Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Backup & Recovery Specialist ? System Engineering (m/w/d) Referenz 12-219543 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und neue Möglichkeiten entdecken. Für ein Unternehmen aus der Automobilebranche suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten Backup & Recovery Specialist ? System Engineering (m/w/d). Ihre Benefits: Sichere Festanstellung 30 Urlaubstage jährlich Flache Hierarchien Schnelle Entscheidungswege Option aus dem Home-Office zu arbeiten Moderne IT-Ausstattung Flexible Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Gute ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze Das Gehalt liegt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zwischen 45.000 und 55.000 Euro. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer stabilen Backup- und Recovery-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Team Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 2nd-Level-Support Unterstützung bei Release- und Versionswechseln in Kundenumgebungen Weiterentwicklung in Bereichen wie Snapshot-, Cloud- und Hypervisor-Backup sowie Cyberabwehr und Recovery Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Administration von Active Directory Bereits erworbene Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Microsoft-Server-Lösungen Praxis- und Projekterfahrung im Bereich Rechenzentrumbetrieb Sicherer Umgang mit Microsoft Server- sowie Client-Betriebssysteme Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219543 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im IT-Bereich mit Sitz in Mannheim , bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für verschiedene Branchen. Zur Verstärkung des IT-Teams sucht unser Kunde einen IT-Systemadministrator (m/w/d) , der die interne IT-Infrastruktur betreut und weiterentwickelt. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verwaltung und Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Speichersysteme Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der IT-Systeme durch regelmäßige Wartungen und Updates Analyse und Behebung von IT-Störungen und technischen Problemen Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie Unterstützung des IT-Teams bei verschiedenen Projekten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in, Informatikstudium) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- oder Linux-Servern Erfahrung in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VPN) und IT-Sicherheit Kenntnisse in Virtualisierungslösungen (z.B. VMware, Hyper-V) von Vorteil Analytisches Denken, hohe Problemlösungskompetenz und eigenständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Kunde bietet Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Betriebliche Zusatzleistungen sowie Gesundheits- und Sportangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Hamburg | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45853 Firmenprofil Mit Innovationskraft in Richtung digitale Zukunft: Seit seiner Gründung vor mehr als zwei Jahrzehnten zählt Ihr potenzieller Arbeitgeber zu den führenden branchenübergreifenden Anbietern von Softwarelösungen im deutschsprachigen Raum. Durch die Nutzung modernster Technologien (KI und Cloud-Computing) sowie einem starken Fokus auf Professionalität, Agilität und Innovation konnte er sich auf dem internationalen Markt etablieren. Entwickelt werden maßgeschneiderte Anwendungen und innovative Softwarelösungen für anspruchsvolle Geschäftsprozesse. Bewerben Sie sich jetzt als .Net Entwickler (m/w/d) und werden Teil eines dynamischen Teams am Standort in Mannheim oder Ulm, Berlin, München, Dresden, Karlsruhe. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen im .NET-Umfeld unter Verwendung von C# Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Erarbeitung und Umsetzung individueller Lösungskonzepte und kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse und der Architektur Analyse und Optimierung komplexer Anwendungen entsprechend spezifischen Anforderungen und Übersetzung dieser in technische Lösungen Implementierung und Testing der entwickelten Lösungen zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung .NET-Design Hintergrund: Erfahrungen mit dem Design im .NET-Umfeld Softwareentwicklung: Gute Kenntnisse moderner Softwareentwicklung mit .NET Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Attraktives Gehalt von 75.000 € jährlich, dass Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen angemessen honoriert werden Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mind. 3 Tage die Woche remote zu arbeiten 30 Urlaubstage im Jahr, plus Sonderurlaubsmöglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch KITA-Kooperationen, Kinderbetreuungszuschuss, Eltern-Kind-Büros Ein ungedeckelter Weiterbildungskatalog ermöglicht Ihnen kontinuierlich persönlich und fachlich zu wachsen Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-432 E: f.kramer@ratbacher.de
Projektassistenz (m/w/d) Referenz 12-225544 Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Baubranche mit Sitz im Großraum Saarbrücken. Es steht für zuverlässige Bauabwicklung, hohe Qualitätsstandards und innovative Lösungen. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Position in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektassistenz (m/w/d). Projektassistenz (m/w/d) . Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket Umfangreiche Sozialleistungen Job Rad Flache Hierarchien Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Abläufen auf der Baustelle Koordination von Terminen sowie Pflege digitaler Unterlagen und Datenbanken Verwaltung von Ausweisen, Materialien und Bürobedarf Erstellung und Verteilung von Besprechungsprotokollen sowie Bearbeitung von Mängelanzeigen Pflege von Plattformen zur Plan- und Mängelverwaltung Vorbereitung von Präsentationen und Abwicklung der internen wie externen Kommunikation Allgemeine administrative Bürotätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung in einer ähnlichen administrativen Position von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch mit digitalen Tools zur Plan- und Mängelverwaltung (z. B. docma MM) Ausgeprägtes Organisationstalent sowie kommunikative Stärke Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Teamgeist Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Raphael Anderson (Tel +49 (0) 621 15093-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225544 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Wir suchen wir für unseren renommierten Kunden, ein führendes Unternehmen, einen engagierten und vielseitigen Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Umfelds zu werden, in dem Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement geschätzt und gefördert werden. Die Rolle verlangt ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die besten Talente der Branche zu identifizieren und anzuziehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Managen des gesamten Recruiting-Prozess bis zur Vertragserstellung Finden von Talenten (m/w/d) für das Unternehmen über unterschiedliche Plattformen, Jobbörsen und Social Media Kanäle Treffen der richtigen Auswahl von qualifizierten Fachkräften (m/w/d) aus dem Kandidatenpool Führen von überzeugenden Interviews mit den Bewerbern (m/w/d) Organisation und Teilnahme von Jobmesse und Recruiting-Events zur Präsentation des Unternehmens für potentieller Bewerber (m/w/d) Stetige Beobachtung des Bewerbermarktes und der allgemeinen Personalentwicklung am Markt Aktive Verbesserung bestehender Recruiting-Prozesse und Einführung neuer Recruiting/HR Methoden Beratung und Unterstützung in allen weiterführenden Personalfragen Eigenverantwortliche Steuerung des Personalmarketing Planen und Verwirklichen von Employer-Branding Maßnahmen, zur Imagebildung sowie Stärkung der Arbeitgebermarke am Markt Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und effizient zu arbeiten Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und eine teamorientierte Arbeitsweise Strukturierte Arbeitsweise und eine lösungsorientierte Denkweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister Karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201/8219110
Sachbearbeiter im Kundenservice (m/w/d) Referenz 12-217868 Für unseren Kunden suchen wir einen serviceorientierten und zuverlässigen Sachbearbeiter im Kundenservice (m/w/d). Sie übernehmen die Bearbeitung von Aufträgen, Angeboten und Reklamationen , prüfen Rechnungen und erstellen Korrespondenz in Deutsch und Englisch. Zudem unterstützen Sie das Team bei administrativen Aufgaben. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten . Sie haben eine kaufmännische Ausbildung , arbeiten strukturiert und selbstständig und bringen eine serviceorientierte Denkweise mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter im Kundenservice (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Aufträgen, Angeboten sowie Kostenvoranschlägen Abwicklung von Bestellungen und Reklamationen Prüfung und Freigabe von Rechnungen Erstellung und Verwaltung von Korrespondenz in Deutsch und Englisch Dokumentation von Servicevorgängen und Erstellung von Berichten Unterstützung der Mitarbeiter im Kundenservice bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine serviceorientierte Denkweise Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217868 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Was dich erwartet: Flexible Arbeitszeit hybrides Arbeitsmodell Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Atmosphäre Sicherheit durch langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Zahlreiche Benefits wie Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Aufgaben Planung, Aufbau und Verwaltung cloudbasierter Systeme und Plattformen Azure Einsatz und Betrieb containerbasierter Architekturen (z. B. mit Kubernetes) Integration neuer Tools, Technologien und Services in bestehende Cloud-Umgebungen Entwicklung und Wartung von Anwendungen und Schnittstellen auf Basis moderner Cloud-Tools Sicherstellung von Betriebssicherheit, Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit der Infrastruktur Mitwirkung bei der Definition technischer Anforderungen und Begleitung interner Entwicklungsprojekte Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Anwendung und Optimierung von Cloud-Technologien Überwachung von Anwendungen und Systemen, inklusive Fehleranalyse und Störungsbehebung Profil Studium der Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Cloud-Technologien sowie gute Kenntnisse in Plattformbetrieb und Containerlösungen Vertrautheit mit aktuellen Tools und Methoden rund um CI/CD, Infrastrukturautomatisierung und Monitoring Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie Kafka, Datenbankbetrieb, Identity Management oder API-Steuerung Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gern Verantwortung Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Teamumfeld Wir bieten Attraktive Vergütung mit Bonusoption Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten Workation bis zu 20 Tage Moderne Büros Eltern-Kind-Arbeitsplätze Gesundheitsangebote, Beratung & Fitnesskooperationen Kantine Weiterbildung Zuschüsse für Fahrrad-Leasing & ÖPNV 30 Urlaubstage + Sonderurlaub Team-Events, Mitarbeiterrabatte & Baristabar Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Unbefristete Anstellung im Chemietarif bei angenehmen Betriebsklima! Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn! Vergütung nach Chemie Tarif! Langfristige berufliche Perspektive! Sehr angenehmes Betriebsklima Unser Kunde ist ein Anbieter von Dienstleistungen für die Metallindustrie mit Sitz in Alzenau und verstärkt das Team in Alzenau ab sofort mit Ihnen als Metallfacharbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Gießen und Schmelzen von Produkten nach Fertigungsanweisungen Vorbereitung der notwendigen Werkstoffe, Halbzeuge und Gießwerkzeuge Walzen, Richten und Glühen von Materialbrammen Qualitätskontrollen mit Ultraschall Anlagenwartung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallfacharbeiter (m/w/d), Verfahrensmechaniker / Verfahrenstechnologe (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Schmelzbereich ist von Vorteil, aber kein Muss Technikverstand, eine sehr exakte Arbeitsweise und Freude daran, Gutes immer noch ein bisschen besser zu machen Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige, proaktive Herangehensweise an neue Aufgaben Fit im Lesen von Fertigungszeichnungen Gute MS-Office-Kenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht, ggf. auch 3-Schicht) Gute Deutschkenntnisse, Klarheit und Offenheit in der Kommunikation Wir bieten Attraktive Vergütung und hervorragende Sozialleistungen (u. a. Lebensphasenkonto, betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung) entsprechend des Tarifvertrags der Chemischen Industrie Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn! Langfristige berufliche Perspektive! Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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