Gestalten Sie die digitale Zukunft der Lebensretter als Kubernetes Engineer (m/w/d) in Berlin. Brennen Sie dafür, mit Ihrer Expertise etwas wirklich Sinnvolles zu bewegen? Bei meinen Kunden finden Sie genau DAS! Als Kubernetes Engineer (m/w/d) gestalten Sie die digitale Revolution in der Notfallversorgung und Brandbekämpfung aktiv mit! In einem dynamisch wachsenden Team werden Sie mit offenen Armen aufgenommen und arbeiten gemeinsam an dem Ziel des Unternehmens: Deren Kunden das technische Fundament bieten, damit diese Menschen in Not helfen und Leben retten können. Hard Facts: Gehalt: € 65.000 Standort: Berlin, zentral Hybridmodell Office-Hunde willkommen Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Optimierung eines Kubernetes-Clusters für skalierbare Anwendungen. Automatisierung ist Ihr Antrieb: Sie gestalten und implementieren CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code (IaC) und GitOps-Strategien. Sie sichern, überwachen und skalieren eine moderne, Cloud-native Infrastruktur. Sie arbeiten eng mit Entwicklungsteams zusammen, um optimale Deployment-Prozesse und Architekturen zu entwickeln. Ihre Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes-basierten Plattformen (zB, MicroK8s, K3s, Cloud-Kubernetes). Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien (Docker), CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code (zB, Terraform, Ansible, Helm). Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und Netzwerkarchitekturen. Idealerweise Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Lösungen (zB, Prometheus, Grafana, ELK-Stack). Hohe Motivation und Bereitschaft, Verantwortung für eine kritische Infrastruktur zu übernehmen. Unser Kunde bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop, Tablet) – auch für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert.
Einleitung Wer wir sind: Wir sind professionelle Unternehmer und Business Builder, deren Fokus auf Wertgenerierung für bestehende und neue Geschäftsfelder liegt. Unser Ziel ist es, am Markt validierte Ergebnisse zu erzielen und die mit der geschäftlichen Wertgenerierung verbundenen Unsicherheit zu minimieren. Wir liefern Ergebnisse, indem wir erstklassige Managementberatung mit Implementierungs- und Technologiekompetenz verbinden. Aufgaben Arbeit mit Inhalten: Erstellung quantitativer und qualitativer Analysen und Präsentationen für verschiedene Kontexte Arbeit mit Kunden: Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern auf Kundenseite, Unterstützung von Workshops und Präsentationen Arbeit im Team: Unterstützung der Beraterkollegen und des Partnerteams bei Unternehmensentwicklungsmaßnahmen Qualifikation Unser Anforderungsprofil: Hochschulabschluss und ausgezeichnete akademische Leistungen Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Aufgaben selbständig zu initiieren und zu Ende zu führen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch, mit der Fähigkeit, Ihren Stil an unterschiedliche Sichtweisen und Senioritäten anzupassen Rationale Entscheidungsfindung auf der Grundlage von Daten, Fakten und logischen Überlegungen Fähigkeit zur Erstellung produktbezogener Materialien/Outputs, z. B. PowerPoint-Präsentationen, Excel-Modelle, Artikel oder andere schriftliche Arbeiten Hervorragendes Zeitmanagement, um Ihren Aufgaben in einem komplexen und weitgehend autonomen Arbeitsumfeld gerecht zu werden Serviceorientierung und die Fähigkeit, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten zu arbeiten oder an Besprechungen teilzunehmen oder Projekte mit begrenzter Anlaufzeit zu übernehmen Fähigkeit, in unterschiedliche Kundenumgebungen zu reisen und dort produktiv zu arbeiten
Ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Infrastrukturbranche sucht aktuell Verstärkung im Bereich SAP. Der Fokus des Unternehmens liegt auf Rechenzentrumsdienstleistungen, Cloud-Hosting und dedizierten Serverlösungen. Mit mehreren Standorten in Deutschland und einer stark wachsenden Kundenbasis zählt das Unternehmen zu den etablierten Technologieträgern im europäischen Markt. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der internen IT-Systeme wird ein Abap Entwickler (m/w/d) gesucht. Das wird Ihnen geboten 40% Home-Office Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Social Benefits Standort/ Art Großraum Nürnberg/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Sie sind für die Weiterentwicklung und Betreuung der SAP Entwicklungen zuständig Erstellung von SAPUI5/ Fiori Apps Sie führen neue SAP Komponenten ein Sie entwickeln Schnittstellen mittels IDOC, SOAP, Rest ider OData services Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Abap OO, Unit Tests und Erweiterungsmöglichkeiten von SAP Kenntnisse in der Entwicklung von SAPUI5/Fiori Sicherer Umgang mit Schnittstellen S/4Hana Kenntnisse von Vorteil Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, partnerschaftlich geführte Kanzlei mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung aus dem Herzen des Ruhrgebiets. Das interdisziplinäre Team betreut anspruchsvolle Mandate im mittelständischen Umfeld- kompetent, vorausschauend und mit einem hohen Digitalisierungsgrad. Um die Partnerinnen und Partner noch stärker von organisatorischen Themen zu entlasten und gleichzeitig die internen Strukturen zukunftsfähig aufzustellen, wird nun eine zentrale Schlüsselposition geschaffen. Gesucht wird eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit echter Hands-on-Mentalität, die operative Verantwortung übernimmt, Prozesse pragmatisch weiterentwickelt und als feste Stimme in der Partnerrunde agiert. Der Fokus dieser neuen Rolle liegt auf der internen Steuerung und Koordination der Bereiche HR, IT, Marketing und Administration – mit dem Ziel, reibungslose Abläufe zu sichern und die Partnerinnen und Partner operativ spürbar zu entlasten. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, klare Strukturen schaffen und die interne Organisation einer erfolgreichen Wirtschaftskanzlei aktiv mitgestalten möchten, sollten wir uns unbedingt unterhalten (Referenz KTL/124321)! Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der internen Verwaltungsbereiche Human Ressources, IT, Marketing und Administration Sie gestalten interne Abläufe effizient und zukunftsorientiert und entwickeln bestehende Prozesse stetig weiter Sie führen ein interdisziplinäres Team mit aktuell fünf bis sechs Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch Sie nehmen regelmäßig an den Partnerversammlungen teil und bringen aktiv eigene Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung der Kanzlei ein Aufträge aus der Partnerrunde setzen Sie verbindlich, strukturiert und eigenverantwortlich innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs um Sie begleiten strategische Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und sind Treiber für Veränderung und Qualität Sie analysieren und harmonisieren bestehende Personal- und Verwaltungsprozesse und treiben deren Digitalisierung kanzleiübergreifend voran Sie koordinieren externe Dienstleister (z. B. IT & Kommunikation) und führen Vertragsverhandlungen eigenständig Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare, kaufmännische Qualifikation Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion mit, idealerweise im Kanzlei-, Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Steuerung interner Bereiche sowie in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Sie handeln loyal, verantwortungsbewusst und bringen die nötige Integrität für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mit Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke aus Sie bringen Begeisterung dafür mit, etwas zu bewegen und Bestehendes neu zu denken und aktiv mitzugestalten Vorteile Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einer krisensicheren Branche Sie übernehmen eine gestalterische Schlüsselrolle und sind als feste Ansprechperson eng in die Partnerversammlungen eingebunden, wo Sie Impulse setzen und aktiv zur Weiterentwicklung der Kanzlei beitragen Sie arbeiten in einem modernen und lichtdurchfluteten Bürogebäude im Herzen des Ruhrgebiets: Mit ergonomischen Arbeitsplätzen und hochwertiger Ausstattung Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance lassen Bei unserem Mandanten erwartet Sie ein respektvolles, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem vertrauensvollen Miteinander Sie werden aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt Sie erhalten Zugang zu einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Sie profitieren von einem attraktiven JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike Sie genießen kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz Sie haben Zugang zu firmeneigenen Parkplätzen sowie sicheren Fahrradstellplätzen direkt am Standort Referenz-Nr. KTL/124321
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Als SAP Software Entwickler:in bist Du gemeinsam mit Deinem Team in der Backend-Entwicklung unserer Kundensysteme tätig. Vornehmlich programmierst Du mit ABAP (mit CDS, RAP) und generierst daraus UI5-Anwendungen . Des Weiteren entwickelst Du auf und mit der SAP Business Technology Platform. Du erarbeitest gemeinsam mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern Spezifikationen für "Dein" Thema und leitest daraus Aufgaben für das Entwicklungsteam ab. Hierbei stimmst Du fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Berater:innen und Techniker:innen ab. Du teilst Dein Know-how mit Junioren und wirkst so aktiv bei ihrer Entwicklung mit. Perspektivisch hast Du die Möglichkeit in der Projektleitung, der Teamleitung, dem Account-Management oder im Coaching tätig zu werden. Qualifikation Als Quereinsteiger:in mit Berufspraxis bist Du uns ebenso willkommen wie mit einem Hochschulabschluss in einem MINT-Fach , wie etwa Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Hauptsache, Du programmierst leidenschaftlich gerne und schätzt abstraktes und analytisches Denken sowie neue Technologien. Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung. Du bringst bereits einige Erfahrung aus Kundenprojekten und/oder Systemarbeit mit. Das Designen von Software und die Integration dieser sind für Dich ebenso selbstverständlich wie die Kommunikation mit Stakeholdern. Es bereitet Dir Freude, Junioren zu coachen und anzuleiten. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort Idealerweise Kenntnisse über Lines-of-Business Du willst mehr? Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch privat) zu entfalten. Wir unterstützen Dich dabei: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten dich ständig weiterzuentwickeln eine (Teil)Projekt- oder Teamleitung zu übernehmen als Account-Manager oder Coach tätig zu werden. Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Benefits Mobiles Arbeiten, Wohnort frei wählbar und flexible Arbeitszeitgestaltung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung, selbstkonfigurierbar Regelmäßige Teamevents und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern sowie jährliches Strategiegespräch Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte und kaum administrative Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new at abat) Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS SALES ASSISTANT (M/W/D) IN TEILZEIT (15/20/25 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN PFORZHEIM! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERYDAY – Deine neuen Aufgaben Ob in der Anprobe oder auf der Verkaufsfläche: Du hilfst unseren Kund*innen dabei, das perfekte Outfit zu finden und sorgst somit für eine positive Customer Experience! Du achtest darauf, dass unsere Ware auf der Fläche ordentlich präsentiert, aufgeräumt und aufgefüllt wird. Nur mithilfe Deines Einsatzes und Deines Verkaufstalents erreichen wir unsere Umsatzziele! Unsere Technologien helfen Dir dabei, einen reibungslosen Ablauf sowie auf der Fläche als auch im Lager zu sichern. Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du bis zum letzten Schritt an der Kasse für ein hervorragendes Kauferlebnis. Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bist ein*e Teamplayer*in durch und durch - Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. Somit bist du bereit, Dein Team flexibel zu unterstützen - auch freitags und samstags. Mit Deinen Kommunikations-Skills, kannst Du Dich sowohl Kund*innen als auch Deinem Team gegenüber sehr gut ausdrücken. Customer Experience bedeutet für Dich Hilfsbereitschaft, eine positive Attitude und ein offenes Auftreten! Deine Leidenschaft gehört der Welt der Mode und Trends, die Du mit Begeisterung verfolgst und verstehst. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Einleitung Werde Teil von S IT Connect – einem jungen, unfassbar schnell wachsenden Start-Up, das Glasfaserausbau neu denkt! Was uns antreibt: Wir gestalten den digitalen Wandel aktiv mit – mit hochmotivierten Teams, die Backbone- und FTTH-Ausbauprojekte in ganz Deutschland umsetzen. Gemeinsam mit Netzbetreibern, Kommunen und starken Partnern treiben wir den Glasfaserausbau konsequent und pragmatisch voran. Unsere Mitarbeiter sind an vorderster Front – und brauchen dafür ein Backoffice, das mitdenkt, mitzieht und mitwächst. Deine Rolle – Rückgrat der Geschäftsführung: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und hältst ihr den Rücken frei. Du planst, organisierst und strukturierst – mit Überblick, Initiative und Liebe zum Detail. Du bist Impulsgeber*in für moderne Prozesse, hilfst bei deren Aufbau und Optimierung und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung von S IT Connect bei. Aufgaben Deine Aufgaben: Operative Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Koordination und Nachverfolgung interner Projekte und Prozesse Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Teams (Planung, Disposition, Abrechnung, Doku) Termin- und Informationsmanagement Erstellung und Prüfung von Dokumentationen, Protokollen und Präsentationen Unterstützung bei strategischen Themen (z. B. Reporting, Controlling, Prozessoptimierung) Qualifikation Was wir suchen: Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in Assistenzfunktionen von Vorteil Begeisterung für neue Wege, Prozesse und Innovationen Sicherer Umgang mit MS Office / digitalen Tools Teamgeist, Ausdauer und ein offenes Mindset Benefits Was wir bieten: Verantwortung vom ersten Tag an – mit echtem Impact Ein kreatives, agiles Umfeld in einem jungen, dynamischen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Raum für Mitgestaltung, neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung Kollegiale Atmosphäre mit echtem Zusammenhalt Moderne Arbeitsweise, flexible Strukturen und ein wachsendes Netzwerk Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner: GF Lars Schmitter E-Mail: l.schmitter(at)s-it-connect(dot)de Betreff: Bewerbung Assistenz der Geschäftsführung
Einleitung Wir suchen ab sofort eine:n Social Media Projektmanager:in (m/w/d) am Standort Hannover. Aufgaben Als Social Media Projektmanger:in bist du zusammen mit unserem Content-Team für die Beratung, Konzeption, Planung und Steuerung von Social Media Content für namenhafte Kunden (u.a. Rossmann, Nolte Küchen und Netto) verantwortlich. Dies umfasst: Verantwortung des internen und externen Projektmanagements Vorbereitung von Foto- und Videoproduktionen (PPM) in unserem eigenen Content Studio (ca. 800qm) oder On-Location Ressourcenplanung und Erstellung von Briefings für dein Team Identifikation und Analyse der neuesten Trends in den sozialen Medien Gute und transparente Kundenkommunikation Qualifikation Idealerweise Ausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation und Marketing oder Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreativwirtschaft Ausgezeichnete Kenntnisse der Social-Media-Plattformen und deren jeweiligen Zielgruppen Erfahrung in der Projektplanung, -durchführung und -steuerung Souveränität bei der Leitung von Kreativteams Freude am selbstständigen Arbeiten Kommunikationsstärke und Begeisterung für die Kundenberatung Benefits Modernes Arbeitszeitmodell mit 37,5h / Woche (4-oder 5-Tage-Woche) Flexible Arbeitszeiten (u.a. Homeoffice oder remote) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Hansefit Dynamisches Team Eigenverantwortliche Aufgaben Frisches Obst & belegte Brötchen Geburtstagsgutscheine Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Benefits Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Gesundheitsbonus, vermögenswirksame Leistungen, leistungsabhängige Ergebnisbeteiligung Mitarbeiterevents, Zuschuss zu Teamveranstaltungen Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Lebensarbeitszeitkonto Deine Tätigkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Erstellung der Bilanzen im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Anlagenbuchhaltung Umsatzsteuererklärungen und zusammenfassende Meldungen Erstellung von statistischen Meldungen Kontinuierliche Optimierung bestehender buchhalterischer Prozesse Fachliche Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Umsatzsteuerthemen Das gesuchte Profil Ihr Profil: Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bitte beachte die folgenden Anforderungen Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Du sorgst für Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
bridgefield steht für "Brücken bauen". Wir verstehen uns als Digitalisierungsdienstleister, der Brücken zwischen Systemen, Prozessen, Mitarbeitern und neuen digitalen Infrastrukturen baut. bridgefield steht für interdisziplinäres, kreatives Denken und Software-Engineering höchster Qualität. "We challenge what’s possible!” – wo immer möglich. Willst du das auch? Wir sind neugierig auf dich. Komm in unser Team! Cooles Team – Fairness – Herausforderungen Unsere Innovation und unsere Power liegen in unseren Mitarbeitern. Darauf sind wir stolz! Mit kununu (Score von 4,7) und dem sachsen-anhaltinischen Landessiegel "Das mitarbeiterorientierte Unternehmen" zeigen wir das auch gern der ganzen Welt. Das erwartet Dich bei uns: Du baust Software, die für unsere Kunden aus Industrie und Wirtschaft echte Probleme löst, beispielsweise in Projekten zur Automatisierung von Prozessen in der Automobilindustrie. Du analysierst Anforderungen unter Einbindung von Anwendern, Produktmanagern und Softwareentwicklern. Du berätst bei der Auswahl von Entwicklungswerkzeugen und Frameworks. Du arbeitest gemeinsam mit Product Ownern und UIX-Experten an qualitativ hochwertigen Softwarelösungen . Du arbeitest in einem selbstorganisierenden, agilen Projektteam und übernimmst Verantwortung für den gemeinsamen Erfolg. Der Nutzer steht für dich im Mittelpunkt. Dein Herz schlägt agil : In Daily Stand-ups, Sprint-Reviews beim Kunden, Retrospektiven und immer mit Unterstützung unserer Agile Coaches. Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (o.ä) oder bist einfach ein richtig guter Entwickler . Du sprichst fließend Deutsch auf mindestens B2-Niveau und Englisch . Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von agilen Softwareprojekten gesammelt. Du hast tiefgreifende Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Ökosysteme: > .NET Ökosystem: C#, EF Core > Java Ökosystem: Spring, Spring Boot, Hibernate > Node.js Ökosystem: Express.js; Koa.js; NestJS > Devops Bereich: Continuous Integration, Docker, Kubernetes Du kennst dein Werkzeug wie aus der Westentasche: IDE, Versionsverwaltung, Issue Tracker (…). Du bist vertraut mit objektorientiertem Softwaredesign: Analyse, Designpatterns (…). Hohe Qualität ist Dir wichtig– zum Beispiel Clean Code, Tests, Code Reviews und regelmäßiges Refactoring. Du bist bereit, mindestens 2 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. Zusätzliche Anforderungen für Senior-Entwickler: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von agilen Softwareprojekten gesammelt. Du hast fundiertes Wissen und langjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwarearchitektur Es macht Dir Spaß, deine Erfahrungen und Dein Wissen in Form von Tech Talks o.ä. an andere weiterzugeben. Du pflegst einen routinierten und professionellen Umgang in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen. So viele Benefits... spannende und vielseitige Projekte auf höchstem technologischen Niveau Mitsprachemöglichkeiten bei der Entwicklung des Unternehmens Eine inspirierende Expertenkultur, die dich stets fordert und fördert Ein förderndes Arbeitsumfeld, in dem Du wachsen und Deine persönlichen Interessen einbringen kannst Raum für Kreativität und Individualität in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre DU KOMMST GERN INS BÜRO ? Um den Weg zu unserem Büro zu erleichtern, bieten wir Dir einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe des 49-Euro-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. GÖNN DIR WAS! Mit unserer bridgefield-Sachbezugskarte profitierst Du monatlich von 50 Euro, die Dir zusätzlich zu Deinem Gehalt gewährt werden. ARBEIT - SO FLEXIBEL WIE DU ES BRAUCHST ! Deine Arbeitszeiten kannst du Dir nach Abstimmung mit dem Team und Deinen individuellen Bedürfnissen und Vorlieben selbst gestalten. Early Bird oder Nachteule? Beides kein Problem! FÜR MÜTTER UND VÄTER: Wir wissen, mit welchen Herausforderungen Eltern konfrontiert sind. Deshalb kannst Du bei uns 5 Kind-krank-Tage bei vollem Gehalt pro Jahr nutzen, um Dein Kind wieder gesund zu pflegen. Du brauchst keinen ganzen Tag? Selbstverständlich kannst Du die 5 Tage auch in halbe Tage teilen! Wie läuft die Bewerbung ab? Sende uns Deine Bewerbung hier oder per Mail. Deine Bewerbungsunterlagen sollten einen aussagekräftigen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse beinhalten. Nach Sichtung Deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich wieder bei Dir. Für diesen Prozess brauchen wir in der Regel nicht länger als eine Woche. Sind uns Deine Bewerbungsunterlagen positiv aufgefallen, vereinbaren wir einen Termin zum Telefoninterview mit Dir. Hast Du uns im Telefoninterview überzeugt, möchten wir Dich im persönlichen Interview in unserem schönen Büro gern besser kennenlernen. Haben wir beide nach dem Bewerbungsgespräch ein gutes Gefühl, kannst du uns und Dein potenziell zukünftiges Team bei einem Schnuppertag nochmal besser kennenlernen. Anschließend steht Deiner Zukunft bei bridgefield nichts mehr im Weg.
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