Physician Assistant (m/w/d) Die überörtliche Berufsausübungsgemeinschaft Dr. Wertenauer & Kollegen GbR ist ein Verbund von mehreren Arztpraxen und Versorgungszentren im Raum Stuttgart. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich derzeit mit über 70 Mitarbeitenden um die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten kümmert. Für unsere Praxen im Raum Stuttgart suchen wir zur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Physician Assistant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Im Rahmen unserer interdisziplinären Teams unterstützen Sie unsere Ärztinnen und Ärzte bei der umfassenden Versorgung unserer Patienten: Im Bereich Allgemeinmedizin: Sie führen eigenständig Akut- und Videoakutsprechstunden durch. Sie betreuen chronisch erkrankte Patienten, z.B. im Rahmen von strukturierten Behandlungsprogrammen wie DMP oder HZV. Sie führen Hausbesuche durch und begleiten Patienten in ihrem häuslichen Umfeld. Sie übernehmen eigenverantwortlich Impfungen sowie die Wundversorgung. Sie unterstützen bei der Durchführung von Gesundheits- und Diabetesberatungen sowie Schulungen. Sie stellen Reha-Anträge und leisten sozialmedizinische Beratung. Im Bereich Kinderheilkunde: Sie führen U-Untersuchungen sowie entwicklungsdiagnostische Tests, Hör- und Sehtests durch. Sie übernehmen Impfungen und kümmern sich um die Wundversorgung bei unseren kleinen Patienten. Sie begleiten eigenverantwortlich Akut- und Videoakutsprechstunden. Sie führen kindgerechte Gesundheits- und sozialmedizinische Beratungen durch. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Physician Assistant. Sie sind engagiert, teamorientiert und verfügen über eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Sie bringen Empathie und Freude im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen mit. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Pädiatrie oder Allgemeinmedizin. Sie sehen in der Digitalisierung eine Chance zur Verbesserung der Patientenversorgung. Wir bieten: Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem harmonischen und hochmotivierten Praxisteam. Wir legen auf eine kooperative Führung Wert und leben flache Hierarchien. Firmen-Events, wie eine Sommer- oder Weihnachtsfeier sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir führen regelmäßige innerbetriebliche Fortbildungen durch und ermöglichen externe Weiterbildungen. Damit Sie sich nicht dem Berufsverkehr aussetzen müssen und umweltbewusst zum Arbeitsplatz kommen, bieten wir Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket an. Uns ist wichtig, dass Sie auch im Alter vorgesorgt haben und finanzieren daher eine betriebliche Altersvorsorge für Sie Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4 Tage-Woche runden unser Angebot ab. Kontakt Weitere Informationen: Ihre Bewerbung richten Sie bitte an unsere Personalabteilung. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an. Ihre Ansprechpartnerin ist Michelle Walter: bewerbung@uebag-praxis.de Bei Rückfragen zu unserer Stellenausschreibung erreichen Sie uns unter der angegebenen Mailadresse oder telefonisch unter der Nummer: 0151 42038565. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. üBAG Dr. Wertenauer und Kollegen GbR, Marienplatz 1, 70178 Stuttgart Jetzt bewerben
Wir schaffen Räume HERKULES-Schwebetore steht seit mehr als 50 Jahren für innovative, sichere und qualitativ hochwertige Sporthallen-Einbauelemente. An unserem Standort in Lüdenscheid planen und produzieren wir mit 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kundenindividuell Sporthallentore, Sporthallenzugangs- und Feuerschutztüren (T30-RS), Trennwandelemente, Spielbanden, Klappbühnenkonstruktionen, Glasprallwände uvm. Neben der Herstellung und deutschlandweiten Montage bieten wir unseren Kunden umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Service, qualifizierte Fachberatung sowie Planungs- und Ausschreibungsunterstützung für unsere Produktbereiche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche, ein respektvolles und familiäres Miteinander mit Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich er- wünscht, dass Sie sich aktiv einbringen, eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Tischler NRW mit umfangreichen Sozialleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge, eine umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung. Ihr Aufgabenbereich umfasst: die Fertigung der Metallkonstruktionen für Sporthallen-Einbauelemente, das Abmessen, Anreißen, Zuschneiden und Abkanten von Profilen, Platten und Blechen, das Verschweißen der Bauteile, die Bedienung von konventionell und numerisch gesteuerten Bearbeitungsmaschinen, in Ausnahmefällen die Endmontage von gefertigten Einbauelementen Das steckt in Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Schweißen, handwerkliches Geschick, Freundlichkeit und Teamgeist, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung , bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins. Sie haben noch Fragen oder möchten mehr zu uns erfahren? Dann rufen Sie uns gerne an. Herkules-Schwebetore GmbH - Freisenbergstr. 6 - 58513 Lüdenscheid Telefon 02351 9549-0 - E-Mail bewerbung@herkules-schwebetore.de
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h Werde Postbote für Pakete und Briefe in Neustadt Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsinhannover #jobsnlhannover Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h (
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) - Büromanagement in Hannover und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Bearbeitung sämtlicher organisatorischer und kaufmännischer Verwaltungsaufgaben zuständig Telefonate werden von Dir entgegengenommen und ggf. weitergeleitet Du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost und erstellst Dokumente/ Schreiben Meetings werden von Dir vor- und nachbereitet Du verwaltest und pflegst Stammdaten Die Terminkoordination und -überwachung fallen in Deinen Aufgabenbereich Deine Stärken, die dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä. Idealerweise bringst Du einschlägige Berufserfahrung mit Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für Dich keine Herausforderung dar Um Dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst Du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten und Deiner Serviceorientierung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Ort: Herne Was Sie erwartet: Weiterentwicklung und Pflege der Planungssysteme (z. B. Cronetwork) im Bereich Feinplanung & Fertigungssteuerung Sie erstellen Fertigungspläne unter Berücksichtigung von Kundenaufträgen, Sonderfertigungen, Material- und Kapazitätsverfügbarkeit Proaktives Tracking von Engpässen und die Einleitung geeigneter Maßnahmen liegen in Ihrer Verantwortung. Sie übernehmen das tägliche Reporting im Shopfloor Meeting zum Auftragsfortschritt und berichten regelmäßig an die Produktionsleitung Sie analysieren Abweichungen und entwickeln Verbesserungsvorschläge Zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität kontrollieren und korrigieren Sie fehlerhafte Buchungen im ERP-System Sie führen Schulungen von Mitarbeitenden im Umgang mit Cronetwork durch und arbeiten eng mit dem externen Systemanbieter zusammen. Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung Sehr gute ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP und Cronetwork) und sicherer Umgang mit MS Office Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Michael Schulte Tel.: +49 7034 656 14671 www.bertrandt.com/karriere
Wenn Ihre berufliche Expertise im Bereich Buchhaltung liegt und Sie bereits Erfahrungen in diesem Feld gesammelt haben, habe ich eine äußerst spannende Möglichkeit für Sie! Wir suchen derzeit im Auftrag unseres Kunden, einem Industrieunternehmen, nach qualifizierter Unterstützung im Bereich der Finanzbuchhaltung im Rahmen einer Direktvermittlung. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der Region Kirchheim unter Teck, und es verfügt über ein europaweites Netzwerk. Mit einer Erfahrung von über 50 Jahren zeichnet sich dieser Arbeitgeber besonders durch seine Expertise und eine hochgradig optimierte Arbeitsweise aus. Ihre Aufgaben Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Führen und Abwicklung von Prozessen in Bezug auf die Firmenkonten Durchführung des Mahnwesens Jahresabschlussarbeiten Abstimmung und Klärung offener Posten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung Idealerweise Kenntnisse in SAP Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Home Office Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen, interkulturell vielfältigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz Freiraum für innovative neue Ideen Gute Anbindung an den ÖPNV Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Du bist interessiert an der Stelle als Cloud Platform Engineer (d/w/m*) bei pixx.io GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bei pixx.io bist du Teil eines ambitionierten und unterstützenden Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Unseren über 1.500 Kunden eine erstklassige SaaS-Lösung für Digital Asset Management zu bieten und gleichzeitig neue Unternehmen von unserer Software zu begeistern. Gemeinsam machen wir digitales Arbeiten smarter und erfolgreicher – und du kannst einen wichtigen Beitrag dazu leisten. Tätigkeiten Wir bei pixx.io möchten die Performance und Skalierbarkeit unserer SaaS-Lösung auf das nächste Level bringen. Dafür suchen wir eine:n erfahrene:n Cloud Platform Engineer (d/w/m*) , die/der unsere Infrastruktur automatisiert, absichert und kontinuierlich verbessert. Unsere Infrastruktur läuft auf AWS und ermöglicht Unternehmen einen schnellen, sicheren und kollaborativen Zugriff auf digitale Inhalte. Tools & Frameworks in unserem Techstack: Programmiersprachen: Go und Angular Versionsverwaltung & CI/CD: GitLab Cloud Infrastruktur & IaC: AWS mit Terraform (u. a. EC2, ECS, S3) Datenbanken: MySQL, DynamoDB, Solr/Elasticsearch State Management & Kommunikation: Redis, AWS SQS Containerisierung: Docker Observability: Prometheus, Thanos, Loki Grafana. Deine Aufgaben im Detail: Weiterentwicklung und Automatisierung unserer AWS-Cloud-Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (Terraform) Aufbau, Wartung und Optimierung von CI/CD-Pipelines Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer SaaS-Plattform Überwachung, Logging und Alerting Security-Hardening und Compliance-Management in der Cloud Troubleshooting und Performance-Optimierung von produktiven Systemen Knowledge Sharing und enge Zusammenarbeit zur Verbesserung der Deployment-Prozesse mit den Teams im Backend, Frontend, Product, und UX/UI. Anforderungen Unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb suchen wir engagierte und talentierte Kolleg:innen*, die sich durch ihre Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung auszeichnen. Du scheust nicht davor zurück Verantwortung zu übernehmen, hast eine Leidenschaft für moderne Technologien und Softwarearchitekturen und bringst idealerweise folgende Qualifikationen mit: Mehrjährige Erfahrung als Cloud Architect, DevOps Engineer, Site Reliability Engineer (SRE) oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem in einem dynamischen SaaS-Umfeld oder Tech Startup Fundierte Kenntnisse in AWS (EC2, S3, ECS, RDS, IAM, Best Practices etc.) Fundierte Linux Kenntnisse (Debian, Alpine, Fedora, RHEL) und gute Scripting-Skills in Bash, Python oder Go Erfahrung mit Infrastructure-as-Code und Automatisierung (Terraform, Ansible, GitLab CI/CD) Sicherer Umgang mit Container-Technologien (Docker, ECS) Erfahrung mit Monitoring & Logging (Prometheus/Thanos, Loki, Grafana) Eigenverantwortliches Arbeiten und Leidenschaft für Automatisierung Fester Wohnsitz in Deutschland und verhandlungssicheres Deutsch (B2 oder höher). Nice to have: Erfahrung im Umgang, Konfiguration und Deployment von Kubernetes Clustern Bereits Erfahrungen im Umgang mit Amazon Linx 2023 gesammelt. Team Insgesamt haben wir 40 Mitarbeitende bei pixx.io. Davon sind 16 in der Technik. Wir haben einen DevOps-Kollegen mit dem du eng zusammen arbeiten wirst und gemeinsam seid ihr Teil des dann 9-köpfigen Backendteams. Bewerbungsprozess 1. Virtuelles Kennenlernen: Culture & Value sowie erster fachlicher Check 2. Home Case + virtueller Termin zur Präsentation / fachliches Interview 3. Teamkennenlernen (vor Ort oder virtuell) Über das Unternehmen pixx.io ist ein erfolgreiches und wachstumsstarkes B2B SaaS-Unternehmen, was seinen Kunden dabei hilft, digitale Inhalte effizienter und smarter zu verwalten. Mit unserer Lösung im Bereich Digital Asset Management setzen wir neue Standards – dank erstklassiger Usability und innovativer KI-Features. Unser Ziel: zur unverzichtbaren Plattform zur Verwaltung von Medien für Organisationen weltweit zu werden. Der nächste Schritt auf diesem Weg ist die Skalierung und Internationalisierung unseres Erfolgsmodells. Dafür ziehen wir alle gemeinsam an einem Strang und arbeiten fokussiert und ergebnisorientiert. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist und Freude an gemeinsamen Erfolgen fördert. Bist du bereit, an Bord zu kommen und neue Höhen mit uns zu erreichen? Dann bewirb dich jetzt bitte über unser Online-Bewerbungsformular und sende deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit mit. Auch wenn du nicht alle Anforderungen perfekt erfüllst, zählt für uns vor allem deine Motivation und dein Wille, gemeinsam mit uns durchzustarten. --- *Bei pixx.io steht der Mensch im Mittelpunkt – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Handicap. Wir schätzen Vielfalt und Individualität und fördern eine respektvolle und inklusive Unternehmenskultur.
Freiberufliche Experten für Group Accounting gesucht Sie sind ein erfahrener Group Accountant und möchten Ihr Know-how in spannenden Projekten einsetzen? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen engagierte Freiberufler, die ihre Expertise in der Konzernbuchhaltung und -berichterstattung gewinnbringend nutzen möchten. Nutzen Sie die Chance, mit namhaften Unternehmen zusammenzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten dort einzubringen, wo sie wirklich gebraucht werden. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren aktuellen CV – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.• Unterstützung im Group Accounting und Konsolidierung von Konzernabschlüssen.• Analyse und Bewertung von bilanziellen Sachverhalten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Rechnungslegungsvorschriften.• Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern sowie Finanzbehörden.• Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten. Ihr Profil• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Group Accounting.• Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und Steuerrecht.• Erfahrung in der Konsolidierung von Konzernabschlüssen und im Umgang mit ERP-Systemen.• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. #LI-RC1
Du bist interessiert an der Stelle als Privileged Access Management - CyberArk (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Privileged Access Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln. Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. Tätigkeiten Wir suchen dich als Privileged Access Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten. Du unterstützt im Team bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der Identity Management Lösung. Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit. Du nimmst an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil. Du verantwortest die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement. Die Arbeit in Projekten zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen. Anforderungen Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast. Erfahrung in der Arbeit mit komplexen IT-Systemen: Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security. Kenntnisse mit Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen: Du kennst Dich mit Identity Management Systemen aus oder hattest bisher bereits erste Berührungspunkte mit einer solchen technologischen Umgebung Erfahrung in der Entwicklung: Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel mit AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut. Eine hohe Prozessorientierung: Durch Deine ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten bringst Du einen wertvollen Beitrag in unser Team. ITIL-Zertifizierung: Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) oder hast ein Interesse daran, eine solche Zertifizierung zu machen Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Privileged Access Management Team Als neuer Privileged Access Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft. Unser Team auf einen Blick: Experten für Geschäftsprozesse : Unser Team aus Application Managern und IT-Spezialisten optimiert IT-Anwendungen zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Durch den Einsatz neuer Technologien halten wir unsere IT-Services aktuell und steigern Effizienz und Sicherheit. Proaktive Problemlösung : Unser Team überwacht Anwendungen, behebt Probleme schnell und sorgt für einen reibungslosen Betrieb. Schulungen und Wissensaustausch : Wir fördern die Weiterbildung durch Schulungen und interne Workshops. Flexibilität : Mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess 1. Online-Bewerbung (Instaffo) 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) 3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort 4. Feedback bzw. Angebot 5. Onboarding Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung. Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern. Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei. Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab. Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick. Dein Profil Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel. Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent. Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung. Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor. Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung. Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Birgül Toraman Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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