Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Stuttgart, einem Unternehmen der Finanzbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie unterstützen Kunden bei der Auswahl von Bankprodukten, Wertpapieren, Privatkrediten und attraktiven Angeboten des genossenschaftlichen Finanzverbunds Durch bedarfsorientierte Beratung fördern Sie bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen neue Kunden Zudem bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in Projekte ein, bei denen wir regelmäßig unsere Kunden und Netzwerkpartner einbinden Ihr Profil Sie haben eine spezialisierte Ausbildung im Bankwesen absolviert und optional den Titel eines Bankfachwirts (m/w/d) erlangt Sie bringen Erfahrung in der Kundenberatung mit, treten souverän und überzeugend auf und sind offen für neue Herausforderungen Ihre Benefits Vielseitige Aufgaben in einem ansprechenden Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsplatzausstattung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub Attraktive Weiterbildungsoptionen Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Innovative und zuverlässige Lösungen für Energieprüfung und -monitoring Internationale Ausrichtung mit starkem technischen Kundensupport Mitarbeiterorientierte Kultur und Fokus auf nachhaltige Entwicklung Ihre Aufgaben Verantwortung für den internationalen Vertrieb im Bereich Teilentladungsmonitoring inkl. Teamleitung und aktiver Vertriebsarbeit Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen, Tools und Personal zur Vertriebsoptimierung Steuerung von Marktanalysen, Forecasts, Budgetplanung und Vertriebskennzahlen Aufbau und Pflege eines europäischen Partnernetzwerks sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsmanagern Aktives Kundenbeziehungsmanagement inkl. Feedbackintegration und hoher Reisetätigkeit (≥ 90 Tage/Jahr) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt in elektrischer Energietechnik, bevorzugt im Bereich Hochspannung Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von Systemlösungen im internationalen Projektumfeld, inklusive Führungserfahrung Sicher im Umgang mit Vertragsgestaltung, Ausschreibungsprozessen und Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie teamübergreifende Kooperationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Unser Klient Unser Klient ist Libri, einer der führenden und innovativsten Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte in Europa. 700 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich über 80 Million Sendungen verpackt werden und am nächsten Tag zuverlässig beim Kunden ankommen. Zur Verstärkung und für künftige neue Aufgaben suchen wir für Libri eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Unser Klient setzt auf datengetriebene Entscheidungen, um seine Marktposition weiter auszubauen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Dabei suchen wir mehr als nur Zahlen-Know-how. Gesucht wird ein Impulsgeber (m/w/d), der aus Daten Erkenntnisse gewinnt und selbstständig Handlungsempfehlungen ableitet und diese überzeugend bis zur Geschäftsführungsebene vertritt. Ihre Mission – Mehr als nur Analyse: Datengetriebene Einblicke generieren: Sie konzipieren und führen komplexe Datenanalysen (z.B. Bestände, Warenflüsse, Logistik) durch, um Muster, Trends und entscheidende Geschäftspotenziale aufzudecken. Von der Analyse zur Aktion: Der entscheidende Punkt – Sie interpretieren die Ergebnisse sowie deren Business Impact eigenständig und entwickeln konkrete Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung oder Effizienzsteigerung. Anschließend begleiten Sie im Projekt die Umsetzung. Strategischer Sparringspartner: Sie bereiten Ihre Analysen und Empfehlungen adressatengerecht auf und präsentieren diese proaktiv und überzeugend den relevanten Fachbereichen sowie der Geschäftsführung. Sie argumentieren auf Basis von Fakten und fördern datenbasierte Entscheidungen im Unternehmen. BI-Landschaft mitgestalten: Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen, Dashboards und KPIs mit, um eine transparente und handlungsorientierte Datengrundlage zu schaffen. Wissenstransfer & Kollaboration: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, verstehen deren Bedürfnisse und agieren als interner Berater (m/w/d) für datenbezogene Fragestellungen. Ihr Profil – Analytik trifft Business-Verständnis: Erfahrung : Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Datenanalyse, Business Intelligence (BI), im Controlling oder einer ähnlichen analytischen Rolle mit. Entscheidend ist Ihre Fähigkeit, aus Datenanalysen eigenständig strategische und operative Handlungsempfehlungen abzuleiten und deren Umsetzung anzustoßen. Methodenkompetenz : Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse und -modellierung sowie im Umgang mit relevanten Tools (insbesondere SQL und Excel sind essenziell; Erfahrungen mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau sowie statistischen Programmiersprachen wie R oder Python sind von Vorteil). Bildungshintergrund : Ein Studium (z.B. BWL, Logistik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik ...) ist vorteilhaft, aber nicht ausschlaggebend. Ihre Praxiserfahrung und Persönlichkeit sind für uns entscheidend. Hohes Maß an Eigeninitiative , Lösungsorientierung und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, über den Tellerrand der reinen Datenanalyse hinauszublicken. Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte auch für Nicht-Experten verständlich darzustellen und Empfehlungen überzeugend zu vertreten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2). Das Angebot – Ihr Mehrwert bei Libri: Ihre Arbeit hat Einfluss: Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie direkt zur strategischen Weiterentwicklung eines marktführenden Unternehmens beitragen. Sichtbarkeit : Direkte Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen; Sie berichten direkt der Geschäftsleitung. Entwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Attraktive Rahmenbedingungen: Ein sicherer Arbeitsplatz, ein etablierter Arbeitgeber, eine leistungsgerechte Vergütung sowie zudem u.a. flexible Arbeitszeiten, Betriebskantine, Personalrabatte. Standort: Arbeiten in der modernen Unternehmenszentrale in Bad Hersfeld, mobiles Arbeiten möglich. Kontakt: Wir freuen uns auf den vertraulichen Austausch mit Ihnen. Am besten senden Sie uns vorab Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer FQ633 , bzw. Ihren Link zum XING-/LinkedIn-Profil. Bei Fragen zur Vakanz rufen Sie uns gerne an. Sie erreichen uns auch abends und am Wochenende mobil. Höchste Diskretion ist selbstverständlich. Kennziffer: FQ633 Frank Quathamer, Geschäftsführer - 0163 709 19 14 Antonia Lehmann, Research Consultant - 0176 432 860 55 E-Mail: cv@capera.de
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220380 Sie möchten ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen und können sich Ihren künftigen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden und stark wachsenden Unternehmen vorstellen? Dann suchen wir genau Sie! Für einen international agierenden Konzern in der Keramikherstellung suchen wir Verstärkung in der Buchhaltung am Standort in Mannheim. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Urlaubsgeld & 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Parken oder gute ÖPNV-Anbindung Kantine vor Ort Flexibles Arbeitszeit- und Langzeitkonto Betriebliches Vorschlagswesen Jobticket Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen Durchführung von Zahlungen an Lieferanten Pflege und Anlage von Lieferanten- und Kundenstammdaten Verbuchung von Kundenzahlungen und Bankbelegen Überwachung der Fälligkeiten offener Kundenforderungen Durchführung von Mahnläufen Überwachung der offenen Posten in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung der Zusammenfassenden Meldung über ELSTER Erstellung von Meldungen an die Behörden Verbuchung und Überwachung des Anlagevermögens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Paket, insbesondere Excel und Word Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Glas und Keramik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Quianh Le (Tel +49 (0) 621 15093-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220380 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Ein mittelständisches Unternehmen aus dem Großraum Essen, welches den Tätigkeitsschwerpunkt im Finanzwesenwesen hat,sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior-) Software Tester (m/w/d) in Festanstellung. Aufgaben Durchführung von manuellen und automatisierten Tests für Softwareprodukte Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testberichten Implementierung und Wartung von automatisierten Tests unter Verwendung von Ranorex Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern, um Qualitätsstandards zu gewährleisten Identifikation, Verfolgung und Dokumentation von Softwarefehlern Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Durchführung von Softwaretests, idealerweise mit Fokus auf automatisierte Tests Kenntnisse in der Anwendung von Ranorex für die Testautomatisierung Grundverständnis von Softwareentwicklungsprozessen Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Wir bieten Spannende Projekte und innovative Arbeitsumgebung Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten Kontakt
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Einer unserer international geschätzten Kunden , ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Antriebstechnik , beeindruckt neben kontinuierlichen Forschungs- und Entwicklungsmaßnahmen vor allem auch durch seine ungewöhnliche Geschichte, die Jahrzehnte der Innovation und Exzellenz umfasst. Die Produktpalette erstreckt sich von energieeffizienten Ventilatoren bis hin zu innovativen Antriebssystemen, die in verschiedenen Branchen weltweit eingesetzt werden. Über die letzten Jahrzehnte hat sich das Unternehmen eine herausragende Position auf dem Mark t gesichert und besticht neben seiner hochqualitativen Produkte vor allem durch überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit und ausgesprochen lange Firmenzugehörigkeiten in der Belegschaft, wozu auch ein kompetentes und buntes SAP-Team zählt. Auch innerhalb der IT wird Innovation gelebt! Kommen Sie also gerne an Bord und setzten auch Sie neue Maßstäbe für Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit innerhalt der IT. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Mitarbeit an verschiedenen SAP S/4HANA Projekten auf nationaler und europäischer Ebene über verschiedene Projektphasen Verantwortung für die Harmonisierung und Weiterentwicklung der SAP FI-Applikationslandschaft mit Fokus SAP S/4HANA Finance inkl. Realisierung des Customizings Fachkundige Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP Finance und Kontext mit dem Ziel Effizienzsteigerungen zu realisieren SAP FI Applikationsbetreuung sowie Durchführung von SAP-Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen neuer SAP Finance Funktionalitäten Planung und Durchführung von SAP-Workshop mit den Fachbereichen und erste/r Ansprechpartner/in der SAP FI Key User in Deutschland und im Ausland Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbare Qualifikation. Langjährige Berufserfahrung als SAP-Consultant. Breite und tiefe Kenntnisse im FI / CO sowie ein übergreifendes Prozess-Know-how in andere SAP Welten. Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Durchführung von Workshops . Motivation, Durchsetzungsstärke sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Individuelle Karrieremöglichkeiten , die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele zu verfolgen. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu erweitern. Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt und fördert. Flexible Arbeitszeiten , die es Ihnen ermöglichen, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Die Möglichkeit zu Homeoffice mit einem Anteil von 50% Option zum Bikeleasing , um umweltfreundliche Mobilität zu fördern und Ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Ihre SAP-Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Einleitung Schloss Hugenpoet ist weit mehr als ein Hotel! Es ist ein Ort mit Geschichte, Tradition und Mut zu Neuem. Wir sind Gastgeber mit dem Anspruch für eine herzliche Gastfreundschaft, für individuelle Exklusivität und Kulinarik. Unseren Gästen bieten wir ein Zuhause auf Zeit in einem kulturellen Erbe. Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die sich für unser Haus begeistert! Wenn du alles, was uns ausmacht als Junior Marketing Manager (m/w/d) bewerben und fördern möchtest, sind wir gespannt auf deine Bewerbung! Aufgaben -Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Positionierung des Hotels, -Betreuung unserer Social-Media-Kanäle inkl. Content-Erstellung, -Community Management & Performance-Monitoring, -Konzeption und Durchführung von Kampagnen (online & offline) zur Steigerung der Sichtbarkeit, der Buchungen sowie der Restaurantbesuche, -Zusammenarbeit mit Agenturen, Medienpartnern und Influencern, -Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen, -Mitgestaltung von Events und Gästebindungsmaßnahmen. Qualifikation -Du bist neugierig und denkst ungewöhnlich: deine Ideen und frischen Anregungen positionieren unser Hotel emotional und überzeugend, -Neben Kreativität bringst du eine gute Planungskompetenz, Ausdruckstärke und ein selbstbewusstes Auftreten mit, -ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Tourismus oder vergleichbar, -Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Hotellerie oder Touristik wünschenswert, -Sicherer Umgang mit relevanten Tools (z. B. Canva, Meta Business, Google Analytics u.w.), -Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und eine hohe Eigeninitiative, -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits -Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum für kreative Ideen und selbstständigen Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Direktion und den operativen Abteilungen des Hauses, -Möglichkeit von Home-Office Tagen bei Bedarf, -Interne Schulungen, Training-on-the-Job und Teilnahme an Hausveranstaltungen um Dir unsere Kulinarik und unsere Gäste- und Zielgruppen näher zu bringen, -Eine intensive Einarbeitung und Übergabe, -Und nicht zuletzt ein außergewöhnlicher Arbeitsort. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Position ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen und deine Vergütung richtet sich nach deiner individuellen Qualifikation. Unsere Direktorin Vivian-Jessica Schiller freut sich auf deine kreative Bewerbung. Wir sind gespannt auf Dich! Bewerbungsunterlagen gerade nicht vollständig? Nutzen auch gerne die Kurzbewerbung auf unserer Homepage. Jetzt einfach online bewerben! Schloss Hugenpoet GmbH & Co. KG Frau Barbara Wix l Human Resources Manager August-Thyssen-Str. 51 45219 Essen Das Schlosshotel Hugenpoet liegt inmitten des grünen Ruhrtals. Die Städte Essen und Düsseldorf sind unweit entfernt. Das Wasserschloss aus dem 17.Jahrhundert vereint edles Ambiente mit modernen Standards. Neben 36 individuell eingerichteten Zimmern und Suiten gibt es im privatgeführten Luxushotel 8 Banketträume bis 120 Personen für Feste, Tagungen und Events. Unsere Hotelgastronomie lädt zum Verweilen ein mit Heimat und Herzen im Topf und exklusiven, gastlichen Konzepten.
Technologe für Milch- oder Lebensmittel (m/w/d) als Schichtleiter (Berlin/Spandau)Wir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit über 60 Standorten in 28 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten. Unser Mandant liefert hochwertige Molkereiprodukte weltweit an Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel, an Großverbraucher sowie in internationale Märkte. Für den Standort in Berlin/Spandau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Führungskraft im 3-Schichtsystem. Ihre Aufgaben: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Produktionsprozesse, indem Sie die Personaleinsatzplanung effektiv gestalten und optimieren Als Ansprechpartner/in für Ihr Team begleiten Sie die Mitarbeiter von der Einarbeitung bis hin zur stetigen Motivation und Förderung der Teamdynamik Sie bedienen und überwachen die Produktionsanlagen zur Herstellung hochwertiger Milchprodukte und stellen durch regelmäßige Qualitätskontrollen die Einhaltung gesetzlicher Standards sicher Bei Qualitätsabweichungen greifen Sie schnell ein, um sofortige Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Produktqualität zu ergreifen In enger Zusammenarbeit mit anderen Schichtleitern und dem Werkleiter stellen Sie sicher, dass die Produktion effizient und ohne Unterbrechungen läuft Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik, Milchtechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lebensmittelproduktion – idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt Fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Gespür für Teamarbeit Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten, inklusive Wochenenden und Feiertagen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Produktionsbetrieb Ein krisensicherer Job in der Lebensmittelindustrie Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.606 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-72160 Horb-Dettensee, Neuneckstraße 73 Diana Fritz, T: +49 177 676 6916 @: bewerbung.fritz@isg.com
Leitung After Sales (m/w/d) Referenz 12-225715 Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in der Region Hameln . Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit mit operativem Fokus für den Bereich After Sales . Wenn Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen möchten, bewerben Sie sich zeitnah im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung als Leitung After Sales (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis 140.000 Euro All in Dienstwagen Wochenarbeitszeit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Bikeleasing Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Steuerung operativer Abläufe Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung des Servicebereichs Betreuung und Entwicklung definierter Schlüsselkunden Strategische Planung und strukturelle Weiterentwicklung der regionalen Serviceorganisation Entwicklung und Umsetzung von Preis- und Marktstrategien Initiierung von Maßnahmen zur Markenstärkung und Umsatzsteigerung Einführung und Sicherstellung von Service-Standards und Richtlinien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeiten Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung serviceorientierter Strukturen Erfahrung in der Leitung eines Teams mit mindestens 10 Mitarbeitern Interesse an der aktiven Mitgestaltung und kontinuierlichen Verbesserung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 150.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leyla Aktas (Tel +49 (0) 511 807184-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225715 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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