Senior Accountant (m/w/d) mit Controlling-Erfahrung
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Senior Accountant (m/w/d) mit Controlling-Erfahrung Referenz 12-216776 Für ein Kundenunternehmen in Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Accountant (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen ! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Senior Accountant (m/w/d) mit Controlling-Erfahrung. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Kostenfreie Parkplätze Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Überwachung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle nach HGB Durchführung der Finanzbuchhaltung Erstellung der Bilanz Erstellung von Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen nach HGB (idealerweise auch IFRS) Unterstützung in steuerlichen Themen sowie Klärung umsatzsteuerlicher Sachverhalte Erstellung von Reportings Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Mitwirkung bei Controllingthemen wie Budgetierung und Forecasting Unterstützung bei Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung Praxiserfahrung im Bereich Controlling Erfahrung mit dem ERP-System SAP von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit Konzernabschlüssen sowie HGB und IFRS-Kenntnisse Hands-On-Mentalität und ein kommunikatives Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baustoffe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Theresa Koch (Tel +49 (0) 221 921368-98 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216776 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
HR Assistant (m/w/d)
Estrel Berlin - 10115, Berlin, DE
Einleitung Das Estrel ist mit 1.125 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und drei Bars, einem multifunktionalen Congress Center und Berlins erfolgreichster Live Show "Stars in Concert" Europas größtes Hotel-, Congress- & Entertainment-Center. Mit 1.200 Veranstaltungen jährlich belegt das Estrel eine Spitzenposition als Kongress- und Event-Location. Ein Team von 550 Mitarbeitenden aus 23 Nationen betreut unsere nationalen und internationalen Gäste und Kunden. Zum jetzigen Zeitpunkt entsteht der Estrel Tower, der bis Ende 2025 die "Estrel Welt" erweitern wird. Aufgaben Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams Betreuung von Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Betreuung von zukunftsorientierten Personalprojekten Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner und externer Schulungsmaßnahmen Betreuung von Praktikanten inkl. Vertragsmanagement und vor Ort Betreuung Bearbeitung von Krankmeldungen und Führung von Gesprächen mit erkrankten Mitarbeitenden Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann von Vorteil Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie wünschenswert Freude am Umgang mit Menschen Organisationstalent Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie Unbefristeter Arbeitsvertrag 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Family & Friends Rate Sonderkonditionen für Restaurant & Bar Zuschuss zum BVG-Ticket Zuschuss zum Urban Sports Club JobRad - Leasing eines Fahrrads für Arbeitsweg und Freizeit Personights - exklusive Angebote für Mitarbeitende in anderen Hotels Mitarbeiterrestaurant - frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort Breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungen, inkl. Estrel Academy für die Karriereentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie in einem erfolgreich geführten Privatunternehmen arbeiten möchten, in dem Innovationen und Nachhaltigkeit im besonderen Maße im Mittelpunkt stehen und Sie mit sehr motivierten und einzigartigen Kolleginnen und Kollegen arbeiten möchten, dann sind Sie richtig bei uns.
HCM oder SuccessFactors Berater (m/w/d) - 100% Remote Tätigkeit möglich
Biber & Associates - 52062, Aachen, DE
Job ID: 10625-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein SAP Beratungshaus mit breitem Beratungsportfilio (Schwerpunkt HCM), zwei Niederlassungen in Deutschland, SAP Silver-Partnerstatus und spannenden Wachstumsplänen. Ihr neues Aufgabengebiet: Mitarbeit in Projekten mit dem Schwerpunkt SAP HCM on premise oder SAP SuccessFactors und Ausprägung der Systeme - alles in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Senior Consultants und den Anforderern aus den Fachbereichen der Kunden. Fortwährende Optimierung der bestehenden SAP-Lösungen. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM oder SAP SuccessFactors. Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über erste Erfahrungen in SAP HCM oder in SAP SuccessFactors oder Sie waren bisher User / Power-User in einem der Systeme. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Sie sprechen gut Deutsch. Sie sind bereit, gelegentliche Kundenbesuche und damit Dienstreisen durchzuführen (max. ca. 20% Reiseanteil. Die Kunden befinden sich überwiegend im Raum NRW). Angebot: Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklungsperspektive stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen (wie bspw. beliebiger Wohnortwahl bei 100% Home Office Tätigkeit) ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Peak One GmbH - 32130, Enger, Westfalen, DE
Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich durch technologische Exzellenz, nachhaltige Prozesse und eine starke Fokussierung auf anspruchsvolle Hightech-Anwendungen einen Namen gemacht hat. Mit einer klaren Strategie, einem modernen Führungsstil und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit bietet das Unternehmen die ideale Plattform für engagierte Fachkräfte, die mit ihrem Know-how und ihrer Leidenschaft für Technologie einen echten Unterschied machen wollen. Zur Verstärkung des interdisziplinären Entwicklungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Entwicklungsingenieur der mit Kreativität, technischem Sachverstand und einem hohen Qualitätsbewusstsein zur Weiterentwicklung innovativer Werkstoffe beiträgt. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen Forschung, Entwicklung und Produktion - mit direktem Einfluss auf die technologischen Lösungen von morgen. Ihre Aufgaben: Konzeption und Optimierung innovativer Hightech-Materialien Mitwirkung bei der Effizienzsteigerung in der Fertigung Interner Ansprechpartner für Entwicklungsfragen Mitwirkung an Entwicklungsprojekten im Bereich Medizintechnik Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Option Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für eigene Ideen Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad und betriebliche Krankenversicherung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstofftechnik, Medizintechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Medizintechnik Umfeld Gute ISO 13485 Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
(Senior) Consultant (m/w/d) - Digital Transformation
EWERK GROUP - 04109, Leipzig, DE
Du möchtest den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Genau das kannst du als Consultant (m/w/d) Digital Transformation für die EWERK Consulting GmbH ! Dabei begleitest du Unternehmen bei deren Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt. Wir sind die IT-Berater, die unsere Kunden in vielfältigen und komplexen IT-Projekten unterstützen. Ob es darum geht, IT-Plattformen aufs nächste Level zu heben oder geeignete Lösungen beim Kunden zu etablieren. Wir bieten dir die Aufgaben, die du suchst! Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei EWERK arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten. Was dich erwartet: Du entwickelst und planst individuelle Vorgehen für die digitale Transformation unter Berücksichtigung der IT-Umgebungen des Kunden Du analysierst Geschäftsprozesse und berätst unsere Kunden hinsichtlich ihrer Zielsetzung und der Umsetzung der IT-Transformationsvorhaben Du erfasst, bewertest und priorisierst die Anforderungen unserer Kunden und vermittelst zwischen den Projektstakeholdern Dabei überwachst du deine Projekte hinsichtlich Scope, Time, Quality und Budget und hast die einhergehenden Risiken im Blick Du führst Projekte erfolgreich bis ins Ziel und sorgst für eine professionelle Überführung in den Regelbetrieb und nutzt hierbei agile und klassische Projektmethoden Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte und erarbeitest selbständig Lösungen für individuelle Probleme Darauf freuen wir uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung in der Digitalisierung und/oder Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie Kommunikationsstärke Grundlegendes Verständnis von IT-Umgebungen und Faible für aktuelle IT- & Digitalisierungsthemen Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation Erfahrung in der Umsetzung und Führung von Projekten nach agiler und klassischer Methode Unsere Benefits Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst! Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und unterstützen dich mit einem Kindergartenzuschuss. Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen. Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen. Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst. Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen! Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden. Interessiert? Hier bei EWERK leben wir Vielfalt und möchten eine inklusive Arbeitsumgebung fördern, in der individuelle Talente und Perspektiven gleichermaßen geschätzt werden. Wir ermutigen alle qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Alter oder körperlichen Fähigkeiten, sich bei uns zu bewerben. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.
Founding Product Engineer
acemate.ai - 10623, Berlin, DE
Intro acemate is building the leading AI learning & teaching platform for higher education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate engineer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded less than a year ago, acemate has quickly become Germany's leading AI learning platform for universities, trusted by top-tier institutions across three countries, including TU Munich, WHU and the University of Cologne. Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer We have an office in Berlin and believe in the value of in-person work, but we’re also realistic about the time people spend commuting. Tasks What You'll Do Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy. Product Development: Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile Listen to users and translate feedback into product improvements Technical Leadership: Ensure robustness and scalability as we grow Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Product passion: High identification with our mission to transform education Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Startup experience: You ideally have worked in a tech team in a startup environment Benefits Benefits: Competitive salary package with equity component Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! Closing Ready to Join Us? Send us your GitHub profile, your portfolio and any other relevant links, and let's build the future of education together. We're also hiring a Founders Associate - reach out to us if you know someone.
SAP TM Solution Architekt (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büro in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4 HANA TM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP TM Solution Architekt (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP TM Expertise einbringen und spannende SAP TM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP TM Know-how das SAP TM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei maximal 30% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Beraten der Kunden hinsichtlich Architekturoptionen sowie Entwurf, Design und Realisierung einer zukunftsfähigen SAP-Lösungs- und Systemarchitektur, die die aktuellen Geschäftsanforderungen sowie die weitere Entwicklung in Richtung SAP S/4HANA beinhaltet In Zusammenarbeit mit dem Inhouse Team beim Kunden übernehmen Sie die Anforderungsaufnahme, Demand Management sowie Priorisierung von SAP-Digitalisierung- bzw. Transformationsprojekten mit Fokus Industrie 4.0, Intelligente Fabrik und Automation Agieren als Trend Scout im SAP- & IT-Umfeld inkl. Prüfung von aktuellen Technologietrends und SAP-Produkten hinsichtlich Kosten-Nutzen-Verhältnis und Umsetzbarkeit Weiterentwickeln der Applikationslandschaft im Logistik- und Produktionsumfeld unter Berücksichtigung von verschiedenen Prozessen, Anwendungen, Infrastrukturen und Daten Identifizieren von Systemschwachstellen sowie Erarbeitung nachhaltiger und effizienter Lösungen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als SAP Solution Architekt mit sehr guten Kenntnissen im SAP TM Umfeld Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie dem Initiieren und Aufsetzen von SAP-Digitalisierung- bzw. Transformationsprojekten mit Fokus Industrie 4.0, Transportmanagement & Warenwirtschaft Gute Kenntnisse in Methoden und Frameworks für Projektplanung und -durchführung sowie gutes Verständnis für die Prozesse im Bereich Produktion, Materialwirtschaft und Warehouse Management Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und wünschenswert guten Englischkenntnissen sowie Begeisterung für neue SAP-Trends und -Lösungen Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job PROJEKTE: Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP TM Kundenprojekten MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN : Genießen Sie kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander FORT- WEITERBILDUNG: Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days ZUKUNFT: Transparentes Karriere- Beförderungsmodell GEHALT: Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt– je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden HOME OFFICE: Gute Work-Life-Balance dankflexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag (Reisebereitschaft max. 30%) AUTO: Wenn von Ihnen gewünscht gibt es die Möglichkeit eines Firmenwagens SONSTIGES: Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Customer Success Manager (m/w/d)
Athena - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch! Unsere Athena-App ist die Lösung für einen digitalen Workflow in der Zahnarztpraxis. Mit der Athena-App bieten wir papierlose Prozesse und eine moderne, verständlichere Patientenaufklärung mittels iPad. Als Startup im Familienunternehmen verbinden wir in unserem Berliner Office das Beste aus zwei Welten: Die Startup-Dynamik eines vielfältigen Teams in Verbindung mit der Sicherheit und Reichweite von rund 12.500 Kundinnen und Kunden deutschlandweit. Werde Teil unserer Wachstumsstory im Digital Healthcare! Dein Team Als Teil des After Sales & Customer Success Teams mit rund 25 motivierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass die Wünsche und Anliegen unserer Kundinnen und Kunden schnell und kompetent bearbeitet werden. Von Routineanfragen bis hin zu komplexen Einzelfällen – wir finden für alles eine Lösung. Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft! Aufgaben Onboarding: Du sorgst für einen perfekten Start unserer neuen Kundinnen und Kunden Bestandskundenbetreuung: Du stärkst die Kundenbindung und hilfst, unsere App bestmöglich zu nutzen Kündigungsmanagement: Du erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst passende Lösungen Upselling: Du begeisterst mit unseren Modulen und entdeckst neue Chancen bei unseren Kundinnen und Kunden Schnittstellenmanagement: Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Teams Prozessentwicklung: Du entwickelst innovative Prozesse, die das Kundenerlebnis nachhaltig verbessern Qualifikation Du hast Erfahrung im Kundenservice oder eine zahnmedizinische Ausbildung (z.B. ZFA) Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse (C2) und bringst starke kommunikative Fähigkeiten mit Du liebst den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und unterstützt sie mit deiner Expertise im digitalen Praxisalltag Du handelst empathisch, erkennst Bedürfnisse schnell und reagierst flexibel auf neue Herausforderungen Du bist technikaffin und arbeitest dich zügig in neue Tools und Programme ein Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einem klaren Fokus auf deine Ziele Du hast ein gutes Gespür für Vertrieb und kannst unsere Produkterweiterungen überzeugend präsentieren Benefits Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch: Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (1x wöchentlich im Büro) Du kannst dich auf die Arbeit in einem kleinen, dynamischen und hoch motivierten Team mit regelmäßigen Teamevents freuen Überstunden werden erfasst und können als Freizeitausgleich genommen werden. Eine gute Work-Life-Balance ist uns allen wichtig Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen und auch gerne in Teilzeit arbeiten. Es gibt keine Bereitschaftsdienste. Workation: arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland Angebote über "corporate benefits", ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse für Fitness und zur Kinderbetreuung, eine private Unfallversicherung und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
System Engineer Infrastructure und M365 (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen, das Anfang des 20. Jahrhunderts von Handwerkern ins Leben gerufen wurde, um die Materialversorgung für ihr traditionelles Handwerk sicherzustellen. Was als regionale Initiative begann, hat sich über die Jahre zu einem führenden Großhändler entwickelt. Heute kombiniert er bewährte Traditionen mit modernen Lösungen und bietet seinen Partnern eine zuverlässige Versorgung mit hochwertigen Produkten. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Sortiment ist er ein vertrauenswürdiger Partner für Bauunternehmen und Handwerksbetriebe. Aufgaben Einrichtung, Anpassung und Pflege von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft 365, Azure und SharePoint Unterstützung im operativen IT-Support über alle Service-Level hinweg sowie Betreuung und Beratung der Anwender Entwicklung und Weiterentwicklung automatisierter Prozesse zur Effizienzsteigerung im IT-Betrieb Mitarbeit in bereichsübergreifenden IT-Projekten inklusive technischer Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Profil Erfolgreich absolvierte Ausbildung oder Studium mit IT-Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation Praxiserfahrung von mindestens zwei Jahren im Umfeld moderner IT-Infrastrukturen oder Microsoft 365 Fundierte Kenntnisse in cloudbasierten Anwendungen wie Azure, MS Teams, Exchange Online und SharePoint Lösungsorientiertes Denken mit Fokus auf Effizienz und Umsetzbarkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Arbeitsumfeldern Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie soziale Leistungen Kostenfreies Job-Ticket und Option zum Dienstfahrradleasing Modernes Büro sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior Consultant / BCM / ITSCM (m/w/d)
Passion for People GmbH - 97070, Würzburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557203SBA Einsatzort: Würzburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Würzburg / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten Kunden im Bereich BCM, ITSCM sowie IT-Notfallplanung. Sie analysieren Risiken, erstellen Konzeptionen adäquater Lösungen im Bereich Business Resilience. Sie übernehmen die Konzeption und Durchführung von Schulungen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können gute Kenntnisse im Bereich Business Impact Analyse (BIA), Risikoanalyse und entsprechender Standards wie BSI 200-4, ISO 22301 oder Good Practice Guidelines (BCI) vorweisen. Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in den Bereichen BCM, ITSCM oder IT-Notfallplanung und mit BAIT, IT-Sicherheitsgesetz und KRITIS Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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