Los geht's ! Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Offenheit und Durchsetzungsvermögen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Umgebung rund um Augsburg! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für unseren Auftraggeber, ein Alten- und Pflegeheim in Weil am Rhein , suchen wir Sie für eine unbefristete Stelle als Pflegefachkraft (w/m/d) Was erwartet Sie? Eine Tätigkeit in Voll- und Teilzeit Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Das sind wir Von der Gebäudeenergieberatung bis zum Luftdichtheitstests, von der Baubegleitung vor Ort bis zur Raumluftuntersuchung: Seit 25 Jahren steht die ean50 als Marktführer für die Qualitätssicherung im Wohn-und Gewerbebau. Für unsere Kunden sind wir bundesweit im Einsatz: ob Wohnungsbaugesellschaft, Fertighaushersteller, Architekt oder Privatperson. Unser 37-köpfiges Team legt besonders viel Wert auf Nachhaltigkeit und eine kunden-sowie lösungsorientierte Abwicklung von Aufträgen; immer regional vor Ort. Zur Verstärkung unseres Teams der Energieberatung suchen wir einen engagierten Gebäudeenergieberater/ Energieeffizenz-Experten (m/w/d) in Vollzeit, der nach der Einarbeitungszeit in Stuttgart auch im Homeoffice tätig sein kann. Aufgaben Du bist der Ansprechpartner für unsere Kunden im Themengebiet des energieeffizienten Bauens Du erstellst energetische Nachweise für Wohn- und Nichtwohngebäude nach GEG, sowie Energieausweise und führst sonstige bauphysikalische Nachweise in der thermischen Bauphysik durch Du analysierst die Gebäudehülle und Anlagentechnik Du entwickelst individuelle Sanierungsfahrpläne (iSFP) für Hausbesitzer und führst Vor-Ort-Beratungen bei Kunden aus der Region durch Du unterstützt unsere Kunden bei der Antragstellung von Fördermitteln der Programme des BEG Qualifikation Du besitzt erste Berufserfahrung im Themengebiet der Bauphysik und bist sicher im Umgang mit bauphysikalischer Software. Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudeenergieberater HWK (m/w/d) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich des Hochbaus oder der Bauphysik etc. Du bist idealerweise bereits in den Kategorien Neubau Wohn- und Nichtwohngebäude DENA gelistet Der sichere Umgang mit MS-Office Programmen ist für dich selbstverständlich Du handelst verantwortungsvoll, selbstständig und lösungsorientiert Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten sowie Freude an der Beratung von Kunden Benefits Unbefristete Festanstellung, für deine berufliche Sicherheit Wir fördern Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle, Zeitkonten und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, damit du fürs Alter bestens gerüstet bist Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die stets vom Arbeitgeber getragen werden Gruppenunfallversicherung Job-Rad, weil für uns Nachhaltigkeit nicht nur ein Marketing-Zweck ist Flache Hierarchien für eine unkomplizierte, interne Kommunikation Ein humorvolles und kollegiales Team Regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Warte nicht länger und starte jetzt deine Karriere mit uns ean50 GmbH Frau Victoria Bauske Industriestraße 4 70565 Stuttgart 0711 89462-960
Pinneberg ist die Kreisstadt des gleichnamigen Kreises in Holstein ; Sitz der Kreisverwaltung ist seit 2011 allerdings das benachbarte Elmshorn. Pinneberg gehört zum Land Schleswig-Holstein und liegt in der Metropolregion Hamburg. In dieser Region finden Sie ideale Verkehrsanbindung und vielleicht auch Ihr neuer Arbeitgeber ! Sie sind engagiert, kreativ und haben Ihr Herz am richtigen Fleck. Sie werden gesucht als Wohnbereichsleitung . Wenn Sie erste Führungserfahrungen sammeln möchten und begeisterungsfähig sind für Gemeinschaft und Teamarbeit freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Über uns Wir bei kiresult sind ein junges aufstrebendes Start-Up, dass es sich zur Mission gemacht hat die Analysemöglichkeiten für Beschaffungsteams mit einer innovativen SaaS-Lösung zu revolutionieren. Wir wollen Unternehmen dazu befähigen, intelligentere und datengestützte Entscheidungen zu treffen. Unsere Plattform verarbeitet große Mengen an Beschaffungsdaten und liefert Erkenntnisse, die zu Kosteneinsparungen, Effizienz und strategischen Vorteilen führen. Wir sind auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unsere Leidenschaft für Daten und innovative Beschaffung teilen. Wen suchen wir? Du bist Datenexperte mit einem Hintergrund in der Beschaffung? Dir macht es Spaß, Rohdaten in wertvolle Erkenntnisse zu verwandeln, die die Geschäftsergebnisse verbessern? Wenn du über ausgezeichnete Kenntnisse in Python und Excel verfügst und Erfahrung im Bereich der Beschaffung hast, würden wir uns freuen, von dir zu hören! Aufgaben Das sind deine Aufgaben Als Procurement Data Analyst bei kiresult bist du für die Umwandlung von Beschaffungsdaten in umsetzbare Erkenntnisse verantwortlich, die die strategischen Beschaffungsinitiativen unserer Kunden unterstützen. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Klarheit und Transparenz in ihre Beschaffungsausgaben zu bringen. Du übernimmst volle Verantwortung für die Implementierung unserer SaaS-Lösung bei neuen Kunden und stelle den Kundenerfolg sicher. Deine wichtigsten Aufgaben Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Herausforderungen und Anforderungen zu verstehen und sie in analytische Erkenntnisse umzusetzen. Extrahieren, bereinigen und transformieren von großen Datensets mittels Excel und Python, um zeitnahe und präzise Analysen zu ermöglichen. Identifizieren von Möglichkeiten für Kosteneinsparungen, Verbesserungen der Lieferkette und andere Effizienzsteigerungen im Procurement. Unterstützung der Kunden bei der Interpretation der Analyseergebnisse und Anleitung zu datengestützten Entscheidungsprozessen. Qualifikation Das bringst du mit Erfahrung im Procurement: 1 - 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Procurement oder Supply Chain mit Verständnis für Beschaffungsprozesse, Category Management und Lieferantenmanagement. Alternativ: Erfahrung in einer verwandten Beratungsfunktion. Technische Kompetenzen: Erfahrung mit Python und Excel zur Datenmanipulation, Analyse und Automatisierung Bestenfalls hast du bereits Erfahrung im Arbeiten mit (Finanz-) Daten von ERP-Systemen wie SAP oder Navision. Erfahrungen mit Datenvisualisierungstools wie Tableau, PowerBI o.ä. ist ein Plus. Analytische Denkweise: Ausgeprägte quantitative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in geschäftliche Erkenntnisse umzusetzen. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch: Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen sind für eine effektive Interaktion mit unseren verschiedenen Kunden und Teammitgliedern unerlässlich. Erfahrung im Kundenkontakt: Fähigkeit, effektiv mit Kunden zu kommunizieren, ihre geschäftlichen Anforderungen und Herausforderungen zu verstehen und datengestützte Empfehlungen zu geben. Lösen von Problemen: Eine proaktive Denkweise mit einem Händchen für die Suche nach innovativen Lösungen für geschäftliche Herausforderungen. Team Player: Ausgeprägte Teamplayer Fähigkeiten und das Bedürfnis in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Benefits Was wir bieten Einflussreiche Arbeit: Sei an vorderster Front der Innovation im Einkauf tätig, helfen Sie Kunden, Millionen einzusparen, und triff fundiertere Entscheidungen. Wachstumsmöglichkeiten: Werde Teil eines wachsenden Teams, bei dem deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt steht, mit Angeboten für Schulungen, Mentoring und Karrieremöglichkeiten. Innovatives Umfeld: Arbeite mit einem talentierten Team von Fachleuten, die sich für Daten, Technologie und Einkauf begeistern. Flexibiltät in der Arbeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, um deine beruflichen und privaten Verpflichtungen besser in Einklang zu bringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du bereit bist, deine Datenkenntnisse einzusetzen, um in der Welt der Beschaffung etwas zu bewirken, würden wir uns freuen, von dir zu hören! Bitte sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du erklärst, warum du das perfekte Match für diese Stelle bist. Unterstütze uns, die Beschaffungslandschaft zu verändern - ein Datenpunkt nach dem anderen!
Sie würden sich als verlässlich und dynamisch bezeichnen? Sie suchen eine neue Position, in der Sie Verantwortung übernehmen können? Dann haben wir etwas für Sie! Sie sind als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Weinregion Heidelberg gefragt! Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation sowie Pflege und Betreuung der Tagesgäste Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägtes Organisationstalent und Einsatzbereitschaft sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bereit für ein außergewöhnliches Pflegeabenteuer? Inspirierendes Team sucht engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Hamburg. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Vollzeit. Entfalte deine Leidenschaft, verändere Leben und genieße die malerische Ostseeküste. Karrierechancen und eine unterstützende Arbeitsumgebung inklusive. Bewirb dich jetzt für dieses einzigartige Pflegeerlebnis! Altenpflegefachkraft (m/w/d) für Hamburg! Was erwartet Sie? Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung Strukturierte Einarbeitung Mitsprache durch gemeinsame Arbeitszeitplanung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur Mitgestaltung in familiärer Atmosphäre Ihre Tätigkeiten: Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Patienten durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung fach- und sozialkompetente Betreuung regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Patienten aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards Dokumentation der Pflegeprozesse Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute pflegefachliche Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wer sind wir? Wir sind eine stark wachsende Google Ads & E-Mail Marketing Agentur mit Sitz in München. Unser dynamisches Team aus Digital Natives betreut die spannendsten E-Commerce Brands (z.B. PURELEI, Union Berlin) und macht sie zu den Marktführern im DACH-Markt. Um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir dich als Content Marketing Manager (w/m/d). Deine Mission: Mit strategisch ausgerichtetem Content Problembewusstsein bei unserer Zielgruppe – E-Commerce Entscheidern (z.B. CMOs, Head of Performance) – zu schaffen und so mehr qualifizierte Leads und Erstgespräche zu generieren. Du baust Vertrauen auf, begleitest potenzielle Kunden entlang der Customer Journey und positionierst uns als Top-of-Mind-Partner, sobald die Performance von Google Ads nicht mehr zufriedenstellend ist. Wenn du unser B2B Marketing auf das nächste Level heben und maßgeblich zu unserem Erfolg beitragen willst, dann bist du hier genau richtig! Aufgaben Als Content Marketing Manager bist du der Motor unserer Content-Strategie mit dem Ziel, Vertrauen bei E-Commerce Entscheidern aufzubauen und sie bis zu unserem Core Offer zu begleiten. Deine täglichen Aufgaben umfassen: Strategische Content-Entwicklung & -Produktion: Du entwickelst, produzierst strategisch ausgerichtete Content- Formate, insbesondere Leadmagneten (z.B. Whitepaper, SOPs, Case Studies, Webinare). Zielgruppenfokus: Du erstellst und überarbeitest Buyer Personas, identifizierst deren Pain Points und Jobs-to-be-Done, um Content zu kreieren, der echte Probleme löst. Content Distribution & Repackaging: Du distribuierst Content auf verschiedenen Plattformen mit passender Begleitkommunikation und verpackst gut laufende Leadmagneten in diverse Formate (Video, Doc, Broschüre, Checkliste etc.). Content Recherche & Redaktionsplanung: Du führst kontinuierliche Content-Recherchen durch (z.B. Fachmedien, Kundeninterviews, LinkedIn, Statista) und verantwortest den Redaktionsplan. Performance Monitoring: Du überwachst die wichtigsten KPIs deiner Content Pieces (z.B. Engagement, Anzahl Quali Calls über Content) und optimierst deine Strategie fortlaufend. Wissensmanagement: Du baust eine zentrale Content-Bibliothek auf und kategorisierst Assets nach Funnel-Stufe und Content-Art. Teamkoordination: Du koordinierst und stimmst dich eng mit internen Experten (Account Manager, Creative Team, Sales) und ggf. externen Dienstleistern ab. LinkedIn & Event-Unterstützung: Du planst und steuerst unsere LinkedIn-Aktivitäten und unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Teilnehmergewinnung für Events, die als Leadmagneten dienen. Leadmanagement: Du pflegst engagierte Leads (z.B. von LinkedIn, Website-Downloads) in unser CRM-System (Pipedrive) ein oder übergibst sie an den Sales-Bereich. SEO-Optimierung: Du trägst zur Verbesserung unserer SEO-Rankings bei, z.B. durch neue Beiträge und die Koordination mit unserer SEO-Agentur. Deine Chance: Du agierst als rechte Hand unseres Co-Founders, kannst mittelfristig Teamverantwortung übernehmen und wirst dadurch definitiv fachlich und persönlich über dich hinauswachsen. Qualifikation Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B Marketing, idealerweise mit Fokus auf Content Marketing. Agenturerfahrung ist ein Plus. Zielgruppenverständnis & Empathie: Du hast ein tiefes Verständnis für E-Commerce Entscheider (CMOs, Head of Performance etc.) und kannst dich exzellent in deren Herausforderungen und "Pains" hineinversetzen. Content-Expertise: Du beherrschst die Konzeption von problemlösungsorientiertem Content und die eigenständige Umsetzung diverser Content Pieces (LinkedIn Beiträge, Tutorials, Case Studies, Webinare etc.). Starke Fähigkeiten im Copywriting sind unerlässlich. Strategisches Denken: Du kannst Content-Strategien entwickeln, Ideen priorisieren und in eine ganzheitliche Planung überführen. Deine Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert. Branchen-Know-how: Du besitzt solides E-Commerce und idealerweise Google Ads Know-how. Allgemeines Performance Marketing Verständnis ist ebenfalls von Vorteil. Kernfähigkeiten: Recherchieren, Verknüpfen komplexer Sachverhalte, Abstrahieren, aktives Zuhören sowie exzellentes Schreiben und sprachliches Feingefühl zeichnen dich aus. Persönlichkeit: Du bist neugierig, lernfreudig, lösungsorientiert, kreativ, verantwortungsbewusst und ergreifst Eigeninitiative, um Content-Chancen zu entdecken und proaktiv zu handeln. Tools: Sicherer Umgang mit Google Workspace (z.B. Spreadsheet) und eigenständiges Editing von Bild- und Videomaterial (z.B. mit Canva) sind dir vertraut. Benefits Wir zahlen dir ein attraktives Gehalt, was zusätzlich incentiviert werden kann. Agenturgründer, die eine klare Vision für die Agentur haben und das Wachstum aller Mitarbeitenden proaktiv fördern Durch unsere Wachstumsziele der kommenden Jahre besteht ein idealer Nährboden für dich, um fachlich, persönlich und in deiner Karriere zu wachsen. Ein ambitioniertes Team, in dessen positiven Arbeitsatmosphäre du dich wohlfühlen wirst. Arbeiten auf Augenhöhe im Team und kurze Entscheidungswege – hier machen deine Ideen und deine Arbeit den Unterschied. Du bist kein kleines Zahnrad im System, sondern kannst Prozesse prägend mitgestalten! Legendäre Team Events und Workations, die dir in Erinnerung bleiben werden. Benefits wie neuestes Apple Equipment, Wellpass, Hund im Büro, das Bezahlen von Kursen & Co. sind für uns selbstverständlich - bei allem anderen: Lass uns einfach darüber reden! Noch ein paar Worte zum Schluss Schicke uns deinen Lebenslauf mit ein paar netten Zeilen und wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen mit den nächsten Schritten bei dir!
Einleitung ATS Global ist mit rund 1.300 Experten in mehr als 25 Ländern weltweit vertrauensvoller Partner vieler Global Player und Hidden Champions in den Bereichen Industrieproduktion, Logistik und Rechenzentrumsautomatisierung. Wir unterstützen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit unsere Kunden ihre Wettbewerbsfähigkeit durch höhere Prozesseffizienz und Transparenz zu optimieren. In den drei eng zusammenarbeitenden Geschäftsbereichen Industrial Automation, Industrial Software Solutions und Consulting decken wir multidisziplinär von der Anforderungsanalyse, der Strategieentwicklung und Produktauswahl, über die Implementierung bis zum Betrieb der Lösungen den kompletten Projektlebenszyklus an. Aufgaben DEINE TÄTIGKEIT – Was wäre Deine tägliche Arbeit bei uns? Als Sales & Marketing Assistant (m/w/d) unterstützt Du unsere Sales Executives im Bereich Industrial Software Solutions aktiv bei der Steuerung des gesamten Projektprozesses – vom Marketing über die Bedarfsweckung und Anforderungsanalyse bis hin zum erfolgreichen Vertrags- und Projektabschluss. Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Sales Executives sowie deren Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Du entwickelst Marketing- und Kommunikationsstrategien und setzt diese in Zusammenarbeit mit unserem globalen Marketing Team um Du erstellst und bearbeitest Marketingmaterialen (z. B. Newsletter, Präsentationen) für unsere Kunden Du verfolgst die Marketingkampagnen und nutzt die verschiedenen Möglichkeiten, um unsere Kunden anzusprechen, nimmst Kontakt zu potenziellen Kunden auf, um erforderliche Informationen zu sammeln und zu vervollständigen Du bist für die Übergabe der qualifizierten Leads verantwortlich und unterstützt von der Angebotskalkulation bis hin zu den Vertragsverhandlungen und bleibst bis zum Abschluss des Geschäfts am Prozess involviert Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Website sowie unserer Social-Media-Kanäle Du verwaltest und optimierst die Pipeline Datenbankpflege im CRM-System Qualifikation DEIN PROFIL – Qualifikationen, die Du mitbringst Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrung Du hast bereits (erste) Erfahrung im (Inside) Sales und Marketing sowie Interesse an der industriellen Digitalisierung Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und hast Erfahrung mit Vertriebsprozessen und der Nutzung von CRM-Systemen Du hast Leidenschaft für den Beruf, Motivation zur Weiterentwicklung und eine ausgeprägte Kundenorientierung Du zeichnest Dich durch eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Prozess- und Serviceorientierung aus und verfügst über Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke und eine hohe Beratungskompetenz Du bist in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Aufgaben zu erledigen und Prioritäten zu setzen Du hast Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Interesse an der internationalen Zusammenarbeit Benefits WAS WIR BIETEN Werde Mitglied in einem erfolgreichen Team. Du erhältst dabei jede notwendige Unterstützung, um Dich erfolgreich im Bereich Sales weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Freizeitausgleich von Überstunden Bezahlte Zertifizierungen, Soft-Skill- und fachliche Weiterbildungen sowie Interne Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Bundesweite Sportkooperationen Aktienkaufprogramm Die Chance, im internationalen Umfeld zu arbeiten Großartige Firmen-Events Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich doch gleich! Wir freuen uns.
Ziemlich genau mittig zwischen dem Salzwedel-Diesdorf und der Lüneburger Heide wartet die Region Bad Bevensen darauf, Sie als neuen Pflegedienstleitung (m/w/d) bei unserem Kunden willkommen zu heißen! Freuen Sie sich auf die Natur und die vielen Ausflugsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine Stelle, in der Sie sich entfalten können und Ihr Wissen und Können wertgeschätzt wird. Nehmen Sie Ihr neues Team an die Hand und leiten Sie mit Geschick, Empathie und Wärme in einem tollen Haus! Wir freuen uns auf Sie! Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung, sowie betriebliche Altervorsorge ein engagiertes und kollegiales Team kontinuierliche Förderung und zentrale Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Zulagen für Zusatzqualifikationen Min. 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung, Mitarbeiterführung, -entwicklung und -gewinnung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Verantwortung für die Steuerung der pflegerischen Prozesse Planung von sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungen des Pflegepersonals Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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