Überblick At Exclusive Associates , we’re proud to be among the top-rated IT recruitment firms in Europe. With 16+ years of experience, we specialize in matching exceptional tech talent with the right opportunities. Join our fast-growing, ambitious team and thrive in the ever-evolving world of IT recruitment. Do you have a passion for sales and a talent for turning conversations into connections? Are you energized by cold calling and excited to break into English-speaking markets?If you’re proactive, outgoing, and eager to kickstart your career in sales, this is your chance to gain real-world experience, international exposure, and an opportunity for long-term growth. Aufgaben Cold Calling : Initiate outreach to potential clients in English-speaking markets and introduce our services. Client Engagement : Build lasting relationships, uncover client needs, and propose tailored recruitment solutions. Lead Generation : Identify prospects, qualify leads, and grow our client base. Sales Support : Work closely with our team to onboard new clients and contribute to overall business success. Profil Fluent English : Native-level English is essential; German is a bonus. People Skills : You love talking to people and know how to make conversations count. Sales Drive : You’re confident, results-oriented, and thrive on closing deals. Self-Starter : Motivated, ambitious, and excited to learn and grow. On-Site Availability : You’re based in Düsseldorf and available to work on location. Vorteile Fluent English : Native-level English is essential; German is a bonus. People Skills : You love talking to people and know how to make conversations count. Sales Drive : You’re confident, results-oriented, and thrive on closing deals. Self-Starter : Motivated, ambitious, and excited to learn and grow. On-Site Availability : You’re based in Düsseldorf and available to work on location. Kontakt Send your CV to work@exclusive.uk.com Your Sales Career Starts Here This is more than an internship—it’s the launchpad for a successful career in sales and tech recruitment. Join Exclusive Associates , and let’s build success together!
Sie haben eine Ausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) abgeschlossen? Als Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Unternehmen durchzustarten. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen! Ihre Aufgaben Bearbeitung von E-Mails, Post und Telefonanfragen Unterstützung der Buchhaltung und Rechnungsbearbeitung Erstellen und Pflegen von Statistiken und Berichten Organisation von Terminen und Geschäftsreisen Allgemeine Bürotätigkeiten und Ablage Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann Erste Berufserfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Julian Weyrauch koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du führst detaillierte Analysen von bestehenden Geschäftsprozessen im Groß- und Einzelhandelsumfeld durch und identifizierst potenzielle Bereiche für Verbesserungen und Automatisierung durch SAP-Lösungen wie bspw. S4/HANA Retail Cloud, SAP CAR, Industry Cloud Services oder vergleichbare Lösungen. Darüber hinaus bist du in der Lage dem Kunden im Hinblick auf das Retail Lösungsportfolio zu beraten und anzuleiten. Nah am Kunden: Du nimmst beim Kunden eine federführende Rolle ein, indem du mit diesem gemeinsam die IT-Landschaft zielgerichtet weiterentwickelst. Hands on: Du wirkst bei der Planung, Konzeption und Implementierung von innovativen S/4HANA Cloud Transformationsprojekten bei kleinen, mittleren und großen Kunden mit. Wissen teilen: Du bist bereit dein Wissen mit Young Professionals zu teilen und den Bereich Retail sowie das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln. Workshops leiten: Dabei verantwortest du die Vorbereitung sowie die Durchführung von Kundenworkshops und erstellst Entscheidungsunterlagen sowie Ergebnispräsentationen. DEIN PROFIL SAP-Kenntnisse: SAP ist dein Ding! Fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Groß- und Einzelhandel, einschließlich SD, MM, FI, CO und anderen relevanten Modulen sowie eine generelle Sicht auf die Lösungslandschaft im Handelsumfeld, macht deine Expertise aus. Branchenkenntnisse: Mehrjährige Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio runden dein Profil ab. Teamorientierung: Du punktest nicht nur durch die Anwendung von Modellierungsmethoden und Architekturstandards, sondern zeichnest dich auch durch ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Fortbildungsbereitschaft: Kontinuierliche Weiterentwicklung in IT- und SAP-Trends wie KI-Technologien und IoT. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Wir suchen einen motivierten IT Allrounder (m/w/d) , um das Support-Team eines erfolgreichen und etablierten IT-Unternehmens mit regionalem Fokus zu verstärken. Du betreust Infrastrukturen sowohl im Büro als auch im Homeoffice in einem hybriden Arbeitsmodell und hast die Möglichkeit, dich langfristig zum System Engineer weiterzuentwickeln! Werde Teil eines freundlichen und ansprechenden Teams – bewirb dich jetzt! Aufgaben Du bist erste r Ansprechpartner in für technische Supportanfragen Du erstellst und verwaltest Tickets im internen ITSM-System Du richtest Hard- und Software auf Windows- und iOS-Geräten ein und begleitest Rollouts Du nutzt deine Kenntnisse im Bereich Windows-Server, Active Directory und Exchange bei der Bearbeitung von Incidents Du unterstützt bei Netzwerk-Themen (LAN/WLAN) Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Support Sicherer Umgang mit Office 365, Windows 10/11 sowie Ticketsystemen Bereitschaft zur Arbeit im rotierenden Schichtsystem Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gelebte Teamkultur Individuelle Weiterentwicklung – z. B. zum Professional System Engineer Moderner Arbeitsplatz mit digitalem Equipment hybride Arbeit im Büro und von Zuhause (bis zu 50%) Zusätzliche Gesundheitsleistungen JobRad, Corporate Benefits und weitere attraktive Vergünstigungen Kontakt Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Michael Hemmer | Recruitment Consultant +49 (0) 69 971 942 930 m.hemmer@franklinfitch.com
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Unser Kunde ist eine der bedeutendsten Banken in Deutschland und ein vertrauensvoller Partner für Unternehmen, Institutionen und öffentliche Einrichtungen. Das Unternehmen bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und legt besonderen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und eine starke Kundenorientierung. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig von einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld zu profitieren. Derzeit ist unser Kunde auf der Suche nach einem Product Owner (m/w/d) im Bereich Data Warehouse und Data Management. Nutzen Sie die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und neue berufliche Herausforderungen zu meistern! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die technische Projektverantwortung für Themen rund um das zentrale Data-Warehouse sowie angrenzende Systeme. Von der Anforderungsanalyse bis hin zur erfolgreichen Umsetzung steuern Sie Projekte und Teilprojekte eigenständig. Als kommunikative Schnittstelle koordinieren Sie fachübergreifende Anforderungen und arbeiten eng mit Entwickler:innen, Betriebseinheiten und internen Stakeholdern zusammen. Darüber hinaus verantworten Sie die interne Koordination eines spezialisierten Entwicklerteams, das auf moderne Data-Integrationstechnologien (z. B. Informatica) setzt. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement und Systemintegration Praktische Erfahrung im (agilen) Projektmanagement und Organisation komplexer IT-Projekte Begeisterung für Datenmanagement, idealerweise Erfahrung mit Informatica oder ETL-Tools Vertraut mit Software-Entwicklungsprozessen und Anpassung an neue Technologien Lösungsorientierte, prozessbasierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicherer Austausch mit Stakeholdern Das bietet unser Klient: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Möglichkeit, bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten Attraktive Gesundheitsförderung und -angebote Gelegenheit, in spannende Investitionsmöglichkeiten zu investieren Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben
Für unseren Kunden im Großraum Kempten suchen wir ab sofort einen motivierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) , der mit Organisationsgeschick und einem strukturierten Arbeitsstil das bestehende Einkaufsteam unterstützt. Wenn Sie Ihre kaufmännischen Fähigkeiten gezielt einsetzen möchten und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Bereich Einkauf schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Ihre Aufgaben Pflege der Projektdokumentation zur Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit Monatliche Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen Unterstützung des Fachbereichs Bereich Material Compliance bei der Einhaltung relevanter Vorgaben Mitwirkung an Strategien zur Lieferantenentwicklung Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Lieferantenoptimierung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau oder Industriekaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Dokumentation sowie sicherer Umgang mit MS Word und Excel Erste Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Grundverständnis von Vorteil Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Wolfgang Hilgartner bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Warendorf suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater , gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine - primär im Innendienst - wahr Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen als Quereinsteiger/-in eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Markus Leenen Markus Leenen Münsterstr. 47 48231 Warendorf 02581 7898078 m.leenen@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/leenen/1
Über das Unternehmen Ein renommiertes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Tradition gehört zu den führenden Anbietern im europäischen Discountbereich. Von seinen Ursprüngen in Deutschland aus hat sich das Unternehmen zu einem internationalen Konzern entwickelt, der in mehreren europäischen Ländern mit tausenden Filialen vertreten ist. Das Geschäftsmodell basiert auf einem klaren Fokus: die Bereitstellung hochwertiger Produkte zu einem bestmöglichen Preis-Leistungs-Verhältnis. Mit einer konsequenten Konzentration auf das Wesentliche und einer engen Zusammenarbeit mit Lieferanten garantiert das Unternehmen Frische, Qualität und Nachhaltigkeit für seine Kundschaft. Als moderner Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende durch individuelle Förderung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten langfristig wachsen können. Innovation, Teamgeist und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur prägen das Arbeitsklima. Mit einem breit aufgestellten Team, das kontinuierlich an der Weiterentwicklung des Sortiments und der Optimierung der internen Prozesse arbeitet, gehört das Unternehmen zu den innovativsten Akteuren seiner Branche. Der Bereich Qualitätswesen besteht aus 30 Kollegen und 2 Managern, die wiederum an den Bereichsleiter berichten. Sie wären als neuer Manager (m/w/d) die fachliche Führungskraft für Ihr Team. Aufgaben Fachliche Führung eines Teams von rund 7 Mitarbeitern und deren Entwicklung. Verantwortung für die Qualitätssicherung von etwa acht Warengruppen, darunter Getränke, Backwaren, Frühstücksprodukte, Süßigkeiten, Waschmittel und Folien. Sicherstellung der Einhaltung deutscher Lebensmittelgesetze sowie der Qualitätsstandards im Bereich Food und Near Food. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, darunter internationale Abteilungen, Lieferanten und Prüfinstitutionen. Bearbeitung von Reklamationen, Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung präventiver Maßnahmen. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen zur Produktsicherung. Organisation und Umsetzung von internen Audits sowie Begleitung externer Audits. Monitoring und Analyse von Qualitätskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität. Entwicklung und Durchführung von Schulungen zur Qualitätssicherung und Produktstandards. Profil Abgeschlossenes Studium in Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaften (Ökotrophologie), Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise im Handel, bei Herstellern oder in einem Prüflabor. Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams. Fundierte Kenntnisse im deutschen Lebensmittelrecht sowie in den Bereichen Food- und Near-Food-Produkte. Sicherer Umgang mit relevanten Qualitätsstandards und Zertifizierungen wie IFS, BRC oder ISO 9001. Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsfähige Arbeitsweise. Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Das erwartet Sie Unser Kunde bietet eine Vielzahl an Vorteilen, um ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen: Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Gehälter mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sichere Arbeitsverhältnisse: Hoher Anteil an unbefristeten Arbeitsverträgen für langfristige Sicherheit. Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter. Flexible Arbeitszeiten: Verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu einer internen Akademie mit umfangreichen Schulungsangeboten. Gesundheitsförderung: Gesundheitsprogramme und Kooperationen mit Fitnessstudios. Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergünstigungen bei verschiedenen Partnerunternehmen. Moderne Arbeitsumgebung: Ein hochmoderner Campus mit zeitgemäßer Infrastruktur und angenehmer Arbeitsatmosphäre. Diese Position bietet eine ideale Gelegenheit, Ihre Führungsstärke und Expertise in einem dynamischen, internationalen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Lisa Schumacher Business Director Sustainability & Engineering +49 17 15 37 75 35 lisa.schumacher@morganphilips.com
About us Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Detmold suchen wir: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Das sind wir: P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG » O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Tasks ✓ Du betreust eigenverantwortlich deine Bestandskunden und sorgst für den Auf- und Ausbau deines Kundenstamms ✓ Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die passenden Kundeneinsätze ✓ Du führst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter und sorgst so für Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ✓ Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick und planst entsprechend deine Besuchstermine ✓ Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich ✓ Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich ✓ Terminkoordination von Bewerbern ✓ Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings ✓ Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern ✓ Führen von Akquise-Gesprächen am Telefon und persönlich ✓ Erstellen von Angeboten ✓ Interne Auftragsabwicklung ✓ Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden der Kundengewinnung ✓ Kundenbetreuung und -beratung sowie -ausbau im Innen- und Außendienst Profile ✓ Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im Vertrieb, Personal- oder Kundenbetreuung ✓ Die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben. ✓ Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein ✓ Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Contact Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
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