Steuerberater (w/m/d) - Flexibel & Digital mit Teamleiter-Option
Schwertfels Consulting GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Du suchst nach spannenden Aufgaben, die über die herkömmliche Steuerberatung hinausreichen? Du übernimmst gerne eine Schlüsselrolle in der Koordination von steuerlichen Projekten? Dein Ziel ist es, dein eigenes Team mit fachlicher Kompetenz und Humor zu leiten und motivieren? Dann ist folgende Stelle genau die richtige für Dich! Folgende Tätigkeiten erwarten Dich: Betreuung und Beratung anspruchsvoller Mandate hinsichtlich steuerlicher und wirtschaftlicher Themen Verantwortung für die Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen Lösung laufender Fragestellungen aus den Bereichen Steuern, Bilanzierung und Bewertung Prüfung von Steuererklärungen Fachlicher Ansprechpartner für Dein Team Requirements Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Selbstständige Arbeitsweise & Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Erfahrung in einem digitalen Kanzleiumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV Benefits Money : Eine attraktives Gehaltspaket mit jährlichen Gehaltsrunden & Erfolgsboni Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten und Home-Office Karriere : Persönlicher Mentor und Aufbau zur Teamleitung Ausstattung : Ein modernes und volldigitales Arbeitsumfeld Team : Ein engagiertes und dynamisches Team Urlaub: 31 Tage Urlaub zum Erholen inkl. Urlaubsvertretung Benefits : Kostenfreie Parkplätze, Jobrad, 50€ Guthabenkarte, Fitness-Club-Zuschuss u.v.m.
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 59063, Hamm, Westfalen, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
(Senior) Sales Development Representative (all genders)
CTG Consulting GmbH - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Die CTG ist die Personalberatung im digitalen Zeitalter. Unser Netzwerk, Fokus und unsere Expertise liegen in der digitalen Welt. Mit einem Team von 200 Mitarbeitenden und Standorten in Hamburg, Berlin, Zürich unterstützen und beraten wir unsere Partner:innen bei der Besetzung von vakanten Managementpositionen im digitalen Umfeld. Neben der klassischen Executive Search für globale Konzerne, mittelständische Firmen, sowie inhabergeführte Familienunternehmen, baut die CTG im Zuge der digitalen Transformation auch ganze digitale Abteilungen auf. Der Fokus liegt im "Perfect-Fit” für Bewerber:innen und Unternehmen: Menschen und Jobs zusammenbringen, die wirklich zueinander passen. Du brennst dafür, am Telefon den ersten Kontakt zu potentiellen Kunden herzustellen und liebst die Herausforderung, durch gezielte Gespräche Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren und voranzutreiben? Dann mach bei uns, was du am besten kannst: Telefonieren, überzeugen, abschließen. Als Sales Development Representative (m/w/d) legst du die Basis für unsere nächsten großen Deals und gestaltest den Vertriebserfolg aktiv mit! Aufgaben Du verantwortest den Aufbau und die Entwicklung einer nachhaltigen und qualifizierten Kunden-Pipeline Du führst täglich zahlreiche Kaltakquise-Anrufe mit potenziellen Kunden, um erste Kontakte herzustellen und unser Unternehmen vorzustellen Du fokussierst dich darauf, aus den Anrufen Leads zu gewinnen und die besten vielversprechendsten Anfragen herauszufiltern Du sicherst die Lead-Qualität und trägst aktiv dazu bei, dass diese langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen Du übergibst die qualifizierten Erstkontakte an unser Account- und Sales Management-Team und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um relevante KPIs für die Telesales-Aktivitäten festzulegen und optimierst gemeinsam kontinuierlich die Strategien, um die gesetzten Ziele zu erreichen Qualifikation Du bringst mehrere Jahre einschlägige Erfahrung im Telesales-Bereich in der Personalberatungsbranche mit Du fühlst dich wohl damit, neue Strukturen und Prozesse innerhalb eines neu geschaffenen Vertriebsteams mitzugestalten Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit, effektiv am Telefon zu überzeugen und potenzielle Kunden zu identifizieren und zu qualifizieren. Deine Gesprächsführung ist zielgerichtet, professionell und immer auf den Abschluss fokussiert Du bist engagiert und findest es spannend, deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis zu stellen Du bist stark zahlengetrieben und verlierst das Ziel nie aus den Augen, deine Entscheidungen sind stets auf den maximalen Vertriebserfolg ausgerichtet Du bringst die Bereitschaft mit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und dich flexibel auf neue Herausforderungen einzustellen Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und arbeitest effizient Benefits Attraktives Vergütungspaket: Als Sales Development Representative bist du der Schlüssel zu unserem Erfolg - deshalb bieten wir dir eine leistungsorientierte und sehr gute Vergütung Vorsorge ist besser als Nachsorge: Mit unserer Betrieblichen Altersvorsorge kannst du entspannt mit uns in die Zukunft blicken Mentale und physische Gesundheit: Wir bieten wöchentliche Yogakurse an, haben die Möglichkeit zur Nettolohnoptimierung durch einen Zuschuss zur Fitnesstudio Mitgliedschaft, Lunchit oder Spendit und haben ausgebildete Mental-Health Ansprechpartnerinnen im Unternehmen Weiterbildung & spannende Formate: interne & externe Trainings, Roundtables (wir bringen Themen voran, die uns am Herzen liegen), Monthly Meetings (aktuelle Unternehmenszahlen und - ziele) Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Jobticket und der Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads bleibst du mobil (und trägst gleichzeitig zum Klimaschutz bei) Und sowieso gilt: 30 Tage Urlaub (Betriebsferien über Weihnachten & Silvester), MacBook Pro & iPhone auch zur privaten Nutzung, Hunde mögen wir auch und ja - hier kommt’s: Bio Obst, 1A Kaffee und regionale Getränke (und Playstation und Tischtennis) Noch ein paar Worte zum Schluss Zusatzinformationen Ort: Hamburg I Beginn: ab sofort I Dauer: unbefristet I Vergütung: nach Vereinbarung Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich über unser Bewerberportal mit Angabe der Referenznummer #9451 und deinem frühestmöglichen Startdatum sowie deiner Gehaltsvorstellung . Deine Ansprechpartnerin ist Pauline Lemke . Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
Sales Manager (m/w/x)
AXA Partners Deutschland - 63065, Offenbach am Main, DE
Einleitung Du bist eine kreative Netzwerker*in und hast Freude daran, neue Partnerschaften aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine aufgeschlossene und ideenreiche Persönlichkeit mit Erfahrung in den Bereichen Restkredit-, Zahlungsausfall- und Spezialversicherungen – oder die Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass du eigene Ideen mitbringst, proaktiv handelst und Initiative ergreifst. Was uns besonders macht? Wir kombinieren die Stärke des AXA Konzerns mit der Agilität von AXA Partners. Gemeinsam mit Businesskund*_innen entwickelst du innovative Lösungen, die echten Mehrwert schaffen – für deine Partner_innen, deren Endkund*innen und AXA. Lust auf einen Vertrieb, der anders tickt? Hier gibt es kein "Schema F". Bei uns kannst du strategisch denken, kund* innenorientiert handeln und erfolgreich neue Wege gehen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team zusammen, bist ein echter Teamplayer und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei. Aufgaben Akquisition neuer B2B/B2B2C-Kund*innen in den Bereichen Banken & Finanzinstitutionen, Automotive Captive und weiteren Unternehmen mit Bedarf an Zahlungsausfall-Absicherungen Erstellung von überzeugenden Präsentationen, Berichten und Ausschreibungsantworten Unterstützung bei Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse für die DACH-Region Weiterentwicklung unseres Produkt- und Leistungsportfolios Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder*innen im Rahmen von Abstimmungsprozessen Verantwortung für das Budget in deinem Bereich Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/MBA) in Business Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Großkund*innen Ein belastbares Netzwerk in den Branchen Banken, Zahlungsanbieter oder anderen Unternehmen mit Bedarf an Zahlungsausfall-Absicherungen Tiefes Verständnis für die Finanz- und Versicherungsbranche sowie deren Endkund*innen Unternehmerisches Denken, Gespür für wirtschaftliche Trends und nachweisliche Erfolge im Business Development Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – auch auf Englisch Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise, mit der du zum gemeinsamen Erfolg beiträgst Reisebereitschaft (ca. 30 Prozent) Benefits Moderner Campus in Offenbach mit idealer Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze, Meeting- und Ruheräume, Home-Office 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend Vielfältige Weiterbildungsangebote, darunter Sprachkurse, Coachings und Online-Trainings Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf bekannte Marken und Technik Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit aktiv lebt: Für jede neue unbefristete Einstellung wird ein Baum gepflanzt. Erfahre mehr über das Reforest-Programm hier. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter und Altersgruppen. Noch ein paar Worte zum Schluss Über das Unternehmen AXA Assistance Deutschland GmbH, AXA Partners S.A.S. (Credit & Lifestyle Protection) und Inter Partner Assistance Service GmbH sind Teil dieser internationalen AXA PARTNERS Gruppe. Wir sind führender Lösungs-Anbieter für Versicherungen, Assistance-Services und Lösungen in den Kernmärkten Banken, Versicherungen, Automobil, Gesundheit, Energieversorgung, Telekommunikation, Einzelhandel & E-Commerce. Mit unseren innovativen Produkten unterstützen wir unsere Business-Partner bei einer zukunftsorientierten Ausrichtung ihres Produkt- und Leistungsportfolios und helfen den Endkunden unserer Partner weltweit in schwierigen Lebenssituationen – zu Hause und unterwegs. Bock auf Neues? Bock auf AXA! Bei AXA Partners erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen Umfeld. Engagierte Persönlichkeiten haben bei uns die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir optimale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt geprägt ist. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Qualitätsmitarbeiter im Bereich ASOG-Unterbringung (m/w/d)
mansio GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Als soziales Dienstleistungsunternehmen leisten wir jeden Tag einen Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe und Integration unserer Bewohner*innen. Aktuell betreiben wir drei Wohnheime zur Unterbringung von wohnungslosen Personen in Berlin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Qualitätsmanagement in Vollzeit (40h/Woche). Unsere Einrichtungen werden durch die Nutzung als Wohnheim stark beansprucht - insbesondere die Gemeinschaftsflächen (Flure, Gemeinschaftsräume, Bäder, Gemeinschaftsküchen, Treppenhäuser etc.) sowie die Zimmer und Außenbereiche. Die Qualität unserer Einrichtungen definieren wir über zwei Aspekte: a) allgemeiner Zustand und Sauberkeit unserer Einrichtungen b) die Betreuungsqualität durch unserer Mitarbeiter*innen In dieser Position stellen Sie sicher, dass diese beiden Qualitätsaspekte zu jeder Zeit einem von uns vorgegebenem Standard entsprechen. Ziel ist es, dass durch Ihre Arbeit regelmäßige externe Kontrollen durch die sozialen Wohnhilfen der zuständigen Bezirksämter und die Gesundheitsämter ohne Beanstandungen verlaufen. Aufgaben intensive fachliche Beratung und Begleitung der Teams unserer ASOG-Einrichtungen zur Struktur-/ Prozess- und Betreuungsqualität Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Qualitätszirkeln Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von externen Qualitätsprüfungen Koordinierung des Handwerker-, bzw. Hausmeisterteams Weiterentwicklung unseres internen Qualitätsmanagements Durch das Ihnen von uns zur Verfügung gestellte Auto wären sie den größten Teil Ihrer Zeit in den Einrichtungen vor Ort, um die Qualität zu prüfen und gemeinsam mit dem Team vor Ort sicherzustellen. Den Rest der Zeit wären Sie in Ihrem eigenen Büro in unserer Zentrale in Berlin Wilmersdorf. Die Einteilung der Zeit kann von Ihnen selbst koordiniert und bestimmt werden. Qualifikation Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über branchenspezifisches Know-How (Betreiben von Einrichtungen zur Unterbringung von obdach- bzw. wohnungslosen Personen oder aus einem ähnlichen Wohnheimbetrieb) sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung Ihre Kompetenzen: Sie sind ein Organisationstalent und lieben es, Prozesse im und mit dem Team schrittweise zu verbessern Sie verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und Verbindlichkeit Sie sind kommunikationsstark, lösungsorientiert und 100% Teamplayer*in Benefits eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Position viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzuentwickeln eine Festanstellung in Vollzeit einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung (Home Office nicht möglich) Firmenfahrzeug Noch ein paar Worte zum Schluss Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeiter*innen machen die Qualität unserer Arbeit aus. Wir freuen uns über jede Bewerbung, ungeachtet der Herkunft, Religion, der geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, des Alters oder der körperlichen Verfassung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung idealerweise zusammengefasst in einem pdf-Dokument an Frau Nagel per E-Mail an a.nagel(at)mansio(punkt)de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP)
BUERO LERSCH - 30159, Hannover, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Fachplaner HKLS Großraum Karlsruhe (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Gehalt 65.000 € - 74.000 € | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Home Office | Großraum Karlsruhe | flexible Arbeitszeiten | Aufstieg zum Projektleiter Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes Ingenieurbüro im Raum Karlsruhe, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner HKLS (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung. Das Unternehmen mit Sitz im Großraum Karlsruhe beschäftigt gut 50 Mitarbeiter verteilt auf 2 Standorte deutschlandweit und hat sich auf die Planung der Gebäudetechnik und Elektrotechnik in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI spezialisiert. Vor allem besticht das Planungsbüro dadurch, dass es großen Wert auf Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien legt. Bemerkenswert ist, dass das mittelständische Unternehmen auch Großprojekte mit einem Projektvolumen im zweistelligen Millionenbereich betreut. Zu seinem Projektportfolio gehören Bürogebäude, komplexe Industriebauten oder öffentliche Gebäude . Herausstechend ist, dass das Unternehmen seinen Mitarbeiter lokale Projekte zuordnet, sodass diese ihre Freizeit mit Familie und Freunden genießen können. Das Unternehmen, bei dem die Weiterentwicklung der Mitarbeiter an erster Stelle steht, sucht einen motivierten und teamfähigen neuen Kollegen, der den Bereich HKLS mithilfe seiner fundamentalen Expertise unterstützt. Als Fachplaner HKLS (m/w/d) haben Sie exzellente Möglichkeiten, sich zum Projektleiter zu entwickeln. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Planung anspruchsvoller Projekte der Leistungsphasen 1-9 der HOAI enger Austausch mit dem Projektleiter regelmäßige Kommunikation mit Kunden und anderen Planungsbeteiligten Projektbegleitung unterschiedlicher Kunden Mitwirkung bei der Objektüberwachung Ihre Vorteile: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (65.000 € - 74.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld exzellente Aufstiegschancen zum Projektleiter mehrtägige Betriebsausflüge Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner HKLS (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Energie- und Gebäudetechnik / Diplom der Versorgungstechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich HKLS mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite Betreuung von unterschiedlichen Projekten wünschenswert ist Erfahrung in CAD-Programmen wie AutoCAD, Revit, etc. Zuverlässigkeit & Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 390LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Erzieher (m/w/d) - bis 3.640€ brutto + Zulagen + VMA
baloop GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Erzieher nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Paderborn. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Planung und Durchführung von Ausflügen ins Freie Einhaltung fester Rituale wie gemeinsame Mahlzeiten oder den Morgenkreis für eine geregelte Tagesstruktur Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Spaß an der Arbeit als Erzieher Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Lust auf Abwechslung Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto 14€/Tag Verpflegungsmehraufwand Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeitergeschenke regionale Einsätze Arbeitserfahrung mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Mühlbauer Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People - 48653, Coesfeld, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit! Unsere pluss-Punkte: Unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB Tarifvertrag Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum inkl. Erwerb von Fortbildungspunkten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Werkstudent:in Social Media & Content Creation (m/w/d)
Winch Industry GmbH - 86368, Gersthofen, DE
Einleitung Für die Marken VICKYWOOD, LTPRTZ & ANTWINCH am Standort Gersthofen bei Augsburg Du liebst Instagram, YouTube & Co.? Du bist kreativ, hast ein Gespür für guten Content und möchtest erste Berufserfahrung im Bereich Social Media und Content Marketing sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Social Media & Content Creation für unsere Outdoor- und Technikmarken VICKYWOOD und LTPRTZ. Aufgaben Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social Media Inhalten (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube – und perspektivisch TikTok) Du hilfst bei der Pflege und dem Ausbau unserer Kanäle und entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Content-Ideen Du unterstützt bei der Produktion von Reels, Shorts, Stories, Beiträgen, Texten und Grafiken & drehst diese auch selbst Du hilfst bei der Betreuung von Community-Anfragen und Interaktionen Du führst Wettbewerbsanalysen durch und recherchierst aktuelle Trends im Bereich Outdoor, Technik & Social Media Du unterstützt das Team bei Foto- und Videoproduktionen sowie bei der Contentpflege auf unseren Webseiten Du stehst selbst für eigens entwickelte und gedrehte Social Media Inhalte vor der Kamera und repräsentierst unsere Brand Qualifikation Das bringst du mit: Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Journalismus o. Ä. Du hast ein gutes Gespür für Trends, Bildsprache und Storytelling – besonders auf Instagram, YouTube und LinkedIn Du hast erste Erfahrungen mit Canva, Adobe Creative Cloud oder anderen Design-/Schnitt-Tools (kein Muss, aber von Vorteil) Du schreibst gerne, bist kreativ und arbeitest strukturiert Du bist zuverlässig, kommunikativ und arbeitest gerne im Team Du hast Lust, unsere Marken mitzugestalten und auch mal mit auf Events, Shootings oder Messen zu gehen Du hast idealerweise einen Führerschein Klasse B Benefits Was wir dir bieten: Einblicke in ein dynamisches Marketing-Team mit viel Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und zur aktiven Mitgestaltung von Content und Kampagnen Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und ein junges, motiviertes Team Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt! Sende uns deine Unterlagen mit ein paar Zeilen zu dir, deinem Studiengang und warum du Lust auf die Stelle hast per Mail oder bewirb dich direkt über LinkedIn. Wir freuen uns auf dich!
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