Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Medizinprodukteberater im Homecare-Außendienst, Hamburg
HR Consulting Maria Herrmann - 20095, Hamburg, DE
Einleitung HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, bundesweit agierendes Homecare-Unternehmen. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir im Großraum Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Medizinprodukteberater/-in im Homecare-Außendienst mit Schwerpunkt Wundversorgung. Aufgaben Sie sorgen für mehr Lebensqualität bei Ihren chronisch kranken Menschen und koordinieren deren Versorgungen (Schwerpunkt: Stoma- und Wundversorgung). Sie sind Schnittstelle aller an der Versorgung Beteiligter, wie z.B. Hausärzte, Angehörige, Pflegedienste ..... Sie unterbreiten Ärzten Therapievorschläge und übernehmen delegierte Tätigkeiten dieser Sie beraten Ärzte, Pflegekräfte und Angehörige und leiten diese im Umgang von modernen Medizinprodukten insbesondere aus dem Bereich der Wundversorgung an Qualifikation Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und haben Erfahrung in der Versorgung chronischer Wunden optimalerweise sind Sie bereits im Homecare-Außendienst tätig Es macht Ihnen Spaß, sich selbst zu organisieren Sie sprechen die deutsche Sprache fließend Sie leben im Großraum Hamburg Sie wollen Vollzeit arbeiten Benefits Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Gestaltungsspielräumen ohne Schicht- und Wochenenddienste. Sie sind rein in beratender Funktion tätig. Zu einem attraktiven Gehalt erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen sowie weitere attraktive Sozialleistungenen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ausbilder für gewerblich-technische Berufe – Werkzeugmechaniker / Maschinen- und Anlagenführer
Martin Metallverarbeitung GmbH - 96472, Rödental, DE
Ausbilder (m/w/d) Ready for motion? Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen. Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß daran, junge Menschen in gewerblich-technischen Berufen auszubilden? Sie wissen, wie man Theorie und Praxis miteinander verbindet und junge Talente auf die Herausforderungen der Arbeitswelt vorbereitet? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Die Martin Metallverarbeitung GmbH in Ebersdorf und Rödental sucht einen engagierten Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Ausbildung unserer Auszubildenden in den Bereichen Metallbearbeitung, Technik und Fertigung. Sie vermitteln praxisorientiertes Wissen, begleiten den gesamten Ausbildungsprozess und stellen sicher, dass unsere Auszubildenden optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Arbeit schätzt und Ihnen die Möglichkeit bietet, junge Talente zu fördern und langfristig Perspektiven zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ausbilder (m/w/d). Ihre Aufgaben als Ausbilder (m/w/d) Sie planen und vermitteln Ausbildungsinhalte sowie überwachen den Ausbildungsfortschritt für unsere gewerblich-technischen Ausbildungsberufe (Werkzeugmechaniker und Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)) Sie vermitteln fachliche, methodische und soziale Kompetenzen Die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in der Berufsausbildung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie erstellen und koordinieren die Ausbildungspläne Sie wirken bei der Gewinnung von neuen Auszubildenden mit, z.B. auf Ausbildungsmessen oder bei der Durchführung von Praktika Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister Sie besitzen den AdA-Schein Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der technischen Ausbildung und idealerweise im Bereich Werkzeugbau Sie verstehen es, Auszubildende zu motivieren und nachhaltig für technische Inhalte zu begeistern Was Sie bei uns erwartet Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Spannende Projekte und Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich Moderne Arbeitsplätze , digitale Prozesse und ergonomische Ausstattung Jobrad-Leasing , Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, kostenlose Getränke und mehr Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – direkt per E-Mail an: bewerbung@martin-metall.de Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Martin Metallverarbeitung GmbH Am Hummelsberg 6 96237 Ebersdorf www.martin-metall.de
Dozent Tourismusmanagement Grundlagen der Tourismuswirtschaft (m/w/d) in Würzburg
IU Internationale Hochschule GmbH - 97084, Würzburg, DE
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem Jetzt bewerben . Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Essen, Frankfurt am Main, Freiburg, Mainz, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Ulm und Würzburg. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Tourismusprodukte, Reisemotivation, Marktanalyse und touristische Trends. Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor . Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Senior Bauzeichner (m/w/d)
Workwise GmbH - 99765, Heringen/Helme, DE
Über HABAU Deutschland Wir sind eines von 15 Unternehmen der HABAU GROUP. Einem Konzern mit über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem jährlichen Bauvolumen von 1,92 Milliarden Euro. Über 110 Jahre internationale Branchenerfahrung machen uns zu dem, was wir heute sind: einer Familie aus Expertinnen, Experten und Teamplayern – in 13 Ländern weltweit vertreten. Wir suchen Menschen, die ihre Begeisterung für die Baubranche mit uns teilen. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst: Die Förderung von Potenzialen ist uns genauso wichtig wie eine harmonische Kultur des Miteinanders. Das zeichnet unsere Unternehmensgruppe, in der der Familiengedanke gelebt wird, aus. Professionalität und Integrität leiten unser tägliches Handeln. Im Fokus: immer die Menschen. Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil unserer Familie! Was erwartet Sie? Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam die Realisierung unserer Bauprojekte angeht Sie wirken maßgeblich an unseren deutschlandweiten Projekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau und in unserem Fertigteilwerk mit Sie erstellen Plan- und Konstruktionsunterlagen von anspruchsvollen Projekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau und für unsere Fertigteile Sie erstellen Schal- und Bewehrungspläne / 3D-Modellierung Sie gestalten aktiv die Umsetzung innovativer BIM-Prozesse mit Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Bauzeichner Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung mit AutoCAD, Revit und Nemetschek Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von BIM-Projekten Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift (Applicants must be fluent in German language) Was bieten wir Ihnen? Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Regelarbeitszeit Entwicklungsperspektiven Schulungen unserer internen Konzernakademie und externer Anbieter Sowie weitere Benefits runden unser Angebot ab Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Bauzeichner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Monteur (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Monteur (m/w/d) in Harsewinkel Für unser führendes Kundenunternehmen mit Hauptsitz in Harsewinkel suchen wir ab sofort: Monteur (m/w/d) Arbeitsbeginn: täglich ab 06:00 Uhr Aufgaben Deine Aufgaben: • Montage von Baugruppen und Komponenten an Landmaschinen (z. B. Traktoren, Mähdrescher, Feldhäcksler) • Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen • Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen während des Montageprozesses • Dokumentation der Arbeitsschritte und Rückmeldung im System • Mitwirkung bei kontinuierlicher Verbesserung von Montageprozessen Profil Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker) oder vergleichbare Erfahrung in der Montage • Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Montagehilfsmitteln • Technisches Verständnis und Lesen von Zeichnungen • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät- oder 3-Schicht) Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf dich! Kontakt E-Mail: zube@personalhaus-bi.de Tel.: 0521 9620950
Universitätsprofessur - BesGr. W3 für das Fachgebiet "Experimentalphysik / Mehrdimensionale Nanoskop
Technische Universität Berlin - 10587, Berlin, DE
Deutsch english TU Berlin - Image Header An der Technischen Universität Berlin - Fakultät II - Mathematik und Naturwissenschaften, ist am Institut für Physik und Astronomie eine Universitätsprofessur - BesGr. W3 für das Fachgebiet »Experimentalphysik / Mehrdimensionale Nanoskopie« zu besetzen. Kennziffer: II-232/25 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 29.07.2025) Aufgabenbeschreibung: Das Fachgebiet wird Forschung und Lehre im Bereich der Grundlagen, Methoden und Anwendungen der Experimentalphysik wahrnehmen mit den Schwerpunkten auf: der Untersuchung nanostrukturierter Materialien für Photonik, Quantenphotonik, Quantentechnologien und/oder Energieumwandlung mittels Laserstrahlung in einem oder mehreren Spektralbereichen von Röntgen bis sichtbarem Licht, welche auf Laborquellen und/oder Großforschungseinrichtungen basiert, sowie der methodischen Entwicklung und der Anwendung von mehrdimensionalen experimentellen Techniken für Nanowissenschaften, z. B. im Hinblick auf zeit- oder energieaufgelöste Bildgebung, mehrdimensionale Spektroskopie und andere moderne Gebiete der optischen Nanoanalytik, Röntgenphysik oder Nanophotonik. Die Professur soll sich intensiv am zukünftigen Center for Integrated Photonics Research (CIPHOR) beteiligen und dieses vor allem im Forschungsschwerpunkt Nanoanalytik methodisch und thematisch ergänzen und damit insbesondere für die mikroskopische Untersuchung von photonischen und quantenphotonischen Nanostrukturen, Bauelementen und Schaltkreisen, von topologischen Materialien und Nanostrukturen, sowie von Materialien für Quantensensorik, Quantenkommunikation und/oder Energieumwandlung geeignet sein. Fachgebietsbezogene Lehraufgaben sind in den Fächern Experimentalphysik, Optik und Photonik in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät sowie Experimentalphysik für nichtphysikalische Studiengänge zu übernehmen. Eine Mitwirkung in den Physik-Praktika und Seminaren ist erwünscht. Die Lehrveranstaltungen sollen in Deutsch und Englisch gehalten werden. Die*Der Stelleninhaber*in sollte Forschungsaufgaben für Studienabschluss- und Promotionsarbeiten anbieten und diese betreuen. Die Einwerbung und Bearbeitung von Drittmittelprojekten und eine enge Zusammenarbeit mit den vorhandenen Fachgebieten im Bereich nanophotonischer Systeme und analytischer Methoden sind Teil des Aufgabenfeldes. Zu den weiteren Aufgaben gehören Führung und Leitung von Mitarbeiter*innen, Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt, Wissens- und Technologietransfer, Initiativen zur Internationalisierung, gender- und diversitykompetentes und nachhaltigkeitsorientiertes Handeln sowie Gremien- und Kommissionsarbeit. Erwartete Qualifikationen: Es müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 100 BerlHG erfüllt sein. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt auf für die Experimentalphysik relevanten Fächern, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder äquivalente Leistungen nachgewiesen werden, sowie pädagogische Eignung, die durch ein Lehrportfolio dokumentiert wird (nähere Informationen zum Lehrportfolio siehe Webseite der Technischen Universität Berlin: https://www.tu.berlin/go209650/) Darüber hinaus sind mehrjährige fachspezifische Lehrerfahrung sowie ein ausgewiesenes und international herausragendes Forschungsprofil in mindestens einem der vorgenannten Forschungsthemen, dokumentiert durch einschlägige Publikationen, erforderlich. Die Technische Universität Berlin erwartet von ihren Professor*innen die Fähigkeit, Verantwortung für die Leitung und strategische Entwicklung ihres Fachgebietes und ihrer Mitarbeiter*innen zu übernehmen. Das beinhaltet für uns auch Engagement in der Nachwuchs- und Frauenförderung, Gender- und Diversity-Kompetenz im Sinne der Schaffung diversitätssensibler Arbeits- und Studienbedingungen und inhaltlicher Impulssetzung in Forschung und Lehre sowie die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Erfahrungen in interdisziplinärer Kooperation, Wissenschaftskommunikation sowie Wissens- und/oder Technologietransfer sind erwünscht. Als international profilierte Universität setzen wir die Fähigkeit voraus, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten, oder die Bereitschaft, fehlende Sprachkenntnisse in angemessener Zeit zu erwerben. Die Technische Universität Berlin ist mit rund 35.000 Studierenden, rund 350 Professuren und rund 7.500 Beschäftigten Exzellenzuniversität im Rahmen der Berlin University Alliance. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder, verfolgen die Ziele der Chancengleichheit und sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit dem Dual-Career-Service bieten wir Ihnen und Ihrer Familie Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an. Bewerber*innen werden gebeten, eine erste konzeptionelle Darstellung der geplanten Forschungs- und Lehrtätigkeit der Bewerbung beizufügen. Die Technische Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer II-232/25 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Kopien von Zeugnissen und Urkunden, Forschungskonzept, Lehrportfolio, Publikationsliste, die 5 wichtigsten Publikationen und dem Nachweis von durchgeführten bzw. beantragten Drittmittelprojekten, zusammengefasst in einer PDF-Datei) ausschließlich per E-Mail an den Dekan der Fakultät II, Prof. Dr. Wilhelm Stannat, unter: appoint@naturalsciences.tu-berlin.de. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen Deutsch english TU Berlin - Image Header The Technische Universität Berlin - Faculty II - Mathematics and Natural Sciences, Institute of Physics and Astronomy, invites applications for a position of a University Professor - salary grade W3 for the subject area "Experimental Physics / Multidimensional Nanoscopy" to be filled. Reference number: II-232/25 (starting at the earliest possible / permanent / closing date for applications 29/07/25) Working field: The role involves conducting research and teaching in experimental physics, with a focus on: the investigation of nanostructured materials for photonics, quantum photonics, quantum technologies and/or energy conversion using laser radiation in one or more spectral ranges from X-rays to visible light, which is based on laboratory sources and/or large-scale research facilities, and the methodological development and application of multidimensional experimental techniques for nanoscience, e.g. with regard to time- or energy-resolved imaging, multidimensional spectroscopy and other modern fields of optical nanoanalytics, X-ray physics or nanophotonics. The professorship will play a significant role in the Center for Integrated Photonics Research (CIPHOR), contributing methodologically and thematically, particularly in nanoanalytics. This includes the microscopic investigation of photonic and quantum photonic nanostructures, devices, circuits, topological materials, and materials for quantum sensing, quantum communication, and/or energy conversion. The appointee will teach experimental physics, optics, and photonics within the bachelor and master's degree programs of the faculty, as well as experimental physics for nonphysics degree programs. Involvement in practical physics courses and seminars is expected. Courses should be delivered in both German and English. The candidate will offer and supervise research projects for degree and doctoral theses, secure and manage third-party funded projects, and collaborate closely with existing departments in nanophotonic systems and analytical methods. Leadership and management of staff, promotion of young scientists, women, and social diversity, as well as knowledge and technology transfer, are crucial components of the role. Additionally, the candidate will engage in initiatives for internationalization, gender and diversity competence, sustainability, and committee and commission work. Requirements: The recruitment requirements according to § 100 BerlHG must be fulfilled. These include, in particular, a university degree with a focus on subjects relevant to experimental physics, special aptitude for scientific work, which is usually demonstrated by the quality of a doctorate, additional scientific achievements, which are usually demonstrated by a positively evaluated junior professorship, habilitation or equivalent achievements, as well as pedagogical aptitude, which is documented by a teaching portfolio (for more information on the teaching portfolio, see the website of the Technical University of Berlin https://www.tu.berlin/go209650/) In addition, several years of subject-specific teaching experience as well as a proven and internationally outstanding research profile in at least one of the above-mentioned research topics, documented by relevant publications, are required. The Technische Universität Berlin expects its professors to be able to take responsibility for the management and strategic development of their subject area and their staff. For us, this also includes commitment to the promotion of young talent and women, gender and diversity competence in the sense of creating diversity-sensitive working and study conditions and setting impulses in research and teaching as well as participation in academic self-administration. Experience in interdisciplinary cooperation, science communication and knowledge and/or technology transfer is desirable. As a university with an international profile, we require the ability to teach in German and English or the willingness to acquire missing language skills within a reasonable period of time. With around 35,000 students, around 350 professorships and around 7,500 employees, Technische Universität Berlin is a University of Excellence within the Berlin University Alliance. We value the diversity of our members, pursue the goals of equal opportunities and are certified as a family-friendly university. With the Dual Career Service, we offer you and your family support when moving to Berlin. Applicants are asked to include an initial conceptual outline of their planned research and teaching activities with their application. Technische Universität Berlin aims to increase the proportion of women in research and teaching and therefore strongly encourages qualified female academics to apply. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. Please send your application stating the reference number II-232/25 with the usual documents (CV, details of your academic career, copies of certificates, research concept, teaching portfolio, list of publications, the 5 most important publications and proof of third-party funded projects carried out or applied for) by email as a single PDF file to the Dean of Faculty II, Prof. Dr. Wilhelm Stannat, at appoint@naturalsciences.tu-berlin.de. By submitting an online application, you as the applicant give your consent for your data to be processed and stor
Maintenance Leader Mechanic (d/w/m)
Essity GmbH - 20095, Hamburg, DE
Maintenance Leader Mechanic On Site Hamburg, Germany Vollzeit Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben Essity252861 Maintenance Leader Mechanic (d/w/m) Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Wenn Du technisch versiert bist, viel Eigeninitiative mitbringst und die damit verbundene Freiheit genießt, ein tolles Team leiten möchtest und bereit bist die extra Meile zu gehen, dann bist Du der/ die Richtige für uns. Für unsere Abteilung Converting Medizinprodukte am Standort Hamburg – Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Maintenance Leader Mechanic (d/w/m). Deine Rolle Die Produkte aus dem Essity-Werk Hamburg Hausbruch, welches der größte Produktionsstandort für Wundversorgung ist, dürfen in keiner medizinischen Einrichtung fehlen. Hier werden Wundverbände für die akute oder fortgeschrittene Wundversorgung sowie verschiedene Rollenpflaster zur Fixierung hergestellt. Zu den Marken, die in Hausbruch produziert werden, gehören Leukoplast, Leukomed, Cutimed und Fixomull. Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungen im Zuständigkeitsbereich (Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität, Ausschuss, Kosten und "Best Practise") – dazu Produktionsverantwortung in Zusammenarbeit mit RST Mitarbeiterbetreuung und –entwicklung einschließlich arbeitsrechtlicher Maßnahmen für die Abteilung - Training, Coaching, Empowerment und Entwicklung techn. Kompetenzen im Team Zuständigkeit für Maschinenverfügbarkeit, planmäßige Instandhaltungsaktivitäten, Verringerung der Stillstandzeiten, sowie Entwicklung, Planung und Umsetzung vorbeugenden Instandhaltung - Stillstandsplanung- und durchführung Mitarbeit/ Leitung bei Maschinen- und Materialänderungen, Umbauten, Verbesserung der Produktqualität und Investitionsprojekten sowie Sicherheitsprojekten Pflege der technischen Datenbank in SAP Plant Maintenance Sicherstellen der Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Optimierung der Lagerbestände - Teilnahme am Bereitschaftssystem Das bringst Du mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Abgeschlossenes Ingenieurstudium idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau Idealerweise mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich - gute Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung und Instandhaltungsplanung Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei der Problemlösung Erste Erfahrung als Führungskraft und Weiterentwicklung eines Teams PC Kenntnisse, inklusive MS Office, SAP PM, CAD, Projekteitungserfahrung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits für Dich Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position. Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Urban Sports Club, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine Mobilität: ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity252861
Junior Sales Manager / Business Development (m/w/d) für Berlin und/oder remote
POSpulse GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Entwicklung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Du identifizierst und gewinnst eigenständig potenzielle Kunden und Partner aus verschiedenen Branchen und Fachbereichen – von der ersten Recherche bis zur erfolgreichen Kontaktaufnahme. Du begleitest den gesamten Sales-Zyklus: mit Fokus auf Erstansprache (Telefon, E-Mail, LinkedIn) über die Bedarfsanalyse und Qualifizierung bis hin zur Angebotserstellung, Verhandlung und dem Abschluss. Du übernimmst Verantwortung für deine Leads und entwickelst diese durch einen strukturierten und beratungsorientierten Vertriebsprozess kontinuierlich weiter. Du bist in enger Abstimmung mit dem Team für die Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen (remote und vor Ort) verantwortlich. Du analysierst Märkte, Zielgruppen und Wettbewerber, um neue Potenziale zu identifizieren und fundierte Vertriebsstrategien zu entwickeln. Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Sales-Team zusammen – z. B. bei der Erstellung von Vertriebs-Content (Website, Newsletter, Case Studies) oder bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen. Du nutzt moderne Tools wie Hubspot zur strukturierten Leadbearbeitung und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einsatz von KI-gestützten Tools im Vertriebsalltag gesammelt. Qualifikation Du bist: positiv, von Natur aus neugierig und lernaffin, zielorientiert, kommunikationsstark und kannst gut mit Menschen umgehen Du schätzt den persönlichen Kontakt sowohl im Team als auch mit Kunden und scheust nicht vor Kaltakquise zurück Erste Vertriebserfahrungen im Vertrieb (z.B. als SDR, Junior AE) oder in einem kundenorientierten Beruf (z.B. alle Vertriebsbereiche, Marketing, Gastronomie/Hotellerie) Tools: Gute Kenntnisse der MS-Office-Suite (Word / Excel / PPT) Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend) Benefits ein offenes, einladendes und unterstützendes Arbeitsumfeld ein Unternehmen, das seinen Kernwert der "Menschenorientierung" lebt ein Führungsteam, das flache Hierarchien lebt und sich um seine Teammitglieder kümmert Verantwortung vom ersten Tag an, Freiraum für Kreativität und neue Ideen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (360° Feedback, Mentoring, Workshops) kostenloser Kaffee, Obst und regelmäßige Team- Lunches im Büro :-) flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ein modernes Büro direkt in Berlin-Mitte (U-Bhf. Spittelmarkt) Macbook und Co. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein RetailTech-Startup mit namhaften Kunden wie Siemens, Deutsche Bahn, STRÖER, Carlsberg und Telefónica. Mit unserer 1M+ Community und unserer SaaS-Lösung WeSpotr identifizieren wir Echtzeit-Potenziale am POS, Out-of-Home oder digital – für bessere Unternehmensentscheidungen.
Kaufmann für Versicherungen und Finanzen als angestellten Vorsorgespezialisten
APC Consult - 44135, Dortmund, DE
Kaufmann für Versicherungen und Finanzen als angestellten Vorsorgespezialisten APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen für einen deutschen Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen als angestellten Vorsorgespezialisten (w/m/d) unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben: Beratung und Verkauf von Vorsorge- und Bausparprodukten im Außendienst Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kunden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Erfassung und Analyse des Versicherungsbedarfs mit Hilfe der zur Verfügung gestellten Analysetools in allen Bereichen Entwicklung von kundenorientierten Problemlösungsmodellen in der privaten Vorsorge und bei existenziellen Absicherungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Erfolgreiche Qualifikation zum/-r Versicherungsfachmann/-frau bzw. eine gleichgestellte Berufsausbildung Nachweisliche Vertriebs- und Verkaufserfolge von Finanz- und/oder Versicherungsprodukten Unser Angebot: Flexibles Arbeiten bedeutet für unseren Auftraggeber, dass Sie Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen und Terminen anpassen. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb der gesetzlichen Vorgaben. Sie werden mit modernster Technik ausgestattet, damit Sie sich voll auf Ihre Tätigkeit konzentrieren können. Und damit Sie überall dort, wo Sie gebraucht werden, gut ankommen, wird Ihnen in der Regel auch einen Dienstwagen zur Verfügung gestellt. Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, gibt es für Sie eine leistungsabhängige Vergütungskomponente on top. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrem Einverständnis an unseren Mandanten weitergeleitet. Unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenlos .
Senior Consultant SAP Customer Service (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Beratung: Du treibst die digitale Transformation unserer Kunden, ob Greenfield oder System-Update voran. Projektumsetzung: Für das Thema SAP Customer Service verantwortest du die Planung, Betreuung und Durchführung der Softwareprojekte. Hands on: Mit deiner Expertise übernimmst du schnell die Projektverantwortlichkeit und bist in der Lage Systemeinstellungen mittels Customizing durchzuführen. Nah am Kunden: Du pflegst bestehende Beziehungen zu unseren Kunden und baust weitere auf. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium in einem MINT-Fach, BWL oder vergleichbaren Qualifikationen bringst du eine solide fachliche Basis für die Rolle mit. SAP-Skills: SAP ist dein Ding! Du hast mehrjährige Berufserfahrung in SAP CS (und ggf. CM). Optimal sind zusätzliche Kenntnisse im Umfeld CRM (Service-Schwerpunkt) und/oder FSM. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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