Verkäufer (m/w/d)
Action - 35394, Gießen, Lahn, DE
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IT-Projektmanager (m/w/d)
DIS AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Sie haben ein Auge für Details und Erfahrung im Projektmanagement im IT-Bereich? Bewerben Sie sich als IT-Projektmanager in Heidelberg! Ihre Aufgaben Planung und Steuerung von IT-Projekten Koordination zwischen den verschiedenen Stakeholdern Erstellung von Projektplänen und Budgets Risikomanagement und -analyse Reporting und Präsentation des Projektfortschritts Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum) von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil Unser Kunde bietet Ein positives Arbeitsumfeld und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Zugang zu modernen Projektmanagement-Tools Teamevents und regelmäßige Schulungen Gesundheitsfördernde Maßnahmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Schweinfurt
Franchise Business Club - 97647, Schweinfurter Haus, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Buchhalter (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Braunschweig - 38518, Gifhorn, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Buchhalter (m/w/d) in Gifhorn und Umgebung ab 18,50 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontierung von Belegen einzelner Kostenarten und -stellen Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Rechnungsprüfung und -verbuchung Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden Überwachung der Konten und Zahlungseingänge Kommunikation mit Ansprechpartnern (Steuerberater, Finanzbehörden, etc.) Bearbeitung von Vorgängen im Mahn- und Inkassowesen Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)/ Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) o. ä. Auch ein Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen o. ä. qualifiziert dich Idealerweise bringst du Berufserfahrung mit Du arbeitest sorgfältig, gewissenhaft und hast einen hohen Qualitätsanspruch Der Umgang mit MS Office und EDV-Programmen stellt für dich keine Herausforderung dar Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit deiner Hands-on Mentalität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Teamleitung Betreuung Kooperationspartner (m/w/d)
DIS AG Germany - 40476, Düsseldorf, DE
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Im Auftrag eines europaweit tätigen Versicherers in Düsseldorf suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für die Betreuung der Kooperationspartner. Bringen Sie Ihre Erfahrung in Teamführung & Prozesssteuerung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Ansprechpartner für Vertriebspartner und Key Account Manager * Steuerung und Weiterentwicklung interner Serviceprozesse * Bearbeitung von Kennzahlen und Steuerungstools * Abstimmung mit internationalen Schnittstellen * Führung & Entwicklung des Teams Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanz-/Versicherungsbereich Relevante Berufserfahrung und Führungskompetenz Digitale Affinität & Kenntnisse in MS Office Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven * Unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung * 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub * Homeoffice-Regelung (bis zu 2 Tage pro Woche) * Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklung * Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen * Gesundheitsförderung und Zusatzversicherungen Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Freundlicher IT Systemadministrator Windows (m/w/d) gesucht
Intercon Solutions GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die IT-Infrastruktur ist das Herzstück eines jeden Unternehmens – und bei uns schlägt sie auf höchstem Niveau. Du bist Junior oder Senior System Engineer und suchst nach einem Arbeitgeber, der Innovation mit Wertschätzung verbindet? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Du betreibst und entwickelst die zentralen Plattform-Komponenten weiter – dazu zählen Windows- und Linux-Server, Virtualisierung, Storage, Backup und Monitoring. Dabei sorgst Du für eine stabile Verfügbarkeit, starke Performance und hohe Sicherheit der Systeme. Im Rahmen des 3rd-Level-Supports analysierst Du Störungen und behebst Fehler nachhaltig. Du dokumentierst Konfigurationen und Prozesse nach unseren Standards und bringst Dich aktiv bei der Optimierung bestehender Abläufe Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes Studium erfolgreich abgeschlossen. Du bringst Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Windows-Server-Systemen sowie mit Virtualisierungslösungen wie VMware oder Hyper-V, Backup- und Storage-Technologien PowerShell-Kenntnisse oder Erfahrung mit Automatisierungsskripten sind ein Plus. fließende Deutschkenntnisse C1 / C2 Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Homeoffice 3 Tage pro Woche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose FitX Mitgliedschaft Gesundheitsförderung Altersvorsorge Sozialleistungen 30 Tage Urlaub & 10 Workation Kostenlose Parkplätze Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander Innovative Softwareprojekte am Puls der zeit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung und unseen Austausch! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen! Senior Consultant Shirin Hörauf
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst mit Homeoffice (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind auf der Suche nach einem Unternehmen, in dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können? Sie mögen den Kontakt zu Kunden, konnten bereits erste Erfahrung im Vertrieb sammeln und sind nun auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bei einem unserer erfolgreichen Kunden im Zentrum von München . Ihre Aufgaben In Ihrer Funktion als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) verantworten Sie den aktiven Verkauf der Produkte und Serviceleistungen In enger Zusammenarbeit mit den Außendienstmitarbeitern erarbeiten Sie Kundenbindungsaktivitäten und setzen diese um Sie beraten kompetent und lösungsorientiert bestehende und potenzielle Kunden Darüber hinaus übernehmen Sie die Auftragsabwicklung und -bearbeitung sowie das Reklamationsmanagement Außerdem repräsentieren Sie das Unternehmen bei Messen und Events Ihr Profil Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr einschlägiges Studium abgeschlossen Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst konnten Sie bereits sammeln Sie bringen gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen mit Sie arbeiten eigenverantwortlich und kundenorientiert Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice, 1 bis 2 Tage oder mehr nach Rücksprache Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sales Manager DACH
Michael Page - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Intro Starkes Produktportfolio mit Tradition Vertrieb mit Gestaltungsspielraum Firmenprofil Mein Mandant, ein international führender Hersteller von hochwertiger Schmier- und Werkstatttechnik, ist auf der Suche nach einem Sales Manager D-A-CH. Mit über 2.500 Produkten und jahrzehntelanger Erfahrung beliefert das Unternehmen Kunden aus Industrie, Handwerk und Automotive weltweit - und setzt Maßstäbe in Präzision, Funktionalität und Langlebigkeit. Aufgabengebiet Verantwortung für den Vertrieb und die Umsatzentwicklung im Vertriebsgebiet DACH Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenakquise Beratung zu Produkten und Lösungen im Bereich Schmier- und Werkstatttechnik Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Vertriebsplanung Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Produktschulungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und Marketing Anforderungsprofil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Werkstatt- oder Schmiertechnik Mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb im B2B-Umfeld Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Hochwertiges Produktportfolio mit starker Marktposition Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmen Kontakt Isabelle Gloeckner Referenznummer JN-072025-6789564 Beraterkontakt +49 173 3803509
Junior Acquisitions Manager (m/f/d)
Quintus Studios - 10823, Berlin, DE
Intro We are Quintus Studios. We live and breathe documentaries. In every way. As longform and shorts, for TV and digital, nationally and globally. We develop, produce and curate, finance and distribute content. And we share impactful documentaries and factual content with global audiences on our own channels, generating substantial revenues for all partners involved. The whole world of docs, in one company. Based in Berlin the company is built on three key divisions. "Quintus Channel Networks” is one of the world´s biggest independent, documentary channel networks on Youtube, Facebook and Snapchat with 30 channels and over 15 million subscribers. "Quintus Productions” combines the company´s content financing and production activities. And "Quintus Distribution” is our global distribution unit for Quintus Originals as well as 3rd party content. We unlock the potential of platforms like YouTube, Facebook, and Snapchat for reach & revenue through documentaries and professional video content. The TV and video industry is evolving at an incredible pace, creating exciting opportunities for agile companies like Quintus Studios . Join us on this journey as a: JUNIOR ACQUISITIONS MANAGER (m/f/d) Part-time (50-80%). Starting in Berlin in October 2025. Tasks As a Junior Acquisitions Manager , you’ll be at the heart of discovering and curating documentaries and other content that will captivate, entertain and inspire our audience. In this role, you'll identify high-quality programmes from distributors, production companies, and other partners that will connect with our audience and align with our vision. Alongside this, you’ll assist with the administrative side of the acquisition process—helping to manage contracts, organize content submissions, and ensure smooth negotiations. If you're passionate about documentaries, exploring new genres and content curation, while also enjoying the process behind the scenes, this role offers the perfect blend of both. You’ll report to our Head of Acquisitions and work closely with the digital and editorial teams. Key Responsibilities You'll research, screen and assist acquiring documentaries and other relevant content from both existing and new partners you've identified (distributors, production companies, content makers). You'll work closely with the channel managers to understand the specific needs of each VOD channel, ensuring acquisitions align with channel strategies, trends and audience preferences. You'll support the acquisitions team in negotiating and reviewing content licensing agreements as well as maintaining databases and licensing records. You’ll support the acquisition process, including managing language versions and coordinating dubbing when needed. You’ll help draft and coordinate acquisition briefs and related marketing emails, collecting key information from various departments. You'll help diversify the content pipeline by sourcing new finished programs, identifying digital-first opportunities, and conducting market and competitor research. You'll be tracking the performance of acquired content, using data and feedback to contribute to acquisition strategies. Requirements Skills and Qualifications Experience: 1-2 years of experience in content acquisition, film distribution, sales or a related field. Familiarity with content licensing, rights management, and contract processes is a plus. As is experience with digital platforms, streaming services or media companies. Education : Bachelor’s degree in Film, Media, Communications, Business, or a related field - or equivalent practical experience. Skills : Excellent research, organizational, and time management skills. Strong communication skills, both written and verbal, with the ability to liaise with internal teams and external partners. English proficiency is required. German, French, Spanish or an Asian language would be great assets. A deep understanding of documentaries and the ability to quickly assess content from both a creative and commercial perspective. Knowledge of the AVOD landscape, online video distribution models, and documentary content is a plus. Proficient in Microsoft Office (Word, Excel - especially - and PowerPoint) or Google equivalents. Knowledge of content management systems or rights management software is a plus. Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks simultaneously. Analytical mindset with the ability to assess market trends and draw actionable conclusions. Proactive entrepreneurial mindset with an eye on improving internal processes, collaborative team-spirit and highly reliable. Personal Attributes : Passionate about documentaries and exploring new genres. Detail-oriented and proactive, with the ability to think critically, fast and strategically. Collaborative, adaptable, and willing to learn in a dynamic team environment. Strong interpersonal skills with the ability to build relationships with internal teams and external partners. Benefits What we offer A relaxed, flexible, life-friendly and at the same time ambitious work environment. The opportunity to work independently, to experiment, test and learn to develop and implement your own ideas. Very fast decision processes. The chance to grow with the business unit and thus to exert significant influence on your own career opportunities. A fair salary and a part-time position (50%-80% depending on your profile and experience) with a possibility to grow further. Access to a wide range of documentaries and content from around the world. Extra holidays, budgets for learning courses, flexible working hours and location, shower in the office (for long bike rides into the office or lunch runs), lots of chocolate and nuts. An exciting and fun time with a friendly and diverse team. Closing Sounds amazing? Then please upload your CV and a cover letter describing who you are, what motivates you and why you are the best person for the job. We are really looking forward to hearing from you!
Senior Consultant Data & Analytics - Data Governance (all genders)
adesso SE - 66113, Saarbrücken, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektleitung: Du übernimmst (Teil-)Projektleitungen und arbeitest aktiv in Strategie-, Analyse- und Implementierungsprojekten im Umfeld von Data Governance aus fachlicher sowie technologischer Sicht mit. Teamförderung: Du bist ein Leuchtturm im Team, förderst und forderst deine Teammitglieder und gestaltest aktiv die Consulting-Strategie. Werkzeugauswahl: Du navigierst souverän durch den Auswahlprozess geeigneter Data Governance Werkzeuge – von der Anforderungsaufnahme über das Anbietermanagement bis zur Operationalisierung. Kundenspezifische Konzepte: Für individuelle Kundensituationen analysierst und definierst du maßgeschneiderte Organisations-, Prozess- und Rollenkonzepte, damit unsere Kunden ihre Daten nachhaltig nutzen. Data Governance Konzepte: Der Umgang mit Data Governance Konzepten fällt dir leicht: Du erklärst unseren Kunden den Einsatz von Data Dictionary und Data Catalog. Presales Aktivitäten: Du verantwortest Presales Aktivitäten, Ausschreibungen sowie die Vorbereitung von Pitches. DEIN PROFIL Begeisterung für Daten: Mit viel Begeisterung eignest du dir gerne neues Wissen zu Applikationen, Technologien und Tools im Analytics Kontext an Ausbildung und Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung im Consulting. Selbstvertrauen und Kundenorientierung: Du hast ein hohes Selbstvertrauen in deine Fähigkeiten im Themenbereich Data Governance, denkst kundenorientiert und begeisterst das Projektteam. Koordinationsfähigkeiten: Durch deine Erfahrung und Persönlichkeit hast du Spaß an der Koordination komplexer Situationen und repräsentierst das Thema mit Begeisterung. Kommunikationsstärke: Darüber hinaus kommunizierst du gern und zielgruppengerecht mit den unterschiedlichen Stakeholdern im Projekt und den Mitarbeitenden im Projektteam. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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