Polier (m/w/d) Tiefbau / Straßenbau
Elements Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Tief- und Straßenbau mit langjähriger Erfahrung und einer starken Tradition. Das Leistungsspektrum umfasst den Erd- und Kanalbau, Beton- und Fundament arbeiten sowie den Straßen- und Wegebau bis hin zu anspruchsvollen Infrastrukturprojekten. Mit höchsten Qualitätsstandards, innovativen Bauverfahren und einer zuverlässigen Arbeitsweise hat sich unser Mandant als führender und geschätzter Partner in der Branche etabliert. Der Einsatz modernster Bautechnologien sowie nachhaltiger Bauweisen unterstreicht das Engagement für zukunftsorientierte und langlebige Lösungen. Aufgaben Ganzheitliche Baustellenleitung: Verantwortung für die Organisation und Steuerung von Baustellen im Tief- und Straßenbau, um einen effizienten und reibungslosen Projektablauf sicherzustellen. Koordination und Führung: Leitung des Baustellenteams aus Fachkräften im Erd-, Kanal-, Beton- und Straßenbau zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Bauplänen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften, insbesondere bei Tiefbau- und Infrastrukturmaßnahmen. Projektüberwachung und Steuerung: Kontrolle des Baufortschritts, Überprüfung der Bauzeitenpläne sowie wirtschaftliche Optimierung der Bauvorhaben zur Sicherstellung eines termingerechten und kosteneffizienten Ablaufs. Kommunikationsschnittstelle: Zentrale Ansprechperson für Bauleitung, Subunternehmer und weitere Projektbeteiligte, um eine klare, transparente und effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten. Dokumentation und Berichterstattung: Führen von Bautagebüchern sowie lückenlose Dokumentation der Bauprozesse zur Qualitätssicherung und Nachverfolgbarkeit der Projekte. Profil Erfahrung im Tief- und Straßenbau: Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Praxis in der Organisation und Leitung von Baustellen im Erd-, Kanal-, Beton- und Straßenbau. Führungskompetenz: Sie haben erfolgreich Baustellenteams geführt und verstehen es, Mitarbeiter durch einen respektvollen und motivierenden Führungsstil zu leiten. Technisches Know-how: Sie sind versiert im Umgang mit Bauplänen, technischen Zeichnungen sowie den geltenden Normen und Vorschriften im Tief- und Straßenbau. Eigenständige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und steuern Bauprojekte effizient und zielorientiert. Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und eine klare, professionelle Kommunikation mit Mitarbeitern, Subunternehmern und Bauleitern. Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, Baustellen in der Region zu betreuen und bringen Engagement sowie Durchsetzungsstärke für neue Projekte mit. Wir bieten Führungsverantwortung: Leiten Sie regionale Großprojekte im Tiefbau / Straßenbau und gestalten Sie aktiv den Unternehmenserfolg mit. Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem fortschrittlichen Bauunternehmen, das auf modernste Methoden und höchste Qualitätsstandards setzt. Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Karriereperspektiven: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsprogramme und entwickeln Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter. Sichere Zukunft: Ein stabiler Arbeitsplatz in einem etablierten und nachhaltig wachsenden Unternehmen. Teamgeist und Zusammenarbeit: Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf gegenseitige Unterstützung und eine kooperative Arbeitsweise setzt. Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein fairer Urlaubsanspruch ermöglichen eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben. Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
PLS Steuerberatung Wirtschaftsprüfung Rechtsberatung - 55218, Ingelheim am Rhein, DE
Einleitung Die P.L.S. GmbH ist eine moderne, interdisziplinäre Kanzlei in Ingelheim am Rhein. Um unsere Mandanten vollumfänglich betreuen zu können, vereinen wir die Bereiche Steuer- und betriebswirtschaftliche Beratung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung unter einem Dach. Als Arbeitgeber zeichnen wir uns insbesondere durch flache Hierarchien, hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -ort sowie einen sehr guten Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung aus. Durch spannende Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen sowie dazu passenden Fortbildungen können sich unsere Mitarbeiter fachlich und persönlich entwickeln. Gleichzeitig ist uns eine ausgeglichene Arbeitsbelastung und entsprechende Wertschätzung wichtig. Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für Fragen rund um Steuern, Buchführung und Bilanzierung für einen zugewiesenen Mandantenstamm. Sie übernehmen die Buchführung sowie das Erstellen von Bilanzen, Monats- und Jahresabschlüssen. Sie erstellen Einnahmenüberschussrechnungen für unsere Mandanten. Sie erstellen private und betriebliche Steuererklärungen. Sie wirken bei kanzleiinternen Projekten wie Qualitätssicherung und Digitalisierung mit. Qualifikation Neben der abgeschlossenen Ausbildung als Steuerfachangestellter haben Sie die Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter erworben. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Sie möchten am liebsten digital arbeiten und können auf Drucker und Papier gerne verzichten. DATEV ist optimalerweise Ihr "täglich Brot" und der Umgang damit ist Ihnen vertraut. Für Sie ist ein freundliches und kollegiales Auftreten selbstverständlich. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst und lieben es im Team wie auch allein Aufgaben zu lösen. Benefits Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung mit monatlichem Tankgutschein 13 Gehälter 28 Urlaubstage zzgl. Rosenmontag jeweils einen halben Tag an Heiligabend und Silvester An Brückentagen, Fastnachtsdienstag und zwischen den Jahren bleibt die Kanzlei grundsätzlich geschlossen Betriebliche Altersvorsorge und demnächst eine P.L.S. betriebliche Krankenversicherung mit frei wählbaren Leistungen Jobrad Mitarbeiterrabatte bei über 800 Stores Vergütete Überstunden oder entsprechenden Freizeitausgleich Homeoffice möglich Zuschüsse zur Kinderbetreuung Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Sie möchten Modernste Büroausstattung Arbeiten in einem familiären Team mit regelmäßigen TeameventsUmfassende Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen und daran, sich in einem dynamischen Team in die verschiedensten Themen einzuarbeiten? Wir zeigen Ihnen, wie vielfältig und spannend unser Beruf sein kann! Ihr direkter Ansprechpartner ist der Geschäftsführer Herr Schuth Bewerbungsanschrift: P.L.S. GmbH z.Hd.: Herr Schuth Im Hundsweg 5 55218 Ingelheim
Servicetechniker (m/w/d)
Workwise GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über Saturn Kälte + Klima + Wärmepumpen GmbH Als Handwerksunternehmen im Bereich Kältetechnik, Klimatechnik und Wärmepumpen liegt unser Augenmerk besonders auf nachhaltigen sowie effizienten Lösungen. Als stetig wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir viel Wert auf Digitalisierung, unsere Mitarbeiter und ein nachhaltiges Unternehmertum. Was erwartet dich? Du stellst den Betrieb und die Funktionsfähigkeit von Kälteanlagen in Industrie- und Produktionsgebäuden sowie Bäckereien und Metzgereien sicher Du führst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Split- und VRF-Klimageräten, Kaltwassererzeugern (>100 kW) sowie gewerblichen Kälteanlagen durch Du montierst und baust Kälteanlagen um Du diagnostizierst und behebst eigenständig Störungen und optimierst proaktiv die Betriebsabläufe und Energieeffizienz Du erstellst und pflegst Wartungs- und Serviceberichte Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kältetechnischen Bereich als Mechatroniker:in für Kältetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Kälteanlagenbauer:in etc.) Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Kältetechnik mit und hast langjährige Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von Kälteanlagen, insbesondere Kaltwassererzeugern mit hoher Leistung (>100 kW) Du kannst den Nachweis der Sachkundebescheinigung gemäß § 5 ChemKlimaschutzVO (Kategorie 1) vorlegen Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen sowie klassischen kältetechnischen Anlagen und Steuerungssystemen und arbeitest mit A2L /CO2 / Propan / Frigen Kältemitteln Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) für eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B für den mobilen Einsatz vor Ort und bist bereit zur Weiterbildung und interessiert an innovativen Entwicklungen in der Kältetechnik Was bieten wir dir? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen und erfolgreichen Familienunternehmen mit über 40 Jahren Wärmepumpenerfahrung Leistungsgerechte Bezahlung mit langfristiger Einsatzmöglichkeit in unbefristeter Anstellung Hochwertige Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge, wie man sie zum optimalen Arbeiten braucht Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Bereich Montage, Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen Flache Unternehmenshierarchien Arbeiten in einem altersgemischten Team mit sehr gutem Betriebsklima Regionales Einsatzgebiet in der Region Stuttgart Täglich kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Regelmäßige Mitarbeiterevents Firmenfitness mit Wellpass – trainiere in über 4.000 Studios und Sportstätten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Werbeagentur & Onlineshop
Unbunt & Heldenglück GmbH - 48249, Dülmen, DE
Einleitung Du bist das Organisationstalent, das der Geschäftsführung den Rücken freihält? Dann suchen wir genau dich! Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, denkst mit und hast immer alles im Blick? Als Assistenz der Geschäftsführung bist du zentrale Anlaufstelle für das Team, sorgst für Struktur im Büroalltag und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Agentur und unseres Onlineshops. Aufgaben Deine Aufgaben: Aktive Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und administrativen Tagesgeschäft Organisation, Planung und Koordination von Terminen, Meetings, Präsentationen und internen Abläufen Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, Erstellen von Angeboten, Einholen und Vergleichen von Angeboten Büroorganisation: Post- und E-Mail-Bearbeitung, Dokumentenmanagement, Materialbestellungen und Lagerabgleich Schnittstelle und Ansprechpartner:in für Team, Kund:innen und externe Partner Unterstützung bei der Organisation von Events, Workshops und internen Projekten Sicherstellen, dass Prozesse, Abläufe und Deadlines eingehalten werden Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbar) Erfahrung in der Assistenz, gern in einer Agentur, im kreativen Umfeld oder im Mittelstand Organisationstalent, Sorgfalt und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Outlook, Word, Excel), E-Mail-Tools und digitalen Kalendern Diskretion, Zuverlässigkeit und echtes Interesse an vielseitigen Aufgaben im Agenturalltag Benefits Das bieten wir dir: Einen modernen Arbeitsplatz im neuen Bürogebäude (über 600 m²) in Dülmen Ein wertschätzendes, freundliches Team mit viel Herz und Kreativität Vielseitige Aufgaben, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Gestaltungsspielraum Keine Homeoffice-Option – wir setzen auf persönlichen Austausch und echtes Miteinander! Faire Konditionen und flache Hierarchien Die Chance, mit uns zu wachsen und aktiv die Entwicklung unserer Marken mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind Heldenglück & Unbunt – eine kreative Werbeagentur und ein innovativer Onlineshop mit Sinn für das Wesentliche. Bei uns treffen Teamgeist, Nachhaltigkeit und Leidenschaft auf kreative Projekte. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, Großes zu bewegen!
Interner SAP FICO und Treasury Berater (m/w/d)
Biber & Associates - 60308, Frankfurt am Main, DE
Job ID: 11048-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und einem langjährig bewährten und erfolgreichem Geschäftsmodell. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse bestehender Requirements im Bereich SAP FI, CO, Liquidity Management und Cash Management sowie Erstellung von Business Blueprints. Implementierung von SAP Anwendungen für die zu betreuenden Systemkomponenten. Unterstützung bei oder Durchführung von qualitätssichernden Tätigkeiten. Troubleshooting und Third Level Support. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP. Interdisziplinärer Austausch mit den Anwendern in den Business Lines und den anderen Experten im SAP Team. Steuerung ( Leitung von SAP Projekten und Teilprojekten im beschriebenen Aufgabenumfeld. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Die oben beschriebenen Fachgebiete beherrschen Sie konzeptionell und hinsichtlich der systemseitigen Umsetzung. Sie erkennen komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und argumentieren überzeugend auf Prozessebene. Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter ist wünschenswert. Sie haben Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und anderen SAP und IT-Kollegen. Angebot: Sie werden mit täglich neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre eigenen Ideen haben. Sie sind eingebunden in ein Netzwerk von erfahrenen SAP- und IT-Experten, in welchem Sie immer neue Anregungen finden werden. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen und eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 60% Home Office, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
IT Service Desk Engineer (m/w/d)
hyrUP GmbH - 53840, Troisdorf, DE
Über uns Unser Kunde aus dem Gesundheitssektor im Großraum Köln sucht einen IT Service Desk Engineer (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Aufgaben Bearbeitung von Anfragen im Client-, Server- und Netzwerkbereich über das Ticketsystem Matrix42, Beantwortung erster Fragen per Remote oder vor Ort und Weiterleitung an den nachgelagerten Support bei Bedarf. Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen sowie Verwaltung der Asset-Datenbank. Installation, Konfiguration und Verwaltung unserer Hardware und Software im Clientbereich, z. B. bei Auf- oder Umbauten von Arbeitsplätzen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse. Unterstützung bei Systemerweiterungen, Release-Wechseln und der Einführung neuer IT-Lösungen. Einleitung präventiver Maßnahmen zur Störungsminimierung. Profil Berufserfahrung im IT Service Desk. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration (idealerweise). Erfahrungen in der System- und Netzwerkadministration, ITIL-Kenntnisse und Erfahrungen mit Matrix42 von Vorteil. Kenntnisse der MS-Office-Produkte und Interesse, sich regelmäßig fortzubilden. Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Level Führerschein der Klasse B (wünschenswert). Das Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einer krisenbeständigen Branche. Hybrides Arbeiten Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) mit 30 Tagen Urlaub. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Komplett bezuschusstes Deutschlandticket oder ein Job-Rad. Erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie ein Gesundheitskonto Kontakt Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT Service Desk Engineer (m/w/d) bei Frau Klimentina Sarbin (k.sarbin@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247136). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Junior SAP HCM Consultant (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das führende Beratungsunternehmen im Bereich Human Capital Management unterstützt Unternehmen dabei, ihre Personalstrategien und -prozesse zu optimieren. Mit maßgeschneiderten Lösungen helfen Sie Ihren Kunden, ihre Mitarbeiterpotenziale voll auszuschöpfen und zukunftsfähige Arbeitswelten zu schaffen. Das Expertenteam aus erfahrenen Beratern setzt auf innovative Technologien und fundiertes Wissen, um nachhaltige Ergebnisse in den Bereichen HR-Transformation, Talentmanagement und digitale Personalprozesse zu erzielen. Aufgaben Betreuung von Kunden bei Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software Analyse von Anforderungen der Kunden und Konzeption von Lösungsansätzen Implementierung und Anpassung von Cloud/On-Premise Systemen Profil Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache Verständnis für Datenbanken Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Modernes Büro in zentraler Lage Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) renommiertes Unternehmen
TROVA Personal- und Managementberatung - 72379, Hechingen, DE
Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) renommiertes Unternehmen in Hechingen Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit. Vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen Geregelte Arbeitswoche 38,5h Woche, 30 Tage Urlaub umfangreiche Weiterbildungsangebote Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen, denken sich gerne in Arbeitsabläufe und Zwänge rein. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. - Dann passen Sie gut ins Team als: Ihre Aufgaben: Sie haben den Blick fürs Detail und wissen, wo im Büro, auf dem Werksgelände oder auf der Baustelle Gefahren lauern und wie man diesen vorbeugt. Erstellung und Pflege von arbeitsplatz- und anlagenbezogenen Gefährdungsanalysen Sie identifizieren Sicherheitsrisiken und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Entwicklung von lokalen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmenplänen zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheitskultur und -standards Sie halten engen Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungen. Sie untersuchen Ursachen von Arbeitsunfällen und schlagen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen vor. Sie sensibilisieren die Management und Mitarbeiter aller Ebenen für das Thema Arbeitssicherheit und führen Schulungsmaßnahmen durch. Ihr Profil: Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen und können sich in Arbeitsabläufe und -zwänge reindenken. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. Ausbildung als Techniker oder Meister oder Ingenieur Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik unverzichtbar mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen Freude an der Beratungstätigkeit Teamfähigkeit Kompetentes Auftreten Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2) Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Das wird Ihnen angeboten: Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice Möglichkeit Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage 38,5h Woche umfangreiche Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitssicherheit mit Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch Sie gehören von Anfang an dazu – mit einer strukturierten und ausführliche fachliche Einarbeitung sowie Begleitung (Buddy-System) So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
IT Admin - Junior (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 61169, Friedberg (Hessen), DE
IT Admin - Junior (m/w/d) Referenz 12-222087 In einem abwechslungsreichen Umfeld sorgen Sie mit technischem Verständnis und lösungsorientiertem Denken dafür, dass IT-Prozesse reibungslos ablaufen. Störungen werden schnell behoben und Nutzer erhalten jederzeit kompetente Unterstützung - sei es bei Anfragen, Installationen oder der Dokumentation. Für unseren Kunden in Friedberg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT Admin - Junior (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung mit einem fundierten Onboarding-Programm Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie ein 13. Gehalt und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit Moderne Kantine mit Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke Ihre Aufgaben: Zentrale Anlaufstelle für IT-bezogene Anfragen via Telefon, E-Mail und Ticketsystem Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen Eigenständige Lösung standardisierter IT-Probleme sowie Eskalation komplexer Anliegen an den Second-Level-Support Durchführung von Installationen, Konfigurationen und Wartungsarbeiten an Hard- und Software Unterstützung der Anwender bei Fragen zur Nutzung von IT-Systemen und Applikationen Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der IT-Dokumentation sowie der internen Wissensdatenbank Überwachung und Einhaltung vereinbarter Service-Level-Agreements (SLAs) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im IT-Support, idealerweise im First-Level-Support Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen Vertraut im Umgang mit gängigen Betriebssystemen (z.B. Windows, Linux) sowie Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Hohes Maß an Serviceorientierung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222087 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Risikocontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
Risikocontroller (m/w/d) Referenz 12-213011 Haben Sie Ihre Karriere im Bankenumfeld gestartet und möchten sich nun weiterentwickeln? Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Rahmen der Identifikation, Messung und Bewertung von Risiken im Bankenumfeld. Im Auftrag unseres Kunden, einem modernen und zukunftsorientierten Finanzinstitut im Großraum Hannover , suchen wir Verstärkung für das Risikocontrolling im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Risikocontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Nachhaltige Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung Eine kollegiale Unternehmenskultur Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fortlaufende Ermittlung, Analyse, Beurteilung und Berichterstattung im Bereich von Liquiditäts- und operationellen Risiken Analyse, Beurteilung und Berichterstattung im Bereich der Groß- und Millionenkredite Prüfung und Weiterentwicklung der Risikosteuerungsinstrumente hinsichtlich ihres Erfolgs Mitwirkung bei der Erstellung der mittelfristigen Unternehmensplanung sowie der monatlichen Fortschreibung der Ergebnisvorschau Abstimmung mit Handelseinheiten hinsichtlich risikorelevanter Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankfachwirt oder einen gleichwertigen Abschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem und/oder finanzmathematischem Hintergrund Relevante Berufserfahrung und bereits erste Kenntnisse in der Messung, Modellierung und Steuerung von Risiken sowie der Produkte im Handelsgeschäft Freude an analytischer und konzeptioneller Arbeit sowie an der Kommunikation Ihrer Ergebnisse Bereitschaft, sich wechselnden Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld des Aufsichtsrechts zu stellen Strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise Bereitschaft, Verantwortung in einem Team zu übernehmen und Wert auf ein wertschätzendes Miteinander zu legen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Janina Dybowski (Tel +49 (0) 511 807184-140 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213011 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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