Einleitung Als regionales Personaldienstleistungsunternehmen mit unseren Standorten in Duisburg, Dortmund und Krefeld sind wir inmitten eines prägenden Wirtschafts- und Industrieraumes ansässig. Eine Region, wo der Mensch im Mittelpunkt steht! Wir suchen für unsere Kunden in Mönchengladbach und Kaarst zum sofortigen Eintritt Call Center Agenten m/w/d. Quereinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen. Teilzeit ab 30 Stunden und Vollzeit ist möglich. Aufgaben Vertragsoptimierungen Kundenrückgewinnung Qualifikation PC Kenntnisse Zuverlässigkeit Benefits ab 14,85 €/Std. plus Provision Familienfreundliche Arbeitszeiten Vorstellungsgespräche finden ausschließlich im Kundenunternehmen statt faire Bezahlung gemäß IGZ Tarifvertrag übertarifliche Zulagen Fahrtkosten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail. Wir freuen uns auf Sie.
Über uns Bavaria Human Capital ist eine führende Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und Talent Management. Unser Ziel ist es, erstklassige Führungskräfte und Fachspezialisten für Unternehmen aus verschiedensten Branchensegmenten der Food Industrie zu gewinnen. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln und diese zufrieden zu stellen. Als Research Consultant bei Bavaria Human Capital spielen Sie eine entscheidende Rolle im gesamten Rekrutierungsprozess. Aufgaben Marktanalyse und Kandidatenrecherche: Durchführung von detaillierten Marktanalysen und Identifikation potenzieller Kandidaten für spezifische Suchmandate Kandidatenansprache: Proaktive Ansprache und Erstkontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten, um deren Eignung und Interesse für offene Positionen zu evaluieren Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung unserer Datenbanken sowie Erstellung von umfassenden Kandidatenprofilen und -berichten Zusammenarbeit mit Beratern: Enge Zusammenarbeit mit unseren Consultants / Senior-Consultants / Partnern, um sicherzustellen, dass die besten Talente für unsere Kunden identifiziert und angesprochen werden Qualifizierung des Teams: Als erster Ansprechpartner für Ident und Research Onboarding / Schulung / Coaching neuer Mitarbeiter und bestehender Kollegen in diesem Bereich Unterstützung bei Projekten: Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Bereich Executive Search, einschließlich der Erstellung von Präsentationen und Berichten für Kunden Weiterentwicklung der internen Systeme und Strukturen: Kontinuierliche Verbesserung und laufende Prozessoptimierung der internen Researchstrukturen (Automatisierung / Digitalisierung / Vernetzung von ATS / CRM und Social Media) Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet Erste Berufserfahrung im Research, idealerweise in der Personalberatung oder im Executive Search, ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Unternehmergeist mit hoher Eigenmotivation, Teamfähigkeit und einer lösungsorientierten Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und CRM-Systemen Wir bieten Wir bieten ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich in einem innovativen und herausfordernden Umfeld weiterzuentwickeln. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden. Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten erwartet Sie ein modernes Büro im Herzen von München sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Mit Blick auf die kommenden Jahre bieten wir Ihnen zudem spannende Entwicklungsperspektiven – ob als Teamlead oder Consultant. Kontakt Daniel B. Trautmann Managing Partner +49 151 41 98 27 96 danielbtrautmann@bavaria-group.com
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams "SAP Architecture & Operations" und zum weiteren Ausbau des Themenschwerpunkts SAP Technologie. Der Standort ist bundesweit flexibel wählbar. Aufgaben Konzeption und Realisierung von Installations- und Upgrade-Projekten komplexer SAP-Landschaften bei unseren Kunden Entwicklung kundenspezifischer Betriebs- und Migrationsstrategien on Premise/Cloud Erstellung und Weiterentwicklung operativer SAP-Betriebskonzepte Entwicklung und Implementierung von Security-Strategien und -Konzepten im SAP-Umfeld Profil abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder ein MINT-Studium mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in der SAP-Beratung wünschenswert fundierte Kenntnisse im SAP-Betrieb ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Abstraktionsvermögen, Flexibilität, Empathie sowie Teamfähigkeit fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mechatroniker (m/w/d) in Wolfsburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme Wartung, Instandsetzung und Reparatur Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Im Auftrag eines unseres Kunden suchen wir aktuell einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Raum Ludwigshafen . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Behörden und übernehmen ein breites Spektrum an Aufgaben rund um die Mietverwaltung. Sie erstellen Mietverträge, kümmern sich um Mahnwesen, führen Besichtigungen durch und sind für die Abrechnungserstellung sowie Rechnungsprüfung verantwortlich. Wenn Sie eine Herausforderung suchen und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einbringen möchten, bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Erstellung von Mietverträgen und Durchführung von Mieterhöhungen Mahnwesen und Überwachung von Zahlungseingängen Organisation und Durchführung von Besichtigungen und der Neuvermietung Erstellen von Abrechnungen und Prüfen von Rechnungen Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Behörden Koordination von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Schadensmanagement und Bearbeitung von Reparaturen Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Mietverwaltung und Mietrecht Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Property-Management-Software Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern und Behörden Das bieten wir Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes und hilfsbereites Team Modernes Arbeitsumfeld und gute Verkehrsanbindung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Bei einem unserer namhaften Kunden in Baden-Württemberg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau Koordination und Steuerung der beteiligten Gewerke und Nachunternehmer auf der Baustelle Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der Bauvorhaben Erkennen und Aufbereiten von Nachträgen sowie Mitarbeit im Änderungsmanagement Prüfung und Freigabe von Rechnungen im Rahmen der Projektabwicklung Umsetzung des vereinbarten Bausolls sowie frühzeitiges Erkennen von Optimierungs- oder Anpassungsbedarfen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (FH/TU/TH) Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker, Maurer- oder Betonbaumeister Erste oder mehrjährige Erfahrung im schlüsselfertigen Bauen wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise Das erwartet Sie Spannende Bauprojekte mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (Smartphone, Tablet, Laptop) – ebenfalls privat nutzbar Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über interne Akademien Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Vielfältige Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Verkauf von hochwertigen Möbeln Aktive Kundenansprache auf der Ausstellungsfläche Fachliche und kompetente Beratung unserer Kund:innen Aufzeigen von kreativen Einrichtungsmöglichkeiten Individuelle Planung und Zusammenstellung der Produkte nach Kundenwünschen Erstellung und Abschluss von Kaufverträgen Umsetzung und Pflege einer stilvollen Warenpräsentation
Als Unternehmen der Shell-Gruppe bietet die CARISSA eine end-to-end Dienstleistung für über 2.000 Shell Convenience Stores in der DACH-Region – von der strategischen Sortimentsgestaltung über die Sicherstellung der Supply Chain bis hin zu innovativen Shop-Konzepten. In einem dynamischen Marktumfeld mit sich verändernden Kundenbedürfnissen, überzeugt CARISSA durch innovative und nachhaltige Konzepte, eine schnelle Verfügbarkeit, ein hochwertiges Sortiment sowie Servicequalität. Für den Standort in Hamburg sind wir auf der Suche nach einem Category Manager Car Wash. Die Aufgaben Umsetzungsverantwortung und Nachverfolgung der Kategoriestrategie unter Berücksichtigung des Marketing Mixes (Product, Placement, Promotion und Price), Markenimage und Lieferantenstrategien an der Station Sicherstellung der Car Wash Operational Excellence an den Stationen: ordnungsgemäßer Kauf von Waschchemie, aktive Förderung der Investitionen in neue Waschanlagen sowie Staubsauger, Einleitung von Maßnahmen zur Minimierung der Maschinen-Downtimes sowie Bearbeitung operativer Fragestellungen Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Sales Außendienst (insbesondere mit den Focal Points) sowie aktives Stakeholdermanagement mit Carissa/Shell Sales, Marketing, Operations und Retailern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Kategorie-Umsetzung an der Station Eigenverantwortliche projektbasierte Entwicklung und Implementierung von Neugeschäft sowie konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder (z. B. Entwicklung und Umsetzung der strategischen Promotions, Weiterentwicklung des Loyaltyangebots) Aktives Lieferanten- & Vertragsmanagement : Nachhaltiges Beziehungsmanagement sowie Unterstützung und Durchführung von Verhandlungen im Rahmen von Lieferantengesprächen und/oder Tenderprozessen Berechnung von WKZs an Lieferanten sowie Organisation von Abrechnungsprozessen, in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen, wie z. B. IT, Buchhaltung, Faktura Ihr Profil Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Marketing. Sie haben fundierte Berufserfahrung im Bereich Category Management / Marketing / Produktmanagement , idealerweise aus dem Tankstellengeschäft oder Konsumgüterumfeld, FMCG, Retail o.ä. Sie denken innovativ , schauen gerne über den Tellerrand hinaus, denken vom Kunden her und erkennen Werttreiber und Trends . Konzeptionell-strategisches sowie kommerzielles Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung zählen zu Ihren Stärken. Sie legen Wert auf ein starkes Beziehungsmanagement und treten als überzeugende und proaktive Persönlichkeit auf, die Themen treibt. Gleichzeitig passen Sie durch Ihre engagierte und sympathische Art sowie anpackende Einstellung zum Team und zur Unternehmenskultur. Sie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch . Das Angebot Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich erfolgreich in einem wachsenden und dynamischen Markt bewegt. Sie arbeiten agil, in flachen Strukturen – und das eingebettet in die Stabilität und Power eines multinationalen Konzerns. Sie haben große Gestaltungsmöglichkeiten und können durch Ihr persönliches Engagement und Ihre Ideen, Ihre Handschrift hinterlassen. Sie arbeiten in einem versierten und engagierten Team , in dem jede einzelne Person zählt und Erfolg als Ergebnis von Teamarbeit verstanden wird. Es erwartet Sie ein familiäres Umfeld , das durch Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur geprägt ist. Neben Ihrer Arbeit sind viel Spaß und tolle Firmenevents garantiert. Ihre Entwicklung steht im Fokus – Sie haben sehr gute Möglichkeiten Ihre Potenziale innerhalb des Konzerns weiterzuentwickeln. Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24253 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann (lars.grassmann@mercuriurval.com ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Interessieren Sie sich für eine spannende Tätigkeit im Rechnungswesen innerhalb der Gesundheitsbranche? Dann könnte unser Kunde genau das Richtige für Sie sein! Als Tochtergesellschaft eines führenden Dienstleisters, sucht unser Kunde mit Sitz in Stuttgart aktuell einen Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Seit der Gründung im November 2019 hilft unser Kunde der Bevölkerung dabei, Arzt- und Psychotherapeutentermine zu vereinbaren und leistet damit einen wertvollen Beitrag im Gesundheitssektor. Mit etwa 250 engagierten Mitarbeitenden bietet das Unternehmen eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Kontrolle von Zahlungseingängen sowie Durchführung des Mahnwesens Sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen, Auslagen und Kreditkartenabrechnungen Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Kontierung, Verbuchung von Rechnungen und Dauerbuchungen Abstimmung von Konten mit der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Ansprechpartner für interne Mitarbeitende sowie externe Partner Das bringen Sie mit Eine Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r oder Buchhalter/in Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige und organisierte Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze für eine angenehme Arbeitsumgebung Kostenfreie Getränke und Obst für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 1.050 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Im Sozialpädiatrischen Zentrum steht die Diagnostik von Entwicklungsstörungen sowie die darauf basierende Aufstellung eines Behandlungsplans im Mittelpunkt Das Behandlungsspektrum bilden unter anderem zerebrale Bewegungsstörungen, Muskelkrankheiten und neurometabolische Erkrankungen, angeborene Fehlbildungen, Mehrfachbehinderungen, Entwicklungsstörungen, Wahrnehmungsstörungen, Teilleistungsstörungen, Verhaltensstörungen bei neurologischen oder chronischen Erkrankungen und Entwicklungsstörungen im motorischen, sprachlichen, kognitiven oder sozio-emotionalen Bereich Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie Sie verfügen über mehrjährige sozialpädiatrische Erfahrung und über Kenntnisse in der psychosomatischen Grundversorgung sowie der Entwicklungsneurologie Einfühlungsvermögen und empathische Gesprächsführung mit Eltern von entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams im SPZ Sicherung der medizinischen Fachkunde Durchführung der Diagnostik und Einleitung der Behandlung einschließlich begleitender Beratung Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der Kinderklinik Repräsentation und Vertretung des SPZ in der Öffentlichkeit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit Möglichkeit zur Mitgestaltung des Zentrums Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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