Home Office | attraktives Gehalt 65.000 - 75.000 € | kontinuierliche Aus- und Weiterbildung | Metropolregion München Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit rund 1500 Mitarbeitern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner Elektrotechnik Schwerpunkt Sicherheitstechnik (m/w/d) zur Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Ausarbeitung der elektronischen Sicherheitsmaßnahmen in der LPH 5. Der moderne Generalplaner in der attraktiven Großstadt München ist für innovative Höchstleistungen bei seinen facettenreichen und komplexen Projekten bekannt. Ein Kennzeichen des Unternehmens mit über 15 Standorten ist die sehr lange durchschnittliche Betriebszugehörigkeit - diese spricht für sich. Das Leistungsportfolio umfasst die Bereiche der TGA, Tragwerks-, Architektur- und Objektplanung, Bau- und Projektmanagement sowie Innenarchitektur. Das zukunftsorientierte Vorgehen unseres Kunden zeigt sich bspw. auch in einer umfassenden BIM-Planung . Als Fachplaner Elektrotechnik Schwerpunkt Sicherheitstechnik (m/w/d) unterstützen Sie die Planung von anspruchsvollen Objekten in den LPHs 1-8 nach HOAI und haben exzellente Aufstiegsmöglichkeiten zum Projektleiter . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik Schwerpunkt Sicherheitstechnik (m/w/d) erwartet Sie: enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben (Termine, Kosten, Ressourcen) Planung von anspruchsvollen Projekten in der Anlagengruppe 4 in den LPHs 1-8 nach HOAI (Elektrotechnik - Schwerpunkt Notstrom- und elektrotechnische Sicherheitsversorgung) Erarbeitung und Erstellung von allen phasenspezifischen Planungsdokumenten (Berechnungen, Ausschreibungsunterlagen, Kostenermittlung, Terminplanung, Berichte, etc.) Fachbauleitung vor Ort (insbesondere Qualitätssicherung der Ausführung) Qualitative und quantitative Bestandsaufnahme und Bewertung vorhandener Anlagen Sicherstellen der Einhaltung der maßgebenden Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke in der Erarbeitung der Planung Mitwirkung beim Schnittstellenmanagement Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik Schwerpunkt Sicherheitstechnik (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (65.000-75.000 €) Home Office Metropolregion München flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Aus- und Weiterbildungen sowie persönliche Coachings und ein zielgerichtetes und strukturiertes Onboarding herausfordernde Aufgaben, an denen Sie wachsen und sich selbst Verwirklichen können Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik Schwerpunkt Sicherheitstechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker / Meister Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Fachkenntnisse in der Planung von Notstromversorgung wie NEA, USV als auch SiBel und redundante wie auch autarke Stromversorgung Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien Kenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB) sind von Vorteil Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Interesse an einer objektorientierten 3D Planung (BIM) Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 928PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Als feste Größe im süddeutschen Raum verspricht das AllgäuSternHotel einen Aufenthalt in neuen Dimensionen – für Urlauber wie Tagungsgäste. Hier, in traumhafter Lage, lässt sich Facettenreichtum der feinen Art erleben. So vielseitig unser Angebot ist, so abwechslungsreich ist auch Ihr Arbeitsalltag. Selten gleicht ein Tag dem anderen. Denn es ist die Kombination aus Urlaubs- und Veranstaltungshotel, die den Aufgabenbereich so spannend macht. Beispielsweise gibt es kaum ein Event, das wir nicht realisieren können – ob einen Iglubau in den Bergen, eine Hochzeit in unserer Sonnenkopfhütte oder eine Tagung mit 600 Teilnehmern. In unserem starken Team begegnet man sich auf Augenhöhe. Wir halten zusammen, und gleichzeitig gibt es genügend Raum für Eigenverantwortung und Entfaltung. Wir suchen Macherinnen und Macher, die anpacken können und das Wohl des Gastes in den Vordergrund stellen. Übrigens: Das Allgäu und seine einmalige Natur machen auch freie Tage zu etwas Besonderem. Aufgaben SO BRINGEN SIE UNSEREN STERN ZUM LEUCHTEN Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie des Hotels Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Aktive Akquise von Neu- und Bestandskunden im Außendienst in den Bereichen Tagungen, Veranstaltungen und Freizeit Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit der Managementgesellschaft und dem Marketingteam zur Förderung unserer Angebote und Dienstleistungen Organisation und Durchführung von Events und Promotion-Aktivitäten Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Hotels Qualifikation DAMIT KÖNNEN SIE GLÄNZEN Mehrjährige Erfahrung im Sales-Bereich, idealerweise in der Hotel- oder Dienstleistungsbranche Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten Selbstständige, zielorientierte und kreative Arbeitsweise Teamfähigkeit Leidenschaft für die Hotellerie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Benefits Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen und Dienstleistungen in über 700 Hotels Zusatzleistungen wie besonders günstige Wohnungen oder Benzingutscheine Kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Haus Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen Dich ab sofort als Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften Das bringst du mit Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Hast du dich auch schon mal gefragt, ob es noch mehr im Job gibt als den täglichen Ritt, den du schon so lange machst?! Wie wäre es mit einer Aufgabe, die dich mit vielen spannenden Startups und Grownups aus verschiedensten Branchen zusammenbringt, die du auf ihrer Reise begleiten kannst? Wir sind der Booster für die Strukturen und Prozesse unserer Kunden und bringen durchdachte, komplett digitalisierte Prozesse sowie unser Know How in den Bereichen FiBu, Controlling, Liquiditätsplanung, Lohnbuchhaltung aber auch Finanzierung und Investitionen mit. Da wir nicht nur strategisch sondern auch operativ unterstützen, können sich unsere Kunden um ihr Core Business kümmern und wissen ihre Finanzen in professionellen Händen! Aufgaben End-to-End Bearbeitung der Buchhaltung für unsere E-Commerce Kunden Aktive Gestaltung bei der Digitalisierung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen Integration und Onboarding neuer digitaler Tools und Schnittstellen Abstimmung und Analyse der Bilanz/GuV-Konten (Soll-Ist-Vorjahreszahlen) Mitarbeit bei den jährlichen Bilanz- und Ergebnisplanungen Qualifikation Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Hintergrund und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Organisationstalent und Teamplayer Sicherer Umgang mit DATEV ist ein absolutes Plus Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Benefits Wir unterstützen deine Altersvorsorge, damit du besser planen kannst Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung HVV-Ticket für maximale Mobilität Lunchit – unser Zuschuss für deinen Hunger Weitere Goodies über unser Gutscheinsystem Flexible Arbeitszeiten Home Office-Tage möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Office liegt superzentral in der Hamburger Innenstadt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs! Wir schätzen nicht nur dein Können, sondern auch dich als Person – denn bei uns zählt jede Idee, jede Zeile Code und jedes Engagement. Dich erwartet ein gigantisch spannendes Tätigkeitsfeld : Entwickle mit uns hochmoderne Cloud-Software, die weltweit Fluglotsen-Auszubildende unterstützt. Arbeite mit den neuesten Technologien, übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Luftfahrt mit. Hier bekommst du nicht nur einen Job, sondern eine Mission. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann komm an Bord! ✈️ Aufgaben Ganzheitliche Softwareentwicklung : Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – vom Software-Design über die Implementierung bis zur Weiterentwicklung von Backends und Frontends für unsere fortschrittliche Cloud-Plattform. AWS-Infrastrukturmanagement : Du verantwortest die Optimierung und Pflege unserer AWS-Umgebung und stellst sicher, dass sie leistungsfähig und stabil bleibt – damit Fluglotsen-Auszubildende weltweit jederzeit darauf zugreifen können. Qualitätssicherung als Standard : Automatisierte Tests und Code-Reviews sind für dich selbstverständlich. Dein hoher Anspruch an Code-Qualität gewährleistet eine stabile, sichere und nutzerfreundliche Softwarelösung. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Entwicklung robuster Backend-Services mit Java, Spring Boot und MySQL. Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript, Angular und HTML5 zur Umsetzung moderner und reaktionsschneller Benutzeroberflächen. Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von Cloud-Umgebungen mit AWS. Sehr gute Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden. Zusätzliche Pluspunkte: Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes. Kenntnisse weiterer Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder Google Cloud Platform. Benefits Hybrides Arbeiten – Ob im Office oder remote: bei uns ist beides in einem ausgewogenen Rahmen möglich. Flexible Arbeitszeiten – Dein Leben, deine Zeit. Starte deinen Arbeitstag, wann es für dich am besten passt. 30+ Urlaubstage – Erholung ist wichtig! Genieße ausreichend freie Tage für Reisen, Familie oder einfach zum Abschalten. Workation-Möglichkeit – Verbinde Arbeit und Reisen: Arbeite von überall dort, wo du dich inspiriert fühlst. Top-Equipment – Wähle deine bevorzugte Hardware, damit du effizient und mit Spaß arbeiten kannst. Weiterbildung satt – Budget für Konferenzen, Online-Kurse & Zertifizierungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst. Mentoring & Knowledge Sharing – Lerne von Experten und tausche dich mit Kollegen in Tech-Talks und Hackathons aus. Team-Events & Offsites – Ob Virtual Reality Games, Escape Rooms oder Reisen – wir feiern Erfolge gemeinsam! Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit Zuschüssen. Sinnstiftende Arbeit – Deine Software unterstützt die Ausbildung von Fluglotsen weltweit – eine echte Mission mit Impact! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Flugsicherung mit!
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Hannover und Umgebung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf Jobrad / Firmenfahrzeug / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Kunststoffindustrie. Mit langjähriger Erfahrung, hochmodernen Produktions- und Fertigungsanlagen und großem Engagement für Qualität und Perfektion, agiert das Unternehmen als Komplettanbieter innerhalb unterschiedlichster Branchen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir, in unbefristeter Festanstellung, einen engagierten Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) am Standort im Raum Remscheid. In dieser verantwortungsvollen Position fungieren Sie als direkter Ansprechpartner namhafter Kunden und sind u.a. verantwortlich für die Angebotserstellung und Auftragsabwicklung. Sie verfügen über eine Kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Customer Service? Darüber hinaus verfügen Sie über Vertriebsgeschick und Beratungskompetenz, sowie eine selbstständige, service- und kundenorientierte Arbeitsweise? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! (JBH/124918) Aufgaben Direkter Ansprechpartner und Berater für einen definierten Kundenkreis Auftragsabwicklung sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Reklamationsmanagement und Stammdatenpflege Aktive Mitarbeit an der Umsetzung der gesetzten Vertriebsziele und Optimierung interner Vertriebsprozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann / -frau) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Inside Sales, Vertriebsinnendienst oder Customer Service, vorzugsweise in einem technisch orientierten Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Ausgeprägtes technisches Verständnis und sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten - gute Englisch Kenntnisse wünschenswert Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Service- und Kundenorientierung Vorteile Mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und eigenem Gestaltungsspielraum Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und 2 Tage betrieblicher Zusatzurlaub Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit und Mitarbeiterparkplätzen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. JBH/124918
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, fantasieanregendes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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