Einleitung Wir: Das House of Tales ist Berlins faszinierendster Escape Room direkt am Checkpoint Charlie. Bei dieser anziehenden Aktivität geht es in erster Linie um Spaß sowie Teambuilding, Logik, Geschicklichkeit und den richtigen Riecher. Ein Team, ein Raum, eine Stunde. Aufgaben Jedes Team wird durch seinen persönlichen Spielleiter/in willkommen geheißen und während des Erlebnisses betreut. Spielleiter/in sind geheimer Komplize, Life Coach, beste Freunde oder Retter in der Not. Du solltest Interesse und Spaß an unserem Konzept haben, allgemeine Arbeitserfahrung mitbringen und einen guten Kundenumgang pflegen. Offenheit und eine Prise Charme, zu gleichen Teilen mit Freude an der Arbeit, sind das Rezept zum Erfolg. Als Spielleiter trägst du die direkte Verantwortung für die Zufriedenheit der Spieler. Erklär' deinem Team das A und O des Escape Games und nimm sie mit in eine unbekannte Welt. Alles kann man lernen; ein Hang zum Entertainment und ein Blick fürs Detail sind aber stets willkommene Begleiterscheinungen. Qualifikation Kein Abschluss erforderlich Mind. 18 Jahre alt Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit. sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Servicerfahrung Benefits Ein cooles, junges und dynamisches Team Flexible Arbeitszeiten Viel Spaß am Arbeitsplatz Eine Chance dich weiterzuentwickeln Teamausflüge Schichtsystem
Einleitung Wir sind ein Familienbetrieb in zweiter Generation. Wir bearbeiten und verlegen Naturstein in sämtlicher Form. Zu unseren Hauptaufgaben gehören Bau, Garten und insbesondere Grabanlagen. Bei uns wird ein familiäres Umfeld geboten, mit der Chance auf Weiterbildungen. Aufgaben Hilfsarbeiter in den Bereichen Bau, Garten, Grabanlagen und was sonst noch anfällt. Auszubildender zum Steinmetz/Steinbildhauer. Bearbeitung von Naturstein in sämtlicher Form mit modernsten Maschienen. Qualifikation Hauptschulabschluss oder vergleichbaren Abschluss Benefits Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Voll- oder Teilzeit nach ihren wünschen. Wir haben ein kleines familiäres Team welches auf ihre Verstärkung hofft. Unser Meister in Steinmetz und der Steinbildhauerrei freut sich sein wissen weiter geben zu können. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns aus ihre Bewerbung. Für weitere Infos kontaktieren sie uns gerne.
Haleon Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Apotheke Braunschweig,38100 | full-time Haleon Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Apotheke Raum Braunschweig Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Marktanteile im Fokus – Dein Beitrag zum Erfolg: Du stellst die Erreichung von Umsatz-, Distributions- und Marketingzielen in deinem Verkaufsgebiet sicher und implementierst Channel-Marketing-Aktivitäten und KAM-Aktionen direkt am POS. Mit einem effektiven Einsatz von Kundebudgets erzielst du maximale Ergebnisse. Dein Fokus Kundenbetreuung & Segmentierung – individuell & nachhaltig: Du betreust deine Kunden gezielt nach Segmenten und Potenzialen und nutzt dabei alle verfügbaren Instrumente. Du erweiterst das Kundennetzwerk um HCPs zur Stärkung von Produktwissen, Empfehlungen sowie nachhaltigem Sellout. Teamwork – crossfunktional & engagiert: Du arbeitest aktiv in abteilungsübergreifenden Projekten mit und kooperierst eng mit Key Account Teams sowie Expert- und Tech-Abteilungen. Expertise vor Ort – Dein Wissen macht den Unterschied: Du optimierst Regal- und Freiwahlflächen im Einklang mit CatMan-Vorgaben. Außerdem führst du Schulungen und medizinische Verkaufspräsentationen in Apotheken durch. Strukturierte Planung für maximale Produktivität: Mit einer effektiven Touren- und Besuchsplanung maximierst du deine Produktivität. Du beobachtest den Wettbewerb intensiv und unterstützt durch kontinuierliches Feedback die strategische Planung im Unternehmen. Warum du bei uns arbeiten solltest: Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Mit einer effektiven Touren- und Besuchsplanung maximierst du deine Produktivität. Du beobachtest den Wettbewerb intensiv und unterstützt durch kontinuierliches Feedback die strategische Planung im Unternehmen. Deine Stärken und Skills: Verkaufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Apotheken-Außendienst, bringst fundiertes Produktwissen sowie ein ausgeprägtes Markt- und Wettbewerbsverständnis mit. Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit Kommunikationsfähigkeiten, hohem Verhandlungsgeschick sowie Kontaktfreude und Durchsetzungsvermögen. Selbstorganisation: Du verfügst über exzellentes Zeitmanagement, arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und bringst eine hohe Eigenmotivation mit. Flexibilität & Mobilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B, bist innerhalb deines Gebiets flexibel und reisebereit, einschließlich Übernachtungstouren und freust dich auf die Teilnahme an nationalen Konferenzen. Digitale Kompetenz: Der Umgang mit iPad, iPhone und MS-Office-Anwendungen sowie mit CRM-Systemen ist für dich selbstverständlich. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Deep Dive: Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Miriam Ferrara 069-405625-427 Referenznummer:KP1484 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von TGA-Projekten (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) Leitung von Bauprojekten im Bereich HLK und MSR-Technik, Steuerung des Projektteams und Koordination mit Subunternehmern Technische Planung und Auslegung von Anlagen und Systemen gemäß Kundenanforderungen und Vorschriften Überwachung der Baustellen, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Erstellung von technischen Berichten, Abnahmen und Übergabeprotokollen Enge Zusammenarbeit Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung, Planung und Durchführung von TGA-Projekten (HLK, MSR) sowie Führung von Projektteams Kenntnisse in der Auslegung von technischen Anlagen und Systemen und CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von TGA-Projekten (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) Leitung von Bauprojekten im Bereich HLK und MSR-Technik, Steuerung des Projektteams und Koordination mit Subunternehmern Technische Planung und Auslegung von Anlagen und Systemen gemäß Kundenanforderungen und Vorschriften Überwachung der Baustellen, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Erstellung von technischen Berichten, Abnahmen und Übergabeprotokollen Enge Zusammenarbeit Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung, Planung und Durchführung von TGA-Projekten (HLK, MSR) sowie Führung von Projektteams Kenntnisse in der Auslegung von technischen Anlagen und Systemen und CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Firmenwagen - attraktives Gehalt (80.000 - 95.000 €) - Umfassendes digitales und persönliches Einarbeitungsprogramm- Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Sie wollen neue und abwechslungsreiche Projekte betreuen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Zukunft? Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter in der Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Unternehmens am Standort Frankfurt am Main. Das Unternehmen der TGA ist in so gut wie allen Bereichen vertreten. Mit knapp 20.000 Mitarbeitern ist es internationaler Spitzenreiter und durfte bereits bei vielen anspruchsvollen Projekten mitwirken, seien es Universitäten, Verkehrsplanungen oder zahlreich andere Leistungen. Der Maßstab an fachlicher Exzellenz spiegelt sich in den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Umweltmanagement sowie Architektur wider. Das wachsende Unternehmen freut sich darauf, mit Ihren kreativen Ideen und fachlichen Kompetenzen bereichert zu werden. Als Projektleiter in der Elektrotechnik (m/w/d) bearbeiten Sie anspruchsvolle TGA-Vorhaben und spielen eine große Rolle im Bereich der Planung und Projektentwicklung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führung eines Projektteams Bearbeitung anspruchsvoller TGA-Projekte Technische, sachliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Überwachung von Kosten und Qualität Betreuung von Kunden Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Attraktive Vergütung (85.000 - 95.000 €) Exzellenter Firmenwagen Flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima Abwechslungsreiche Fitnessangebote Facettenreiche Aufgabenbereiche mit Blick auf Nachhaltigkeit Herausfordernde Aufgaben, an denen Sie wachsen und sich selbst verwirklichen können Kostenfreies Beratungstelefon Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deutschlandticket für öffentlichen Nahverkehr Angenehmes Arbeitsklima Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder ähnlich Berufserfahrung in der Planung von TGA Projekten Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DIN, VDI, HOAI) sowie im Vertragsrecht (VOB, BGB) CAD-Kenntnisse (Revit) und Ausschreibungssoftware (California) sind von Vorteil Eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Kostenbewusstsein, Selbstständigkeit, Selbstbewusstsein "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2749DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Die Gottlieb Tesch Kanal- und Rohrleitungsbau GmbH ist ein kompetenter Partner, wenn es um Leitungsarbeiten am Ver- und Entsorgungsnetz geht. Als Fachbetrieb besitzt die Gottlieb Tesch Kanal- und Rohrleitungsbau GmbH die entsprechende Sachkunde und das nötige Equipment, um die Leitungsbauarbeiten nach den Regeln der Technik durchzuführen. Aufgaben Ausführen von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Kanal- und Rohrleitungsbau Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen Herstellen von Baugruben, Gräben, Verbauen und Verlegung von Rohrleitungssystemen Erledigen von Arbeiten mit Kleingeräten wie Stampfer, Rüttelplatten oder Lader Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Facharbeiter im Bereich Kanal- und Rohrleitungsbau oder mehrjährige Erfahrung auf Baustellen im Tief-, Kanal- und Rohrleitungsbau Kenntnisse der Schweißtechnik im Rohrleitungsbau Körperlich Fit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement sowie eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick sowie Interesse an umwelttechnischen Themen Führerschein der Klasse B, PE-Schweißschein wünschenswert Benefits Bezahlung nach Tarifvertrag Bau, betriebliche Altersvorsorge über die Sozialkasse (Soka-Bau) 30 Tage Urlaub im Jahr regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Arbeitszeitkonto Vollzeitstelle Persönliche Schutzausrüstung Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Für ein renommiertes Finanzinstitut im Raum Frankfurt am Main, das sich auf innovative Sicherheitslösungen spezialisiert hat, suchen wir einen erfahrenen Cyber Defense Consultant für SIEM. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur bei und helfen, die digitale Sicherheit von morgen mitzugestalten. Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien im Rahmen unseres Security Operation Centers Planung und Umsetzung von Use Cases für unser SIEM-System (basierend auf Microsoft-Technologien) Integration der SIEM-Plattform in bestehende Systeme und Prozesse Erstellung und Optimierung von Dashboards zur Auswertung von Sicherheitsprotokollen Kontinuierliche Verbesserung der Erkennungs- und Abwehrmechanismen gegen Cyberbedrohungen Ihre Benefits Bis zu 50% Remote-Arbeit Teilnahme an Netzwerken und Events Gesundheitskurse, Betriebssport und ein EAP für mentales Wohlbefinden Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Individuelle Weiterbildung und Mentoring-Programme Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einsatz von SIEM-Systemen, idealerweise mit Microsoft Sentinel/Defender Fundiertes Wissen in Netzwerksicherheit und kritischer Infrastruktur Verständnis regulatorischer Standards (ISO 27001, NIST CSF) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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