Einleitung bauSpezi GMK ist seit vielen Jahren im Westerwald bekannt für seinen gut geführten Baumarkt und Baustoffhandel. Hand- und Heimwerker schätzen unsere fundierte Beratung, die große Produktauswahl und die gute Qualität unserer Markenartikel. Aufgaben Sie beraten Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte Sie bearbeiten Kundenbestellungen und kümmern sich um Reklamationen Sie übernehmen Bestellungen, Warenkontrolle, Regal- und Preisauszeichnungen Sie gestalten zusammen mit dem Team die Präsentations- und Aktionsflächen Qualifikation Sie haben Freude am Umgang mit Kunden Sie interessieren sich für den Bau- und Gartenbereich Sie arbeiten gern im Team und sind zuverlässig Eigenständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß Benefits Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, auch für Quereinsteiger Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Mitarbeiterrabatt Festanstellung mit unbefristetem Vertrag 38 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Attraktive Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten Mo-Fr 8-18:30 Uhr, Sa 8-16 Uhr Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Lust, unsere Kunden zu beraten und interessieren sich für die Hand- und Heimwerkerbranche? Dann möchten wir Sie gern einladen, unseren Bau- und Heimwerkermarkt kennen zu lernen.
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Detmold für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Industriemechaniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Fehleranalyse und Fehlerbehebung Reparaturen von Anlagen Fertigung von Bauteilen Schleifen, Flexen, Bohren Inbetriebnahme von Fertigungsanlagen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) Handwerkliches Geschick und eine präzise, selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Perspektive Realistische und faire Vertragsgestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern Kostenlose Sozialberatung in persönlichen Notsituationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29057 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Sebastian Tegethoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520 129
Einleitung Als renommierte Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Expertise suchen wir eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n, der/die unser Team verstärken möchte. Starten Sie jetzt einen neuen Abschnitt in Ihrer Karriere und kommen Sie zu uns. Übrigens #gerneperDu. Aufgaben Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie übernehmen werden Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Überschussrechnungen für unterschiedliche Rechtsformen Erstellung von Steuererklärungen im privaten und betrieblichen Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung Laufende Betreuung eines festen Mandantenstammes Qualifikation Damit unsere Zusammenarbeit gut funktioniert, bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit. Auch als Wiedereinsteiger/in oder mit (deutlich) mehr Berufserfahrung können Sie zum Zug kommen. Sie finden sich in der folgenden Beschreibung wieder: Fachlich und technisch beherrschen Sie Ihr Metier Das Digitale liegt Ihnen. Mit DMS gehen sie routiniert um Sie haben Spaß daran, für einen festen Mandantenkreis zuständig und verantwortlich zu sein Sie sind es gewohnt, auf der Basis der entweder von Ihnen oder vom Mandanten erstellten Finanzbuchhaltung die gängigen Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen selbständig zu erarbeiten Erfahrungen mit "Unternehmen online" und idealerweise dem DATEV-Bilanzberichtsprogramm Idealerweise agieren Sie auch in der Lohnbuchhaltung Sie haben Interesse, die konsequente digitale Entwicklung unserer Kanzlei zu begleiten Humor Benefits Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit digitalem Workflow Ein sehr angenehmes und persönliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeiten Alle Optionen der beruflichen Weiterbildung, sei es bei in-House Schulungen oder externen Seminaren Humor Außerdem : ÖPNV-Ticket und perfekte Verkehrsanbindung Klimatisierte Büros – Domblick inklusive Gesundheitsfürsorge und hochwertige Ausstattung Geschäfte des täglichen Bedarfs und sämtliche Kultur- sowie Entertainment-Angebote in unmittelbarer "Afterwork-Umgebung" Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten (Teamevents, Weihnachtsfeier, gemeinsame Fortbildung) Teilnahme an Urban Sports Club (USC) - alternativ Wertguthaben von € 45 steuerfrei zur Verwendung Büro-E-Bike – auf Wunsch Stellung eines persönlichen E-Bikes zum privaten Gebrauch Immer Eis im Gefrierfach und gerne auch mal Kuchen vom Kult-Café Wahlen Homeoffice-Option Vollzeit/Teilzeit Spontane Urlaubstage bei familiären Notwendigkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Mail an Dr. Arnd Stollenwerk oder einen Anruf (0221 120 94 60). Ob telefonisch oder auf einen Kaffee hier bei uns – Im persönlichen Gespräch lernen Sie uns und wir Sie mit Ihren beruflichen Vorstellungen kennen. Alternativ können Sie unsere 60-Sekunden-Bewerbung auf unserer Website nutzen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme vertraulich und entsprechend der Datenschutzbestimmungen. Wir freuen uns auf Sie!
Du bist Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, §35 bzw. §35a SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und dem Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen-, Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einer langen Tradition und führender Expertise in der Entwicklung innovativer technischer Lösungen. Mit über 1.600 Mitarbeitenden setzt das Unternehmen auf modernste Technologien, um hochwertige Produkte für verschiedene Branchen wie Maschinenbau, Automobil, Luftfahrt, Medizintechnik und erneuerbare Energien zu entwickeln. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalten Sie aktiv die digitale Transformation mit! Ihre Aufgaben Entwicklung einer Einführungsstrategie sowie Definition des Projektumfangs für das SAP S/4HANA Transformationsprojekt in Zusammenarbeit mit externen Partnern Planung, Steuerung und Reporting des Projekts nach der SAP Active Methodik mit Fokus auf Prozessharmonisierung und Digitalisierung Fachliche Leitung eines interdisziplinären SAP-Projektteams und Koordination externer Dienstleister Analyse und (Re-)Design interner SAP-Prozesse zur Optimierung der Systemintegration und Effizienz Unternehmensweite Kommunikation des Projektfortschritts und Begleitung des Change-Managements Abstimmung mit dem IT-Projektportfolio-Management zu weiteren Transformations- und SAP-Projekten Ihr Profil Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Projekten (Implementierung, Restrukturierung, Rollouts) von der Planung bis zur Umsetzung Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement (Analyse, Fit-GAP, Transformation, Modellierung (BPMN 2.0), Implementierung) Fundierte Kenntnisse im SAP-Ökosystem; Erfahrung mit SAP onPremise und BTP von Vorteil Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsspielräume in einem internationalen Umfeld Attraktive Vergütungsmodelle inklusive Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote Moderne Kantine, Mobilitätsangebote und vergünstigte Mitgliedschaften In diesem dynamischen Unternehmen erwarten Sie flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) ?In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich als willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Ihrer Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Nehmen Sie aktiv an unserem Wachstum teil und wachsen Sie mit uns zusammen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n: Teamassistenz für Buchhaltung (m/w/d) Aufgaben Buchung laufender Geschäftsvorfälle Reisekostenabrechnungen Mahnwesen und Forderungsmanagement Überwachung und Ausführung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung Kommunikation mit externen Wirtschaftsprüfern, Behörden und anderen Dienstleistern Regelmäßige Controlling Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit entsprechender Schwerpunktsetzung Sie haben Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher, außerdem bringen Sie fließende Englischkenntnisse mit Ihre MS-Office Kenntnisse sind sehr gut Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics sind von Vorteil Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Spaß am Umgang mit Zahlen zeichnen Sie aus Benefits Große Entfaltungsmöglichkeiten - Sie bestimmen Ihren Arbeitsablauf selbst Eine strukturierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite Eine Mensa mit Tischtennisplatte und Tischkicker Kostenloses Mittagsessen in unserer Mensa Kostenlose Getränke und Obst Mitarbeiterparkplatz Kostenlose E-Ladestationen & Mobilitätszuschuss Corporate Benefit Zugang mit über 800 Rabatten Vielseitige Mitarbeiterevents Ein internationales Team Eine ausgeglichene Work-Life-Balance Kostenlose Business English Kursen Teilnahme an der internen und externen Schulungen & Seminaren Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns auf Ihre direkte Bewerbung über Join mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung: Unser Klient gehört zu den führenden Anbietern aus der Automatisierungsbranche und ist ein global agierender Konzern mit Sitz im Raum Essen . Zur Verstärkung des Teams sucht unser Klient einen Inhouse SAP MM Berater (m/w/d). Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten . Unser Klient bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichem Unternehmen, umfassende Weiterbildungsangebote (interne und externe Schulungen & Zertfizierungen), flexible Arbeitszeiten, 35 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung . Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Home Office Regelung runden das Paket ab. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Anpassung und Weiterentwicklung der SAP Landschaft Ansprechpartner für die Fachabteilungen zur Konzeption von Lösungsmöglichkeiten, der Weiterentwicklung des SAP MM Moduls sowie des Customizings Projektleitung und Durchführung von Rollouts Sie sind Ansprechpartner für die weltweiten SAP Key User Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im SAP MM Bereich Gute Customizingkenntnisse S/4Hana Kenntnisse von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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