Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨⚕️ Deine Aufgaben: Die Ausbildung planen und umsetzen ️ Das Lehren und Lernen kreativ gestalten Einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen Spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen In Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren ✅ Was du mitbringst: Die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern sowie Methoden des Selbstlernens zu vermitteln ️ Hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie Interkulturelle Kompetenz Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung Die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen ✨ Was wir dir bieten: 100% Freistellung von pflegerischen Tätigkeiten Family & Friends Mitarbeiterrabatte Exzellente Karrieremöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
Im Auftrag eines geschätzten Kunden in Zschopau suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d). Sie bringen fundierte Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsabrechnungswesen mit und möchten in einem modernen Arbeitsumfeld Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ID: 321698 Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und sonstigen abrechnungsrelevanten Vorgängen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern Unterstützung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und das Finanzamt Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen sowie MS Office Diskretion, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch über Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Assistenzarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) in Attendorn WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Eine unbefristete Anstellung nach dem TV Ärzte inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung bei fachlicher Fortbildung Umfangreiche und maßgeschneiderte Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote und einen kostenfreien Zugang zur Zentralbibliothek Kostenfreie Zusatzversicherung mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung JobRad-Option (kostengünstiges Bike-Leasing) Corporate Benefits (Preisnachlässe auf Topmarken) Deine Aufgaben: Stationäre und ambulante Versorgung der Patient:innen Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen mit den neusten Standards Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Teilnahme am Bereitschaftsdiensten Entwicklung von Nachsorgekonzepten unserer Patient:innen Dein Profil: Eine deutsche Approbation Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Integrität und Teamorientierung Respektvollen Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen Gute IT-Kenntnisse Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 und Masern Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Freiheit.com wurde 1999 in Hamburg gegründet und entwickelt seitdem custom large-scale Softwareprodukte. Unsere Mission ist: «Ship great software». In mehr als zwei Jahrzehnten haben wir immer das ausgeliefert, was wir versprochen haben - «always on time, on budget, on target and on quality». 85% unserer Members sind Software Engineers mit Abschlüssen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit fundierten Kenntnissen in Machine Learning. Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das »Who's Who« der deutschen und europäischen Industrie- und Handelsunternehmen. Retail, Automotive, E-Commerce, Healthcare und mehr. Unsere large-scale Softwareprodukte werden täglich von Millionen von Benutzern verwendet und sind entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Jedes Produkt ist somit geschäftskritisch und ist von strategischer Relevanz. Gemeinsam machen wir «mission impossible possible». Unser Team besteht aus 250+ Members aus der ganzen Welt. In unseren Büros in Hamburg und Lissabon bauen wir gemeinsam Produkte, die noch nie jemand zuvor entwickelt hat. Unsere Teams arbeiten datengetrieben, um ihre eigene Produktivität ständig zu optimieren. Jedes Teammitglied übernimmt die «end-to-end Verantwortung für seine Arbeit. Um erfolgreich zu sein, muss man produktiv sein. Um produktiv zu sein, muss man effizient und effektiv sein. Wir glauben, dass produktive Menschen glückliche Menschen sind. Ihre Aufgaben Du bist der Sparringspartner für unseren Head of Finance & Controlling. Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Controlling-Tools, KPI-Dashboards und Reports ein. Du unterstützt bei unserer rollierenden Budget- und Umsatzplanung, erstellst Analysen zur Umsatz-, Kosten- und Cash-Flow-Entwicklung und informierst das Management über wesentliche Entwicklungen und Abweichungen. Du bist der Ansprechpartner für unser Management-Team zu allen kaufmännischen Fragestellungen und KPIs. Du analysierst regelmäßig unsere betriebswirtschaftlichen Monats- und Jahresauswertungen (z. B. BWA, GuV, Bilanz) und erstellst unsere Banken- und Investoren-Reporting. Du hast Spaß daran, selbständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und an neuen Herausforderungen zu wachsen. Aufgrund unserer ambitionierten Wachstumspläne hast Du bei uns außerdem die Möglichkeit, in Zukunft Teamverantwortung zu übernehmen. Ihr Profil Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling / Accounting hervorragend abgeschlossen. Du hast drei - fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Du kannst mit Zahlen hervorragend umgehen und Du bist in der Lage, ihre Bedeutung zu verstehen und zu hinterfragen. "Number Crunching" fällt Dir leicht aufgrund Deiner umfangreichen Erfahrungen mit Microsoft Excel oder ähnlichen Tools. Du hast Spaß daran, Dich in die kaufmännischen Abläufe eines internationalen Unternehmens einzuarbeiten. Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zusammenzufassen und mit einfachen Worten auf Managementebene zu erklären. Du bist handlungsorientiert und unterstützt das Management-Team dabei, die nächsten Schritte datengetrieben zu definieren. Mit Deinem allgemeinen Interesse an Finanz-, Steuer- und Rechtsthemen denkst Du "outside the box" und hinterfragst bestehende Prozesse. Du bist offen für Dienstreisen und Remote-Zusammenarbeit mit unserem Hub in Lissabon. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch. Unser Angebot In unseren Engineering-Hubs in Hamburg und Lissabon triffst Du smarte, nette und ehrgeizige Menschen aus aller Welt. Ein well-rounded Experte in Deinem Fachgebiet zu werden, ist ein langer Weg, der viele Jahre harter Arbeit und Lernen erfordert. Unsere Company ist der beste Ort, um diese Person zu werden. Als Member in unserer Company wird Dir viel abverlangt und niemand kann Dir die Arbeit abnehmen. Wir stellen hohe Erwartungen an Dich und vermitteln Dir die Fähigkeiten und erfolgreichen Verhaltensweisen, die Du benötigst, um diese zu erfüllen. Unsere Company ist ein Ort, an dem Du die beste Version Deiner selbst werden kannst. Hier Bewerben Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerberportal. Und bei Fragen zu Deiner Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess steht Dir Lena Oechtering unter +49 40 / 890584-0 persönlich zur Verfügung. Freiheit.com/en
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6777320 Beraterkontakt +4915221749900
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in unseren Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen: Integrationsfachkraft in Teilzeit Der Einsatz erfolgt zunächst in der Kita Zauberwald (Kindergarten) oder in der Kita Fallenbrunnen (Kindergarten Wunderland). Beide Einrichtungen verfügen über ein umfassendes Betreuungsangebot für Kinder von 1 bis 6 Jahren. Ihre Aufgaben Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf in der Kindertagesstätte Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag Einzel- und (Klein) Gruppenangebote mit integrativer Zielsetzung Beratungs- und Austauschgespräche mit Erzieher/innen, Aufbau einer Erziehungspartnerschaft Entwicklung gemeinsamer Konzepte für die Unterstützung der Integration in Zusammenarbeit mit den Gruppenerziehern, Impulse für die Fachkräfte zur Alltagsgestaltung mit dem Kind geben Erstellen von Entwicklungsberichten, Dokumentationen von Beobachtungen im Alltag Teilnahme an Hilfeplangesprächen Begleitende und beratende Elternarbeit in Zusammenarbeit mit den Bezugserziehern Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder Heilpädagogin/Heilpädagogen oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Berufserfahrung im Bereich der Integration/Eingliederungshilfe im Kindergarten Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit und die Bereitschaft sich in unterschiedliche Teams einzubringen Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Fähigkeit zum selbständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30% Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team mit einem freundlichen Arbeitsklima Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter https://www.friedrichshafen.de/karriere/ erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Acur, Leitung der Kita Zauberwald, unter der Telefonnummer 07541 203 55780 oder Frau Gehweiler, Leitung Kita Fallenbrunnen, unter der Telefonnummer 07541 203 55980, sowie für sonstige Auskünfte Frau Hoffmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 51142 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Ihre Aufgaben Erstellung von Projektentwürfen, Genehmigungs- und Ausführungsplänen Koordination und Integration aller Planungsleistungen der beteiligten Fachplaner und Einbindung der Eigenfertigungsbereiche Eigenständige Erstellung und Einreichung von Bauanträgen Enge Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen und Abstimmung mit Auftraggebern, Ämtern, Behörden und Fachplanern Technische Abklärung mit Verkaufsingenieuren, Bauleitern, Bauherren und externen Architekten Modell- und datenbankorientierte Bearbeitung auf Basis des CAD-Tools Revit bzw. entsprechender Applikationen nach der GOLDBECK-BIM-Strategie Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) sowie Berufserfahrung Erste Berufserfahrungen in der Objektplanung von Büro- und Gewerbeimmobilien oder im Wohnungsbau wünschenswert Idealerweise sehr gute Kenntnisse in der Planungssoftware Autodesk Revit Hohes Engagement sowie Teamfähigkeit und offene Kommunikationsfähigkeit Entscheidungsfreude in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Licha. GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Regensburg Osterhofener Str. 16, 93055 Regensburg Tel +49 941 4 64 69 0 Jetzt bewerben Www.goldbeck.de/karriere
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits Zuschuss zum Deutschland Ticket Job Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Führung und Motivation der Mitarbeitenden Planung und Organisation des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der fachlichen Qualifikation Kontinuierliche Verbesserung des Stationsablaufes Überwachung, Koordination und Weiterentwicklung der Pflegemethoden sowie des ganzheitlich orientierten Pflegeprozesses Reibungslose Koordination der Arbeitsabläufe der Station mit deren Bereichen und Diensten Qualitätssicherung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden sowie der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter*innen Durchführung von regelmäßigen Team- und ggf. Fallbesprechungen Sie verfügen über eine 3-jährige Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger: in und eine abgeschlossene Qualifikation zur Teamleitung oder die Bereitschaft diese zu erwerben Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Innovationsfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Patienten und Angehörigen runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben Antragstellung bei den Krankenkassen sowie Durchführung von kassenfinanzierten Psychotherapien bei Kindern und Jugendlichen Durchführung von standardisierter psychologischer Diagnostik, Verlaufsevaluation und Dokumentation Lehre im Master Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie Unterstützende Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten an der Hochschulambulanz Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder verwandter Disziplinen (Master, Diplom) Abgeschlossene oder sehr bald vorhandene Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologischer Psychotherapeut*in mit Fachkunde Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (alle Verfahrensrichtungen) Interesse an der Vermittlung evidenzbasierter therapeutischer Fertigkeiten an Studierende Unser Angebot Ein offenes und motiviertes Therapeut*innen- und Forschungsteam Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung, falls erwünscht Besetzung in Teilzeit auf Wunsch Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Angebote des Hochschulsports Hansefit und Corporate Benefits Familienfreundlichkeit Region mit hohem Freizeitwert Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L) Hier Bewerben Informationen erhalten Sie über: Frau Prof. Dr. Andrea Hartmann Firnkorn, Tel. Nr. +49 7531 88-4612 oder E-Mail: andrea.hartmann@uni-konstanz.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .
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