktive Kunden- und Projektgewinnung sowie Entwicklung von Strategien zum Ausbau der Marktpräsenz Betreuung von Bestandskunden inklusive Anfrage- und Angebotsbearbeitung sowie Verhandlungen von Verträgen Planung von Vertriebsaktivitäten für verschiedene Zielbranchen sowie die Teilnahme an Fachmessen Durchführung von Marktrecherchen und Analysen zur Identifikation von Trends Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen (Marketing, Produktion, ...) Ihr Profil: Ausgeprägte Vertriebserfahrung im B2B Umfeld innerhalb der Verpackungsindustrie Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft Eine ausgeprägte Vertriebsmentalität sowie sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten Bereitschaft zum Reisen innerhalb von Deutschland und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant Neben einem Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, bietet unser Mandant flexiblen Arbeitszeiten sowie Freiraum für selbstständiges Arbeiten, Organisieren und Planen. Zusätzlich erhalten Sie ein attraktives Festgehalt mit einer zusätzlichen Bonifizierung, moderne Arbeitsausstattung, einschließlich eines Firmenfahrzeugs, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Wenn Sie neue Herausforderungen suchen, bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Sales Manager.
Karriere bei DaVita: Mensch und Medizin im Mittelpunkt Verstärke unser aufgeschlossenes Team am Standort Mönchengladbach (Rheydt)als Medizinischer Fachangestellter - MFA (m/w/d) - DialyseDu möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Kraft und Deine Zeit dort einbringen wo es sich zu investieren lohnt? Dann bist Du bei DaVita genau richtig. #ArbeitenBeiDaVita: Das erwartet Dich Du bist unser Superheld*in am Dialysegerät: Mit Expertise begleitest du den Dialyseablauf – von der Vorbereitung der Geräte über die Shunt-Punktion bis zur Dokumentation. Du übernimmst die Pflege mit Herz: Deine Verantwortung umfasst die Grund- und Behandlungspflege, du kümmerst dich selbständig um die An- und Abmeldungen unserer Patient*innen. Du machst den Unterschied! Du behältst den Überblick: Du überwachst die Vitalfunktionen und sorgst dafür, dass die Pflegequalität immer an oberster Stelle steht. Dein Blick für das Wesentliche ist gefragt! Du bist nicht allein: Unsere engagierten Dialyseassistent*innen unterstützen dich bei den grundlegenden Handgriffen, sodass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst. Du bist Teil eines großartigen Teams: In einem vertrauensvollen Umfeld arbeitest du Hand in Hand mit deinen Kolleg*innen und bringst deine eigenen Ideen ein. Zusammen sind wir stärker! #TeamDaVita: Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte*n, Arzthelfer*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger oder Notfallsanitäter*in und bist bereit, deine Expertise einzubringen. Du bist der Rückhalt für dein Team, übernimmst Verantwortung und behältst in herausfordernden Situationen stets einen klaren Kopf Du bringst Empathie mit: Dein Einfühlungsvermögen macht den entscheidenden Unterschied im Umgang mit unseren Patient*innen. Du bist die Vertrauensperson, die sie brauchen. Deine Deutschkenntnisse sind fundiert (mindestens B2-Niveau). Keine Dialyseerfahrung - kein Problem! Wir begleiten dich auf deinem Weg zur nephrologischen Pflegekraft und bieten dir eine umfassende Einarbeitung. #WirSindDaVita: Deine Benefits Sicherheit : Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen. Faire Vergütung: Wir zahlen nach festen DaVita-Gehaltsbändern. Planbarkeit : Wir bieten transparente Arbeitszeiten und verlässliche Einsatzplanung. Mehr Freizeit : Wir bieten dir ein Arbeitszeitkonto, auf dem alle Plus- und Minusstunden für extra freie Zeit gesammelt werden. Zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen gelten der 24.12. und 31.12. bei uns wie Feiertage – wenn du an diesen Tagen nicht arbeitest, musst du dafür keinen Urlaubstag einplanen. Work-Life-Balance : Durch feste freie Nachmittage, freie Sonntage und keine Nachtschichten hältst du bei uns gut die Balance zwischen Work and Life. Work and Travel : Wenn du mobil und flexibel sein möchtest, ermöglichen wir dir gerne auch Einsätze in unseren deutschlandweiten Zentren, wo du neue Teams, Kolleginnen und Kollegen und Standorte kennenlernen kannst. Fokus auf Weiterbildung Gute Aussichten : Wir fördern jeden individuellen Entwicklungswunsch. Eigene Bildungsprogramme : Du erhältst Zugang zu unserem DaVita Bildungszentrum, wo du kostenlos zertifizierte und anerkannte Abschlüsse machen kannst. Wohlfühlfaktoren Zusammenhalt : Wertschätzung, gegenseitige Unterstützung und Freude bei der Arbeit gehören fest zur DaVita Unternehmenskultur. Partys und Events : Teamevents, Weihnachtsfeier oder Sommerfest. Wir feiern unsere Erfolge gern. Unterstützung : Unser Feel-Good-Team hat immer ein offenes Ohr. Bei schwierigen Phasen oder privaten Themen wirst du mit viel Vertraulichkeit beraten. Weitere Extras 25%-Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsgutschein und Jubiläumsprämie, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, einen monatlichen 49 Euro-Tankgutschein oder eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Fitnessanbieter Urban Sports, DaVita Benefit-Welt mit Mitarbeiterrabatten und Präventionszuschüssen. Startdatum: 01.04.2025_ _Umfang:__ Vollzeit _ _Stunden/Woche:__ 38.5 Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter +49 2166949980gern zur Verfügung. Ansonsten kannst Du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707. Wir freuen uns Dich kennen zu lernen! Mönchengladbach (Rheydt): Friedrich-Ebert-Straße 148, 41236 Mönchengladbach
Einleitung GEORGE tecoil® – Schmierstoff-Kompetenz seit über 90 Jahren. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bornheim bei Landau in der Pfalz. Als Kompetenz- und Vertriebszentrum für Schmierstoffe aller Art liefern wir unsere Produkte flexibel und zuverlässig an Kunden in Südwestdeutschland und in Elsass-Lothringen. Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams suchen wir ab sofort eine/n Kombi-Mitarbeiter/in für den Bereich LKW-Fahrten im Nahverkehr und Lager. Aufgaben Ihre Rolle bei uns: In dieser abwechslungsreichen Kombistelle arbeiten Sie in der Regel drei Tage pro Woche als Fahrer im Nahverkehr und unterstützen an den übrigen zwei Tagen unser Lagerteam . So gewährleisten Sie den reibungslosen Transport und die Verfügbarkeit unserer Produkte und sichern sich gleichzeitig einen stabilen monatlichen Lohn – unabhängig von saisonalen Schwankungen. Ihre Aufgaben: Warenausfuhr mit 12-Tonnen-LKW : Lieferung von Schmierstoffen im Umkreis von ca. 150 km Be- und Entladung des Fahrzeugs mithilfe eines Staplers oder über die Hebebühne Lagertätigkeiten an Tagen ohne Touren, darunter: Warenannahme und -ausgabe Abfüllung und Konfektionierung in passende Gebinde Kommissionierung und Vorbereitung der Produkte für die Auslieferung Als kleiner Familienbetrieb unterstützen wir uns gegenseitig, wo es geht. Wir legen großen Wert darauf, viele Aufgaben selbst zu übernehmen und externe Dienstleister nur einzubeziehen, wenn es unbedingt erforderlich ist. So übernimmt unser starkes Team im Lager und in der Logistik nicht nur die Lagerpflege und -ordnung , sondern kümmert sich auch um die Grundstückspflege (z. B. Unkrautentfernung, Heckenschneiden, Rasenmähen). Kleinere Reparaturen oder handwerkliche Aufgaben werden ebenfalls im Team erledigt, sofern möglich. Diese Tätigkeiten fallen in der Regel sporadisch an und können flexibel in einzelnen Stunden oder Tagen erledigt werden. Das gibt uns als Team mehr Eigenverantwortung und sorgt für eine hohe Flexibilität im Arbeitsalltag. Qualifikation Folgende Kenntnisse/Qualifikationen können Sie vorweisen: Vorerfahrung im Lager- und Ausfuhrbetrieb Führerschein CE, sowie sämtliche Module nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz (BKrFQG) ADR-Schein erforderlich - kann auch noch erworben werden Staplerschein erforderlich - kann auch noch erworben werden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unsere Benefits für Sie: Festes und planbares Gehalt dank einer Kombination aus Fahr- und Lagertätigkeiten Mitarbeit in einem motivierten, familiären Team in einem stetig wachsenden Unternehmen Moderne Ausstattung : 12t-Pritschenfahrzeug und gut strukturierte Lagerhallen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Erwerb von ADR- und Staplerschein Attraktive Arbeitszeiten im Nahverkehr, sodass Sie jeden Abend zu Hause sind Langfristige Perspektiven in einem Unternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich auf dem Markt ist und viel Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Werden Sie Teil von GEORGE tecoil® und bringen Sie Ihre Stärke in unserem Logistik-Team ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne auch unkompliziert via WhatsApp an (+49) 01638/982402.
Ihr Beitrag zur Energiewende | attraktives Gehalt 64.000 € - 72.000 € | Firmenwagen mit Privatnutzung | gute Weiterentwicklungschancen | betriebliche Altersvorsorge Gebiet: Karlsruhe Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Elektrotechnikunternehmen, mit Fokus auf PV-Anlagen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Karlsruhe. Unser Kunde hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Unabhängigkeit vom Strommarkt für alle einfach zugänglich und umsetzbar zu machen. Das Team von Ingenieuren, Meistern und Technikern plant und realisiert PV-Anlagen für Unternehmen in jeder Branche, mit Fokus auf optimalen Ertrag und höchster Profitabilität. Das Thema Nachhaltigkeit wird bei dem modernen Unternehmen großgeschrieben, und auch die lockere und familiäre Kultur, in der alle an einem Strang ziehen, ist ein Teil der Erfolgsgeschichte. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung und Koordination der Baustelle und sind hier erster Ansprechpartner im Bereich der Elektrotechnik. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: effiziente Führung und Koordination von Baustellen im Gewerbe- und Industriebau sowie in öffentlichen Einrichtungen Leitung sämtlicher Aufgaben im Rahmen von Baumaßnahmen enge Zusammenarbeit und direkte Kommunikation mit Kunden Qualitätskontrolle sowie Berichterstattung durch digitale Dokumentation des Bauablaufs Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis offenes und modernes Umfeld mit Aufstiegs- und Weiterentwicklungschancen attraktives Gehalt (64.000 € - 72.000 €) Firmenparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeug betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker , Elektromeister oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise 2 Jahren Berufserfahrung wünschenswert: CAD-Kenntnisse (DDS-CAD Elektro) Kenntnisse im Bereich Photovoltaik eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit fundiertem Verständnis sämtlicher Abläufe auf dem Bau Sie sind Teamplayer, verantwortungsbewusst und organisiert "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2084CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Wir sind ein internationales E-Commerce Unternehmen mit eigener Informatiker Abteilungen Aufgaben Webauftritt soll eine der Hauptaufgaben des E-Commerce Managers sein: Dabei fängt gerade bei neu geplanten Onlinepräsenzen, aber auch bei der Modernisierung eines bereits bestehenden Onlineshops, alles mit der Erstellung eines Lastenheftes samt Beschreibung des Designs und benötigter Funktionen an. Dies wird dann erst einmal intern oder extern an die Profis weitergegeben. -SEO Qualifikation Mit Berufserfahrung
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central und/oder Time Management übernimmst Du direkt Projekt- und/oder Applikationsverantwortung. ■ Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central und/oder Time Management, wobei Du den ganzheitlichen Blick in der Konzeptionsphase nicht außer Acht lässt. ■ Du übernimmst die Konzeption und Durchführung von meist hybriden HXM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft als Lead/Teilprojektleitung in vorwiegend internationalen Projekten. ■ Als Lead bist Du entweder in Eigenregie oder mit Deinem Team für die technische Umsetzung der fachlichen Anforderungen mittels Konfiguration verantwortlich. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung als Berater:in in SAP SuccessFactors Employee Central. Erste Erfahrungen in der Integration von SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central sind von Vorteil. ■ Alternativ konntest du bereits erste Projekte in SAP SuccessFactors Time Management erfolgreich umsetzen – idealerweise auch im gewerblichen Bereich. Du hast dabei Kenntnisse über die Anbindung von Zeitwirtschaftsterminals an SuccessFactors und Erfahrungen mit dem Integration Center erworben. ■ Du bringst ein tiefes Prozessverständnis für die Hauptprozesse mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie im Umgang mit Betriebsvereinbarungen/Tarifverträgen. ■ Du besitzt umfangreiche Erfahrung in der Durchführung globaler Projekte mit bereichsübergreifenden Stakeholdern im internationalen Umfeld mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central. ■ Für den Schwerpunkt SAP SuccessFactors Time Management sind Kenntnisse im SAP HCM und/oder anderen Zeitwirtschaftslösungen von Vorteil. ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. ■ Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Sie möchten sich als Landmaschinenmechatroniker bzw. Mechaniker oder Mechatroniker für Landmaschinen beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder keinen Bock mehr auf einen nervigen Chef)? Oder Sie sehen mit entsprechenden Vorkenntnissen die landwirtschaftliche Technik als Ihre neue berufliche Zukunft? Die Landtechnik Nürnberger GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket! Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres: Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gut Kollegenzusammenhalt : sehr gut Vorgesetztenverhalten : gut Image und Bekanntheit : sehr gut Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut lange Arbeitswege : bei uns nicht, nur regional Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : sehr vielfältig Aufstiegsmöglichkeiten : möglich (zum Servicetechniker) familienfreundliche Arbeitszeiten : machbar mit Kernarbeitszeit Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt! Das sind wir – die Landtechnik Nürnberger GmbH Seit 34 Jahren sind wir Partner für die Landwirtschaft in den beiden Kernbereichen Dienstleistungen im kompletten Segment des Feldbaus Verkauf, Service und Reparaturen von Land-, Bau- und Forstmaschinen insbesondere der Marken LTN und John Deere Aufgaben Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil Sie übernehmen die Instandsetzung und Wartung von Landmaschinen, erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen und beheben die Ursachen. Sie sind verantwortlich für die Aufrüstung von Landmaschinen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen. Qualifikation Voraussetzung für den Job Ideal wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, bevorzugt mit Schwerpunkt Landmaschinen bzw. Kfz-Mechatroniker mit Berufserfahrung. Aber auch ohne Ausbildung ist bei mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Landmaschinenreparaturen eine Einstellung möglich. Wir werden Sie auf jeden Fall beim Start nach Kräften unterstützen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Auch eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind uns ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten beim Kunden, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine Fahrerlaubnis Klasse T sollten Sie besitzen – bedarfsweise kann diese auch im Unternehmen gemacht werden. Benefits Das bieten wir Ihnen noch: attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen Boni und Umsatzbeteiligung Bezahlung jeder angefallenen Überstunde oder Absetzen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Arbeitsbekleidung inkl. Reinigungsservice Maßnahmen zur Gesundheitsförderung – beispielsweise Angebote zur Rückenschule bei Bedarf Betriebswohnung vorhanden Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns auszeichnet Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima mit flacher Hierarchie. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt beweist auch die sehr geringe Fluktuation. Die Geschäftsführung steht immer hinter Ihren Mitarbeitern und versucht, die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Für nahezu jedes Problem wird eine Lösung gefunden.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kleines Unternehmen, das über langjährige Erfahrungen, umfangreiche Expertise und einen sehr guten Ruf im Bereich professionellen Wartung / Instandhaltung und Modernisierung / Automation von Dampfturbinenanlagen verfügt. Das Unternehmen agiert dabei herstellerunabhängig und bietet seinen Kunden passende Servicestrategien an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt soll das Team durch einen tatkräftigen und zuverlässigen Techniker (m/w/d) für den Turbinenservice verstärkt werden, der die Überwachung und Leitung von Service- und Wartungsarbeiten an Turbinen verantwortet. Die Baustellen befinden sich hauptsächlich in Deutschland. Da dem Unternehmen der gute Ruf jedoch vorauseilt, kommt es auch zu Serviceeinsätzen in Skandinavien, Italien und Frankreich. Bei jedem Einsatz wird großer Wert auf eine gleichbleibend hohe Servicequalität und geringe Stillstandzeiten gelegt. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur und tolle Kollegen, die während und neben der Arbeit zusammenhalten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von Projekten und Arbeiten im Bereich der Inspektion, Instandhaltung und Modernisierung von Dampfturbinenanlagen. Auf den Baustellen leiten Sie ein kleines Team. Sie sorgen für die Organisation, die Arbeitsplanung und stellen sicher, dass die Arbeiten reibungslos verlaufen. Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner für den Kunden. Überdies unterstützen Sie die Arbeiten auf der Baustelle und behalten die Arbeitssicherheit und Dienstleister im Blick. Profil Technische Ausbildung, bspw. Industriemechaniker und/oder entsprechende Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich Maschinenbau / Mechatronik, vorzugsweise Turbinen, Kompressoren oder Pumpen Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich von rotierenden Maschinen Koordinations- und Organisationsfähigkeit Reisebereitschaft - Schwerpunkt Deutschland + Nachbarstaaten und Skandinavien Seriöses und kundenorientiertes Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Einzigartige Unternehmenskultur - der Chef ist selbst noch im Service unterwegs, übernimmt auch Teile der Einarbeitung und ist der größte Förderer seiner Mitarbeitenden Ein unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. nach erfolgter und guter Einarbeitung zum Projektleiter Sehr gutes Gehaltspaket Die Projekte werden durch das Back-Office sehr akribisch vorbereitet, sodass Sie sich vollständig auf die Aufgabe beim Kunden konzentrieren können (Flüge, Hotel, Werkzeug, etc.) Neben Europa können Sie auch internationale Einsätze wahrnehmen, dies erfolgt jedoch alles nach Rücksprache mit Ihnen Vermögenswirksame Leistungen Sehr gute betriebliche Altersvorsorge Referenz-Nr. SJA/121099
Einleitung Bist du bereit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, das Innovationen fördert, Pionierarbeit zu leisten? Möchtest du mit uns gemeinsam Kunden weltweit dabei unterstützen, Fördermittel für ihre innovativen Projekte zu erhalten? Hast du so richtig Lust darauf, Teil eines engagierten und motivierten Teams zu werden, in dem deine persönlichen und beruflichen Interessen im Vordergrund stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit einem stolzen Team von mehr als 3000 MitspielerInnen über 25 Länder verteilt, stehen wir – als EPSA-Gruppe – für Exzellenz, Kontinuität und vor allem für 100%ige Kundenorientierung in der Beratungsbranche. Seit unserer Gründung im Jahr 2001, hat unser kontinuierliches Wachstum uns zu einem unverzichtbaren Partner für Unternehmen gemacht, die ihre Effizienz und Rentabilität steigern möchten. Aufgaben Identifikation der Unternehmen aus unserem CRM, die aufgrund ihres Geschäftsmodells, ihrer Unternehmensstruktur, geografischer Positionierung usw. unserer Zielgruppe entsprechen Durchführung der telefonischen Kundenakquise und Terminvereinbarung mit hochrangigen Gesprächspartnern wie General Manager, CTOs oder CFOs Vervollständigung der Kundendaten in unserem CRM Nachverfolgung der Kontakte, Einleitung weiterer Schritte in der Kundenakquise Qualifikation Du bist ein kommunikativer Mensch und Deine positive Art steckt auch deine Umwelt an. Du bist selbstbewusst und an neuen Branchen und Themenfeldern interessiert. Du bringst Organisationstalent mit, setzt sinnvoll Prioritäten und kannst andere von dir und deiner guten Arbeit überzeugen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Benefits Wachstumsplattform: Wir bieten dir eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst, zeitgleich aber "sichtbar und unabdingbar" bist für unseren weiteren Wachstumskurs. Teamplay: Unterstützt wirst du von einem großartigen Team, das deinen Erfolg und deine persönlichen Interessen im Blick hat und dir den Rücken stärkt, wann immer es nötig ist. Arbeitskultur: Profitiere von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Vergütung: Wir honorieren deine Leistungen durch ein attraktives und leistungsorientiertes Prämienmodell, das dich motiviert und deinen Einsatz wertschätzt. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit geben Dir die Möglichkeit, deine Work-Life-Balance so zu leben, wie es für dich passt. Events: Erlebe bei uns eine positive und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige (teilweise internationale) Teamevents gefördert wird. Noch ein paar Worte zum Schluss Starte jetzt in eine berufliche Zukunft, in der du Unternehmen verschiedenster Branchen erfolgreich dabei unterstützt, risikofrei und schnell Fördermittel zu erhalten und Innovationen voranzutreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Einleitung Warum du diesen Job nicht verpassen solltest Du willst nicht nur Produkte entwickeln, sondern echte Lieblingsprodukte? Bei Neo Cos erschaffst du Cremes, Seren und Gels, die Kund:innen nicht nur nutzen – sondern feiern. Hier bestimmst du die Rezeptur, du stimmst dich direkt mit den Brands ab und du sorgst dafür, dass aus Ideen echte Bestseller werden. Ohne Umwege. Ohne Bullshit. Dafür mit Wirkung. Aufgaben Kosmetik, die wirkt: Von SPF bis Serum – du entwickelst alles, was der Markt liebt. Direkter Kundenkontakt: Du stimmst Rohstoffe, Formulierungen & Verpackungen direkt mit Kund:innen ab. Keine Zwischenstationen – nur echte Insights. Rezepturen mit Freiheit: High-End-Produkte – du kannst dich kreativ austoben, weil unsere Kunden Budgets mitbringen, die Spielraum lassen. Innovation, die in Serie geht: Du hast Gänsehaut, wenn deine Entwicklung in die Produktion geht? Willkommen im Club. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in, Pharmazeutisch-technische Assistenz oder ein Studium im Bereich Life Science / Kosmetikwissenschaften / Chemie Teamgeist: Du arbeitest gerne im Austausch und schätzt kollegiale Zusammenarbeit Struktur & Eigenverantwortung: Du organisierst dich selbst und bringst Projekte zuverlässig ins Ziel Neugier & Kreativität: Du hast Lust auf Neues und brennst für innovative Wirkstoffe und Trends Kommunikationsfreude: Du erklärst auch komplexe Formulierungen verständlich – intern wie extern Optional: Berufserfahrung in der Kosmetikentwicklung – aber kein Muss Benefits Stabil & wachsend: Seit 1991 am Markt. Über 150 Kunden in Europa & Asien. Auch in Krisenzeiten auf Wachstumskurs. Sicher & fair: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, Überstundenzuschläge, proaktive Gehaltserhöhung. 30 Tage Urlaub: Flexibel planbar – auch spontan. Flex-Zeit: Kernarbeitszeit nur 6 Stunden. Freitags ist früher Feierabend angesagt. Team, das feiert: Escape Room, Bowling, Bull-Riding – mehr als 2 Events pro Jahr. Pizzatag & Brainfood: Jeden letzten Donnerstag im Monat gibt’s Pizza. Dazu: gratis Obst, Getränke und Snacks Kosmetik für dich: Unsere hauseigene Kollektion gibt’s für Mitarbeitende zum Herstellungspreis. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, etwas Besonderes zu schaffen? Dann klick auf "Jetzt bewerben" – und entwickle mit uns Kosmetik, die Menschen wirklich berührt. Neo Cos – Wo Formulierungen zu Erfolgsgeschichten werden.
Sortierung: