Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 46395, Bocholt, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)
BUERO LERSCH - 06844, Dessau-Roßlau, DE
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Pflegefachassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - 74889, Sinsheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People - 49808, Lingen (Ems), DE
Du bist Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People - 48432, Rheine, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kreditreferent Privatkunden - befristet für 24 Monate (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 30159, Hannover, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du analysierst, beurteilst und votierst Kreditfälle von Geschäfts- und Privatkunden und ambulanten Versorgungsstrukturen der Normal- und Intensivbetreuung. Du triffst Kreditentscheidungen im Rahmen der Gemeinschaftskompetenzen und bereitest Entscheidungsvorlagen vor. Zudem bist du verantwortlich für das Kreditmanagement einschließlich der Analyse und Votierung von Risiken sowie der administrativen Bearbeitung. Du stellst eine kontinuierliche Verbesserung der hohen Portfolioqualität sicher, wertest Informationen zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit unserer Kunden aus und analysierst die Ratingergebnisse. Begeistere uns! Du hast eine bankkaufmännische Ausbildung, idealerweise mit bankfachlicher Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Deine theoretischen Kenntnisse sind fundiert darüber hinaus hast du erste Jahre Erfahrung im Kreditgeschäft sowie in der Ausübung einer Kreditkompetenz in der Marktfolge. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungssicherheit und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen dich aus. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gehören zu deinen Stärken. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
IT-Support Mitarbeiter 1st und 2nd Level – Schichtbetrieb (m/w/d)
hyrUP GmbH - 51371, Leverkusen, DE
About us Unser Kunde ist ein modernes und innovatives Unternehmen mit Sitz in Köln, das für seine technische Kompetenz und zukunftsorientierte Arbeitsweise steht. Zur Verstärkung des IT-Teams wird ab sofort ein IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) für den 1st und 2nd Level im Schichtbetrieb gesucht. Gemeinsam mit einem engagierten Team sorgen Sie dafür, dass IT-Störungen schnell behoben, Systeme stabil gehalten und Anwender kompetent betreut werden – ob telefonisch, remote oder vor Ort. Wir begleiten dieses Unternehmen seit über zwei Jahren und kennen die kollegiale Atmosphäre, die offene Kommunikation und den hohen Stellenwert von Wertschätzung im Arbeitsalltag. Freuen Sie sich auf moderne Technik, flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten – ideal für erfahrene Supportkräfte oder ambitionierte IT-Talente mit Entwicklungslust. Tasks Sie sind der erste Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen und bieten kompetente Unterstützung. Sie führen Fehleranalysen durch, überwachen Systeme und sorgen für deren einwandfreie Funktionalität. Verantwortlich für die Benutzer- und Rechteverwaltung mittels Active Directory. Postfach und Benutzerverwaltung mittels Exchange Pflege, Wartung und Optimierung der Windows Server-Infrastruktur. Arbeit mit Netzwerktechnologien wie DNS, DHCP und TCP/IP zur Gewährleistung einer stabilen IT-Umgebung. Zusammenarbeit im Team zur Durchführung von Konfigurationsänderungen und Dokumentation von Prozessen für eine nachhaltige Qualitätssicherung. Profile Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung Gutes technisches Verständnis, insbesondere in den Bereichen Netzwerke und Server Eine freundliche, serviceorientierte Art – Sie bleiben auch bei kniffligen IT-Problemen ruhig und hilfsbereit Teamgeist und Kommunikationsstärke, denn Sie arbeiten eng mit Kollegen und Anwendern zusammen Die Flexibilität, im Schichtbetrieb zu arbeiten – Zuverlässigkeit ist hier besonders wichtig Das Schichtmodell – planbar und im Wechsel: Frühschicht: 06:00 – 14:00 Uhr Tagschicht: 08:00 – 16:00 Uhr Spätschicht: 16:00 – 22:00 Uhr Die Schichten wechseln im wöchentlichen Rhythmus – so bleibt Ihr Alltag gut planbar. Die Spätschicht wird komplett im Homeoffice erledigt. What we offer ️ Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Ausstattung & Technik für effizientes und angenehmes Arbeiten Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Starker Teamspirit: Umfassende Einarbeitung in einem freundlichen, hilfsbereiten Team Weiterbildung inklusive: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen für Ihre fachliche Entwicklung Gesund bleiben: Attraktive Gesundheitsprogramme zur Förderung Ihres Wohlbefindens Finanziell gut abgesichert: Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Karriere mit Perspektive: Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und Engagement Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit zusätzlichen leistungsbezogenen Prämien & Schichtzulage Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) 1st und 2nd Level – Schichtbetrieb bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 30159, Hannover, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im IT-Bereich mit Sitz in Heidelberg , bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für verschiedene Branchen. Zur Verstärkung des IT-Teams sucht unser Kunde einen IT-Systemadministrator (m/w/d) , der die interne IT-Infrastruktur betreut und weiterentwickelt. Ihre Aufgaben Verwaltung und Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Speichersysteme Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der IT-Systeme durch regelmäßige Wartungen und Updates Analyse und Behebung von IT-Störungen und technischen Problemen Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie Unterstützung des IT-Teams bei verschiedenen Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in, Informatikstudium) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- oder Linux-Servern Erfahrung in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VPN) und IT-Sicherheit Kenntnisse in Virtualisierungslösungen (z.B. VMware, Hyper-V) von Vorteil Analytisches Denken, hohe Problemlösungskompetenz und eigenständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Kunde bietet Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Betriebliche Zusatzleistungen sowie Gesundheits- und Sportangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Debitorenbuchhalterin (m/w/d)
DIS AG - 72070, Tübingen, DE
Zahlen sind deine Welt? Wir haben den perfekten Platz für dich! Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bringt die DIS AG seit über 50 Jahren Menschen und Unternehmen zusammen, mit echter Leidenschaft und fundierter Expertise. Wir bewegen Talente. An über 50 Standorten deutschlandweit und mit der Stärke der internationalen Adecco Group im Rücken begleiten wir dich auf deinem Weg zu spannenden Karrieren. Für unseren namhaften Kunden im Großraum Tübingen, ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen, suchen wir dich als engagierte Debitorenbuchhalterin (m/w/d). Wenn du dich im Zahlenraum wohler fühlst als im Small Talk, aber trotzdem gern im Team arbeitest, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Durchführung und Überwachung des Mahnwesens Abstimmung offener Posten und Klärung von Zahlungsdifferenzen Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Kunden Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Erfahrung im Umgang mit SAP oder anderen ERP-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Deine Benefits Eine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen Persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Ein Arbeitsplatz bei einem Unternehmen, das Ihre Arbeit zu schätzen weiß Wir verstehen uns als Ihr Karrierebegleiter …und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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