Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH - 72501, Gammertingen, DE
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben Fahrzeugdiagnose Fahrzeugsysteme / Mechatronik Kraftfahrzeugelektrik/-elektronik Kfz-Wartung und -Reparatur Nutzfahrzeugtechnik Das bringst Du mit Sehr guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife Interesse für Elektrik und Elektronik Technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Freude an selbstständigem Arbeiten Verantwortungsbewusstsein So bewirbst Du dich Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht dir Frau Schwendemann unter Tel. 07821 2702-40 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70372, Stuttgart, DE
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-213841 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung bis zu 75.000 EUR brutto im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Workshops und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing Ein kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der CI/CD-Prozesse Förderung des DevOps-Ansatzes im Team und Unterstützung der systemübergreifenden Integration der Softwarekomponenten in den Bereichen Backend und Frontend Entwicklung von Skripten zur Automatisierung der Arbeitsabläufe sowie von Anwendungen für die Bibliotheksverwaltung und Softwaretests Enge Zusammenarbeit im Entwicklungsteam innerhalb einer flachen Hierarchie Erstellung und Durchführung von Unit-Tests sowie Mitwirkung bei Code-Reviews Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Schwerpunkt Erste berufliche Erfahrungen in einem Team mit etablierten CI/CD-Prozessen, idealerweise ergänzt durch praktische DevOps-Erfahrungen Fundierte Kenntnisse in Git/GitLab sowie in C# oder einer ähnlichen Programmiersprache Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein analytisches Denkvermögen Hohe soziale Kompetenz und ein gutes Kommunikationsvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213841 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Executive Assistant (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen für unser Kundenunternehmen im Großraum Frankfurt einen motivierten und engagierten Executive Assistant (m/w/d), der bereit ist die Geschäftsführung tatkräftig im Tagesgeschäft zu unterstützen. Die Position ist ab sofort in der Direktvermittlung zu besetzen! Wenn Sie ein Organisationstalent sind und bereit sind, Ihre Fähigkeiten gezielt einzusetzen, um die Unternehmensführung zu unterstützen, dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Verwalten von Terminen, Meetings und Reiseplänen für die Geschäftsführung Eingehende Anrufe und E-Mails filtern, wichtige Nachrichten weiterleiten und die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und anderen Teammitgliedern koordinieren Organisieren und Verwalten von wichtigen Dokumenten, Berichten und Präsentationen Mitarbeit an wichtigen Projekten Verwaltung von Büromaterial und die Koordination von Besprechungsräumen Organisation von Geschäftsreisen, Konferenzen und Veranstaltungen Verfassen und Überarbeiten von Korrespondenz, Berichten und anderen schriftlichen Materialien im Namen der Geschäftsführung Ihr Profil Sie bringen Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften mit Sie wissen, wie Sie in einem schnelllebigen Umfeld effizient arbeiten und die Bedürfnisse der Geschäftsführung antizipieren Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich Sie verstehen die Bedeutung der Vertraulichkeit und handeln stets mit Diskretion, insbesondere bei sensiblen Informationen Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die die Initiative ergreift und Lösungen anbietet, bevor Probleme entstehen Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Bürosoftware-Anwendungen Sie können sich an sich ändernde Anforderungen anpassen und behalten Ihre Ruhe auch in hektischen Situationen Ihre Benefits Eine attraktive Position in einem internationalen Umfeld Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes und unterstützendes Team Homeoffice Möglichkeit Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen Ein modernes Arbeitsumfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222261 Wir suchen Unterstützung für eine Steuerberatung am Standort Düsseldorf . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie ein Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 Euro erwarten. Haben Sie Interesse? Dann starten Sie mit uns durch als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Ansprechpartner für Mandanten in lohnsteuerlichen Angelegenheiten Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine personalrelevante Fortbildung mit vergleichbarer Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Idealerweise fundierte Kenntnisse in Datev Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 53.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nora Ruscher (Tel +49 (0) 211 828934-62 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222261 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (Lokführer) (w/m/d)
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg! Deine Aufgaben Pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste im Personennahverkehr Verantwortung für die betriebliche Sicherheit im Zug Selbständiges Erkennen und Beheben von Störungen Verständliche und umfassende Fahrgastinformationen Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussdiensten Das bringst Du mit Abgeschlossene Schulausbildung Sekundarstufe 1 Mindestalter 20 Jahre Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau) Gesundheitliche und psychische Eignung Gutes Reaktions- und Farbsehvermögen (keine Rot-Grün-Verwechslung) und gutes Hörvermögen Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein Servicebereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtdienst auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen Fähigkeit und Freude, lange und konzentriert allein zu arbeiten Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung Bereitschaft zu Wechseldienst und Schichtarbeit Führerschein und eigener PKW von Vorteil Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung Tarifvertragliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Perspektiven für die persönliche Weiterbildung sowie fachliche Fortbildungsmöglichkeiten So bewirbst Du dich Sende uns deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen stehen wir unter 0711 / 986923 - 35 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Filialleiter (m/w/d)
Action - 84032, Linden, Kreis Landshut, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Senior IT Projektmanager (m/w/d)
YER - 80639, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Energiewirtschaft besetzten wir ab sofort folgende Position: SENIOR IT PROJEKTMANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Planung, Abstimmung, Koordinierung und Überwachung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Archivierung und Dekommissionierung von IT-Systemen Entwicklung von Projektzielen, Zeitplänen und Ressourcenplänen Führung des Projektteams sowie die Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen zum aktuellen Status und des Projektfortschritts Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt an den Lenkungsausschuss und die Geschäftsführung Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Management-Ebene Evaluierung einer geeigneten Archivlösung inkl. Erstellung eines Archivierungskonzeptes Koordination von Dienstleistern zur Implementierung einer Archivlösung inkl. Datentransfer Sicherstellung der Integrität und Vertraulichkeit der archivierten Daten DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Umfassende Kenntnisse in IT-Systemen und -Architekturen zur effizienten Planung der Archivierung und Dekommissionierung Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement bzw. als Projektleiter Grundlegendes Verständnis von Archivierungstechniken und -Standards Erfahrung in Dekommissionierungsprozessen inkl. Ramp-Down-Planungen Umfassende Risikomanagementkenntnisse Hervorragende Stakeholderkommunikation und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Problemlösungs- und Konfliktkompetenz Sehr gute Power-Point Kenntnisse zur Erstellung von Statusberichten und Entscheidungsvorlagen auf Management-Ebene Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich Vergünstigungen bei attraktiven Partnern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
IT-Systemadministrator (gn) | Windows | Erfurt | Zweiradproduktion
Rocket Road GmbH - 99084, Erfurt, DE
Über uns Für unseren Kunden – ein traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 115 Jahren Erfahrung in der Produktion von Fahrrädern und E‑Bikes in Deutschland – suchen wir aktuell einen IT-Systemadministrator (gn). Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Systeme (Hardware, Software, Netzwerk, Server) Administration von Windows-Servern, Active Directory und Microsoft 365 Benutzerverwaltung inklusive Rechte- und Gruppenrichtlinien Unterstützung im 1st‑ und 2nd‑Level‑Support und Schulung von Mitarbeitenden Pflege und Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur (WLAN, Firewall, VPN) Mitarbeit bei IT-Projekten und Einführung neuer Technologien Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Windows-Servern, Netzwerken und Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) Erfahrung mit Cloud-Diensten (Microsoft 365, Azure, AWS) wünschenswert Teamfähig, zuverlässig und serviceorientiert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Bis 60.000€ Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Infrastruktur Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Unterstützung der individuellen Weiterbildung und Entwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vergünstigungen auf Fahrräder und E‑Bikes der Hausmarke Kontakt LAURA EILKE E-Mail: l.eilke@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 8777 7810 ROCKET ROAD GMBH Engertstraße 5 04177 Leipzig www.rocketroad.de
IT-Consultant Automotive Production (all genders)
adesso SE - 52062, Aachen, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Brücken bauen: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen in der Produktion und IT. Dabei vereinst du Produktions- und IT-Know-how mit einer Begeisterung für die Automobilbranche. Berate umfassend: Du führst und begleitest die Produktion namhafter Automotive-Kunden in die digitale Welt. Dazu gestaltest du Produktions- und IT-Prozesse und Architekturen und managst umfangreiche Projekte. Du begleitest langfristig ein Projekt von der Konzeption bis zum weltweiten Rollout und gestaltest maßgeschneiderte Lösungen. Du übernimmst die Verantwortung für den Projekterfolg in einem spannenden, dynamischen Umfeld getrieben von aktuellen IT-, Produktions- und Automobiltrends. Angebotsakquise und Kundenentwicklung: Du leitest Angebotsprozesse in der Kundengewinnung, qualifizierst Kundenanfragen, führst Presales Beratung durch und entwickelst tragfähige Kundenbeziehungen. Bringe dein Wissen ein: Gemeinsam im Team erstellst du Lösungsarchitekturen und begleitest technische Konzepte. Im Team entwickelt und führt ihr neue Produktionssoftware ein und löst veraltete Software ab. Dabei gestaltest du IT-Projekte hoher Komplexität, inkl. Anforderungs- und Stakeholder-Management. Entwickle nachhaltig: Im Sinne des Business Developments entwickelst du unser Beratungsportfolio in der Automobilproduktion stetig weiter. Dazu arbeitest du in einem interdisziplinären Team mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Strategieberatung, Produktionsingenieurwesen, Softwarearchitektur und -entwicklung, Automatisierungstechnik und Data Science daran, die Vision der Industrie 4.0 umzusetzen! DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Kenntnisse bilden deine Basis für diese Rolle. Produktionserfahrung: Du kennst dich mit einem oder mehreren Produktionsthemen (wie z.B. ERP, MES, IIoT-Plattformen, Maschinendatenerfassung, OT Security oder KI in der Produktion) sehr gut aus. Idealerweise konntest du im Rahmen bisheriger Tätigkeiten bei einem produzierenden Unternehmen, einem MES- / IIoT-Plattformhersteller oder IT-Dienstleister schon Erfahrung mit der Entwicklung von Produktionssoftware sammeln. Software-Lösungsarchitekturen: Du hast ein gutes Verständnis von Softwarelösungen und Enterprise Architekturen, insbesondere im Umfeld von Automobilherstellern oder -zulieferern. Projekterfahrung: Du fühlst dich wohl in der Steuerung und Gestaltung von Softwareprojekten in der Automobilindustrie, möchtest die Digitalisierung im Automotive-Umfeld bei adesso mitgestalten und hast Erfahrung in der Leitung von entsprechenden Projekten. Supply Chain Management: Du kennst dich entlang der Automotive Supply Chain gut aus und hast dort schon Praxiserfahrung sammeln dürfen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 93128, Regenstauf, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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