Physiotherapeut, gerne Berufsanfänger (m/w/d)
Klinik, Neustadt in Holstein, Schleswig-Holstein, DE, 23730 - 23746, Kellenhusen, DE
Herzlich willkommen! Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.000 Mitarbeiter der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das über zehn medizinische Fachzentren verfügt. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Haben Sie Ihre Ausbildung zum Physiotherapeuten abgeschlossen und suchen nach einer spannenden Tätigkeit mit einem breiten Behandlungsspektrum? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Einsatz in der Orthopädie Akut und Rehabilitation in Einzel- und Gruppentherapie – sowohl im Trockenen als auch im Bewegungsbad. Mitwirkung in allen Fachbereichen der Klinik, einschließlich Unfall-/WS-Chirurgie und Neurologie. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen für eine ganzheitliche Patientenversorgung. Flexibilität durch Vertretungs-, Wochenend- und Feiertagsarbeit in verschiedenen Fachbereichen. Ihr Profil - das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (mit oder ohne Berufserfahrung). Eine strukturierte, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Engagement und soziale Kompetenz. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexueller Identität. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zu Vollzeit oder Teilzeit, zuverlässigen Diensten und wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen. Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zulagen. Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte "Corporate Benefits" bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Sport- und Gesundheitsangebote wie Ernährungskurse und Yoga. Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, inklusive vergünstigter ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten. pme Familienservice , der Sie 24/7 unterstützt, z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen oder pflegebedürftigen Angehörigen. Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events. Wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Physiotherapie mit uns!
Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)
Matratzen Concord GmbH - 21423, Winsen (Luhe), DE
So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 Std.) als Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d) Löhnfeld 20, 21423 Winsen Luhe Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal Betriebliche Altersvorsorge Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie Regelmäßige Teamevents So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Daniel Neils wenden. Er hilft dir unter 0178-4499013 gerne weiter. Online-Bewerbung
Head of IT & Digitalisierung (m/w/d) Gesundheitsbranche
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Head of IT & Digitalisierung (m/w/d) Gesundheitsbranche Referenz 12-224940 Sie möchten nicht nur Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten? Als IT-Führungskraft mit einem Blick für Innovation, Digitalisierung und moderne ERP-Lösungen bringen Sie nicht nur Technik, sondern auch Menschen und Geschäftsprozesse voran? Dann übernehmen Sie die Leitung der IT in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche - mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung als Head of IT & Digitalisierung (m/w/d) Gesundheitsbranche. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Attraktives Jahresgehalt bis 95.000 Euro , je nach Qualifikation und Erfahrung 30 Urlaubstage sowie 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche Moderne Arbeitsausstattung: Ergonomisch, klimatisiert, technisch auf dem neuesten Stand Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, kostenloses Fitnessstudio Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte Zentrale Lage mit exzellenter ÖPNV-Anbindung Wertschätzende Unternehmenskultur & regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Führung der IT-Abteilung mit strategischem Fokus und direkter Verantwortung für ein Team von derzeit etwa fünf Mitarbeitern Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Digitalstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung Einführung und Skalierung KI-gestützter Automatisierungslösungen in Bereichen wie Logistik, Finanzen und Kundenservice ERP-Migration von MS Dynamics NAV zu Business Central: Architektur, Anpassung, Testing und Systemstart Steuerung der Cloud-Transformation auf Basis von Microsoft Azure (Infrastruktur, Security, Performance) Weiterentwicklung von IT-Strukturen und -Prozessen, inklusive Teamausbau, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Rolle, idealerweise im Mittelstand Fundiertes Know-how in der Einführung von KI-Lösungen und digitalen Tools zur Prozessoptimierung Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 / Business Central und Microsoft Azure Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten und Prozessautomatisierung, zum Beispiel mit Power Platform Tiefes technisches Verständnis in IT-Architektur, Schnittstellenmanagement, Infrastruktur & Security Bereichsübergreifendes Denken, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Führungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224940 per E-Mail an:pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Pflegehilfskraft in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Ambulante Dienste Erlangen - 91058, Erlangen, DE
Einen flexiblen Arbeitsplatz vereint mit einem familiären und motivierten Team finden Sie bei den Frankenschwestern in Erlangen. Das umfangreiche Angebot umfasst zahlreiche Leistungen der Behandlungs- und Grundpflege. Unser Ziel ist es, Menschen mit optimaler Pflege und intensiver Betreuung die bestmögliche Lebensqualität zu bieten und zeitgleich die Angehörigen zu entlasten. Von unserem modern gestalteten Büro in Erlangen versorgen wir ambulante Kunden im nahezu gesamten Erlangener Stadtgebiet. Pflegehilfskraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken Du unterstützt die Kunden/innen bei der täglichen Versorgung z. B. Körperpflege, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung Du begleitest die Kunden/innen liebevoll im Alltag Zu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Kunden/innen Du dokumentierst die durchgeführten Pflegemaßnahmen Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Altenpflege Der Umgang mit pflegebedürften Menschen bereitet dir Freude und das Wohlbefinden der Kunden/innen liegt dir am Herzen Du bist engagiert und wir können uns stets auf dich verlassen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B/BE Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Ambulante Dienste Erlangen Leipzigerstr. 3 91058 Erlangen Ihr Ansprechpartner/in Ruth Meyer 09131 9209797 personal@frankenschwestern.de
Mitarbeiter:in Betriebssteuerung Assets (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe - 10179, Berlin, DE
Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Verantwortung des Asset Managements der Abwasserableitung, darunter Anlagen der Pumpwerke, Kanalnetz oder Abwasserdruckrohrleitungen und Sicherstellung der grundsätzlichen Umsetzung der Ergebnisse Erarbeitung von übergreifenden technischen und betriebswirtschaftlichen Asset-Bewertungen und Vergleich zur Leistungs- und Prozessoptimierung Erarbeitung und Weiterentwicklung von Assetkennzahlen Kennzahlenbasierte Erarbeitung von strategischen Handlungsempfehlungen für den Anlagenbetrieb Initiierung von betrieblichen Bedarfsanalysen und Sonderuntersuchungen zur Ermittlung der Effizienz von größeren Instandhaltungs- oder Investitionsmaßnahmen Ihr Profil Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen oder Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder Wasserwirtschaft mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Gute Kenntnisse der Prozesse und technischen Ausrüstung der Abwasserableitung Ausgeprägte Kenntnisse der Maschinen- und Anlagentechnik, der statischen, hydraulischen, maschinentechnischen und betrieblichen Sicht Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Versierter Umgang mit großen Datenmengen Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, BexAnalyzer und Qlik Sense Konzeptionsstärke sowie analytisches und strategisches Denkvermögen Unser Angebot Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Hier Bewerben Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Frontend Web Developer - JavaScript | Angular (m/w/ d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 30823, Garbsen, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst moderne, skalierbare Webanwendungen mit Angular und JavaScript. Du arbeitest an der Architektur und dem Design von Frontend-Komponenten. Du optimierst Performance und Nutzererfahrung von bestehenden Anwendungen. Du integrierst RESTful APIs und arbeitest an der Kommunikation zwischen Frontend und Backend. Du führst Code-Reviews durch und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Entwicklerteams. Du bist für die Fehlerbehebung und das Debugging in komplexen Webprojekten verantwortlich. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und Angular. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und modernen JavaScript-Technologien. Erfahrung mit der Entwicklung und Integration von APIs. Praktische Erfahrung mit Versionierungstools wie Git und agilen Entwicklungsmethoden. Selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Systemadministrator - Mircsoft Server (m/w/ d) - bis 7100 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 44532, Lünen, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung der Administration unserer Microsoft Server-Infrastruktur, einschließlich Planung, Implementierung und Optimierung Sicherstellung der Stabilität, Skalierbarkeit und Sicherheit der Serverumgebung (Windows Server, Active Directory, Exchange) Analyse und kontinuierliche Optimierung von System- und Netzwerkstrukturen Verantwortung für die Planung und Durchführung von System-Migrationen, Virtualisierungen und Upgrades Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Notfallplänen Mentoring und Coaching von Junior- und Mid-Level Systemadministratoren Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Identifikation und Lösung von IT-Anforderungen Verantwortung für die Auswahl und Integration neuer Technologien, die unsere Infrastruktur verbessern Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Administration von Microsoft Servern und komplexen IT-Infrastrukturen Tiefgehende Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Exchange sowie IT-Sicherheitsrichtlinien Sehr gute Erfahrung in der Durchführung von Migrationsprojekten und Systemoptimierungen Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (Hyper-V, VMware) und Cloud-Lösungen sind von Vorteil Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen mittels PowerShell oder anderer Skriptsprachen Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten
Sozialpädagog*in / Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in, Arbeitserzieher*in, Heilpädagog*in, Er
Gesellschaft für systemische Jugendhilfe gGmbH - 78345, Moos, DE
Über uns Die Gesellschaft für systemische Jugendhilfe gGmbH ist eine anerkannte Einrichtung der Jugendhilfe in Rastatt. Wir begreifen uns als systemisch-orientierte Jugendhilfeeinrichtung, die von einem ganzheitlichen Menschenbild geprägt ist. In unserer Arbeit stehen die Wertschätzung und Achtung aller Lebensentwürfe an erster Stelle, sofern sie nicht zum Schaden anderer führt. Die "Gesellschaft für systemische Jugendhilfe gGmbH" hat folgendes Angebot: "Jugendwohnung Moos", stationäre Jugendhilfeeinrichtung mit sieben Plätzen für Jugendliche ab 14 Jahren, koedukativ Betreutes Wohnen für Jugendliche ab 16 Jahren Akkumuliertes Betreutes Wohnen Eine Jugendwohngemeinschaft für unbegleitete minderjährige Ausländer (umA) Intensive pädagogische Einzelbetreuung Erziehungsbeistandschaft Sozialpädagogische Familienhilfe Systemische Familienberatung Schulbegleitung Lernangebot für "schulmüde" Kinder und Jugendliche Flexible Hilfen Sozialpädagog*in / Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in, Arbeitserzieher*in, Heilpädagog*in, Erlebnispädagog*in in Teilzeit/ Vollzeit (m.w.d.) Bühl/Moos, Rastatt Aufgaben in Bühl/Moos: Sie arbeiten mit sieben Jugendlichen (koedukativ) im stationären Kontext in unserer Jugendwohnung in Moos. Aufgenommen werden Jugendliche ab 14 Jahren. Die Stelle beinhaltet psychosoziale Begleitung, hauswirtschaftliche Tätigkeiten als auch Freizeitgestaltung. Sie bringen die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung im systemischen Denken mit (wir unterstützen regelmäßig Fortbildungen in diesem Bereich). Sie sind ausgebildete Erzieher*in oder Sozialpädagog*in. Sie verfügen über Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz. Die Fähigkeit im Aushalten und Gestalten eines entwicklungsfördernden Alltags gehört genauso dazu, wie die Konstanz und die Fähigkeit des Aushaltens von Konflikten in den Beziehungen zu den Jugendlichen. Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen tragen zur Qualitätssicherung der Arbeit bei. Sie bringen ein dem Berufsprofil entsprechendes Qualitäts- und Leistungsbewusstsein mit und sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten. Sie haben eine offene und wertschätzende Haltung und verstehen es, Ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten. Ihnen ist es wichtig, über den Tellerrand hinaus zu schauen, "Kühe fliegen zu lassen"! Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision sind Standard. Die Bezahlung orientiert sich übertariflich an dem AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. in Rastatt: "Teilstationäres Projekt/ Schulprojekt" Für unser teilstationäres Angebot, für 6 Kinder mit herausfordernden Verhalten im Alter zwischen 8 bis 12 Jahren, sind wir auf der Suche nach pädagogischen Fachkräften (m.w.d.), welche dazu bereit sind, neue Wege zu gehen und in einem multidisziplinären Team über den Tellerrand hinaus zuschauen. Gleichzeitig suchen wir für unser Lernprojekt, für "schulmüde" Jugendliche in Rastatt ab sofort einen Jugend- und Heimerzieher*in, einen Erzieher*in oder einen Arbeitserzieher*in. Ziel unseres Projekt ist es Kinder- und Jugendlichen einen Raum zu schaffen, in welchem verschüttete Ressourcen wieder entdeckt werden können und sie mit unserer Unterstützung wieder an einem geregelten Schulbesuch teilnehmen können. Weitere Informationen zu unserem Lernprojekt und dem teilstationären Angebot finden sie auf unserer Homepage unter www.jugendhilfe-rastatt.de "Flexible Hilfen": Für den Neuaufbau des neuen Bereiches Flexible Hilfen suchen wir in Teilzeit (80%) oder Vollzeit (100%) eine/n ErzieherIn, pädagogische Fachkraft für unsere Einrichtung. Zu den Flexiblen Hilfen gehören Maßnahmen, wie intensiv sozialpädagogische Einzelbetreuung (§35) sowie intensive Sozialpädagogische Familienhilfen (§ 31). Wir begleiten Kinder/Jugendliche und Familien, welche außergewöhnlich herausfordernde Problemlagen zu bewältigen haben. Als Teil eines Kleinteams betreuen Sie jeweils einen Jugendlichen oder eine Familie und arbeiten daran, festgefahrene, lähmende oder störende Muster zu durchbrechen, Ressourcen wieder zu aktivieren und neue Lösungsansätze zu erarbeiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen unter anderen die psychosoziale Begleitung, Alltagsbegleitung, Kooperation mit Netzwerkpartnern und Freizeitgestaltung der Jugendlichen und Familien. Die Bereitschaft dabei "Kühe fliegen zu lassen" und raus aus linearen Betrachtungsweisen zu gehen, ist uns hierbei sehr wichtig. Beim Mitgestalten und Konzipieren des neuen Bereiches freuen wir uns auf Ihr Engagement und Ihre Ideen. In den Flexiblen Hilfen ist das individuelle Eingehen auf die Bedürfnisse der Kinder/Jugendliche und Familien sehr wichtig. Hier bedarf es einer hohen Flexibilität und Belastbarkeit sowie, bei Bedarf, der Bereitschaft für Wochenenddienst oder Nachbereitschaften. Fort- und Weiterbildungen zu systemischer Arbeitsweise im Rahmen der Jugendhilfe sind uns wichtig und unterstützen wir. Regelmäßige Teamsitzungen, Reflexionsgespräche und Supervisionen tragen zur Qualitätssicherung bei und sind Standard. Ihre Qualifikationen Ausgebildete pädagogische Fachkraft Sie haben eine Zusatzqualifikation zum systemischen Berater (nicht zwingend). Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit unserer Klientel Sie bringen die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung mit. Sie haben eine offene und wertschätzende Haltung und verstehen es, ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten Es ist Ihnen ein Anliegen, den lösungsorientierten Ansatz von der Gesellschaft für systemische Jugendhilfe in Ihrem Bereich umzusetzen. Konfliktfähigkeit und Dialogbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Sie haben eine hohe Reflexionsfähigkeit, eine große Selbständigkeit und sind trotzdem ein Team-Player. Ihnen ist es wichtig, "über den Tellerrand hinaus" zu schauen Sie gestalten mit Freude und Motivation die konzeptionelle und strategische Ausrichtung unserer Arbeit mit. In Außenkontakten vertreten Sie souverän unsere Einrichtung. Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen bewältigen Sie mit Motivation und Kreativität EDV-Anwendungen in den gängigen Office-Programmen werden von Ihnen beherrscht. Wir bieten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeitergespräche Supervision Mitgestaltung der Dienstpläne Interessiert? So geht’s weiter Bewerbungen auch per E-Mail (mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums) oder postalisch senden Sie bitte an: Arbeitsort: Jugendwohnung Moos/Bühl Elisa Calabrese Email: e.calabrese@jwg-ra.de Mobil: 015118849311 Tel: 07222/7748780 www.jugendhilfe-rastatt.de Arbeitsort Rastatt: Teilstationäres Projekt/ Schulprojekt Kehler Straße 39 76437 Rastatt z.Hd. David Lehre Tel: 0176-72148013 E-Mail: d.lehrke@jwg-ra.de www.jugendhilfe-rastatt.de Flexible Hilfen: Mariana Lahouel Gesellschaft für systemische Jugendhilfe Kehler Straße 39 76437 Rastatt Mobil: 0151-18849326 Telefon: 07222-7748780 E-Mail: m.lahouel@jwg-ra.de www.jugendhilfe-rastatt.de
Oracle Administrator (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 04109, Leipzig, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Installation, Konfiguration, Wartung und Optimierung von Oracle-Datenbanken. Du überwachst die Performance der Systeme und ergreifst proaktive Maßnahmen zur Fehlerbehebung und -vermeidung. Du führst regelmäßige Datenbank-Backups durch und kümmerst dich um die Wiederherstellung sowie Datenmigrationen. Du bist zuständig für die Planung und Durchführung von Datenbank-Upgrades sowie Patches. Du arbeitest an der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und sorgst für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben. Du stehst im engen Austausch mit den Entwicklungsteams, um die optimale Nutzung der Oracle-Datenbanken zu gewährleisten. Du kümmerst dich um die Erstellung von Skripten zur Automatisierung von Routineaufgaben. Das zeichnet Dich aus Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung und Administration von Oracle-Datenbanken mit. Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in Oracle-Datenbanktechnologien (z. B. Oracle 11g, 12c, 19c) und der Optimierung von Performance. Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Oracle RAC, ASM und anderen High Availability-Technologien. Du bist vertraut mit der Skripterstellung und Automatisierung von Verwaltungsprozessen (z. B. mit Shell, PL/SQL). Du hast Erfahrung mit der Verwaltung von Backups und Disaster Recovery. Du hast ein gutes Verständnis für Netzwerke und IT-Infrastrukturen.
Elektriker (Mensch)
GA-tec - 76437, Rastatt, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenden Aufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Dokumentation der ausgeführten Leistungen Feste Einsatztätigkeit bei einem Großkunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Elektroniker (Mensch), Elektrotechniker (Mensch) Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -beseitigung Gute MS-Office Kenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B ist wünschenswert Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
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