Dozent Tourismusmanagement (m/w/d) in Lübeck
IU Internationale Hochschule GmbH - 23570, Lübeck, DE
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung. Werde freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis ab 36 Unterrichtseinheiten ab dem Jetzt bewerben an einem unserer IU Standorte im Fachbereich Tourismusmanagement. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Tourismusmanagement mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Tourismusprodukte, nachhaltiger Tourismus, Dienstleistungsqualität oder Overtourism. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre : In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib Dein wertvolles Wissen weiter: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik : Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen. DEIN START IN DIE LEHRE – IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Bewerben: Einmalige Online-Bewerbung über unser Karriereportal. 2. Prüfen > Matchen: Wir prüfen deine Qualifikationen und finden passende Module, die optimal zu deinem Wissen passen. 3. Starten: Bei einem passenden Auftrag melden wir uns – und du legst los. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig –mit Praxiswissen, das wirkt. Du verbindest Inhalte mit Beispielen, förderst Talente und machst Studierende fit für morgen. Themen wie Nachhaltigkeit, kulturelles Erbe und digitale Transformation sind fester Teil von Lehre und Forschung. Gestalte mit uns die Zukunft – als Dozent:in an der IU! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Customer Solutions Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 10963, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Customer Solutions Manager (m/w/d) bei Hundt Consult GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Als Customer Solutions Manager:in bei HUNDT CONSULT liegt Ihr Hauptfokus auf der Akquisition und dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen. Dafür bringen Sie ein feines Gespür für unterschiedliche Kundentypen und eine lösungsorientierte Denkweise mit. Als Customer Solutions Manager:in begleiten Sie unsere Kunden von der individuellen Beratung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und sorgen so für passgenaue, nachhaltige Lösungen. Sie sind bereits ein Kommunikations-Profi – aber noch kein Aufzugsexperte? Keine Sorge: Aufzug lernen Sie bei uns! Tätigkeiten Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden Präsentation des Unternehmens und seiner Dienstleistungen gegenüber neuen Kunden Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele Repräsentation von HUNDT CONSULT auf Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen sowie Aufbau und Pflege eines starken beruflichen Netzwerks innerhalb der Branche Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen zur Optimierung der Aufzugs- und Fördertechnikmanagementprozesse der Kunden inkl. Bereitstellung von KPIs und Werten, um den Mehrwert der angebotenen Lösungen zu belegen Anforderungen Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen ist wünschenswert Kommunikationsstarkes, kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet eine strukturierte, eigenverantwortlich und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Empathie Team Unser Team ist jung, dynamisch und dezentral aufgestellt. Wir sind eine heterogene Gruppe mit unterschiedlichen Hintergründen, die sich durch offenen Austausch und permanente Weiterentwicklung auszeichnet. Bei uns arbeiten vor allem Menschen, die sich selbst herausfordern und wachsen wollen – intrinsisch motiviert und mit echter Lust auf Veränderung. Bewerbungsprozess 1. Gespräch mit dem Bereichsleiter & HR 2. Gespräch mit der Geschäftsführung 3. persönliches Kennenlernen inkl. Vertragsverhandlung 4. Vertragsunterschrift Über das Unternehmen HUNDT CONSULT wächst. Wachsen Sie mit uns, als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in Europas größtem unabhängigen Beratungsunternehmen für den Betrieb von Aufzügen und Fahrtreppen. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden zu begeistern, wenn Sie ein Teamplayer sind und Ihre Kolleginnen und Kollegen stärken und unterstützen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen Team. Und falls Sie bisher nichts mit Aufzügen zu tun hatten, außer drinzustehen: Keine Angst. Aufzug lernen Sie bei uns.
Projektmitarbeiter*in Finanzberatung für Female Entrepreneurs
Ursula Heimann & Partner UG - 20095, Hamburg, DE
Wir führen Projekt "Impact Peers - Nachhaltig Wirken" durch. Unsere Aufgabe: Beratung, Training und Vernetzung von gemeinwohlorientierten Gründer*innen und Unternehmen. Unser Ziel: Stärkung von wirtschaftlich erfolgreichen Geschäftsmodellen mit attraktiven, nachhaltig und sozial innovativen Produkten und Dienstleistungen. Das Projekt wird aus dem Programm "Nachhaltig wirken – Förderung gemeinwohlorientierter Unternehmen" des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) gefördert. Projektlaufzeit: 16.03.2025 bis 15.03.2028. Projektmitarbeiter*in: Finanzen für Female Entrepreneurs None Konzeption, Koordination und Durchführung von Seminaren und Vernetzungsveranstaltung zu Finanzwissen und Finanzierungsfragen für frauengeführte Gründungen und Unternehmen Erstellung von Informations- und Schulungsmaterialien zu Finanzwissen und Finanzierungsfragen für die Zielgruppe Durchführung von Kurzberatungen zu Finanzwissen und Finanzierungsfragen für Teilnehmer*innen Auswertung von Umfragen, Ermittlung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Kurzberichten und Blogbeiträgen zu Aktivitäten und Ergebnissen Häufiges Hybrides Arbeiten verbunden mit regelmässigen Team-Meetings (1 x pro Woche) in 29614 Soltau und Veranstaltungen (online und analog) in Niedersachsen und in weiteren Regionen Deutschlands. None Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Entrepreneurship, Finanzen oder verwandte Fächern Berufserfahrung in der Arbeit mit Gründer*innen und Startups, Social Entrepreneurs, Mittelstand Sehr gute Kenntnisse im Bereich Unternehmensfinanzen und Finanzierung Berufserfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Seminaren Selbständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Organisation und Umsetzung von Aufgaben und Einhaltung von Meilensteinen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse notwendig; Spanischkenntnisse wünschenswert Wohnort in Niedersachsen wünschenswert. Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Hybrides Arbeiten in Büro und Homeoffice) Teilhabe an der Gestaltung eines internationalen Programmes mit Purpose im Bereich von Social Entrepreneurship und Gemeinwohlökonomie Einbindung in das Gründer-Ökosystem und die Social Entrepreneurship-Landschaft in Deutschland Eine auf Kooperation, Ko-Kreation, Inklusion und Integration ausgerichtete Teamkultur Eine an Tarife des öffentlichen Dienstes angelehnte Vergütung. Jobticket bzw. Deutschlandticket Interne Weiterbildungsoptionen im Rahmen des Projektes None Die Ursula Heimann & Partner UG fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, gesellschaftliche Vielfalt und Diversität widerzuspiegeln. Jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, kultureller oder sozialer Herkunft oder körperlicher Beeinträchtigung ist herzlich willkommen. Wir bestätigen den Eingang Deiner Bewerbung innerhalb von zwei Tagen. Wir sichten die eingehenden Bewerbungsunterlagen und laden innerhalb von 7 - 10 Tagen zu Gespräche ein. Wir führen zwei bis drei Bewerbungsgespräche online oder im Präsenzformat und entscheiden uns anschliessend in 1 bis 2 Wochen. Wir schreiben alle Bewerber:innen an und informieren über den Stand ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen zu dieser Position beantworten Dr. Ursula Heimann (Projektleitung) Tel.: 01520 9186091, E-Mail: ursula.heimann@impact-peers.de Tobias Rau (Projektleitung): tobias.rau@impact-peers.de Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (Motivationsschreiben, Lebenslauf und berufliche Kompetenzen, Qualifikationsnachweise und Zeugnisse) unter Angabe deines frühestmöglichen Antrittsdatums. Die ausgewählten Kandidaten laden wir zu einem Interview ein.
Landmaschinenmechaniker (m/w/d)
Personal Service PSH Osnabrück GmbH - 49477, Ibbenbüren, DE
Landmaschinenmechaniker (m/w/d) in 49477 Ibbenbüren Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Landmaschinenmechaniker (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Reparaturen von defekten Maschinen/Fahrzeugen Ausrüsten von landwirtschaftlichen Maschinen Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung Wartungsarbeiten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) oder Erfahrungen in einer Kfz Werkstatt Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Sorgfalt und Zuverlässigkeit PKW und Führerschein sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)
Lidl Siegen Nord - 58507, Lüdenscheid, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin Mitteldeutschland (m/w/d) | im Großraum Mitteldeutschland -
HiPo Executive Ärztevermittlung - 04356, Leipzig, DE
Work-Life-Balance - Zusatzurlaub - Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Mitteldeutschland Arbeitgeber: Für unseren Kunden, eine moderne Kinderklinik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin. Die Klinik verfügt über rund 160 Betten und bietet eine umfassende medizinische Versorgung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, einem engagierten, interdisziplinären Team sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Dienstmodelle sind klar geregelt und berücksichtigen dabei sowohl die Anforderungen des Klinikalltags als auch individuelle Bedürfnisse, inklusive geplanter Wochenenddienste. Die Umgebung bietet eine attraktive Kombination aus naturnahem Leben, guter Infrastruktur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, ideale Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Stellenbeschreibung: Die Klinik ist auf die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen spezialisiert. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie eigenständig Aufnahmeuntersuchungen und Anamnesegespräche durch und wirken an der medizinischen Betreuung und Verlaufskontrolle während des stationären Aufenthalts mit. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Pflegekräften und Therapeut:innen, das eine individuelle, ganzheitliche Versorgung der jungen Patient:innen sicherstellt. Die Klinik bietet eine moderne technische Ausstattung, strukturierte Abläufe sowie eine fundierte Einarbeitung. Geregelte Arbeitszeiten mit planbaren Diensten schaffen eine verlässliche Basis für Ihre berufliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin wird aktiv unterstützt. Die naturnahe Umgebung mit guter Infrastruktur bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten und hohe Lebensqualität. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin Mitteldeutschland (m/w/d) erwartet Sie: Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen Festlegung der Therapie nach Therapiemodulen Durchführung von Stationsvisiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten Rehabilitationsteam Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin Mitteldeutschland (m/w/d) mitbringen: Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit in einer Kinder-Reha-Klinik gute kommunikative Fähigkeiten gegenüber Patienten, Kollegen und Zuweisern emotionale Intelligenz Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin Mitteldeutschland (m/w/d) profitieren Sie von: betriebliche Altersvorsorge / VL-Leistung 28 Tage Urlaub (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit) betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung der Schwimmhalle, der Sauna und des Fitnessbereichs) kostenfreier Mitarbeiterparkplatz ein angenehmes Arbeitsklima mit einem motivierten Ärzteteam Bikeleasing Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29600 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Payroll (m/w/d)
Page Personnel - 83024, Rosenheim, Oberbayern, DE
Intro Kollegiales TEAM Angenehmes Arbeiten Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich Business Services. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einem starken Fokus auf professionelle Dienstleistungen und operative Exzellenz. Aufgabengebiet Durchführung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit SAP Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen der Entgeltabrechnung und Sozialversicherung Zusammenarbeit mit externen Institutionen wie Krankenkassen und Behörden Erstellung von Berichten und Auswertungen für das Management Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Unterstützung bei internen Audits und Jahresabschlussarbeiten Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse Anforderungsprofil Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit SAP Erfahrung im Bereich Human Resources oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Vertrautheit mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Organisation Möglichkeit, Ihre SAP-Kenntnisse weiterzuentwickeln Kollegiales Arbeitsumfeld mit moderner Unternehmenskultur Kontakt Philipp Britziolas Referenznummer JN-072025-6778726 Beraterkontakt +491729842449
Lehrer:in / Pflegepädagoge (m/w/d)
St. Hildegard Akademie Berlin gGmbH - 13158, Berlin, DE
Die im Jahr 2020 neu gegründete St. Hildegard Akademie Berlin wurde aus drei staatlich anerkannten Pflegeschulen zusammengeführt und verfügt über ca. 300 Ausbildungsplätze. Unser Ziel ist es, mit einem engagierten Team aus Pädagog:innen, Mitarbeitenden des Managements und vielfältigen Kooperationspartnern erfolgreich die Ausbildung von qualifiziertem Pflegepersonal zu gestalten. Ihre Aufgaben Theorie- und Praxisunterricht: Sie übernehmen die Ausbildung von Pflegefachpersonen und Pflegefachassistent:innen . Begleitung und Beratung: Sie halten Kontakt zu unseren Auszubildenden, Praxisanleitungen sowie zu unseren Kooperationseinrichtungen. Kursleitung: Sie führen Prüfungen durch und evaluieren diese und wirken bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums mit. Ideengeber:in: Ob Digitalisierung , neue pädagogische Konzepte oder innovative Lernformen, Sie entwickeln mit uns gemeinsam die St. Hildegard-Akademie weiter. Ihr Profil Sie haben Ihr Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik abgeschlossen oder befinden sich gerade im Bachelor- oder Masterstudium. Als Grundlage bringen Sie eine Ausbildung in der Gesundheits- und Pflegebranche mit und idealerweise erste Berufserfahrung als Lehrkraft bzw. Dozent:in. Sie haben Freude daran, mit jungen sowie lebenserfahrenen Schüler:innen die Ausbildung zu gestalten. Sie arbeiten versiert mit MS Office-Anwendungen und verstehen es, Ihren Wissenshorizont stets state of the art zu halten. Unser Angebot Mobilität: Wenn Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchten, bieten wir Ihnen ein Jobticket an. Alternativ können Sie mit Ihrem Auto kostenlos bei uns parken. Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung. In Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei die nächsten Schritte. Finanzielle Vorteile: Sie erhalten von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehören bei uns selbstverständlich dazu. Gesundheit: Wir bieten Sport- und Fitnessangebote bei uns in der Akademie an. Hier Bewerben St. Hildegard Akademie für Gesundheits- und Krankenpflege Hertzstraße 67, 13158 Berlin Handy: 0152 023 14 772 Jobs@caritas-gesundheit.de
Elektroniker im Facility Management (w/m/d)
Apleona Group - 81249, München, DE
Stellen-ID: 22665 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unsere Standorte in Berlin, Bremen, Donauwörth, Düsseldorf, Erkrath, Frankfurt, Hamburg, Immenstaad am Bodensee, Köln, Leipzig, Manching, Mannheim, München, Nürnberg, Oberkochen, Ottobrunn, Penzberg, Stuttgart Ihr Standort ist nicht dabei? Senden Sie uns Ihre Unterlagen und wir prüfen, ob wir Ihnen eine passende Stelle anbieten können. Elektroniker im Facility Management (w/m/d) - JobID 22665 in Teilzeit oder Vollzeit Das machen Sie bei uns: Als Elektroniker im Facility Management (m/w/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. Sie können als Haustechniker in einem festen Objekt oder als mobiler Servicetechniker eingesetzt werden. Dazu zählen: Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme Störungsanalyse und -behebung vor Ort bei einem unserer Kunden Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3 Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Betreuung gebäudetechnischer Anlagen (z. B. Stromversorgung, Beleuchtung, MSR-Technik) Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientiertes Auftreten & Teamgeist Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen: Die "Harten Fakten" - Profitieren Sie von den Vorteilen aus dem Tarifvertrag wie regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einem vertraglich festgesetztem Weihnachtsgeld Work-Life in Balance - Zum Erholen bieten wir 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Familienfreundliche Personalpolitik - Bei uns gibt es geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich , dass noch genug Zeit für Freizeit und Familie bleibt Sicherheit geht vor - Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven Angebote und Rabatte: Sparen Sie mit den vielfältigen Vorteilen bei Apleona: mit exklusiven Corporate Benefits unterstützen wir Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern Eine runde Sache - Apleona bringt Sie ins Rollen, mit dem JobRad-Leasing für private Radtourenoder den umweltfreundlichen Weg zur Arbeit Sport ist kein Mord - Wir unterstützen Sie mit attraktiven Sportangeboten, wie dem eGym Wellpass Facility Management trifft Fortschritt - Stift und Zettel war gestern,wir arbeiten digital mit iPhone und iPad ausgestattet. Immer einen Schritt voraus - Wir glauben an Ihr Talent und unterstützen Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Ankommen und loslegen - Für Ihren Antritt steht unser Onboarding-Team , Ihre persönliche Schutzausrüstung und ein Welcome-Package für Sie bereit! Sie kennen da noch jemanden, der jemanden kennt? - wir belohnen Ihr Engagement mit Prämien von bis zu 2.000€ in unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Thomas Gronau Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Fraktionsrefernt*in für den Aufgabenbereich Familien-, Kinder und Jugendpolitik
Bündnis 90/Die Grünen Bundestagsfraktion - 10178, Berlin, DE
Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen. Der Fachbereich 5 - Gesellschaftspolitik und soziale Infrastruktur - organisiert die parlamentarische Arbeit der Bundestagsfraktion von Bündnis 90/Die Grünen in den Themenfeldern Bildung, Familie, Senior*innen, Frauen, Kinder, Jugend, Queer; Forschung, Technikfolgen und Raumfahrt; Gesundheit und Pflege; Kultur und Medien. Dem Fachbereich gehören 16 Abgeordnete an, die zugleich Mitglieder in den entsprechenden Fachausschüssen des Deutschen Bundestages sind. Sie werden derzeit von 11 Fachreferent*innen, zwei Sachbearbeiterinnen und einer Fachbereichskoordinatorin unterstützt. Für den Bereich Familien-, Kinder- und Jugendpolitik suchen wir Unterstützung. Wir bieten eine spannende Tätigkeit, in der politisches Gespür, fachliche Kompetenz und Geschick im Organisieren effizienter Arbeitsprozesse gefragt sind. Dabei haben Sie die Möglichkeit in einem kreativen Umfeld interdisziplinär mit engagierten Menschen zusammenzuarbeiten. Wir suchen ab sofort eine*n Fraktionsreferent*in für den Aufgabenbereich familien-, kinder und jugendpolitik im Fachbereich 5 – Gesellschaftspolitik und soziale Infrastruktur Zu den Aufgaben gehören Fachliche Unterstützung der Fraktion, des Fachbereichs und der Arbeitsgruppe Bildung, Familie, Senior*innen, Frauen, Jugend und Queer bei der Konzeption, Formulierung und Abstimmung von grünen Positionen und parlamentarischen Initiativen Fachliche Beratung, Förderung der fachlichen Diskussion und strategische Weiterentwicklung politischer Ansätze im Bereich der Familien-, Kinder- und Jugendpolitik Mitwirkung an den Verfahrensabläufen der Fraktion und des Parlaments Unterstützung des Informationsaustauschs und der politischen Abstimmung mit Länderministerien, den grünen Fraktionen in den Ländern und im Europäischen Parlament Organisation, inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Fachveranstaltungen Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, inkl. inhaltliche Betreuung des fachpolitischen Themenportals des Internetauftritts der Fraktion Kontaktpflege zur Fachöffentlichkeit sowie zu relevanten politischen Akteur*innen Bearbeitung von Korrespondenz und Bürgeranfragen Wir wünschen uns Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Familien, Kinder- und Jugendpolitik und ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Politisches Urteilsvermögen und fundierte Kenntnisse des politischen Systems, von parlamentarischen Abläufen sowie von Arbeitsweisen der Ministerien Erfahrung in politischer Kommunikation und sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Kompetenz in der Organisation von effizienten Arbeits- und Entscheidungsprozessen Sympathie und Aufgeschlossenheit für bündnisgrüne Politik und gute Kenntnisse der Programmatik Das bieten wir Ihnen Eine auf 38,5 Std./Woche ausgelegte befristete Vollzeitstelle, die für die Dauer der 21. Wahlperiode befristet ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund. Attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, vertrauensbasierte Arbeitszeiterfassung, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub. Einen spannenden, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabenbereich im Herzen des parlamentarischen Alltags. Ein herzliches und aufgeschlossenes Team. None Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien und von Menschen mit Behinderungen ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund. Arbeitsort ist Berlin. Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Kennziffer: F-1502-extern | Bewerbungsfrist: 24.08.2025 www.gruene-bundestag.de
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